实有人口工作计划实有人口工作管理计划范文.doc

实有人口工作计划实有人口工作管理计划范文 实有人口工作计划1 为认真贯彻落实20XX年湘西州实有人口管理工作计划和州实有人口专项组工作制度有关要求依据州实有人口专项组成员单位职责我局按照职责要求结合实际制定出本年度实有人口服务管理工作计划如下： 一、指导思想 根据我州经济社会发展和相关政策条例立足州情着眼长远积极发挥人社部门的职责和作用不断创新思路努力推动新形势下实有人口服务管理工作向科学化、系统化、实效化方向发展 二、组织领导 为确保实有人口服务管理工作组织高效、有序运转我局专门成立局实有人口服务管理专项组组长由州人力资源和社会保障局副局长、州绩效考核办主任吴明强担任副组长由州人社局副调研员向仍稳担任成员有：就业科科长鲁纪冰,养老保险科科长彭正和,职业能力建设科科长徐卫新农保科科长曹贤文法规科科长向必红劳动仲裁院院长严洪涛劳动监察保障局局长邓万学人才开发与人力资源市场管理科科长杜鹏等另外局实有人口服务管理专项组设专项联络员一名由杜鹏同志担任主要负责与州实有人口专项组加强联络发挥本部门与专项组各成员单位间的联络、沟通、桥梁、纽带作用 三、工作职责 (一)负责规范人力资源市场秩序加强对流动人口就业、职业培训、社会保险管理服务工作; (二)指导各级人力资源和社会保障部门加强流动人口就业服务工作按规定落实各项就业扶持政策加大综合培训条件的流动人口职业培训力度大力促进流动人口就业进一步加强对流动人口和境外人员在湘就业的相关管理服务工作; (三)依法依规为流动就业人员提供社会保险服务; (四)依法依规妥善处理涉及流动就业人员的劳动纠纷查处侵害流动就业人员劳动保障权益的违法行为切实维护劳动者合法权益; (五)加强对人力资源服务机构的管理会同有关部门依法打击针对流动就业人员的职业中介欺诈行为; (六)负责流动人才的相关服务和管理工作; (七)完成专项组赋予的其它职责任务 四、工作任务 (一)积极配合开展流动人口服务管理政策研究 积极配合由流动人口服务管理小组牵头有关部门、单位参加的主动适应经济社会发展客观要求和人民群众新期待的政策研究系统性地提出搞好以农民工为主的流动人口服务管理的意见建议为具体政策措施的提出提供思路和方向 (二)不断完善健全就业政策和公共就业服务体系 1、继续开展“春风行动”强化农民工输出地与输入地劳务对接力争20XX年下半年“招工难”和“就业难”并存问题得到有效缓解 2、20XX年11月、12月开展规范劳务派遣用工专项行动20XX年上半年制定下发指导意见 3、推动农民工集中地基层劳动争议调解组织和劳动人事争议仲裁院建设总结推广各地经验做法积极开展实有人口争议调解仲裁工作依法维护实有人口权益 (三)提高农民工参保比例和保障水平 1、推动落实社会保险法和新修订的工伤保险条例 20XX年11月、12月完善配套政策加强政策宣传努力扩大农民工参加工伤、医疗、养老、失业等社会保险的覆盖面 2、强化社会保险经办机构服务质量努力提高为农民工参保缴费服务质量 3、20XX年底前探索建立社会保险与商业保险有机结合、优势互补的流动人口保险保障体系鼓励商业保险公司建立适应流动人口的产品 (四)继续开展人力资源服务机构诚信服务主题创建活动 根据省人社厅转发人力资源和社会保障部办公厅关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知(湘人社发20XX57号)精神我州把“创群众满意岗位、创诚信服务单位”作为工作目标把诚信服务主题创建活动贯穿到工作的方方面面紧紧围绕民生事业这个中心大力倡导诚信服务理念 20XX年我局将继续严格按照“五个统一”原则加强人力资源市场和公共服务体系建设广泛发动举办“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业创业服务”等各类就业服务活动不断将诚信服务主题创建活动引向深入 (五)开展人力资源市场秩序整顿专项治理行动逐步规范人力资源市场秩序 根据关于开展整顿人力资源市场秩序及人事考试环境综合治理专项行动有关事项的通知(州人社函20XX47号)20XX年3月份会同组织部、宣传部公安、工商、税务、国资委、总会等部门联合下发开展人力资源市场秩序整顿专项治理行动通知分别定于6月、9月开展两次联合专项治理整顿行动通过依法联合执法加强对人力资源服务机构的管理有效打击针对流动就业人员的职业中介欺诈行为 五、工作要求 (一)高度重视密切配合 各成员要提高思想认识高度重视此项工作切实将其摆到重要工作日程上来 由于此项工作牵扯面广涉及科室多各成员之间要积极沟通协调密切配合确保工作任务高效完成 (二)严谨工作认真总结 要按照“谁分管、谁负责”的原则把此项工作抓紧抓好坚持定期总结汇总重要经验、重点难点问题、对策建议及时上报局专项组重要情况经局专项组研究后由联络员及时报送州专项组 (三)坚持考评赏罚分明 局实有人口专项组坚持对局属各成员科室实有人口服务管理工作的开展情况进行年度考评 考评时间为每年的12月底前依据州实有人口服务管理考评细则进行主要考评成员科室履行职责情况和目标管理任务完成情况对任务完成出色的及时给与奖励对消极应付工作不负责任的要严厉责罚做到赏罚分明 湘西自治州人力资源和社会保障局 20XX年6月20日 实有人口工作计划2 冶山镇20XX年实有人口服务管理工作计划 各村(社区)、机关各部门、各企事业单位： 今年为促进冶山经济、社会健康发展我镇将对全镇实有人口进行服务式管理这一举措将对我镇经济发展的加强和创新管理具有重大意义 为此我们按照“努力当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵”的新使命把社会建设提升到与经济建设同等重要的地位来谋划与推动不断创新实有人口服务管理机制着力破解工业化、城市化进程中的人口服务管理难题努力为我镇的社会管理创新作贡献、探新路 从即日起所有社区民警和佩戴“实有人口信息采集”证件的工作人员入户进行房屋地址信息和人口信息采集 信息采集包括居住、工作、生活在冶山镇的全部实有人口数据及所有建筑物信息登记入册 一、坚持产业引导不断优化人口规模和结构 按照科学发展的思路和“总量控制、优化结构、完善管理、做好服务”的原则大力实施产业、人口和镇、村空间“联动调控”力争以产业转型升级推动人口规模和结构“双优化” 随着产业结构的调整技术、资金密集的新兴产业加速崛起而高消耗、高污染、低竞争力的劳动密集型企业逐步减少使实有人口的年增长量调控在适度范围之内并通过发展教育事业、加强职业培训不断改善人口素质 二、坚持共建共享着力推进基本公共服务均等化 把非户籍人口纳入全镇经济社会发展规划按照实有人口数量配置公共服务资源;建立来外来建设者与本镇户籍人口平等就业制度为流动人口提供就业信息和职业介绍服务;进一步完善全镇居民的社区服务管理体系 三、坚持科技支撑不断提高实有人口管理科学化水平 大力推进现代科技手段在实有人口服务管理中的应用 健全我镇实有人口管理全覆盖体系将更多信息资源进行整合政府部门可实时掌握本辖区内的人员变化