中医护理培训计划.doc

中医护理培训计划 中医护理工作是中医医院工作的重要内容是体现中医特色优势的重要方面根据国家中医药管理局医政司三 级中医院以“以病人为中心发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案实施细则中要求针对目前我院护理队伍中医知识与技能普遍薄弱和护士护理基础理论知识掌握不全面、不牢固的情况特制定本培训计划以进一步推动我院中、医护理技术与知识水平的提升满足人民群众对中、西医护理服务的需求具体内容如下： 一、培训目标 了解中医理论知识掌握专科专病中医护理方案开展突出中医特色的健康教育；提高运用辨证护理措施的能力 二、培训形式与时限 制定培训计划全院集中授课及科室培训到20xx年6月30种中医护理方案全面培训完毕 培训自20xx年8月1日始每周一次（节假日除外）每次2个学时共60学时 三、培训人员 全院从事临床护理工作的人员 目前护理部已经将十三个病种发至每个护理单元要求护士长加强对科内护士进一步学习与掌握并按照此次的中医护理方案实施从而规范我院护士中医护理行为从根本上提高我院中医护理质量 为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能提高运用传统中医防病治病能力护理部根据中医医院中医护理工作指南、中医护理常规、技术操作规程及二级中医院等级评审要求参照中医护理常规技术操作规程标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下： 一、目的 通过对全院护理人员的中医药知识与技能的分层学习达到相应的能力要求确保本院各级护理人员都能运用中医药的知识与技能服务患者 二、培训要求 （一）护理部 1.组织安排中医理论知识培训、中医专科专病护理常规、中医护理方案培训每月12次 2.强化中医护理常规技术操作规程组织护理操作技能培训 3.中医操作培训项目 （1）基础操作八项：耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、湿敷法、涂药法、熏洗法 （2）专科操作技能：各病区根据专业特点确定专科考核项目 （二）科室 1.每月组织1次业务培训内容包括中医基础知识、中医专科专病知识 2.中医护理查房每月1次由护士长责任护士主查 3.护士长对本科护士中医操作技能进行科内培训并考核每季度1次 三、分层培训计划 （一）N0级护士：从事临床工作1年内的护士 1.培训目标： （1）进一步巩固基础理论与技能； （2）加强中西医专科理论和专科技能培训； （3）熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作规程； （4）完成新护士培训手册 2.培训内容 （1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等； （2）中医基础理论、基本技能； （3）中医护理常规、技术操作规程； （4）新护士培训手册内容 3.培训计划 （1）巩固“三基”知识扎实基础理论的掌握 （2）进行中医技术操作技能的学习； （3）新护士入科3个月内完成新护士培训手册 （二）N1级护士：从事临床护理工作1年以上或3年以内的护师 1.培训目标： （1）掌握中医基础理论、基本技能：熟练运用中医护理常规、技术操作规程； （2）加强急、重症患者的抢救护理培训提高危重病人的抢救能力使其具备独立应对突发事件能力； （3）注重专科护理技术能力的培养 2.培训内容： （1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等； （2）中医基础理论、基本技能； （3）中医护理常规、技术操作规程； （4）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能 3.培训计划： （1）护理部有计划安排中医知识、中医专科专病的专题业务讲座； （2）选送外出参加各类业务培训、专题交流等加强中西医专科知识的培养； （3）学习危重技术操作技能提高危重病人的抢救能力； （4）承担院内或科内中西医业务讲课12次年或中西医护理查房1次年 （三）N2级护士：从事临床护理工作3年以上的护师或主管护师 1.培训目标： （1）掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作提出临床辨证护理措施； （2）指导下级护士实施中医临床护理； （3）具备中医临床护理理论与技能的教学能力 2.培训内容： （1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等； （2）中医专科专病护理常规、技术操作规程； （3）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能； （4）中医护理教学基本方法与技能 3.培训计划： （1）护理部有计划安排中医知识学习组织急、危、重、疑难病知识等讲座进行中医护理教学基本方法与技能方面的培训 （2）在科内进行中医专科专病护理常规、技术操作规程等专科业务讲座 （3）学习护理科研设计要求及实施方法积极申报课题 （4）积极参加中医护理项目的继续教育学习每年不少于6学分 四、学时管理 1.主管护师每年参加继续教育获得的学分中中医护理项目不少于6学分 2.新进入我院的护士三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时学时分配要求：中医理论知识培训每年不少于15学时专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时 五、考核方法： （一）护理理论知识 1.护理部：组织全院性护理基础理论知识考核及中医护理常规、中医业务学习的分层次考核1次年及以上 2.科室：对科内护士进行基础理论专科理论考核每季度1次 （二）护理技能操作： 1.护理部：中医技术操作每季度一次一年全覆盖集中考核与下科室进行随机抽考相结合 2.科室： （1）各病区根据专业特点确定具体的专科考核项目 （2）护士长组织中医技术操作每季度一次 （3）护士长平时跟踪检查护士的中医护理操作质量 为了贯彻落实国家中医药管理局制定的中医护理方案加强医院中医护理管理内涵建设突出中医特色护理优势规范中医护理行为现结合我院特点制定护理人员落实中医护理方案培训计划落实培训为下一步推动执行中医护理方案奠定基础 一、培训目标 通过培训使临床护理人员达到熟练掌握运用中医护理方案的目的在方案指导下积极开展辩证施护和中医护理技术