（山东专用）高考政治复习经济生活第三单元收入与分配第七课个人收入的分配课件新人教版.pptx

第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配,基础整合,考点突破,易错点拨,热点聚焦,基础整合 基础梳理网络构建,基础梳理,一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.生产决定分配 (1)生产决定分配, 决定分配方式。 (2)实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行 为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2.按劳分配,生产资料所有制,按劳分配,公有制,3.按要素分配,公有制,生产力,主体,资本,管理,居民收入,经济发展,二、收入分配与社会公平 1.社会公平的重要体现 (1)收入分配公平 要求:收入分配 ,即要求社会成员之间的收入差距不能 , 要保证人们的基本生活需要。 意义:收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现 的 体现。 (2)维护社会公平的措施 制度保证:坚持和完善 为主体、多种分配方式并存的分配制度。 初次分配:增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长,在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬 同步提高。,相对平等,过大,共同富裕,按劳分配,再分配:要促进收入分配更合理、更有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距。 2.兼顾效率与公平 (1)效率与公平的关系 二者具有一致性。一方面,效率是公平的 ;另一方面,公平是 提高经济效率的 。 二者分别强调不同的方面,又 。 (2)正确处理效率与公平的关系 发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要 ,又要 。,物质前提,保证,存在矛盾,提高效率,促进公平,兼顾效率与公平,既要反对平均主义,也要防止 ;既要落实分配政策,也要提倡 ;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和 ,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。,收入悬殊,奉献精神,先富帮后富,网络构建,考点突破 精讲考点典题例练,考点一 我国的分配制度,考点透析,1.生产决定分配,特别提示,我国现阶段的生产力状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因。,2.我国的分配方式,特别提示,正确认识各种收入 (1)区分劳动收入与非劳动收入:劳动收入:即劳动所得,是相对于不用劳动获得的剥削收入和资金收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。非劳动收入:按资本分 配的收入,如利息、股息;风险收入,如红利。 (2)区分按劳分配收入与劳动收入:按劳分配收入是指在公有制经济范围内获得的工资、奖金、津贴等收入。按劳分配收入一定是劳动收入,劳动收入 不一定是按劳分配收入。 (3)区分按劳分配收入与公有制经济中的收入:按劳分配一定是在公有制经 济范围内,但公有制经济中不一定都是按劳分配。 (4)明确合法收入范围:包括合法的劳动收入和合法的非劳动收入,二者都受 国家保护。,命题探究,命题角度1 我国的分配制度 【典例导引】中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于提高技术工人待遇的意见提出,鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式,促进长期稳定提高技术工人收入水平。提出上述要求是基于 ( ) 完善按要素分配的体制机制,让创造社会财富的源泉充分涌流 巩固按劳分配在分配方式中的主体地位,激发技术工人积极性 人是生产力中最具决定性的因素,也是先进生产力的主要标志 深化科技领域分配改革,有 利于增强科技创新驱动发展新动力 A. B. C. D.,解析:B 本题考查坚持和完善我国的分配制度、加快转变经济发展方式。鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式,促进长期稳定提高技术工人收入水平,深化科技领域分配改革,有利于完善按要素分配的体制机制,让创造社会财富的源泉充分涌流;有利于增强科技创新驱动发展新动力,正确且符合题意;按劳分配在材料中未涉及,排除;科学技术 是先进生产力的主要标志,说法错误。,【强化训练】60多年来,我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是( ) A.我国生产力的不断发展 B.我国的基本经济制度不断完善 C.中国特色社会主义市场经济的建立与发展 D.经济全球化趋势不断深入发展,解析:A 本题考查我国的分配制度。生产决定分配,促成我国分配制度变迁的根本原因是我国生产力的不断发展,A正确且符合题意;生产力决定生产关系,生产关系中所有制决定分配方式,B不是根本原因;C既不是根本原因,在年代上也不符合题意;经济全球化趋势与我国的分配制度没有直接关系,排除D。,命题角度2 我国现阶段的分配方式 【典例导引】(2016天津卷,6)中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见强调,要鼓励各类企业通过股权、 期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式( ) A.是我国分配制度的重大变革 B.是生产要素按贡献参与分配的体现 C.是我国按劳分配制度的完善与发展 D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位,解析:B 股权激励方式是生产要素按贡献参与分配的体现,并没有改变我国“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度,B正确,A不选;按劳分配的前提是公有制,而材料说的是“各类企业”,C不选;企业的主体是劳动者,不仅仅是科研人员,D错误。,【强化训练】为加快实施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,国家发改委提出,提高技能人才待遇,实行以增加知识价值为导向的分配政策,健全“大国工匠”培养、选拔和激励机制。此举( ) 引导企业加大人力资本投资,属于再分配中对技能要素参与分配的激励 有利于提高科研人员成果转化收益分享比例,激发科技创新的热情 带动广大产业工人增技能、增本领、增收入,营造崇尚技能的社会氛围 有利于尊重知识和人才,完善按劳分配政策,调动科研工作者的积极性 A. B. C. D.,解析:C 错误,提高技能人才待遇引导企业加大人力资本投资,属于初次分配中对技能要素参与分配的激励;错误,有利于尊重知识和人才,完善按要素分配的体制机制,调动科研工作者的积极性;提高技能人才待遇,实行以增加知识价值为导向的分配政策,健全“大国工匠”培养、选拔和激励机制的做法有利于提高科研人员成果转化收益分享比例,激发科技创新的热情,带动广大产业工人增技能、增本领、增收入,营造崇尚技能的社会氛围,故符合题意。,考点二 效率与公平,考点透析,1.收入分配公平的含义是什么 收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。 2.维护收入分配公平的原因为什么,3.维护收入分配公平的措施怎么做,教材薄弱点,初次分配和再分配 (1)初次分配是指在生产活动中,将国民收入在国家、企业、个人之间进行分配(农工建商运等物质生产部门)。在市场经济条件下,初次分配关系主要由市场机制形成,政府通过法律法规和税收进行调节和规范,不直接干预。初次 分配收入存在一定差距是不可避免的,有助于提高效率,但不能过于悬殊。 (2)再分配是指在初次分配结果的基础上,政府主要通过税收、财政、提供社会保障和社会福利、转移支付进行再次调节的过程(全社会)。重点调节地区之间、城乡之间、部门之间、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关 系。再分配具有促进社会公平的功能,但也要注意效率问题。 (3)初次分配和再分配都要兼顾效率与公平。这样才能促进国民收入合理分 配,最终既有利于生产力发展,又有利于促进社会和谐。,命题探究,命题角度3 促进收入分配公平 【典例导引】R市以居住证制度取代暂住证制度,300余万生活在该市的流动人口告别“暂住”状态,在劳动就业、医疗卫生、教育等12个方面开始享受与市民同等的权益。这一举措( ) 促进了社会公平正义 消除了收入再分配的差距 有利于协调城乡统筹发展 减少了城市管理支出 A. B. C. D.,解析:B 材料旨在强调R市在劳动就业、医疗卫生、教育等方面给予流动人口和市民同等待遇,这有利于促进社会公平正义,当选;从所涉对象来看,该举措有利于统筹城乡发展,当选;错在“消除”上;该市的这一做法会加大城市管理支出,不选。,【强化训练】(2018安徽合肥模拟)公平与效率相辅相成、相互促进、不可偏废,初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。下列举措中体现再分配更加注重公平的是( ) 某省政府给予社会托老机构的老人每月300元的财政补贴 某企业建立健全以经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 某市民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险 某市企业最低工资标准由每月 1 260元调整为1 400元 A. B. C. D.,解析:B 初次分配是在物质生产部门的分配,属于初次分配;再分配是在初次分配的基础上,政府主要通过税收、财政、提供社会保障和社会福 利、转移支付等调节手段进行的分配,属于再分配。,命题角度4 收入分配方式对效率、公平的影响 【典例导引】(2016浙江卷,25)作为农村集体经营性建设用地入市改革试点,某村将闲置多年的20亩村办企业用地的使用权入市交易,并从交易收益中拿出615万元入股某商旅综合公司,使村民每年获得了分红。这告诉我们( ) A.股份合作制是农村集体经济的重要形式 B.深化改革能够解放和发展农村生产力 C.只有壮大农村集体经济才能实现共同富裕 D.按土地要素贡献分配成为农村分配的主要方式,解析:B 农村集体经营性建设用地入市是农民收入分配方式的改革,有利于解放和发展农村生产力,提高土地使用效率,缩小城乡居民收入差距,促进社会公平,B符合题意;A材料未体现;C说法过于绝对;按劳分配是农村分配的主要方式,D错误。,【强化训练】(2018山东青岛质检)为建立多层次的养老保险制度,2018年2月1日施行的企业年金办法规定,国家鼓励企业建立企业年金。企业可以根据职工岗位、责任和贡献等不同,区别分配企业缴费额度,但企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。上述规定的意义 在于( ) 保障离退休人员基本生活需要 凸显了效率与公平的统一 有利于提高职工退休后收入水平 坚持和完善了按劳分配制度 A. B. C. D.,解析:C 本题主要考查效率与公平。国家鼓励企业建立企业年金。企业可以根据职工岗位、责任和贡献等不同,区别分配企业缴费额度。这一规定有利于提高职工退休后收入水平,凸显了效率与公平的统一,正确;施行企业年金办法旨在提高职工退休后收入水平而不是保障离退休人员基本生活 需要,排除;与材料主旨内容不符。,易错点拨 点拨矫正走出误区,易错点1 混淆按劳分配与按要素分配 【典例1】 (2018海南卷,1)企业里工人的工资收入属于按劳分配所得。( ),点拨:公有制企业(包括国有企业、国有控股企业、股份合作制企业)工人的工资属于按劳分配,私营企业、外资企业工人的工资属于按要素分配中的按劳动要素分配。,【典例2】 (2018海南卷,1)工程师提供新技术获得的收入属于按生产要素分配所得。( ),点拨:按劳分配是在公有制范围内,但不能说公有制经济只存在按劳分配一种分配形式。公有制经济中个人所得的工资、奖金、津贴等属于按劳分配。按要素分配的范围是全社会,包括按资本、土地、管理、劳动、信息、技术等要素分配。工程师提供新技术获得的收入属于按要素分配中的按技 术要素分配。,【典例3】 财产性收入属于按劳分配。( ),点拨:财产性收入属于按要素分配。,易错点2 错误理解按要素分配 【典例1】 (2016天津卷,6B)实施股权激励方式是生产要素按贡献参与分配的体现。( ),点拨:股权激励方式属于按资本要素参与分配。,【典例2】 (2016上海卷,13A)2016年4月,国务院印发通知,对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定,最需要完善的分配方式是按劳动要素分配。( ),点拨:“对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等”体现的是按要素分配,具体而言是按要素中的技术要素分配。,易错点3 错误理解收入分配公平的含义 【典例1】 收入分配公平,是指收入分配没有差距。( ),点拨:收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。收入分配公平与平均主义有根本的区别。收入分配没有差距,不利于调动劳动者的积极性。,【典例2】 共同富裕就是同步、同等富裕。( ),点拨:实现共同富裕是由社会主义的本质决定的,是中国特色社会主义的根本原则,是发展社会主义市场经济的根本目标,但共同富裕不等于同 步、同等富裕。,易错点4 混淆初次分配和再分配 【典例1】 提高最低工资标准,是国民收入再分配注重公平的表现。( ),点拨:提高最低工资标准是初次分配注重公平的表现,完善社会保障制度,提高财政对低收入者的补助标准,属于国民收入再分配注重公平的表现。,【典例2】 (2015山东卷,25B)国务院提高我国城乡居民基本医疗保险财政补助标准的决定可以健全初次分配机制,协调国家与个人的利益关系。( ),点拨:提高医疗补助标准属于完善社会保障制度,体现的是再分配更加注重公平。,热点聚焦 关注时政拓展视野,收入分配改革提速 扩大中等收入群体,1.2018年5月25日,国务院印发关于改革国有企业工资决定机制的意见。改革的重点内容是改革工资总额决定机制,完善企业内部工资总额管理制度,进一步落实企业内部工资分配自主权。改革国有企业工资决定 机制意在( ) 促进再分配更合理 增强国有企业活力 发挥市场调节作用 提升国有企业效率 A. B. C. D.,解析:D 改革国有企业工资决定机制意在通过分配公平,激发劳动积极性,增强国有企业活力,提升国有企业效率,正确;说法错误,改革国有企业工资决定机制是初次分配;说法错误,改革国有企业工资决定机制属于宏观调控。,2.2018