乡镇党委委员、组宣委员xx年述职述廉述学报告.doc

述职述廉：_乡镇党委委员、组宣委员xx年述职述廉述学报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页乡镇党委委员、组宣委员xx年述职述廉述学报告我叫AA，xx年3月任职西凌井乡党委员、组织宣传委员，分管组织宣传、精神文明建设和综合办等方面工作。一年来，在县组织部、宣传部的领导和指导下，在乡党委、政府的正确领导和乡、村干部的配合、帮助和支持下，围绕中心，服务大局，埋头苦干，较好地履行了自己的工作职责。现将一年来的思想状况、履职情况、廉洁自律和学习情况汇报如下：一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平任本职工作一年来，本人能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大及十八届三中全会精神，深入学习贯彻落实科学发展观，积极参加党委中心组学习、科级干部培训、组工干部四带头等培训活动，进一步增强大局观念、奉献意识和责任意识，增强做好工作的自觉性和主动性。注意在平时接受新知识，总结工作经验，自觉地运用到实际工作中，提高了对工作的针对性、系统性和前瞻性。二、求真务实，尽职尽责地完成各项工作任务（一）组织工作方面：能站好自身定位，当好乡党委的参谋和助手，在县委组织部和乡党委政府的的指导下，认真做好党建尤其是组织方面的各项工作：1、深入贯彻落实基层组织建设年各项活动，围绕五个好目标要求，扎实开展星级支部创建和双百强基工程，结合下乡住村活动任务，协助乡党委抓好民主集中制建设，制定农村基层组织建设工作规划和年度计划，并认真组织实施，取得较好成效。2、作为乡基层组工干部，能立足于抓平时、抓规范，指导和帮助基层党支部建立健全制度，督促指导村四议两公开工作法运行规范，建章立制，指导各支部扎实做好党建业务，做到工作有布置有检查，有督促有提高。3、认真贯彻执行发展党员工作指导思想和方针，制定发展党员工作规划和年度计划；总结编写发展党员有关工作材料供支部参考，使支部在发展党员工作中更具有操作性和规范性；严格按照发展党员测评、预审、公示、票决和工作责任追究五项制度的要求，做好发展党员和预备党员的教育、管理、考察和转正的审查工作。xx年发展新党员1名。4、强化党员教育管理，认真指导基层党支部深入开展七一系列活动，举办新党员和入党积极分子培训班、入党宣誓；紧扣发展主题，提高对农村党员运用远程教育的水平；开展党员目标管理年度考评和民主评议工作，认真督查党员诫勉制度的执行情况。5、协助乡党委做好年度考核和村级干部的教育、管理、监督，以及后备干部的推荐和考核。6、做好困难党员、乡村离退人员的调查和慰问，经常了解他们的思想和工作情况，及时反映并诚心诚意地帮助他们解决工作与生活中的实际困难，使他们深切感受到党委和政府的关心和温暖。7、加强大学生村官和第一书记管理和考核工作，不定期进行培训和座谈，了解他们的思想动态，关注并积极提供尽可能的条件，使他们早日熟悉农村工作，能带头立身农村发展。（二）综合办工作方面：作为乡政府综合办主任，我在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。首先围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用，做好文字工作，全方位搞好信息服务，强化督促检查职能，保证了乡党委、政府决策的有效落实。其次狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。第三充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转，强化机关党建工作，积极主动地搞好后勤服务工作。三、勤政廉政，树立组工干部的良好形象本人负责的组织工作面广线长，大部分是一些基础性、业务性的具体工作，综合办任务也比较繁重，经常忙得不可开交。但工作所在，职责所需，本人能从提高自身综合素质和工作能力出发，自觉克服困难，主动加班加点，认真钻研工作问题和业务知识。在时间紧、任务重、要求高的情况下，能统筹安排好手头的各项工作，弹好钢琴，提高内行领导能力。同时，按照严细快实的要求做好组织方面各项基础工作。做为乡领导班子中的一员，能自觉摆正位置，顾大局，识大体，党委会或党政联席会集体研究决定的事，坚决执行；能自觉遵守机关纪律作风制度，尊敬领导，团结同志，带好下属。作为一名组工干部，能做到清清白白做官，堂堂正正做人，规规矩矩做事，做到自重、自省、自警、自励。四、存在问题和努力方向任职以来，虽然做出一定成绩，但也存在着一些问题和不足，离组织上和人民群众的要求还有较大差距，如：平时忙于事务，理论学习不够全面、深刻；工作不够大胆，善于迁就别人，不会回避矛盾和问题，有时也造成不必要的误解等。今后要进一步加强政治理论学习和工作钻研，讲究方式方法，提高领导艺术和驾驭复杂局面的能力，创造性地开展各项工作，更好地完成上级部门和党委、政府交给的各项工作任务。第 5 页 共 8 页乡镇党委委员党建述职报告任组织委员一年来，在县委组织部和镇党委的领导下，认真履行岗位职责，着力提升履职能力，较好地推动了全镇党务和组织工作。一、扎实开展党支部分类定级和晋位升级活动通过深入摸底调查，对全镇59个党支部现状进行全面摸底，结合分类标准，重点调查党支部的组织设置、制度建设、工作保障和作用发挥等方面内容，保证情况全、信息真、底数清。通过三体（即党员、党支部、党委）、两级（即：村镇两级）民主评议的形式，对党支部进行分类定级。同时坚持分类定级是手段，晋位升级是目的思路，加强对后进村的晋位升级工作，帮助各村结合实际制定整改措施，同时加大投入、加强管理、创新方法，充分利用选派“第一支部书记”和“牵手共建”单位帮助后进村进位升级，现全镇共有“第一支部书记”4人，其中市选派干部1名，牵手共建单位9个，其中市级共建单位1个。经过多措并举、扎实推进，后进村普遍实现了晋位升级，确保了年终党支部“五好”率达90%以上。二、强力推进村级活动场所建设我们克服基础差、任务重、筹资难的困难，坚持既尽力而为又量力而行，既实现“八有”达标和又讲求方便实用的原则，扎实推进村级活动场所建设。通过科学规划，制定了12个村级活动场所的新建和17个村级活动场所升级改造任务。在建设中，坚持实事求是、科学统筹、规范运作，通过争取财政补助、成功人士捐资、市场运作等方式，着力破解资金瓶颈，先后措筹资金380万元，为村级活动场所建设提供了有力的保障。同时加强督导检查，通过责任落实到人，安排到月到日，保障工程进度，通过规范透明运作、统一组织验收，保证建设质量，努力将村级活动场所建设成为“样板工程”、“精品工程”。目前，全镇32个村级活动场所面貌焕然一新，同时各村基本没有增加新的负债。三、积极做好非公经济组织党建工作。积极围绕把支部建在产业上、党员聚在产业上、农民富在产业上的目标，通过抓组建、抓管理、抓服务，积极推进非公经济组织党建工作。在对全镇非公企业进行调查摸底的基础上，采用独立建、联合建和挂靠建的方式扩大了党组织覆盖面，通过选派党建指导员、选优陪强支部书记、帮助完善工作制度和指导开展主题活动，加强非公经济党组织自身建设，夯实组织基础。同时，鼓励非公经济党组织“立足企业、服务企业”。每季度召开一次联席会议，帮助非公经济组织完善生产经营制度，制定发展规划；利用远程教育、专家授课、经验交流等方式，定期组织开展技能培训，提高员工业务能力；积极介入劳资纠纷，组织签订集体劳动合同，构建企业和谐用工环境。不断发挥非公经济党组织作用，增强了党的社会基础，为全镇经济发展注入了新活力。四、着力建立健全党建工作长效机制立足实际，创新方法，对党建工作实行“两专两定”。“两专”即镇党委明确专职组织干事，党支部明确专职组织委员，“两定”即确定党建专职工作人员的工作职责和岗位津贴。全镇共明确了组织专干一名，专职组织委员59名，通过明确职责、加强管理、强化培训、提升水平，充分发挥“两专”队伍作用，夯实基层党建工作。通过完善制度，巩固基础，形成党建工作长效机制。建立