世界五百强企业最需要的13种人才.ppt

世界五百强企业最需要的13种人材,美 詹姆斯.希尔曼 着,第二种人 团结合作的蚂蚁,第三种人 目标远大的鸿雁,第四种人 脚踏实地的大象,第五种人 善解人意的海豚,第六种人 适应环境的变色龙,第七种人 目光锐利的老鹰,第八种人 忍辱负重的骆驼,第一种人 尽职尽责的牧羊犬,第九种人 严格守时的公鸡,第十种人 感恩图报的山羊,第十一种人 机智应变的猴子,第十二种人 勇于创新的猩猩,第十三种人 勇敢挑战的狮子,第一种人 尽职尽责的牧羊犬,最需要的!,在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭. 它就是深爱主人信任的牧羊犬! 牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心! 在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.,1-1 员工的第一要务 从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键!,1-2 勇于承担责任 推卸责任是酝酿下一次错误的开端.,1-3 拒绝坏习惯 把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染.,第二种人 团队合作的蚂蚁,最需要的!,蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡! 再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!,2-1 没有其它选择 一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒. 2-2 与对手合作 矛盾的双方因相互依赖而共存. 2-3 共同的目标和有效的沟通 工作中的根本问题,是由于沟通和交流的中断造成的.,第三种人 目标远大的鸿雁,最需要的!,鸿雁站立在湖边,看似沉着宁静,心中却怀着远大的目标,而且坚定不移.它们一旦展翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不管遭遇多少困难,它们都不会偏离航向,一直奋飞,直到目的地! 目光短浅的员工,一旦满足于现状,就会放弃对未来目标的追求,错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼,停下了前进的脚步. 而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是在不懈的追求中寻更大的成功.,3-1 目标永远在前方 道路永远在延伸,目标永远在前.每天迎着日出前进是我们不变的信念! 3-2 永不放弃 目标可以调整,但不能放弃! 3-3 怎样实现 伟大目标的实现在于行动.,第四种人 脚踏实地的大象,最需要的!,除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人强烈的安全和责任感. 像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.,4-1 一步一脚印 踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实地才能走向通往成功的坦途. 4-2 小人物变大人物 观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力. 4-3 一定要跳槽吗 一步一脚印,你才能有更大的价值.,第五种人 善解人意的海豚,最需要的!,海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号. 水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳跃,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间. 善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,EQ已远远重于IQ.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听别人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.,5-1 站在别人的角度看问题 要想更好地了解别人,最好的方法就是站在别人的角度看问题. 5-2 善解人意的海豚最可爱 为你的老板、上司、同事和客户着想,哪怕这事跟你没关系. 5-3 记住客户的名字 在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.,第六种人 适应环境的变色龙,最需要的!,变色龙广泛分布于地球的各个角落-无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影-随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝. 惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会!,6-1 做个变色龙 最先适应环境变化的员工,往往最先取得不凡的成就. 6-2 调整自已 世界不是你定做的,你能做的就是改变自己. 6-3 一变就通 记住恐龙灭绝的教训吧!,第七种人 目光锐利的老鹰,最需要的!,人置身在茫茫草原,常常会感到迷惘.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨别方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之内.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛. 职场上的许多事情恰似雾里看花,同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!,7-1 你有一双鹰眼吗 锐利的目光,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔. 7-2 用鹰眼看问题 鹰眼锐利,它能透过现象看本质. 7-3 你是鹰,还是黄羊 清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键.,第八种人 忍辱负重的骆驼,最需要的!,滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁-大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟-骆驼! 不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沉重,骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力,毅然前行! 面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运.,8-1 向骆驼学习 有的人被压力摧垮,而有的人却把压力当作燃料,让事业之火燃烧得更绚烂! 8-2 把山峰踩在脚下 只要你拥有顽强的毅力,就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下. 8-3 让失败来成就你 真正评价一个人,不是看他在顺境中如何意气风发,而是看他在逆境中能否乘风破浪.,第九种人 严格守时的公鸡,最需要的!,不管是严寒还是酷暑,公鸡的叫声总是准时在黎明响起,日复一日,年复一年,它们永远都不会拖延或缺席. 对每个人来说,守时是一种信誉,也是一种美德.时间是世间最宝贵的资本,若想敲开世界500强的大门,就要告别拖延的坏习惯,做一个像公鸡一样严格守时的人!,9-1 守时是一种信誉 “按时上班”很简单,谁都能做到,但你能数年、数十年如一日吗? 9-2 时间是最珍贵的成本 在更短的时间里做更多的事情,是生命另一种形式的延长. 9-3 借口是拖延的温床 在工作中,借口是拖延的温床,而拖延是最恶劣、最危险的恶习.,第十种人 感恩图报的山羊,最需要的!,山羊不是最聪明的动物,但它感恩图报的特点却令人为之震撼! 刚出生的小山羊,虽然还没有睁开眼睛,但吃奶的时候却全都用一种姿势-虔诚地跪着!因为它们知道,能来到这个世界,是母亲的赋予,它用这种方式表达对母亲的感激! 你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊跪乳的精神,时刻怀有一颗感恩图报的心,你会发现自己的成功之路会变得更平坦!,10-1 心存感激 对给你指导帮助的人,对你所在的企业,对每一缕阳光和每一滴水. 10-2 感恩的人更忠诚 企业给员工以机会,员工还企业以忠诚. 10-3 帮助别人就是帮助自己 以感恩的态度支对待别人,你会发现,帮助别人就是帮助自己.,第十一种人 机智应变的猴子,最需要的!,猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、凶残的狼但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头. 一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运!,11-1 人应该有点猴性 应变能力强的人是世界500强最需要的人. 11-2 处乱不惊 不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心. 11-3 随机应变 猴子在任何变化面前都不会束手无策.,第十二种人 勇于创新的猩猩,最需要的!,、,在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉. 它就是极富创意的猩猩! 在激烈的竞争中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为世界500强最需要的员工!,12-1 不创新,就死亡 创新是企业的生命. 12-2 创意无限 使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在一个层面上. 12-3 把脑袋打开一毫米 创新与保守的分界线,只在于你是否肯将脑袋打开一毫米.,第十三种人 勇敢挑战的狮子,最需要的!,为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色? 为什么狮子能藐视一切,所向披靡? 为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王? . 因为狮子有一颗勇敢的心! 人生无极限,只有敢