在培训班结业仪式上的讲话篇五

在培训班结业仪式上的讲话篇五）各位学员、各位青年干部，同志们：大家下午好！首先我代表学校党委，也代表XX校长热烈祝贺大家通过认真学习圆满完成培训任务、顺利结业；同时希望大家能够学以致用，真正把培训班学到的理论、学到的知识和学到的本领运用到具体工作中，不断提升自身的管理水平和服务质量，为复兴交大、创建一流大学贡献更多智慧和力量。复兴交大、创建一流大学，是全体师生员工和广大海内外校友的共同期盼与共同梦想，也是我们全校上下共同的使命和责任。学校各级领导干部作为“交大专列”的火车头，更是责无旁贷，更要冲锋在前，带头以实际行动在全校唱响“复兴交大，我的责任”这一交大主旋律，带头以实际行动践行当代交大人“勇于担当，敢于胜利”的优秀品质。“天下兴亡，匹夫有责”，但对于当今的西南交大，应该说“天下兴亡，我的责任”! 大家试想一下，如果今年高考，国家给每人都额外加10分，那不等于没加吗？“天下兴亡，匹夫有责”，是天下兴亡，大家都有责任，某种意义上说就等于大家无责，跟高考给大家都加分是一样的。所以，我认为“匹夫有责”要改成“我的责任”。全校广大青年干部作为干部队伍的生力军和重要组成力量，更要时刻以“复兴交大，我的责任”为工作的座右铭，用全身心的力量把复兴交大的重任牢牢地记在心中、紧紧地抓在手上、稳稳地扛在肩上，让全校师生员工深切地感受到复兴学校的伟大事业代代相传、后继有人。下面就如何在全校唱响“复兴交大，我的责任”这一交大主旋律，我提四点希望，与大家一起共勉：第一，唱响“复兴交大，我的责任”这一交大主旋律，领导干部尤其是青年干部们要尽职尽责。每一名干部都有自己的分管，有自己的责任田，岗位职责是大家的首要责任、第一责任，大家务必要做到在岗必尽责、在位必有为，事事从我做起，为身边的同事做榜样，敢于当众亮出“我是标杆”,敢于公开叫响“向我看齐”。无论是中层干部，还是科职干部，能够成为干部就说明大家肯定有过人之处，更有让人信服之处。干部之所以有威信、有影响力，关键不是你的岗位权力，而是你出众的工作能力以及履职尽责、始终走在前的魅力。师生员工相信我们，才会赋予我们一定的岗位权力。所以，权力就是责任，权力就是义务，权力越大我们越要从严要求自己，主动与“复兴交大，创建一流大学”对标，主动践行“做成做优”文化，努力做到每天都能向师生员工展示一个全新的自己，岗位履职每天都有新成绩、新变化。只有这样，我们才能对得起“干部”这一光荣的头衔，才能不辜负师生校友的厚望。在这儿，我想跟大家说说心里话，我们最喜欢的干部就是这样的干部：干工作舍得花时间、花精力，工作及时完成，又干得漂亮，一次就留下了好印象，两次就加深印象，三次连续都做好，一旦有机会，这样的干部就会获得提任。如果连续若干年经得起考验，就留下“此人办事牢靠，你办事我放心”的深刻印象；遇上这样的好干部，即使没有空岗位，组织上都会想方设法为他腾挪出岗位来。第二，唱响“复兴交大，我的责任”这一交大主旋律，领导干部尤其是青年干部们还要学会帮助支持他人成事。复兴交大、创建一流大学是一项系统性工程，需要全校各个层面、各个方面围绕共同目标，协同配合、联合发力，形成“拳头效应”，努力让全校的各项工作都能相互支撑、无缝衔接。在座的青年干部们在日常工作中，肯定很多时候都需要其他同事、其他科室、其他单位的支持、配合，一项重要工作只要有一个环节没有配合好，就很可能功亏一篑。所以说，大家一定要学会站在大局角度换位思考，在做好本职工作的同时，能够尽可能地为其他科室、其他单位的工作提供便利、提供支持，尤其是关键时候都能扶一把，努力开创步调一致、和谐共处的工作氛围。正如我前面多次讲过的一句话：相互搭台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。工作中一定要注意帮人，帮助别人，就是帮助自己。送人玫瑰，手留余香！工作中一定要与人为善，这才是长久之计。人们评价一个人总是说“某某人忠厚、诚实、正直等等”，忠厚是传家宝。千万不要故意与人过不去，往往是“伤人一千，自损八百”。在这儿我还想跟大家说说心里话，作为学校领导，我们最不喜欢来告状的干部，因为“一个巴掌拍不响”，不团结肯定双方都有责任。班子中不团结的干部，党委绝对不会重用！“来说是非者，必是是非人”。同时，作为青年人，你们不要怕“冒尖”，不要以为冒尖了就得罪了同事，就不利于团结了。团结是相互认可、互相认同、互相欣赏的团结，而不是一团和气、无原则的团结。假若是因为你的冒尖，导致你的同事远离了你，这样低层次的同事不交往也无妨。要深知，决定你命运的人就是通过大家的“冒尖”来熟悉你们、认识你们的，一定要不怕吃苦，把工作做到最好。第三，唱响“复兴交大，我的责任”这一交大主旋律，领导干部尤其是青年干部们更要做到“人在阵地在”。“人在阵地在”就是希望我们的干部，无论身处何处，总能给人正能量，总能给人振奋感，你的周边也总是美好的、和谐的、积极的、向上的。不论大事、小事，只要有你在，就好像都不是难事。同志们，交大是大家的交大。我在“万人万元”众筹启动仪式上讲过一个故事：假设我们有一天出去旅行，忽然间暴风雨来临，一段时间没地方避雨，我们一起往前跑，然后遇到了一个大太阳伞或一个草棚或一个亭子，这时大家一下子冲进去，肯定好高兴，终于没有挨雨淋了。可是，雨越来越大，后来更是风大雨狂，很快伞要被风暴刮走或草棚、亭子要被摧垮，怎么办？！扶住它！我们不能让它被风暴刮走或摧垮。此时，大家想一下，是我们需要大伞、草棚、亭子？还是大伞、草棚、亭子需要我们？同志们，西南交通大学于我们，就像大伞、草棚、亭子与我们一样啊！我们需要交通大学，交通大学也要我们来成就！我们大家既然在西南交大生存、发展，我们就需要西南交大，西南交大也需要我们来成就！“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过”等等，这样的工作态度与工作作风都是十分要不得的，无益于复兴交大、创建一流大学奋斗目标的实现。我们不少人看到校园里一些不文明的现象，经常会抱怨：“这个事情为什么没人管管呢？”却很少能主动站出来管一管这些交大“闲事”，因为大家会理直气壮地说：“这不是我的职责范围，不是我的责任，不应该由我来管”。但是，现在我郑重告诉大家，这种想法是完全错误的。学校的任何事情，对于我们每个人来说都绝对不是“闲事”，都是大事、要事、自己的事。交大荣辱，全校上下没有人能置身事外；交大兴衰，事事都与你我息息相关。大家千万不能做指手画脚、评头论足的评论员，而要做关键时刻挺身而出、维护学校利益的指战员和护航员。所以，我希望包括在座诸位在内的全校每位干部，都要当好交大主人，都要勤于管事、善于管事、敢于管事，就从现在做起、从点滴做起，小到有人破坏校园环境卫生，我们要制止、批评；大到有人挖学校“墙角”，把学校利益输送给他人或者诋毁学校，更要设法制止；如果师生员工有任何困难找到我们，我们更是要义不容辞管到底因为我们是交大的主人，交大的事就是我们的事，复兴交大，我的责任！交大好，我感到荣光，也共享成果；交大落后，我深感羞耻，更要自我反省。只有这样，交大的复兴才有希望，交大的明天才会更辉煌。第四，唱响“复兴交大，我的责任”这一交大主旋律，领导干部尤其是青年干部们必须要严守纪律红线底线。大家最近可能都看到了对中国传媒大学、中央音乐学院、北京邮电大学等部属高校违纪问题的有关处理通报，无论是党委书记、校长，还是处长、科长，只要违反党纪、政纪、法纪，都要依法依规进行严肃处理。我在很多场合都讲了，我们党认真、较真的优良传统又回来了，谁敢视党纪、政纪和法纪为儿戏，谁敢去触碰高压线，谁就要因此而付出惨痛代价。所以，全校各级干部要不断强化纪律意识和法治观念，坚决守住纪律底线，不能存在丝毫的侥幸心理、“打擦边球”，更不能明知不可为而为之。中央第八巡视组对教育部的巡视工作下一步还会向其他部属高校延伸，全校上下尤其是各级干部要保持高度政治清醒，中央政策规定的、纪律要求的事情，都要坚决地、不打折扣地贯彻执行，无论是党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，还是办公用房、“三公”经费、公务用车、操办婚丧喜庆等具体事情，都要严格按章办事，不能有半点含糊。中央最近印发了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，学校党委也根据中央和教育部党组有关精神作出了明确的要求和工作部署，同志们要认真贯彻执行。同志们！乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。复兴交大的历史接力棒交到我们的手