首届国际空姐推介大赛策划方案

爱在蓝天首届（2011）国际空姐推介大赛“爱在蓝天2011首届国际空姐推介大赛”策划方案（草案）草案日期：2011年2月22日目录第一、 赛事概况4一、 背景 4二、项目51、主 题52、宗 旨53、大赛特色64、大赛定位85、组织机构9（一）、相关单位 9（二）组委会成员 96、媒体支持单位 117、大赛价值分析 12第二、赛程安排和主要活动 13一、大赛筹备，成立筹委会 13二、新闻发布会 13三、宣传、推广、招商 14四、赛事规章及流程 151、特别说明 152、推选人数及范围安排 153、选拔程序和标准 154、选拔评分标准 165、赛区规划 166、组织原则 167、报名条件 178、大赛全国各分赛区操作流程 189、就业安置 1810、整体活动宣传规划 1911、评审内容 1912、比赛原则与监督 2013、奖项设置 2014、选送选手参加全国比赛 2015、总决赛颁奖晚会 20第三、参赛守则 21第四、参赛承诺书 22第五、商业合作类别（招商方案） 24一、分赛区承办市场分析 241、赛区名称和设置 242、大赛赢利分解 25二、分赛区承办资格、程序、规章及管理费用 281、承办程序 282、承办单位资格 283、地方选区承办管理费用 284、承办规章 285、活动其他统一规定 29三、爱在蓝天首届国际空姐大赛分赛区操作规程及管理办法 301、分赛区组委会 302、宣传推广工作 303、分赛区评审团 314、大赛“三公原则”与监督 315、选送选手参加总决赛 32四、爱在蓝天-2011首届国际空姐推介大赛省市分赛区承办申请 33第六、赞助商邀请函 34第七、爱在蓝天2011首届国际空姐推介大赛招商方案 36第一、赛事概况一、背景：1、大学生就业形势严峻。就业是最基本的民生工程。就业尤其是大学生就业直接关系到国家和社会的稳定。2011年全国普通高校毕业生660万人，高校毕业生就业形势严峻，工作任务十分繁重。就业与择业紧密关联。2、随着我国国民经济的高速发展和我国对国际社会深层次交流的推进，国内民航空乘人员需求较大。由于各航空公司不断购置新飞机，空姐本身却因为到龄停飞等多种原因而流失，造成空乘人员的供求缺口越来越大。2011年，国内民航空乘缺口已达数千人。中国内地航空公司的客运量将以 13 左右的平均速度增长。未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100:1，而我国民航业这一比例为200:1。可以肯定的是，在未来很长一段时间内，我国航空人才都将处于短缺状态。3、民航十二五发展规划彰显从业需求前景。“十二五”期间，民航全行业的投资规模将在1.5万亿元以上；运输机场的数量将达到220个以上；机队规模将由现在的2600多架上升为4500架以上，特别是通用航空飞机数量会有较大增加。今年低空空域开放试点将扩大到内蒙古东部、辽宁、广西、湖南、湖北等多个省区，争取到2015年全国低空全面开放。未来五年通用航空将迎来井喷式增长。4、空乘人员国际需求增加。近几年，随着国内民航市场进一步开放，国外各大航空公司纷纷进驻中国，越来越多的国外航空公司为了提高自己在中国航空运输的竞争力，占有更多的市场份额，开始逐渐扩招中国籍乘务员。外国航空公司的加入给中国民航业应用型人才特别是空中乘务员增加了许多就业机会，同时也将我国航空业推向了国际化，对我国航空业的发展提供了机遇和帮助。二、项目：为深入贯彻落实国家民航强国战略和民航十二五规划，配合国家促进大学生就业相关政策实施，进一步促进中国民航行业文化建设，搭建国际空乘人力资源和专业技能交流平台，寻求空乘职业文化有效传播途径，造就航空运输企业形象展示新舞台，为民航选拔人才拓展新渠道，为大学生就业、择业提供新平台，由中国智慧工程研究会（国家教育部主管）发起并承办，共青团中央、全国总工会、全国妇联、国家人力资源和社会保障部、国家民航局等单位指导，中国航空运输协会（国家民航局主管）、中国人力资源开发研究会（国家发改委主管）、中国就业促进会（人力资源和社会保障部）等单位主办，中国联合国协会（国家外交部主管）、中华爱国工程联合会（文化部主管）中国服饰文化促进会（国家文化部主管）等数十家单位联合主办“爱在蓝天首届（2011）国际空姐推介大赛”活动。1、主 题：放飞青春梦想 展现智慧人生2、宗 旨：1）、助推中国民航强国战略，促进中国民航行业文化建设； 2）、拓展大学生就业渠道，选拔推荐优秀空乘人才；3）、展示中国传统礼仪风彩，弘扬中华民族优秀文化；4）、播撒爱心引导公益全民参与，宣传千年目标人类福祉计划。3、大赛特色1）、选拔对象范围广泛承办单位中国智慧工程研究会为国家教育部主管，在教育系统尤其是大学中有着广泛的影响力。由承办单位在全国1500余所国家计划内本专科大学范畴内进行人员遴选，重点选拔对象放在外国语大学、外国语学院、大学礼仪、文秘、空乘专业学生。承办单位在策划项目前期进行了150所高校的调查，对本项目的支持率为100%，调查结果对我们的项目实施奠定了较好的实施基础。2）、严把推介人员质量关，力争向各用人航空公司推介最优秀的人才在推介过程中，除了按照各航空公司选拔空乘人才的通用标准外，还邀请权威心理专家对参与遴选对象予以心理素质测试把关；联合中国联合国协会，邀请外事专家，对参与遴选对象予以国际礼仪与语言素质测试把关；在中央电视台和地方电视台举办专场绿色航空知识问答、中国传统礼仪展示等活动，增强选拔对象的航空知识了解和热爱，同时还举办扶贫、孤儿院、敬老院爱心活动，通过公益活动参与，增强选手的社会责任感和爱心奉献精神。3）、通过大赛活动，宣传民航文化，展示各参与航空公司风采，彰显航空公司社会责任感活动将根据各航空公司的要求和人员属地招聘特点，安排专场招聘。专场招聘的宣传全部使用该航空公司的形象和理念。同时对各参与的航空公司，活动将全程安排形象宣传。4）、为航空公司节省招聘成本 举办活动的场地、宣传、组织联络、餐饮、差旅等各项费用，全部由承办单位承担，参与航空公司不承担任何费用，航空公司既拥有优秀备选对象，又节省经费支出。5）、坚持项目公益属性，不收取报名费，不增加学生经济负担。 活动经费主要来源为企业对活动的赞助支持。6）、引进网络信息技术，实现效率海选在学校按照报名条件统一安排报名前提下，由承办单位联合中国联通公司采用专家远程视频初选，既提升效率，也节省成本。7）、统筹安排，争取完成5000人就业安置 参与学生在申报时填写志愿，在空乘落选后，优秀学生还将参照其就业志愿，由承办单位推介到地勤、高铁、500强及各行业的优秀单位、社会团体以及影视文化公司和高端服务处所就业。8）、严把操作过程关，杜绝潜规则 承办单位将在中国航协设立专门监督举报电话，同时在活动官方网站设置“黑名单”，对举报的任何违规行为（包括不符合标准的人情推荐、收钱推荐）等各种潜规则行为予以核查，并严肃处理，坚决杜绝一切潜规则。9）、赛事活动是各航空公司人才招聘环节的有效补充，活动安排重点是为参与的航空公司提供优秀备选学生生源，供各航空公司按照自己的标准进行直接选拔，最终的选拔权由各参与航空公司掌握，另外为各参与航空公司提供一个免费宣传自己的平台和机会。2011年3月31日，中国航协与赛事组委会召开了各航空公司相关部门领导参加的大赛咨询会。国航、南航、东航、海航、山航、川航等与会代表一致肯定中国航协和大赛组委会关于大赛的运作方案，表示赞成参加并积极支持大赛活动。10）、活动开创一个国际空乘人员选拔的平台。国外航空公司可以通过活动平台选拔中国优秀学生进入空乘队伍，中国航空公司也可以通过活动平台选拔外籍学生进入空乘队伍。4、大赛定位（1）、中国富有独创性、代表性空乘职业选拔推介赛事；（2）、中国最具品牌美誉度和公信力的职业选拔推介赛事；（3）、中国最具社会和媒体影响力的职业选拔推介赛事；（4）、中国规模最宏大、操作最规范科学、制作最专业化的职业选拔推介赛事。 5、组织机构（一）、相关单位指导单位：共青团中央、全国妇联、国家人力资源和社会保障部、国家民航局、中华全国总工会等。主办单位：中国航空运输协会、中国人力资源开发研究会、中国就业促进会。承办单位：中国智慧工程研究会。协办单位：中国联合国协会、中华爱国工程联合会、中国服饰文化促进会、中国少数民族文化艺术促进会、中国国际跨国公司促进会、山东服装职业学院。战略合作伙伴：联合国社经理事1类咨商国际信息发展组织支持单位：中国国际航空公司 东方航空股份有限公司南方航空股份有限公司 海南航空股份有限公司中国联合航空公司 上海航空公司四川航空公司 深圳航空公司首都航空公司 厦门航空公司山东航空公司 天津航空公司河北航空公司 奥凯航空公司吉祥航空公司 春秋航空公司成都航空公司 新加坡航空公司等 中国航空博物馆（二）组委会成员名誉主席：许嘉璐（九届全国人大常委会副委员长） 铁木尔达瓦买提（九届全国人大常委会副委员长） 李 蒙（十届全国政协副主席） 总顾问：辜胜阻（全国人大常委、全国人大内务司法委员会副主任、民建中央副主席、著名经济学家） 陈 健（前联合国副秘书长、中国联合国协会会长）顾问：田鹤年（中央统战部原副部长）张富贵（中国航空集团公司原副总经理） 银玉清（全国总工会副巡视员） 郑灿栋（中国就业促进会副会长） 张小安（中国联合国协会副会长兼总干事） 李和平（中华爱国工程联合会秘书长） 于 雯（中国服饰文化促进会会长） 李 扬（中央政法委影视中心主任）周福荣（中宣部学习出版社副社长） 张太旗（华夏银行工会副主席）主席：魏振中（中国航空运输协会秘书长）副主席：沈志群（中国人力资源开发研究会常务副会长） 魏 滨（中国智慧工程研究会会长） 总策划：隆 晨 闵正道 张华夏秘书长：隆 晨（中国智慧工程研究会副会长兼秘书长）常务副秘书长：郝玉萍（中国航空运输协会副秘书长）执行秘书长：闵正道（中国智慧工程研究会副会长）副秘书长：刘沛林（中国航空运输协会航空传媒委员会副主任兼总干事） 贾合营（中国航空运输协会飞行乘务员委员会总干事） 李 震（中国人力资源开发研究会秘书长） 赵殿华（中国智慧工程研究会会长助理） 袁建铭（中国智慧工程研究会副秘书长） 杨克强（中国智慧工程研究会会长助理） 杨兴培（中国智慧工程研究会会长助理） 吴宏兵（中国智慧工程研究会会长助理） 赵必俊（中国智慧工程研究会会长助理） 组委会下设办公室，具体负责项目操作执行。办公室第一主任由郝玉萍兼任，办公室主任由闵正道兼任。设立专家评审委员会评审委员会主要由主办、承办单位和航空公司人力资源、客舱部门负责人员和相关专家构成，主要是在每个环节进行选手审评。评审委员会独立行使选手审评权利。专场选拔由参与航空公司专门组织专场评委。6、媒体支持单位通讯社合作： 新华社、中新社电视合作媒体：中央电视台、凤凰卫视、中国教育电视台、各省市自治区电视台（卫视）平面合作媒体：人民日报、光明日报、经济日报、中国日报、中国青年报、中国妇女报、大公报、文汇报、中国教育报、瑞丽杂志、中国商界领袖杂志、中国民航杂志、中国新闻周、南都周刊、中国民航报等各行业报、南方都市报等各省市自治区都市报等网络合作媒体：新华网、人民网、凤凰网、中新网、中青网、央视网、中国网、新浪网、搜狐网、腾讯网、TOM网等广播合作媒体：中央人民广播电台、中国国际广播电台、北京交通台等无线合作媒体: 中国电信、中国联通7、大赛价值分析传播效果：本次大赛预计有效受众将高达10亿人次。1）、电视媒体10家以上，预计受众人群将高达3.5亿人次； 凤凰卫视预计有效受众人群将高达1亿人次 各省卫星电视台预计有效受众人群将高达1亿人次 地方电视台预计有效受众人群将高达1.5亿人次2）、平面媒体100家以上，预计有效受众人群将高达5000万人次； 报纸媒体70家， 预计有效受众人群将高达4000万人次 杂志媒体30家， 预计有效受众人群将高达1000万人次3）、电台媒体20家以上，预计有效受众人群将高达2亿人次； 中央人民广播电台预计有效受众人群将高达1.5亿人次地方广播电台预计有效受众人群将高达5000万人次4）、网络媒体10家，预计有效受众人群将高达4亿人次。大赛媒体价值分析商业活动价值：超过6900万元人民币。1）、媒体广告宣传价值4100万元人民币； 电视：2000万元人民币 报纸：300万元人民币 杂志：100万元人民币广播：100万元人民币 网络：1600万元人民币2）、大赛决赛现场广告：1000万元人民币；3）、准空姐商业活动价值预计8001000万元人民币；4）、大赛冠军形象代言费500600万元人民币；5）、大赛前三名选手活动出场费（6次活动）50100万元人民币；6）、决赛选手为冠名企业进行两场公关形象演出活动出场费100万元人民币。大赛活动影响作为一项全国性的空姐职业推介大赛，在全国率先将扩大就业引入到大型赛事活动中，具有极高的公众及媒体关注度，几百家媒体的高强度、全方位的立体参与，为企业品牌提供了一个极大的公关活动的舞台。与这一盛会合作必将对企业品牌知名度与美誉度的提升。第二、赛程安排和主要活动一、大赛筹备，成立筹委会，2011年1月1日赛事开始筹备，成立筹委会。二、新闻发布会1、时间：2011年4月24日，地点：北京国家会议中心2、参加人员党和国家领导人全国人大常委会副委员长周铁农，九届全国人大常委会副委员长曹志，十届全国政协副主席李蒙，全国人大常委、全国人大内务司法委员会副主任、民建中央副主席、著名经济学家辜胜阻，北京军区原司令员刘玉堤，全国妇联巡视员张平，全国总工会保障工作部副巡视员银玉清。新华社、人民日报、中央电视台等300多家媒体参加会议，北京第二外国语学院、上海交通大学、天津南开大学、南昌理工学院等大学代表以及新加坡航空公司、中国国际航空公司、山东航空公司、中国联合航空公司、吉祥航空公司、中国装饰集团股份有限公司、上海浦东外商投资协会、北京大唐辉煌影业投资有限公司等用人单位代表共800多人参加了会议。新华网、人民日报、光明日报、经济日报、中央电视台、东方卫视、广东卫视、山东卫视及香港、澳门等电视台，中央人民广播电台，中国国际广播电台，北京人民广播电台中国日报网、人民日报海外版、光明日报、凤凰网、北青网、新民网、光明网、网易_新闻、中国大学生信息网、中国青年报、搜狐资讯、人民品牌网、瑞丽女性网、中国广播网、和讯网、TOM网、腾讯网、人民网、雅虎网、土豆网、六间房网、酷6网、新浪网、中国新闻网、央视网、大旗网、千龙网、第一视频网、乐视网、优酷网、中国网络电视台等全国数百家媒体。三、宣传、推广、招商2011年4月24日起，启动仪式后，全国范围内宣传、推广、招商；在中国，空姐是很多女孩梦寐以求的职业理想，集美丽、大方、高雅、端庄于一身，影响着所有年轻女孩。此次空姐推介大赛与以往的选美、选秀等大赛不同，在展示选手们的“真、善、美”及健康向上、积极进取的精神外，更是为了积极扩大大学生就业渠道，帮助大学生就业、择业，构建民航强国战略，传播民航文化，为我们民航“十二五”的大发展提供空乘人才保障。大赛是一项全国性的空姐选拔推介就业大赛，服务对象是全国所有的符合一定条件的年轻女孩和国内外各大航空公司、机场等，因此活动涉及面必须具有广泛性。各分赛区承办单位要整合当地媒体资源，投放一定宣传经费，力争本地的信息推广最大化，从而动员符合参赛条件的选手积极参与，同时提升社会公众对赛事的关注度，这也是提高大赛经济效益的客观需要。为了实现活动的四个统一即（全国统一标准、统一步调、统一形象、统一效果），必须保证在分赛区的所有媒体宣传与印刷宣传资料上及所有活动中统一标注“爱在蓝天-2011首届国际空姐推介大赛”；各类印刷品、宣传品必须按照大赛组委会统一要求严格执行，要充分做好宣传和推广。聘请社会名人或演艺明星为大赛形象大使，担任大赛的各项宣传推广工作。大赛官方网站： 是本次大赛的公众宣传平台，是大赛组委会和各分赛区组委会自身的媒体，也是赛事活动全国一体化、现代化的一个物象化象征。充分利用这个网站为全国各分赛区和全国总决赛做好服务工作，要自觉运用网站来把分赛区赛事和全国赛事活动有机的联结起来，群策群力办好和利用好大赛官方网站。建议：在受众面广、年青人喜闻乐见的媒体投放部分硬性广告，如腾讯网、搜狐网、TOM网或地方媒体中比较受年轻人喜爱的媒体等。设计制作活动形象宣传画册、招商赞助方案、拟定邀请函、赞助协议、战略合作协议。落实好对目标客户群手机、企业传真、群发短信和传真赞助邀请函的工作。成立招商部，聘请好外联招商人员四、赛事规章及流程通过空姐人才的选拔，建立空乘服务行业的人才信息数据库，加快航空服务人员走向世界的步伐，同时为市场细分下的中国及国际各企业、事业单位等经济产业提供人才和信息的互动与交流。为了贯彻落实科学发展观，扩大大学生就业渠道，实施民航强国战略，构建和谐社会，此次国际空姐大赛旨在扩大高校毕业生就业渠道，让那些怀揣飞上蓝天梦想的年轻人实现职业梦想，打破民航业发展人才需求瓶颈。1、特别说明：1)、选手参赛期间在网络、平面上发布的影像肖像权，归大赛组委会所有。2)、大赛组委会将对选手的个人资料进行严格保密。未经本人同意，不得擅自公开选手的个人资料。3）、参赛选手需服从主办方统一安排，遵守大赛规则，按时完成比赛相关活动。4）、本大赛最终解释权归爱在蓝天国际空姐推介大赛组织委员会所有。2、推选人数及范围安排推选总人数，即进入终评选拔人数，将根据组委会与各航空公司洽谈的需求情况最终决定。推选对象范围：1）、以应届大专以上毕业生为主，重点关注国家计划内高校学生。 2）、适当兼顾民营院校，但对民营院校实行严格的准入审核。3）、凡是符合报名条件的社会青年。3、选拔程序和标准程序（初赛、晋级赛、复赛、复活赛、半决赛、决赛）（第1-3项为初赛、第4-5项为复赛、第6项为决赛）。1）、大专以上文化程度；符合身高形象要求。2）、身体合格（体检）。3）、综合素质笔试合格（笔试考试）。4）、专业技能培训合格（封闭式专业服务技能培训，培训以公共职业礼仪及航空基础知识为主导培训，专业性特别强的培训项由各用人航空公司在正式录用后负责，培训聘请航空公司人员指导并兼顾其用人特点，培训项避免重复和注意减轻学员负担，整体培训不超过2周）。5）、心理测试、外语测试、公益活动合格（组织专家进行专项测试，安排公益活动参与）。6）、终选终评（组委会专家评选推荐，用人单位公开、直接专场选拔）4、选拔评分标准标准实行100分制。基础条件合格占5分、身体合格占5分、综合笔试成绩占10分、心理测试占10分、外语测试占10分、公益活动参与占10分、网络投票人气评分10分、专业技能占10分、专家综合评分30分。 建立100分制详细标准，按照每个细节标准累计积分。 采用总参赛人数评分从高到低无极末位淘汰筛选机制，直到计划终评名额完成截止，进入终评推荐就业。5、赛区规划初赛、晋级赛、复赛、复活赛、半决赛、决赛原则在各省市自治区省会城市，根据实际情况设立分赛区，并参考用人航空公司的意见决定地方专场。全国总决赛在北京举行，并与中央电视台合作举办专场活动。报名：凡是符合报名条件的女孩，都可以登录本次大赛的唯一指定网站： 进行报名或者到选手所在城市的当地报名点现场报名，具体报名点请登录大赛官网查询。将每次比赛的获胜人员名单公布在网上，以杜绝暗箱操作。注意收齐整理好选手参赛登记档案及评委会评选的原始档案，建立资料库并以备有疑问的选手查验。比赛组织过程要充分注意各环节中的安全措施，注意吸取大型活动组织中存在安全隐患的经验教训，注意公共卫生和防疫工作。坚持服务第一的原则。6、组织原则高规格：国际空姐推介大赛是一项专业性赛事活动，高标准、严要求是比赛重要特点，各分赛区选拔赛坚持高规格、高品味的要求，组委会要有专职工作人员。人力资源的知识结构要合理，数量要足够，个人素质高，德才兼备，任人唯贤。维护全国赛事的整体利益，执行全国大赛组委会的指令，规范操作，杜绝短期行为，始终坚持把社会效益放在第一。权威性：组成专业的评委，按“公正、公开、竞争、择优”的原则，四个统一（全国统一标准、统一步调、统一形象、统一效果）的标准和程序进行，赛前对评委名单实行保密，赛后才对评委进行宣传介绍。各阶段的比赛评审程序，向选手公开，接受监督。比赛各阶段的入围选手名单、获奖选手名单，要在网上公布，注意收齐整理好选手参赛登记档案及评委会评选的原始档案，建立资料库并以备有疑问的选手查。设立热线电话，将热线电话的号码向选手公开，组委会指派一位副秘书长分管接受投诉和回应工作，力争回复每一项投诉，使投诉中所反映的问题得到及时纠正和查处，真正评选出具有代表性的空姐。广泛性：广泛动用媒体资源，力争大赛信息推广最大化，从而动员符合参赛条件的人群积极参与，使参与者和影响面都具有广泛性，真正达到发现人才、培养人才、推出人才的目的。7、报名条件 1）、基本条件女性，未婚，系国家承认的大中专（含）以上学历。不接受现役军人、武警报名。 在读人员毕业时间须在2012年9月1日之前。 2）、年龄、学历 大专学历：1824周岁（1987年1月1日至1993年12月31日期间出生）， 本科及以上学历：1826周岁（1985年1月1日至1993年12月31日期间出生）。 3）、语言条件外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；普通话口语标准:要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核标准。4）、身体条件（需同时满足以下条件） （1）、身高：163-175 厘米； （2）、裸视力：不低于 0.1 ，无斜眼、无色盲；如裸视力不足0.5，须配备框架眼镜矫正，矫正视力达到0.8以上，应聘时须携带框架眼镜；如视力经过手术矫正，还需携带手术病历（并非诊断证明）。（请注意：此处视力标准均为 C 字表测量标准） （3）、体重标准：（身高的厘米数 -110 ）正负 10% ； （4）、五官端正、身体匀称、举止端庄、微笑甜美、气质较好、肤色健康有较强的亲和力； （5）、面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常；（6）、无纹身、无口吃、无腋臭、无晕车、晕船史； （7）、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史； （8）、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿； （9）、无久治不愈的皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； （10）、无骨与关节疾病或畸形； （11）、无肾炎、血尿、蛋白尿； （12）、HBsAg（表面抗原）阴性，无肝脾肿大。（13）、空勤人员须符合中国民用航空局颁布的中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则(CCAR-67FS)所述体检标准，请参赛人员注意了解对照。 5）、遵守大赛组委会制定的章程及其它相关规定； 6）、比赛期间不受其它合约的限制，保证按时参赛，不得中途退出； 7）、参赛选手必须积极参加大赛组委会组织的各项慈善公益活动。8、大赛全国各分赛区操作流程1月-3月、完成项目策划、报批、组委会组建、人员、财务准备；网站建设；完成媒体联络、宣传方案设计制作4月、召开各航空公司咨询会、召开新闻发布会；完善分赛区分工、征集报名资料等准备工作6月、完成报名、初评7月、培训、公益活动安排8月、复评9月、终评，就业安置10月、总决赛暨颁奖晚会11月、地勤专场推介11月、高铁专场推介12月、500强企业、跨国公司及行业百强企业、高端服务业、影视文化专场推介。9、就业安置1）、本次大赛除选拔空姐空哥之外，还要进行延伸就业专场推介。2）、其他就业推荐主要有： 、民航地勤服务人员 、高铁服务人员 、500强企业、跨国公司、上市公司及行业百强企业人才 、高端服务行业人才 、影视文化人才。3）、总体规划2011年争取推荐5万人就业，总部4万人、省市分赛区1万人。10、整体活动宣传规划宣传采取强力攻势、立体宣传。航空、地铁、社区、报刊、网络、电视等媒体立体宣传。核心点：1）、摄制一部MV宣传片爱在蓝天（主题歌曲），在全国播出。2）、以央视为平台、地方电视台为辅助平台做专题节目。3）、以网络为基础，进行全面系统、及时赛事及形象、公益宣传。4）、机上、机场读物、都市报刊进行专题报道。5）、以地铁，机场广告牌、社区电梯为补充宣传载体。6）、邀请著名演艺界名人担任本次活动公益宣传员或形象大使。7）、建立校园系统宣传体系，广泛进行校园宣传。8）、根据赛事进程，举办新闻发布会。9）、策划航空公司专场选拔立体宣传。10）、总决赛及表彰晚会在央视举办。11、评审内容：形象展示（自选服装）。亮相自我介绍：如姓名、年龄、个人爱好等，答题、演讲，选手通过自我介绍，增加各位评委的了解和认识。才艺表演：有较高的职业素养和具有一定水平的各种才能以及友爱、诚信与智慧。评审内容：参赛选手外观条件（身体健康，比例协调，良好的神态气质） 、知识水平（具有基本的文化知识，英语口头表达，简单的空乘知识）、才艺、服务知识等素质的综合体现；专业的业务技能，各种公益活动中的表现和乘客的亲和度，沟通能力综合展示；政府爱心事业的内心感受和表现，这些都是选手评定的标准。评分原则：大赛以现场打分、综合评定为原则，综合现场打分、短信、网络、媒体的评定，综合累计出选手实际得分。互动评选：网络投票指定本次大赛官网进行；短信投票在组委会开设的SP（短信）平台和专设号码中开展；媒体公选由合作或协办媒体开设专版进行展示，投票数量由媒体统计后交组委会汇总统一评分，其他媒体自行组织的投票数不作为组委会的记分依据。12、比赛原则与监督在比赛的组织和评奖工作中，心须始终坚持“公开、公正、竞争、择优”原则，这是一个关系到此次活动成败毁誉的原则，应该成为国际空姐推介大赛全过程铁的纪律。国际空姐推介大赛各阶段的比赛评审程序，都必须坚持向选手公开，接受监督。分赛区的比赛各阶段的入围选手名单、获奖选手名单，都要在网上公布。赛前对评委名单实行保密，赛后应对分赛区的各评委组组长和主要评委进行宣传介绍。评委不得担评选前辅导培训工作。自觉接受社会舆论和选手监督，如违反守则，造成不良影响，组委会将有权解除行为人评资格。13、奖项设置冠、亚、季军奖十佳大奖最佳上镜奖 最佳才艺奖 最具活力奖 最受媒体欢迎奖 最佳才智奖最佳仪表奖 最具潜质奖 最具魅力奖 最具人气奖 最具亲和力奖14、选送选手参加全国比赛通过分赛区选拔赛选拔出来的优秀选手选送到全国总决赛基地，参加全国半决赛和总决赛是每个分赛区组委会对参赛选手和全国大赛组委会应尽的义务。在组织选手参加半决赛和总决赛时要注意的原则事项：选手质量；选手的代表性和广泛性；不以无原则承诺代替耐心动员；往返大赛基地和在基地期间的管理服务缜密周到；安全和高效的原则。 15、总决赛颁奖晚会计划安排在中央电视台进行。第三、参赛守则参赛选手须遵纪守法和竞赛的组织原则，服从组委会的统一安排、统一管理。参赛选手必须按照要求如实填写参赛报名表。认真填写个人的各项情况，必须详细填写家庭住址，工作（学校）单位地址和联络方式，未如实填写组委会有权拒绝其参加活动。选手必须遵守活动纪律，尊重评委和工作人员，公平竞争。禁止与评委和活动工作人员拉关系，禁止任何形式的贿赂，馈赠行为。选手不得私自议论和传播有关活动的不实消息，有任何意见、建议应向组委会反映。以上守则有违反，一经查实，取消参赛资格和比赛成绩。第四、参赛承诺书（必须用钢笔或签字笔填写）本人自愿参加中国航空运输协会、中国人力资源开发研究会和中国就业促进会联合主办；中国智慧工程研究会承办的“爱在蓝天2011首届国际空姐推介大赛”比赛，并对报名表格中提供的所有资料负责。本人对大赛组委会承诺如下：1、本人同意严格对照大赛组委会公布的招乘标准和条件，发现自身不符合条件的，愿意自行放弃报考。2、报名后，自觉遵守乘务员报考纪律，接受公正、公开、竞争、择优的挑选。不行不正之风，不四处打听消息、不四处托人情，如有违反上述情况，同意大赛组委会取消本人报考资格。3、愿意服从大赛组织委员会评委组和工作组的报名、体检安排，在招乘的全过程中，不以任何形式干扰、影响评委组、体检机构工作，不以任何形式对评委组、体检队施加任何压力，尊重招乘评委组对本人的初试、面试测评结果，尊重体检队的体检结果，并愿意接受该结果。4、本人对向大赛组委会提供一切资料的真实性负责。在选拔、招收过程或录用、建立劳动合同以后，如有弄虚作假、虚报瞒报，出现有与本人所提供个人资料不符的，同意大赛组委会取消本人的录用资格。如果情节严重，已经建立劳动合同的，同意解除劳动合同，并愿意承担由此所带来的一切后果和责任。5、如果在规定的期限前，未取得国家教委承认的有效毕业证或学历证，或隐瞒实情、违反大赛组委会有关规定坚持报名参加应聘的，同意大赛组委会取消本人报考资格。6、如果获得空乘人员的录用资格，本人愿意服从大赛组委会的分配，到各航空公司的各飞行基地从事空乘工作。7、本人在签署此承诺书之日起至赛事结束期间，严格按照主办方要求执行活动时间表，参加赛事所有推广等活动，保障电视节目录制、赛事活动顺利进行。8、本人在同意并签署承诺书之日起至本人参赛结束期间，未经主办方书面同意，不得再参加任何类型的选秀、选拔节目、活动。9、本人同意大赛组委会有权向新闻界、其他传媒、广告商、比赛评判团以及公众人士公布本人提供的个人资料。10、本人在签署此承诺书之日起一年内，肖像权归属大赛组委会，大赛组委会可无偿使用。11、本人自签署承诺书之日起，未经大赛组委会有关部门同意，不得以“爱在蓝天2011首届国际空姐推介大赛”参赛选手、获奖者，或任何与大赛相关名义参与或出席任何商业推广活动。12、本人完全理解并同意，如本人在赛事中进入分赛区前100名，必须前往北京继续参赛，往返交通费用自行解决。13、本人完全理解并同意，如本人在赛事中进入全国前1000名，将参加大赛组委会安排的培训基地提供的乘务员培训。14、以上条款的解释权归爱在蓝天国际空姐推介大赛组织委员会。承诺人： 承诺日期：年月日第五、商业合作类别（招商方案）一、分赛区承办市场分析 作为国内首创的促进女大学生就业赛事，可信度强，信誉度高，有健全规范的运作模式和良好的品牌形象。吸引各大媒体报导，迅速产生影响。 政府支持、商机无限。不同于其它选美比赛、模特比赛等，首届（2011）国际空姐推介大赛为高校女大学生和社会青年女性就业提供了平台，比较容易获政府和各相关企事业单位支持，带来无限商机。 2011首届国际空姐选拔推介大赛具有涉及范围广泛、活动周期持久、效果深远等显著特点。赛事时间长达半年，有充足的时间操作赛事。 大学生就业难，女大学生就业更难，上到国家领导下到家长都对大学生就业越来越关注，因此举办类似促进就业的活动，起到的社会效应和经济效益也越来越显著。 主流赛事轰动效应带来的巨大商业潜力。在国家大力提倡扩大大学生就业渠道、促进社会和谐发展的大背景下，因为赛事的宗旨决定了其必将成为各大媒体关注的焦点，大赛举办期间，无需通关系花金钱，媒体也会把赛事作为新闻关注热点进行追踪报道。通过报纸、电视、网络等多种形式宣传炒作，使大赛成为一场规模空前的促进就业的盛会，其震撼人心的吸引力，将是整个中国目光所及，社会关注所在，对于企业形象的树立、品牌知名度和美誉度的提升具有不可估量的效果。企业的品牌形象和大赛活动的魅力相得益彰，魅力赛事与赞助企业的行业特点，巧妙运作融合造势，无疑将吸引众多消费者的关注，制造无限商业潜力。 1、赛区名称和设置 赛区名称：爱在蓝天-2011首届国际空姐推介大赛赛区 活动名称：爱在蓝天-2011首届国际空姐推介大赛赛区空姐选拔 赛区设置： 分赛区选拔赛 全国总决赛 2、大赛赢利分解1）、分赛区大赛总冠名赞助 可联络当地实力的企业（房地产、酒店、医药、烟酒、汽车、旅游景点等行业）进行总冠名；2）、分赛区各类指定产品（用品）赞助：指 定 产 品 项 目产品分类说明汽车类指定接待用车、指定商务活动用车等通讯类指定通讯工具等服装类指定礼服、指定选手培训服装、指定活力装、指定泳装、指定青春装、指定美体服、指定运动装、指定休闲装、指定现场服装、指定大赛统一工作服等美容美发化妆品类指定化妆品、指定美容保健品、指定彩妆指定防晒品、指定美发、护发产品、指定瘦身用品等体育健身类指定健身器材、指定塑身机等生活用品指定T恤衫、指定女鞋、指定时尚帽、指定用伞、指定眼镜（太阳镜、望远镜）、指定旅行背包、指定箱包皮包等其它类生活用品珠宝类指定桂冠、指定钻饰、指定黄金饰品指定银饰、指定珠宝饰品类等电器类指定品牌电器、指定家用时尚电器类食品类指定食品、指定营养食品、指定饮用水、指定健康饮品指定庆功酒（白酒、啤酒、洋酒）等IT产业类指定电脑（PC笔记本）、指定MP3、指定MP4、指定数码相机、摄影器材等其他指定奖品赞助、指定信用卡等指 定 机 构说 明指定嘉宾接待酒店、指定下榻酒店、指定庆功酒宴酒店等指定别墅花园、指定主题广场、指定旅游度假村等指定购物商城/广场等指定健身机构、指定礼仪形体培训机构等指定化妆造型机构、指定美容美发机构等指定保险机构、指定律师机构等授权：各产品授权使用大赛标志。3）、分赛区各类战略合作伙伴赞助：可以联络当地有实力的企业作为分赛区选拔的协办单位、支持单位、指定服务机构等。4）、分赛区各类单项奖冠名赞助 可联络当地时尚产业（服装、美容化妆品、珠宝首饰、鞋类、体检机构等行业）进行各类奖项设定冠名，如XX最具人气奖、XX最具亲和力奖等；5）、分赛区各类单项奖奖品赞助 可联络当地较有实力的企业为获奖选手奖品的赞助单位；6）、新闻发布会、比赛现场广告收益 新闻发布会现场可设置标语、拱门、大型漂浮气球、广告牌等硬件宣传平台，对外招商。7）、分赛区各类比赛环节植入广告赞助8）、门票广告收益 分赛区决赛的观摩券（门票）的标头、边框、背面等位置可单独招商；9）、与媒体的广告合作收益 与当地电视台、主流平面媒体合作，以赛事的相关报导为平台，共同经营电视节目时段、平面媒体版面的广告业务；10）、实物赞助收益 在各类冠名赞助的收益里，会有一定比例的实物（手提电脑、手机、珠宝等）；11）、独家指定酒店收益 酒店可为当地组委会人员、参赛选手、评委提供赛程中食宿、办公等各项便利条件；12）独家指定活动场所 为优秀的参赛选手进行外景拍摄时可选择当地知名的景点或风景区收取一定费用，在拍摄过程中适当体现其名称、标志等；13）、利润分成收益 与主办方的通讯增值服务分成：大赛主办方将提供完善的全国通讯增值网络，在各地分赛区会产生短信投票、语音投票、彩铃彩信、手机下载、选手信息查询等收益，主办方将该项收益与分赛区承办机构共享。 与当地广告公司或合作机构的广告赞助业务分成：联合当地广告公司或其它相关产业机构共同招商，招商深度和广度可以成散射状扩大，成倍提高工作效率。14）选手培训收益 分赛区赛程可设定为初赛、晋级赛、复赛、复活赛、半决赛、决赛，决赛前针对优秀选手进行的专业培训，可收取培训费。15）、选手体检收益分赛区可以联络当地的体检机构作为选手体检的指定结构，收取体检费。16)、选手考试教材收益选手在文化课考试环节的考试参考用书是大赛组委会指定教材，可以收取教材费；同时考试场所可以找合作机构，收取考试费。17）、社会效益分析 通过大赛，协调和政府各职能部门的关系，与当地其它实力企业及当地媒体建立良好合作模式，为企业的发展建立良好基础。 全国总决赛将邀请分赛区承办机构相关负责人参加，建立与全国各地甚至全世界企业、媒体深入交流的平台。为企业、机关等与会人员开拓更广阔