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文档简介

序号项目 1 组织设置 标准化 2 班子建设 标准化 3 组织生活 规范化 4 党员教育 管理监督 规范化 5 活动开展 规范化 6 基础保障 规范化 内容 (1)有正式党员3人以上但不足50人的,成立党支部;正 式党员不足3人或其他原因,暂时不具备单独成立党支部条件的, 可与邻近基层单位的党员组成联合党支部。 (2)党员人数减少至 3 人以下,且短期内(一般不超过 6 个月)不能增加党员的党支部,应及时予以撤销。 (3)凡是成立、调整或者撤销党支部,必须由上级党组织决定。 (4)党员人数较多的党支部,应合理划分党小组,每个党小组人 数应不少于3人。 (5)隶属关系明晰,每个党支部都有明确的负责主管的上级党组 织。 (1)正式党员7人以上的设立支部委员会;不足7人的不设支部委 员会,设支部书记1人,必要时增设副书记1人。 (2)支部委员会由 3-5 人组成,最多不超过 7 人,支部委员会 成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。 (3)村、社区支部委员会每届任期5年,其他基层单位党支部委员 会一般每届任期3年。党支部书记、副书记、委员如有缺额,应当 及时补选。 (4)支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度,做到有 计划、有措施,有检查、有落实,有总结、有提高。 (5)支部委员会严格执行民主集中制,议事决策程序规范。 (6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责,支部委 员会成员履行“一岗双责”。 (7)支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。 机关党支部标准化规范化建设对照表 (1)严格落实“三会一课”制度,党员大会每季度召开 1 次,支部委员会会议每月召开1次,党小组会每月召开1次,每 季度上1次党课。 (2)严格落实组织生活会制度,一般每半年召开1次组织生活会。 (3)落实领导干部双重组织生活制度,党员领导干部以普通党员 身份参加所在党支部或党小组的组织生活。 (4)严格落实民主评议党员制度,每年开展1次民主评议党员工作 。 (5)严格落实谈心谈话制度,支部委员会成员每年与每名党员谈 心不少于1次。 (1)发展党员工作做到坚持标准,规范程序,保证质量。 (2)制定年度党员学习教育培训工作计划,普通党员每年集中学 习培训时间一般不少于32学时。 (3)及时做好党员组织关系转移和接收工作,将每名党员都纳入 党支部有效管理。 (4)教育引导党员主动、按时、足额交纳党费,每年至少向党员 公布1次党费收缴和使用情况。 (5)开展党内激励关怀帮扶,组织评先评优、走访慰问等工作。 (6)落实党员日常监督,把纪律挺在前面,对违反党规党纪的党 员给予批评教育直至纪律处分。 (7)结合开展党员党性分析和民主评议,稳妥有序开展不合格党 员组织处置工作。 (8)党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、 完整、规范。 (9)党务公开工作及时规范,党员有效了解和参与党内事务。 (1)严格落实统一活动日制度,每月固定1天开展党支部活动。 (2)按规定开展主题党日活动,强化政治性,体现庄重感。 (3)开展党员“亮身份、树形象”活动,落实设岗定责、承诺践 诺、挂牌上岗等制度。 (4)组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动, 构建党员直接联系服务群众工作机制。 (5)运用互联网技术和信息化等手段,创新活动方式、丰富活动 内容,搭建活动平台。 (1)健全党支部工作责任制,书记每年向上级党组织和全体党员 述职。 (2)按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的 “六有”标准,建设公共或专属的党支部活动室。突出政治功能, 在活动室内突出醒目位置悬挂党旗,选

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