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文档简介

,各位同事,欢迎您! 从今天开始你就是一名从事酒店营销工作的一份子了,你将通过系统的学习,初步增长销售技能,藉此使您在工作上得到更美好的效果。这就是我们进行销售新人入门培训的最终目的,酒店销售 市场 的重要性,你是公司赢利的 关键人物,什么是 销售?,需要具备什么条件,销售人员拜访客户的技巧,每天的工作安排是怎么样?,把销售看成一种 游戏,如何冲出淡季的领域?,公司周边竞争对手: 东:皇华 南:华侨、宏盛、汇富金陵 北:加州 以及其他若干餐饮店,我们靠什么?,价格?服务?菜品?口碑?还是田忌赛马?,市场如何定位 .市场定位是根据酒店的档次而划分定出的 例如:酒店在四星级或以上的档次,酒店招待 的客人是一些高档次的客人,其设施,服务, 价格是高档的 .客户市场的定位是根据酒店所处的位置,如 在市中心地区,酒店的客人应以商务客人,长租客人,会议团,旅行团等客人为主要客户,相反,在远离市区的酒店,客人入住会以会议团,长租客人以及全家来度假的客人为主要客人,普通的散客不多,因为交通不便不是散客入住的酒店,公司把产品销售给别的客户 这是营销过程 但这过程的媒介就是销售经理,顾名思义,它是一种 说服 他人购买的技能 其过程有销售、服务、广告招贴及货品陈列等等,一位成功的销售人员,不单是销售产品 更要销售你本身和公司的信誉、销售忠诚的服务,别以为自己相信某些事物,别人亦会和你一样看法,你要努力得到客户们的信任,能办到这点,客户们便掌握在你手中,相反的,他会拒你于千里之外,.不同的客户采用不同的交往方式,例如:有些客户是需要官僚作风的,你 便要用严肃,尊敬的方式;有些客户是比较平易近人的,那么你就需要采 用朋友的方式与其交往,联系 .要有好的记忆力,能够随时把客人的姓名,特征,爱好,要求记住 .多阅读一些与销售行业有关的书籍,多了解世界各地最新的有关销售发展 的情况及动态及多与同行业的销售人员互相交流信息,.喜欢与人沟通,个性开朗,有外向的性格 .说话灵活,能言善变 .有不怕失败,不怕气馁的心态 .了解自己的缺点及优点,显露你的优点,隐藏你的缺点 .个人的五官看起来让人对你信任的感觉,不要有一张奸诈的面孔 .工作上对客户要多多照顾,工作态度认真,及时的跟进,反馈,不论何时何地 你都要利用机会帮助顾主 为他们服务,友善,忠诚,在工作上,你将会需要很多不同的知识 努力学习销售的技术和知识 更加上亲身体验 你才会更有把握地去争取生意和处理投诉,5.介绍酒店的设施,餐饮有什么菜色,酒店的特色有什么,宴会厅可以容纳多少人数 6.隔三至五天后,电约客户做第二、三次拜访 7.送上酒店的VIP卡,(一)新客户: 1.建议销售人员拜访新客户时,先用交朋友的方式,弄清客人的单位实力,行业背景,客人的职位,是否是有影响力的人,能否说话算数 2.熟悉所拜访的客户的生活习惯,爱好,以及家庭情况,3.弄清楚什么地方的客源最多 注:第一次拜访客户时,销售人员不要立即报房价为什么?(举例) 4.在拜访客户时,多介绍酒店的优点,好的一面,不要把缺点说出来,(二)老客户: 1.酒店每隔天或个星期给客户打电话问候或亲自拜访客户 2.应征询客人关于酒店的服务,设施等意见 3.如果有客人投诉的事情,餐饮应立即处理并向你的上级领导请示如何解决客人的投诉,不要再重复发生类似的投诉事情,4.应邀请他们单位的办事人员,如办公室主任,接待办主任,处长等来酒店用餐 5.要经常掌握他们的动态,如:在每年经常开会的时候,提前一个月左右主动的与该单位的筹备人员联系,沟通,争取客源 6.邀请他们参加酒店举行的圣诞节自助餐晚会,中秋晚会,并赠送礼物 7.在宴请老客户时,应告诉总经理让总经理与客人打招呼,介绍客人与总经理认识 8.酒店有新的餐饮活动,推介新的菜式,或其他酒店最新的活动,及时打电话通知客人,早上上班后把当天要销售拜访的客户分配好 早上:308:45 分准备出发拜访客户 提前一天把第二天要拜访的客户准备好,填写用酒店内公车的单子,交给领导批准并与公司车务预约好明天出发的时间 把拜访客户的当天时间编排好,如: 上午:09:3010:00 (A) 客户 下午:13:3014:30 (A)客户 10:0011:00 (B) 客户 14:3015:30 (B)客户 当天拜访的客户回到酒店后,立即把当天拜访客户的情况,资料,写一份报告,每天部门开例会时向主管报告,由主管给意见 把当天拜访的新老客户写出来,编排出下一次要拜访的日期,例如:第一次拜访某新客户后,第二次可能是天或者是天 对于即将要拜访客户,前一天预约好时间,在当天前往拜访前再给客户打电话落实,销售人员前往拜访时,应准备好一切“销售工具”,与客人沟通谈话的内容 注: 1)谈话内容不要漫无目的; 2)说话简洁而清楚; 3)先与客人说一些天气或工作是否忙碌的话题; 4) 你第二次来拜访他的主要目的是什么; 5)要用亲切诚恳的态度对待客户 在拜访老客户时,若你知道他的生日或者是他家庭成员的生日,带上一个小礼物,客户会感到很开心,因为你关心他,客户的主要划分: .普通散客(F.I.T) .政府单位客人,团体客人 .旅行社团体 .会议团体 .公司散客 .长租客人 .钟点客人,每天工作都象是探险一样,排除工作乏味的心理威胁,你需要以下两个条件:,第一:要真正对自己的工作有兴趣和认识客户一般的心理,第二:要有克服环境的精神,不怕日晒雨淋或更恶劣的环境,你不会很轻易就成功,你的同行会不断地努力和你竞争,他们会设法在效率上超前,竞争是销售的生命,它会造就出良好的销售人才,给人们上进心,使他们充满信心、勇气,向前迈进,以下有八点,可造就一个良好的销售人才,那么,你 都具备了吗?,为了方便我们了解不同性格的客户 我们把他们分成七大类,为了方便我们了解不同性格的客户 我们把他们分成七大类,这一类大约是你所有客户的百分之六十或七十,他们是不难应付的,虽然他们有点主观 但却很诚恳,他们爱作决定,喜欢发表意见。我们应多取悦他们,多为他们服务,不久,他将成为你第一号的客户,这种人很普遍,他们脑筋灵活,精力充沛,你不难和他们接触,只要你用客气礼貌的说话,他们一定会欢迎你,同时,你说话要正确,绝不含糊,因为他是极爽快的人,他很可能需要和其它人商讨一下,才能做出决定,你必须要有耐性,给他们一些时间和方便,或许你可向他提出一些问题,你的提议会帮助他下决定,若然他还是不答允,你可追问原因,同时,更可和他详细倾谈,最后他一定会向你投降的,这类客户,他自负,敏感和非常主观,切勿和他辩论,一切都要顺从他,对他的意见、言论,尽可能表示赞同,这样,或许你能容易便和他做成生意,他很喜欢说和听笑话,他善于倾谈,非常友善,千万不要以为他是容易交易的,相反的,他是最难应付的一种 你应让他说话,不要冲撞他,一有机会,就要把话题转到生意方面去,不要放松,最后,你要用决定性的问题,使他无法拒绝,他是最难应付的一种,向他销售,好像是全无希望,有时甚至令人气怒,他会目瞪口呆地望着你说话,毫无反应,使你感到失望,唯一的方法,就是利用机会,给他亲身体验,合他口味后,或许他会成为你的客户,他行为举止非常粗鲁,他的言语会使你感到不大舒服,和他倾谈时切勿和他辩论,你要设法把他带回生意上,要应付他粗鲁的行为和说话,你该表现自然些,不要取笑他的无知,和他谈生意,要非常谨慎。粗鲁客户虽然粗鲁,但也非常注重利益,故我们要把握他的弱点,向他进攻,这样,便能水到渠成了,由于长年累月的工作,销售经理会对一些经常的工作感到麻木,不自觉地忽略了一些重要的事项。所以,你应该反省,总结自己的工作,以防引起这种弊病,销售经理必须自问:我到底是一个怎样的人?,性格外向?,为人耿直?,做事认真?,责任心强?,大多数的业务都在信用中做成的 只有小量的业务是只靠合约做成的,业务愈大,客户希望获得的资料愈多,只供给他需要的资料就好了 能够选择资料乃是成功要诀,任何一个客户,在他的私

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