教学后备干部述职报告.doc

仅供参考教学后备干部述职报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页教学后备干部述职报告各位领导、各位老师：大家好！今天，我在这里述职，最想表达的是一份感谢。感谢学校领导对我工作的关心、支持和指导，感谢老师们在工作中给予的支持、配合和信任。回顾一年来的工作，作为一名校长后备干部，对自己的思想、工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、老师相助的极好机会，下面我将从教育思想、工作业绩和工作思路三个方面进行陈述，恭请领导、老师指正。一、教育思想：教育，从爱开始。我国现代教育家夏丏尊说：教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。我相信热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。15年的教育经验告诉我，爱学生首先就要尊重学生。只有尊重学生，才能教育学生；没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是好教师的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。在平时的工作中我时刻谨记教育家们的谆谆告诫：你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。，用心去尊重、引导和教育每一个学生。教育，从爱开始，是助力学生成长的加油站，也是教师专业发展的原动力。有了爱，教育才有生机和活力。二、工作业绩作为一名学校教学业务的负责人，我深知教学质量是学校的生命。于是我把提高教师专业化水平、提高课堂教学效率作为提高质量的突破口，在全校各教研组先后组织开展了多次课堂教学研讨活动，老师们在不断反思、不断研究的过程中不断提高业务水平。经过不断的实践探索，老师们的课堂教学都形成了自己的特色。上学期我们扎实做好了一师一优课磨课录课评课活动；本学期我们认真做好教师教育教学项目认领和合作学习小组建设以及课堂教学达标活动。在本学期的课堂教学达标活动中，我们制定了详实的工作方案，各教研组认真开展磨课研讨活动，在课堂教学达标中我校教师均取得了优秀的成绩，教研室领导对于我们的课堂教学达标活动给予高度评价并安排在全区业务活动中做重点交流。作为一名普通老师，我认真上好每一堂课，积极开展教育行动研究。xx年我被参加了潍坊市小学英语专家型教师培训活动，在培训过程中个人的教育理念得到提升，教学水平也得到了很大提高。我个人的经验总结在在全市的小学英语骨干教师培训中做典型发言。三、工作思路：以人为本科学管理以人为本才能最大限度地调动每一个人的工作积极性和主动性，科学管理才能避免管理中的随意性。本学期我主要做到了以下两点：1.建立健全规章制度，以制度约束人，根据上级文件和教育局要求，结合学校实际，在听取广大教师意见的基础上进一步完善了教学常规管理规定电子备课管理办法等学校教学业务管理制度。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。将管理责任具体化、明确化。学校教学业务工作我力争做到事事具体管，教导处、分管领导、教研组长、各级部长到教师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。今后，我将更多地倾听老师们的意见和建议，不断改进管理方法，向着人性化、科学化的管理目标前进。一年的时间，有过欢笑也有泪水，有激情飞扬的时刻也有踌躇不前的时间，我深知：这些成绩的取得是在领导的关怀指导下，全体教职员工的共同努力下取得的。是大家成就了我的工作。作为我来说，还有许多不足之处，在今后的工作中我一定虚心学习，不断成长，争取给领导、老师和我们可爱的孩