创先争优勤政为民个人事迹材料.doc

创先争优勤政为民个人事迹材料她深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的精神，以科学发展观统领自己的各项工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在上级部门的正确领导下，团结协作，开拓创新，积极参加创先争优活动，取得优异成绩，全方位推进了整体工作的开展。她的组织才能和卓越工作成绩，得到上级领导和广大职工同事的充分肯定。今年以来先后在海城市报上发表了5篇关于农田水利基本建设的文章。一、加强学习，努力提高思想素质同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上她都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，她认真学习党的理念、深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新局面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，她抓住每一个学习的机会。二、明确目标，深入推进“创先争优”同志充分认识到开展“创先争优”活动的重要意义，不断增强“创先争优”的自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”活动中去，以抓党建工作为载体，努力实现“创先争优”的活动目标。一是制定方案，明确活动主题和内容。为扎实开展创先争优活动，同志根据上级党委的统一部署和要求，结合工作实际，做到“组织领导、活动内容、活动主题、方法步骤、分类指导”五个明确，在此基础上认真制定符合本职实际的创先争优活动方案。确保创先争优活动有章可循、有据可依；同时结合实际情况和岗位特点，分类提出了开展创先争优活动的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现了各自特色，确保了活动取得实效。二是抓载体，促进创先争优活动深入开展。同志在创先争优活动中，紧紧抓住“四议两公开”、三项制度（接访、走访、反馈）、三项活动（三进三同、结穷亲、大下访），以此促进创先争优活动深入开展。结合实际开展创先争优活动，使创先争优活动有声有色、有血有肉，职工看得见、摸得着，真正实现创先争优活动的初衷与目的，成为推动各项工作全面发展的有力抓手。同志牢记“职工利益无小事”，时刻关心职工生活，解决职工生活中的各种实际困难，落实“以人为本”的科学发展观，她常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与上级要求还有很大差距。我们要关心职工生活，反映职工呼声，全心全意为全体职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新。千里之行、始于足下，同志把全身精力投入到干好本职工作和促进发展上，她的先进事迹表明了她一心扑在工作上的态度，肯定了她的品德和能力。三、树立责任意识，努力完成任务在工作中，同志深知自己的责任，她常说：一份工作，十分责任。责任是工作中的微小细节。细节体现责任，责任决定成败，责任对她来说体现在每天每个细节之中，工作中的每一个细节，靠得就是责任心。在实际工作中她充分发扬自动自发精神，以高度的主人翁意识和强烈的责任感，投身于本职工作。一是对待工作她任劳任怨、认真负责。作为，总是以自己的身体力行来感染着职工下属，“己所不欲，勿施于人”，要求职工们做到的，她一定会身先士卒、以身作则。在工作中她兢兢业业、任劳任怨，她常说：“一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命，一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值”，水务局给了她一个施展才华的舞台，她就要在这个舞台上尽显人生精彩，在对待工作中，勤勤恳恳，甘于奉献，从不计较个人得失，她是这样说，也是这样做的。二是对待同事她体贴入微、关怀备至。与人为善，这是一个团体能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中同志经常进行换位思考，设身处地为同事着想，取得同事的信任，进而取得全体同事对她工作上的支持，她从不为小事斤斤计较，总是着力营造着同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，哪个同事病了，她总是第一时间送去问候，得到了同事的拥护。四、廉政律己，做清正廉洁的表率同志坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。一是自重。她时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。她总是坚持自我反省，做到了防微杜渐，防患于未然。三是自警。她用反面典型时刻告诫自己，在大是大非面前要保持头脑清醒。四是自励。生活与工作中，她始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。同志在“稳定中求改革，在改革中图发展”的思想指导下，切实把自己的崇高信念扎扎实实付诸于为事业奋斗的实践中。在不断丰富知识中提升自身素质；在自己的工作岗位上发