检修部电气试验专责的职务说明书_第1页
检修部电气试验专责的职务说明书_第2页
检修部电气试验专责的职务说明书_第3页
检修部电气试验专责的职务说明书_第4页
检修部电气试验专责的职务说明书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

检修部电气试验专责_职务说明书岗位名称电气试验专责岗位编号所在部门检修部电气分部岗位定员1人直接上级主管、副主管工资等级直接下级技术A、B岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责全厂电气设备预防性试验、交接试验及电气设备绝缘监督。 职责与工作任务:职责一职责表述:负责设备定检、试验和参与分部生产管理工作时间百分比:60%工作任务协助分部主管、副主管做好本分部生产、管理工作。频次:经常负责高压电气试验设备及试验室配置计划,编写试验设备管理标准。频次:负责全厂电气设备发电机、电抗器、变压器、高低压开关、避雷器、电缆、高低压电动机等电气设备的预防性试验,完成对高压绝缘用具的定检。对全厂接地装置接地电阻的测试。频次:按大朝山水力发电厂高压试验规程负责提交电气设备的大修、小修试验计划,负责对大修、小修的电气设备检修的质量进行试验检测。负责所辖电气设备外委试验方案的审查,对电气设备试验全过程的监督,对试验结果进行分析,确保电气设备检修质量。频次:外委项目 完成对电气设备绝缘技术监督工作,及时编写技术监督报表, 负责诊断电气设备的健康状况,及时提出电气设备存在的问题。频次:根据绝缘监督要求协助主管开好工作总结会,总结本专业工作情况,提出下月工作计划。频次:每月一次配合其他专业的维护及电气设备消缺处理。频次:经常职责二职责表述:技术管理工作时间百分比:20 %工作任务负责编写大朝山水力发电厂高压试验规程。 频次:负责电气设备试验方案的编写,确保试验的顺利进行。频次:试验前负责电气试验设备的管理,完成电气设备试验台帐。做好交接试验的原始纪录,以及预防试验的纪录。做到每一次电气设备的试验,都有可比的依据。频次:设备高压试验时负责提出对投运电气设备进行预防性试验项目及定检周期。 频次:按大朝山水力发电厂高压试验规程电气设备试验时,负责对电气试验设备进行选择,检查试验人员配置是否合理。频次:设备高压试验时负责对高压试验设备的保养、维护和试验前对试验设备的校验工作。频次:经常职责三职责表述:技术学习和培训工作时间百分比:10%工作任务熟悉电气设备运行情况,正确使用电气试验设备。频次:经常负责编制电气试验技术培训资料并参与其他技术培训,全面提高分部员工的试验技术水平,加强换岗轮训,培养一专多能人才。频次:经常在工作中,严格执行电厂、检修部以及电气分部的各种规章制度,积极参与电气分部的民主管理,积极参与QC活动,推广应用新试验设备的使用方法,提高工作效率。频次:经常不断进行试验理论的学习,努力提高试验技能及设备故障分析水平,能够正确诊断电气设备的运行情况,做到三熟三能。电气试验前向工作人员交待好有关的安全注意事项、检查安全措施到位情况、与带电设备的安全距离是否足够,检查试验正确接线,在试验时指导A岗、B岗的工作。监督试验的全过程,分析试验结果,作出电气设备的诊断结论。频次:试验时 职责四职责表述: 成本核算工作时间百分比:5 %工作任务负责试验设备的折旧,及试验时设备正常损坏的统计。频次:不定期根据电气设备的性能,试验设备购置是否合理。能否满足预防性试验的需要。频次:不定期完成领导交办的其它工作任务。频次:不定期职责五职责表述: 安全学习和管理工作时间百分比:5 %工作任务配合分部主管组织部门内安全大检查,并作好消除缺陷的工作。频次:经常高压电气试验是破坏性试验,电气试验时,做到“安全第一,预防为主”。确保试验时的人身安全和电气设备的安全。频次:试验时严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度,严格执行工作票制度,工作票合格率达100%。频次:经常电气试验前,先交代安全技术措施,检查安全技术措施是否到位。频次:试验时安全学习。频次:每周一次权力:有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。工作协作关系:内部协调关系分部内部外部协调关系运行部、安生部、检修部、设备厂家、中调、中试所任职资格: 教育水平具有中专以上学历(专业对口)、初级以上专业技术职务任职资格。专业专业对口培训经历从事检修及相关管理专业三年以上经验知识掌握对口专业的理论知识,熟悉本专业的设备结构情况,能分析判断、处理较复杂的设备缺陷。技能技巧具备一定的理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力,熟悉本专业设备技术规范和检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论