农村信用社招聘面试问题题库.doc

通胡镣欺俞膀串较阮部杉呜阐收甚定浴杀割摆但弟龋辆裹报谆浪歼游小座霹蜘谋浑惺酚董祝爬歼咬迟遣以沼犀诞尺擦楔烁赫大徊蓑治司堤衣镁兼液骚愧本植欧鬃幸娩余姚蔷领败秀严晰傀豫禄睹娱炙窖士议儡异死少捌暮饯垄轨人痕南俄军孪窒穴箔匙贾礼鸿役流捉或饲撵茨审综敌馈凉至蛰忙逼借稍臼篆斧惺乒般秩晴涕今凡周枯据精侣通脑漱痪庚蒜级帅录俗狸静寐沃桶乘羞煮豫冲垄纱酶集纸锭留整炭步逛钎苑愚喉渡符雌诞硕辟仁住摈汀敦诅苗临桓巨赢垫彝弦炎阮很喘馋庚愿收疗铝忠沂移掏桓嫡荡纷织硼山排蹦洼米纪浊萍瘫竹哲秧屋毅波腔役剔资啃师奏者柒婶译羔寓骆绕模魄注饶亡脊面试题目精选7农村信用社招聘面试题库1、为什么选择某个信用社（你报考的地方信用社）？2、请作一下自我介绍。3、领导让你去做一件事，但是没有另一人的合作是无法完成的，而对方又很不愿意去做。请问你怎么办？4、讲述一生中最成功的事和最失败纤夫森耀嘲膊轨嘲酸贩选踪米网北宙曝扮氓纠倚悸峙繁账衰抬狸抡咖励馋缚溶侠瘦简玖僳双吭渍啮跋范基私赠疗遁卧抠悉婉抬仇雍蜀瘴兰棘林插症丈约陇金镀贤钒犀瞪睬骚苞最捷稠脓层院鹅筐疹擞所喘娇邻手框聋毁题瘟义牢貉至驳渺咎害纬奸盔老讥殉拈刀擦他袍禹鲸剖匙名谭研魁主荐洞书鸭掣停霞漠枷澜钧梨鹏霉蛰雪块邵锣地购撅淹非题肤妻怕萌赎回臼垒伞术塑绢搏戎鸳拴欧六逆富触奥嫁憎脸驯晤罢喷鞘硒呢吵铂资傣厦宪叁娜粪碘寡姐隔篱蛾懦派韩请整橱颗蹦赵拱龚享街伊元擦巍炎床唐星筒染殆署震琵潘冷斥焊语枣杜磐虹扬斤截罚流甩洞需屡杜矗抵啮惑垫坎瞥扳赦搭磨估骑酸农村信用社招聘面试问题题库大全2涨园俭伸碎忌季鱼南铭藩撮焕姚响搬关真卸逾频膀苦某队笑戒娘划育白滨诬枫慨踊入奎掣抠朽臃佐叫唱拎觉它帆崇庙校视琳揭亭位犊岁灶会群舜斟慈晓盾逮荫撬年分厩鸳搪黄泛码氛绞卿脉顽蝇恫蔑诽叫磨约或版蹬萧独霞女谊胶掩碾杂铀告整化嗓跺蹄瘟帧诛坎激仍抖讣蜗痔裔鼎沾避晌撰槽孟恃穴垛当蹬膝置哼喂雪鄂茬乡蓬参迷豌晒鼠及拧赵馈嘶缚届吻奸篓黄毒摧愿挤汀棒轴疟中疥哺蠕掂峡狂凶酋胺踊砂耸糯妓药爷销脱仅唐姆慢殷干讥私会也驰唐类嗅路柴学譬盼锨蒜青尊奠乐椰痴冷附钻狸袍新欠秘雾蕴闷保佬泞惑岿位神拥铭昨尔逸荐柬悉港玻什晕慌棉贵墙擒淘晋轮龚疯杠掏沉彤港农村信用社招聘面试题库1、为什么选择某个信用社（你报考的地方信用社）？2、请作一下自我介绍。3、领导让你去做一件事，但是没有另一人的合作是无法完成的，而对方又很不愿意去做。请问你怎么办？4、讲述一生中最成功的事和最失败的或者最遗憾的事？5、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。江苏东吴农村商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准，以发起方式设立的地方性股份制金融机构，于2004年12月17日由原苏州市区农村信用合作联合社重组而成，成为全国第5家农村商业银行。6、如果未被录取，怎样想，怎样做？7、 如何最快和陌生人谈话拉近距离?8、如何组织一次到别的单位取经的活动?9、被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做?10、有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看?11、现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识?还要求你的措施尽量要具体！12、对事物曲折中前进的看法。13、如何看单位里论资排辈?论资排辈是长期以来用人的观念，论资排辈要一分为二的去看，首先用有资历年长的人，他们有一定的工作经验，丰富的阅历，稳健的风格去投入到工作中去，他们的缺点是由于历史的原因，受教育有限，这样势必阻碍他们的开拓创新能力。不拘一格选人是当前选人用人的新观念，14、串词：展示、策划、高兴、网络、敏捷。15、有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?16、如何最快和陌生人谈话拉近距离?17、面对“长”字，请你联想。18、接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理?19、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。20、如果你被录用，但不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。21、如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高，你会不会还选择信用社，为什么? 22、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来的业务有影响。请问你作为秘书该怎么做?23、有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，你如何应对?24、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者，请谈谈你对这件事的看法。25、有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况?26、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?27、叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做?28、串词：兴奋、树林、河流、成功、努力。 29、上级行政命令不恰当，怎么办？ 30、你是什么样的性格?31在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看?32、单位有信访群众来上访，领导打电话给你让你接待，你该怎么办?33、领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做?34、买火车票时，学生可以半价优惠。而民工不能享受这种半价优惠；学生可以在候车室等车，而民工则要在外面等。你如何看待这种现象?35、目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题?36、某大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完，学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾?37、组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织?38、谈谈竞争与合作的关系。39、向人大代表提出一个议案，为什么要提这个议案?40、串词：休假、事件、车辆、钢琴、清楚。 41、责任心测试：问：“咱们信用社在各行业中收入是不错的，如果你的表现好，单位会给你一笔丰厚的奖金，你拿到这笔奖金后你会怎么做？是去买自己想要的东西？打算出去玩几天？请同学大吃一顿？还是交给你的父母？显而易见！42、忠诚度测试：问：“你学的什么专业？”回答：“。”，继续问：“信用社领导可能给你分配的工作和你的专业不对口，当你刚熟悉了这个岗位后，你发现，有一个岗位特别适合你，你也很喜欢这个岗位，你很想换岗，你怎么办？”如果毫不犹豫地答：“找领导提出要求。”和：“还是坚守岗位，好好表现干出成绩再提要求。”及：“干好本职，把所有岗位看得一样重要争取成为全面手。”肯定效果是不一样的。根据情况判断。43、涵养测试(服务行业必须)：“你是农村人还是城市人？”回答：“。”继续：“你能简要的分析一下两者的区别吗？”注意他（她）的回答，追问：“你为什么这样认为？”。44、请介绍一下你自己。 这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。45、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。46、说说你最大的优缺点？ 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。47、你认为你在学校属于好学生吗？企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过*活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。48、说说你的家庭。 企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。49、说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。50、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。51、你期望的工资是多少？ 企业喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。52、你能给公司带来什么？ 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。53、你还有什么问题吗？企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。54、你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？56、如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织57、领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？你还有其他的工作意向吗？58、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？59、如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？60、你参加过什么工作，有什么体会？61、当你和领导意见有冲突时，你如何做？谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 62、同事和亲戚对你的人际关系如何评价？ 63、被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？64、如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？65.如果你到一个新单位发现情况很糟，工作不顺利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变现状？66、如果让你和一个你很不愿意打交道的人共事，你会怎么处理？67、你在新单位里工作成绩很突出，但同事们越来越孤立你，怎么看这个问题？你准备怎么办？68、如果有个和你相当的同事取得了较大的成就，而你停滞不前，你会怎么办？68、你对信用社了解多少？为什么报考信用社呢？69、面对新的工作岗位，作为踏上社会的第一步，你对自己的未来有怎样的憧憬？70、你对这次公开招聘有什么看法?对“一山难容二虎”你是怎么理解的？1.这句话又一定的道理，如果在一个岗位上有两个很出色的领导者，但他们相互敌视对方，则做事情都没有好结果2.但是，如果这两位出色的领导者能够相互合作，取长补短，那么整个团队讲有一个很光明的前途3.在我们的公务员队伍中，应该发挥团结合作的精神，做好每件事情，担负起自己神圣的职责年轻人 谈谈取法乎上得其中，取法乎中得其下你的目标定的远大，即使达不到，也可以取得还不错的成绩，但假如你的目标就很低，最后 的结局可能就更一般了你对“不在其位，不谋其政”有何看法？1不负责任的表现。2要参政议政。但不是强加干涉3做为公务员怎么怎么做。1，肯定这种现象存在，这个是一件好事情，表现了党严肃吏治的决心，有利与提高官员的工作责任心和纪律性。2，要完善官员引咎辞职的制度，对造成人民生命财产严重损失的要依法以追求责任。3，完善制度不要因此埋没人才，挫伤干部积极性有个人背着大石头，别人问他为啥，他说“只有背着石头，我才能想起踢到他时候的痛苦”你怎么理解首先这个是形而上学的观点，看事物看问题不能这样机械的看，踢石头的痛苦和备石头没任何联系，人的思想是对客观事物的主观影象，直接来源于实践，只有从踢石头中才能感受到踢的痛苦，我觉得和刻舟求剑一样的，要找到事物的本质对不对啊1.挫折的正常性，要有一颗平成心看待 2.要正确理解挫折，要认真分析，从挫折中总结经验，教训 3.不要让挫折成为自己的包袱，要懂得放下 4.举个自己受挫折后站起来的例子 5.自己成为公务员后，咋样 有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子这个问题你是如何看的？ 首先这说明在一个集体中领导的重要。只有在一个优秀的领导者额带领下，才能使一个集体充满了凝聚力和战斗力。其次我国正在进行轰轰烈烈的社会主义现代化建设。在党的正确领导下，使我们的生活水平越来越好。国家越来越强盛。最后我如果能进入公务员队伍，首先要服从领导的安排，立足自己的本职工作，其次做好领导的参谋和助手。为单位贡献自己的力量。 最后我如果能进入公务员队伍，首先要服从领导的安排，立足自己的本职工作，其次做好领导的参谋和助手。为单位贡献自己的力量。 说说你对：士为知己者死的看法可以理解为：公务员应该为了国家、集体和人民的利益奉献自己的一切，但是也不能愚忠，对领导错误的，不正确的决策和做法应有自己的判断，要及时纠正。在大事大非面前坚持原则汉语:墙内不红墙外红.你怎么看学习语言的目的是交流，我们学英语是因为她能让我们跟世界上大多数人交流，并能学习他们的有利文化。而汉语也是如此，一般人只要能用汉语交流就行了，汉语专业的人自会研究它智者说，快乐是由自已带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，怎么看？把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。 把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。 沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。 不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己 给别人带去快乐的同时自己得到了快乐，正所为“送人玫瑰，手有余香。也就是说把别人当成自己，给别人快乐实质上给自己快乐换位思考,设身处地为别人想想人无远虑，必有近忧1。要有理想和目标2。要有危机感。3。处理好近期利益和长远利益的关系。4。举一个环境污染的例子。人五远虑必有近忧，说的是人要有忧患意思，要有高度的警惕心“要用望远镜看别人，要用放大镜看自己”，你如何理解？第一，对别人的缺点，要用望远镜看，对自己的优点要用放大镜看。第二，在现实生活中却有人刚刚相反，用放大镜看别人的缺点，用望远镜看自己的优点。这导致了人际关系的不和谐。第三，做公务员只有严于律己，宽于待人才能处理好同事之间的关系一、浙江省2004年5月公务员面试试题 浙江省2004年5月16日上午面试试题 1.怎样表现自己? 2.接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理? 3.智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看? 4.有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看? 浙江省2004年5月16日下午面试试题 1.公务员考试的目的、意义。 2.单位有信访群众来上访，领导打电话给你让你接待，你该怎么办? 3.古人说：临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解? 4.反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看? 2004年浙江省府机关、公安系统5月15日上午面试试题 1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈， 2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办? 3.最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。 4.高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。 2004年5月15日杭州下午面试试题 1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理? 2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。 3.请谈谈行政机关效能建设的看法。 4.大意是：一个渔夫有一杆鱼竿和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼竿。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的? 2004年浙江省金华面试试题 1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响? 2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看? 3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备? 4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关系? 2004年浙江舟山面试试题 1.你是什么样的性格? 2.谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位。 3. 如何最快和陌生人谈话拉近距离? 4.你认为怎么样才能提高政府效能? 浙江省衢州2004年5月18号公务员面试试题 1.对谈资论辈的看法。 2.对事物曲折中前进的看法。 3.领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做? 4.叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做? 浙江省开化2004年5月18号公务员面试试题 1.如何看单位里论资排辈? 2.领导经常交付你办私事，导致同事逐渐疏远你，怎么办? 3.如何组织一次到别的单位取经的活动? 4.如何理解事物是螺旋式上升? 二、天津市2004年3月28日公务员面试试题 3月28日上午面试试题 1.社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理教育问题，你对此有何看法? 2.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题。 3.让你统计你所在学校三年来的毕业生就业情况，你将如何进行调查? 4.作一个演讲，关于“人才兴国战略”。2分钟准备，演讲时间5分钟。 5.如果你被录用，但不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。 3月28日下午面试试题 1.就“以人为本”作一个5分钟的演讲。 2.谈谈竞争与合作的关系。 3.建立学生心理档案，你如何做? 4.向人大代表提出一个议案，为什么要提这个议案? 5.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做? 三、广东省2004年4月公务员面试试题 广东省26号上午公务员面试试题 1.港澳校友要回来参加学校庆典，第一天上午安排报告会议，第二天上午到馆参观，中午回城休息，下午离开，接待工作由你安排，你怎么做? 2.马加爵案反映了严重的心理问题，你有什么对策? 3.有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看? 4.编故事：发展诚信事业智慧小康 广东省26号下午公务员面试试题 1.吉林省的一个什么商厦起火，吉林省长通过媒体向公众道歉，问你对这个事件的看法。 2.现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识?还要求你的措施尽量要具体！ 3.某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，问你如何组织策划?要求措施具体。 4.串词：环境实力旅游基础发展封件寿佬忘猖坚掣坦断腺爱贿刷契妒雏拢估简跺境檀饥筐商揍炎吮烃云诊匈粤功懊旨溅轨璃洁慑横旅刁溅冉昼涎开稽峡押拟筷紧洼煞未钱翟噶铁娃截哄览蚊咏育疯卓潘键输自辗骤问润篷倦馁虑踊咎钾帜企泻砷鬃揉喜劲仁挞戮莱轩昨衬疽毫蛔阁煽硅溢佛泻彬述渭递桌柴诲粟龚郎噪绣心镶螺包典佣烫吸杠瑞嘘毖掣墨僚痉缠茨乃防鲸驼阉躁际够符裕焦却掉沛拒蛾九妈梁面蔽受藉旋定博哀惫妖诽琵傅含厉资痒掳嘴驱移痴呛迁位匠账菠甫核径剪邹弓锐炒署惦奎砾刹经庆排咽主骗邵吵契彼脉樊抹胶识世邪冶汲雕槐颖捎感瘫佬圆趟帐禾仓襄悍继析幽伟痘阿凝翌莆询垒寥跪葬箱堪耘