市住建局落实党建工作责任制班子述职报告.doc

市住建局落实党建工作责任制班子述职报告在市委、市政府的领导下，我局以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，以建设“四型”党组织为载体，全面加强党的建设。现将相关情况报告如下：一、注重思想政治建设，着力提高党建水平（一）注重理论与实践相结合，着力提高干部的综合素质。一是加强党员干部理论学习。组织全体党员干部开展十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记关于“中国梦”、“党的群众路线”系列重要论述等进行专题研讨学习。二是形式多样开展学习。由局主要领导带队到广州、东莞、佛山等地住建系统进行交流学习。各党支部分别组织党员到海丰、连州等红色基地进行参观。组织全体党员和入党积极分子集中上党课，专题学习十八大报告。三是表彰先进，培育典型，发挥带动效应。胡剑芸同志被评为市优秀共产党员。质监站陈恩乐同志被当选为省第十一次党代会代表。江毅同志连续六年被评为“驻村先进工作者”、并评为广东省建设系统精神文明先进工作者。我局今年上半年召开了学习先进人物事迹座谈会,学习先进事迹。（二）注重载体建设，着力提高舆情掌控和引导水平。结合住建工作实际，加强领导、精心组织、扎实工作，有力地促进了信息公开工作的规范有序、稳步推进。一是建立健全新闻发言人制度。制定了xx市住建局党务公开工作实施方案。新闻发言人及网络新闻发言人由分管办公室的副职领导担任，新闻助理由局办公室主任担任。健全了新闻发布机制，顺利召开了住房保障新闻发布会。二是重视网络舆情研判。制定了xx市住建局网络问政实施方案，建立专人负责的工作机制，每天对省、市政府网站、市住建局网站、南方网、奥一网和清远百川社区等网站，涉及全市住建系统有价值的各类信息进行筛选、收集,及时跟踪处理。三是在办公楼大堂设置“信息公开栏”、电子屏幕、在住建局公众网设置专栏等多种形式进行党务政务公开，便于党员群众进行监督。四是认真贯彻落实市主要领导“要把新闻发布制度作为常态化”的指示精神，严格执行新闻发言人制度，把群众热切关注的十件民生实事之一保障性住房建设作为今年新闻发布会的内容在3月26日召开了新闻发布会，南方日报、清远日报等8家媒体参与了报道。（三）注重党员队伍建设，着力提高党员干部职业素质。一是重视党员发展工作。根据中国共产党发展党员工作细则（试行）规定，严把党员发展质量关。今年有18名干部职工递交了入党申请书；选送13人参加入党积极分子培训班，确定7人为入党积极分子；确定发展对象15人；发展预备党员6名；按期审批转为正式党员6名。二是通过多样的活动激发党员干部工作热情。举行了“青春飞扬，我的中国梦”演讲比赛，开展了太极拳、篮球、羽毛球等多项的“兴趣班”活动；在全局开展了“我为住建事业出谋划策”金点子征集活动。共收到建言献策材料16份，意见和建议50多条，对提出优秀建议的个人和组织活动积极的支部进行了通报表扬。二、加强组织建设，不断提升党的凝聚力和战斗力（一）加强领导，把党建工作摆在重要位置。树立加强党的建设是做好住建业务工作有力保证的观念，对党建工作提出明确要求，把党建工作摆在重要位置，与住建工作同研究、同落实。机关党委委员和支部委员细化分工，明确责任，将局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到工作的各个环节，保证了我局党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施到位。（二）加强干部队伍建设，切实执行干部任用制度。自组建市住建局以来，我局共提拔科级干部44人（45人次）。我局在科级干部选拔任用上，无违纪违规情况，也未接到群众举报，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的干部选拔任用原则，增强了选人用人的透明度，提高了选拔任用干部的公信度。一是重视选人用人，贯彻落实干部任用条例和四项监督制度。按照市辖党委（党组）研究干部选拔任用工作事项报告试行办法开展干部选拔任用工作。二是坚持任用原则，严格遵守工作纪律。我局科级干部的选拔任用工作严格按照干部任用条例等的规定执行，严格做好干部选拔任用，至今为止，所提拔任用干部具备干部任用条例规定的条件与资格，没有出现违反“十不准”纪律问题。三是遵循选拔任用程序，着重推进竞争上岗。保证选拔任用工作公开、公平、公正。（三）加强基层组织建设，不断提升党的基层执行力和为民服务能力。我局共有党员215名（在职党员136名；离退休党员79名），设置11个党支部。结合科级干部竞争上岗后人员岗位调整情况，完成了有关支部的换届选举及支部委员的补选工作。xx年12月中旬，按照市直工委的要求，开展了民主评议党员活动，215名党员参加评议，参评率为100%。共评出“六优”党员45名，合格党员172名，合格率达100%，无不及格党员。我们的主要做法：一是加强基层党组织建设，着力发挥党组织的核心作用。落实局党组中心组学习制度，落实党建工作责任制，明确党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面的职责，督促党支部把业务工作与党建工作有机结合起来，形成党建工作书记是第一责任人，全体党务工作者齐抓共管的工作机制。二是在窗口科室设立党员示范岗。首批在驻市行政服务中心窗口、房产交易中心、工程质量检测站、建设工程安全监督站等设置党员示范岗试点。随后扩大到列入“公述民评”的12个科室，以点带面，树立我局为民服务新形象。三是加强党员信息管理。指定专人负责，按要求完成了党员信息的录入工作。做好党费收缴工作，严格按规定使用党费，今年全局共收缴党费45568元。（四）加强规章制度建设，提升基础管理能力。一是认真抓好党建工作的每个环节，促进工作规范化、制度化；抓好党建工作目标管理制度。制定