已阅读5页,还剩36页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎大家参加奥迪经销商培训,初次接触的方式与目的 第二阶段的工作目标 销售顾问必备的技能,阶段目标:,证明我们的车能最大程度满足顾客的要求,“真实的时刻”新车展示,新车展示的目的:,在了解客户需求的前提下,有针对性的向客户展示奥迪车给其带来的重点利益。,销售顾问,销售,奥迪产品,经销商,现在购买 的好处,价格,奥迪产品的价值,奥迪经销商的价值,奥迪销售顾问的价值,建 立 价 值,奥迪品牌价值,奥迪厂商的价值,销售顾问在新车展示阶段的能力要求,应客户需求重点的不同而突出重点的能力 把握任务方向的能力 描述客户利益的能力( FAB方法) 创造沟通环境的能力,Feature 特征 Advantage 优势 Benefit 利益,FAB方法:,FAB 方法练习 Feature: 是什么 Advantage: 优势是什么 Benefit: 给特定客户带来 的利益是什么,氙气大灯,特征:能够说明产品的数据与事实 特征的意义:说明产品的属性与技术含量 奥迪A6L的空调系统使用了吸收噪音和降低噪音的材料,客户对产品特征的理解有多少?,优点:数据与事实是如何为客户带来帮助的 优点的意义:帮助客户理解特征的作用 空调运行时的低噪音会让您在驾驶过程中更舒适。,产品的优势对客户意味着什么?,利益:产品的优点为现实客户带来的实际帮助 利益的意义:为客户创造身临其景的消费感受 看,您在欣赏自己喜欢的音乐时丝毫不用考虑会被“嗡嗡”的空调声音打扰,就像在自己家的客厅里一样。,如何展示利益呢?,FAB应用,小组练习:,根据我们所学的产品知识, 选择奥迪车的两个特征,为 每个特征列出两个优点,再 为每个优点列出两条利益, 以你认为恰当的具有冲击力 的语言表达出来,FAB的意义:,理性事物感性化的手段(化难为易) “卖点”与“买点”之间的桥梁 重点冲击的武器,展示是体验,触摸 (座椅、门拉手) 感受 (引擎盖) 声音 (关门、发动机) 气味 (车内) 看 (零间隙、腰线),新车展示时,感兴趣中开始,情不自禁地走进去,强烈感受中结束,回味无穷,顺应“重点需求”展开 创造意料之外的惊喜派生或新生,6,1,2,3,4,5,六方位绕车展示图解,正面视图,侧面视图,后部视图,后备箱视图,后排视图,驾驶舱视图,你是否已经了解客户的需求了? (程度深度) 从什么价位开始? 展示多长时间合适? 展示几辆?,主 角,跟着转? “兜售”一个展示流程,解答客户问题,肯定,鼓励客户的提问 承认客户疑问的合理性 重组、确认,然后进行回答,引申客户得到的利益方面的问题是最好的解决方法。 避免使用直接使用否定性语言,先承认其异议的合理性。“很多人都这样想”、“我开始也”,练习回答几个问题:,为什么连XX车都有真皮座椅,而这款奥迪没有? 我听别人说奥迪2.0T的发动机与迈腾的一样,是这样么? 奥迪的外观还是不如宝马的个性,动感,漂亮,异议的认识,实践中需要注意的:,(1)牢记并应用FAB (2)“见人说人话, 见鬼说鬼话” (3)投其所好 (4)调动感官 (5)身体语言,(6)互动交流 - 问、听、讲 (7)适当的停顿 (8)诚恳、耐心 (9)敏感、反应快 (10)慎用术语,2,确立潜在客户个性化的需求,试乘试驾,4,制定提案 提供融资服务 旧车置换 最终成交,提案到成交,5,现实客户 的跟踪,7,潜在客户的跟踪,8,初次接触,1,主动出击 网上联系 电话联系 - 潜在客户的来电 与销售顾问 的初次电话联系 - 电话营销 潜在客户到访展厅,目标:,进一步增强客户的购买欲望,“亲身的经历”试乘试驾,使客户的重点需求通过驾乘感受来得以强化 引导客户不断印证对车辆的需求 导向具体的销售活动,试乘试驾的目的,试车前准备,确定客户的需求 车辆准备 安排合适的时间 通过试车吸引更多的潜在客户,客户驾驶资格的确认 签订试乘试驾协议,试车前准备,讲解1:路线、时间、车速 讲解2:操作方法、驾驶习惯,注意事项:,主动提供试车 不要认为顾客都曾驾过车 试车路段的确认 轮换驾乘,精心安排:,总结需求重点,将客户利益转换成具体表现形式 划分阶段、明确目的:不同时间、路段
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第一单元 歌唱祖国--演唱《中华人民共和国国歌》教学设计 2023-2024学年人教版初中音乐七年级上册
- 人教版四年级上册数学期末测试卷附参考答案(综合卷)
- 人音版 初音七上 4.2.3我的太阳 教案教案1000字
- 小学数学六年级下册-期末测试卷(夺冠系列)
- 人教版四年级上册数学期末测试卷及参考答案(培优b卷)
- 2024学年初中互相尊重生活更加美好班会教学设计
- 六年级下册数学期末考试真题汇编-选择题100道带答案(轻巧夺冠)
- 苏教版小学二年级上册科学-期末测试卷附答案(预热题)
- 人教版数学二年级上册期中测试卷及答案(全优)
- 第三单元 山野放歌-山丹丹开花红艳艳 教学设计 2023-2024学年人音版初中音乐八年级下册
- 2024年02月四川省资阳市中级人民法院2024年公开招考4名合同制书记员笔试上岸试题历年典型考题与考点剖析附带答案解析
- 两亲性聚合物界面修饰对钙钛矿光伏器件性能影响的研究
- 计算机辅助翻译智慧树知到期末考试答案章节答案2024年西华大学
- 2024-2029年中国手板模型行业发展分析及投资风险预测分析报告
- 2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库1400题(含答案)
- 2024年陕西省西安市碑林区中考模拟预测地理试题
- 商法总论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年温州大学
- 铁道车辆机械装置检修I智慧树知到期末考试答案章节答案2024年辽宁铁道职业技术学院
- 2024福建邵武市国建设发展限公司及子公司招聘31人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 浙江省温州市瓯海区2022-2023学年四年级下学期期末英语试题
- 行星齿轮减速机设计方案
评论
0/150
提交评论