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文档简介

乐山职业技术学院教师科研计分办法(试行)为深化学院内部管理体制改革,加强科研工作的规范管理,充分调动与发挥广大教学科研人员的积极性和创造性,切实贯彻“科研强院”理念,不断加强师资队伍建设,提高学院科研水平和科研效益,结合学院实际,特修定本办法。一、科研计分计量内容 (一)科研项目:纳入学院科研处计划管理且项目经费进入学院计财处科研账户管理的纵向科研项目;横向科研项目以项目合同(协议)单位为乐山职业技术学院的项目主要研究人员为准。(二)科研成果:以乐山职业技术学院为署名单位的理论与技术成果,具体包括:公开发表论文论著、被政府部门或大中型企业采纳的研究报告、授权专利、鉴定成果、获奖成果、教材编写等。 (三)科技开发:包括成果转让、技术服务、成果推广、科研成果产业化、商品化等。 (四)教育教学改革建设项目:各级教改项目、创新发展行动计划项目、质量工程项目、各级专业资源库及其他教育教学改革建设项目等。(五)科研活动:科研处和学术委员会组织的学术讲座、科研指导活动(课题评审会、答辩会等参加或者旁听,以签到为准)和社会服务。二、科研计分标准 (一)科研项目(含教改项目)、教改建设项目和横向课题计分标准表1 科研项目、教改建设项目和横向课题计分标准 项目级别项目名称国家级省(部)级市(厅)级院 级科研项目1000800600300教改建设项目1000800600300横向课题100(低于五万元)20/万元(五万元及以上)注:1.科研项目、教改建设项目和横向课题计分,在项目计划批准年度计算50%,结题或验收年度计算50%。2.教改建设项目计分由项目负责人根据项目组成员工作量分配分值。3.两人以上承担科研项目,合计得分不超过项目总分110,计分总人数不超过5人。4.承担各级重大项目的子课题(科研经费进入学院计财处帐户),按原项目级别降低一档计分。 5.横向课题记分依据作者排名按表2规定的系数取值。表2 科研项目和科研成果计分系数 名次合作人数第1名第2名第3名第4名第5名2 人0.60.53 人0.60.30.24 人0.50.30.20.15 人0.50.20.20.10.1(二)科研成果计分 表3 科研成果计分标准类别成果类别分 值 著作学术专著600教 材主编副主编参编国家规划教材450250150公开出版教材(含教辅)20010080校本教材1005040论文A类核心期刊500B类核心期刊350C类核心期刊250一般公开刊物100院 刊40作品文学作品150 /部,50/篇正式发表的音乐、美术作品 本专业核心期刊150/件,一般80/件;非专业核心期刊100/件,一般60/件。 正式出版的音像资料 国家级150/片(盒),地方级80/片(盒)。获奖成果国家级奖一等1000,二等800,三等600,优秀奖400部委、省级奖一等550,二等450,三等350,优秀奖250市、厅级奖一等300,二等200,三等150 校级奖一等100,二等80,三等50 专利发明专利400/项 实用新型300/项 外观设计200/项 鉴定成果科技部、厅国际先进1000,国内领先700,国内先进400 授权委托部门国际先进500,国内领先350,国内先进250其他重要成果专报批示未批示党和国家领导人1000500国家部委、省委省政府领导人700350省厅、市委市政府领导人400200县委县政府领导人15075计算机软件著作权登记300/项 注:1.A、B、C类核心期刊详见乐山职业技术学院科研奖励与资助办法。2.除学院认定的报纸理论版学术论文外,其余报纸(包括高校校报和地市级党报)上的文章不计分。3.著作、论文、专利、作品等成果均指统计期内正式发表的。已投稿或已获准发表而未正式刊出的,只在正式刊出后纳入统计。 4.获奖成果均指市级以上政府类奖励和学校奖,论文奖不含各类学会奖、展览会(或博览会、交易会)奖。同一成果多次获奖者,以最高奖计,不重复计分。 5.校级奖包括教学成果、技能竞赛、学术论文等院级奖励。6.发表在学术刊物增刊或内部刊物(本院校刊除外)上的论文,不计分。 7.在同一期刊物上发表的美术作品,单幅画以1件计分,多幅画只能以2件计分。8.两人以上合作的著作、论文、获奖成果等,计分基数为110。各成员按表2系数取值,人数以前5名为限。(三)科技转化分 主要考核它的实际经济效益,以实际进入学院计财帐户的转化经费计算。 技术服务、成果转让、试销产品创利和科技成果转化等:250/万元。(四)学术会议分表4 学术会议计分标准学术会议国际会议全国会议省级会议院级会议大会发言50020010050论文交流2001005030(五)科研活动分表5 科研活动计分标准科研活动学术讲座课题答辩会科普活动参加201515主讲/评审3030注:1.学术讲座是指学院科研处或学术委员会参与组织的学术讲座。2.参加课题答辩会是指旁听课题答辩会,答辩人不计分。3.科普活动是指参加各级社科联、科协组织的科普活动。4.参加学院科研活动分累计不超过标准分50%。三、科研工作考核定量标准(一)各项得分累加值为年度科研工作总分。(二)每年度统计数据时限为1月1日至12月31日。(三)根据学院实际情况,教师职称系列专业技术人员基本科研工作分值见表6。表6 职称系列专业技术人员科研工作分值职称/学历教 授副教授/博士讲师/硕士助 教标准分30020010050注:实验人员和其他人员的科研工作考核按学院有关规定执行。四、科研统计(一)科研工作考核,由科研处统一部署。(二)科研计分统计工作,由系(部)和科研处具体组织实施。(三)论文第一作者、课题主持人、专著作者、专利第一发明人、科技转化分年度计分部分可以结转到下一年度。 (四)

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