企业管理专业硕博连读研究生培养方案.doc

企业管理专业硕博连读研究生培养方案一、培养目标要求硕博连读生掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有为科学事业献身的精神、良好的品德和科学素养，在本门学科领域上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的管理学、经济学、行为学专门知识以及管理研究方法，掌握国际上与本门学科有关的学术动态，具有独立从事科学研究和教学工作的能力，成为积极为祖国社会主义市场经济发展服务，并在企业管理方面作出创造性成果的高级科研和教学人才。二、研究方向1、国际企业管理2、营销管理3、战略管理4、人力资源管理5、生产运作管理6、第三产业经济管理7、服务性企业管理8、体育产业与管理（硕士二年制）三、学习年限按中山大学硕博连读研究生培养工作试行办法的有关规定要求四、课程设置类别编号 课程名称开课学期学时 学分任课教师考核方式必修课公共课0000002101第一外国语First Foreign Language 2120 5外语学院考试0000002102马克思主义理论Theory of Marxism 1 72 4教育学院考试基础理论课1202022101管理学Theory of Management 1 60 3李 非教授 邵冲副教授等考试1202022102 管理经济学Managerial Economics 1 60 3毛蕴诗教授等考试专业课1202022103组织行为学Organizational Behavior 2 60 3导师组考试选修课指定选修课1202022201营销管理Marketing Management 260 3卢泰宏教授等考试12020222021202022203战略管理Strategic Management国际企业管理International Businessmanagement 2 26060 3 3李新春教授等吴能全教授符正平副教授等考试考试任意选修课1202022204管理研究方法(I)Research Methods in Management(I) 340 2导师组考试1202022205经营管理统计学Statistics for business and management3402导师组考试1202022206人力资源管理Human resourcesManagement 340 2孙海法副教授考试1202022207服务管理Services management 340 2李江帆教授考试12020222081202022209管理研究方法（II）Research Methods inManagement(II)服务营销Service Marketing 4或6 36040 32导师组汪纯本教授考试考试1202022210生产运作管理Production and operationmanagement 340 2陈志祥副教授考试1202022211战略营销分析 Marketing StrategyAnalysis 3402 卢泰宏教授考试1202022212市场研究Marketing Research 3402导师组考查1202022213营销渠道与物流管理Marketing Channel andLogistics Management 3402导师组考查1202022214全球营销Global Marketing3402导师组考查体育产业与管理方向提出的课程1202022215体育产业研究 Research of Sports Industry 1402张宝华副教授考试1202022216体育经济学Sports Ecomonics 2603张宝华副教授考试1202022217现代体育研究Research of Moden Sport 3402曹策礼教授考试1202022218体育管理学Sport Management 3603张宝华副教授考试1202022219现代奥林匹克运动Olympic Studies 3402王朝晖副教授考试方向选修课1202021201跨国公司管理Multinational Enterprises Management 560 3毛蕴诗教授考试1202021202中国市场与消费者行为China market andconsumer behaviour 5 60 3 卢泰宏教授考试1202021203企业战略与组织Strategy andOrganization 560 3李新春教授考试1202021204企业制度与公司治理Firm institution andcorporate governance 5 60 3王 珺教授考试1202021205企业制度与人力资源Firm institution andhuman resources 560 3吴能全教授考试1202021206管理思想史History of managementthoughts 560 3李 非教授考试1202021207第三产业经济学Tertiary industryeconomics 560 3李江帆教授考试1202021208服务性企业管理Service enterprisemanagement 5603汪纯本教授考试前沿讲座1202021101企业理论专题Special Topics on firmtheory 6 60 3导师组考查1202021103企业管理前沿专题Seminar on businessmanagement 660 3导师组考查实践课1202022220教学实践4或54周以上 1各位导师考查1202022221社会实践4或54周以上 导师组考查说明：1、管理研究方法（I）：主要讲授管理研究的一般方法，包括定性研究方法（案例研究、问卷调查等）和定量研究方法（社会科学统计方法）。2、管理研究方法（II）：主要讲授管理研究中的高级定量分析方法。此门课同时作为三年制博士生的必修课。3、任意选修课：要求在导师指导下进行。4、方向选修课：同时作为三年制博士生的专业必修课。5、前沿专题讲座：主要介绍管理学科的最新发展和动态，由企业管理专业各方向导师共同承担。前沿专题讲座同时作为三年制博士生的专业必修课。6、教学实践：要求协助导师为本科学生讲授一门专业课程，包括授课批改作业、辅导等。可视工作量情况计算1至2个学分。可安排在第四学期或第五学期进行。五、考核方式按学位与研究生教育工作手册的有关规定要求六、学位论文按学位与研究生教育工作手册的有关规定要求七、必读和选读书目1 Academy of Management Review2 European Management Journal3 Journal of Marketing4 Journal of Marketing Research5 Journal of International Business Study6 Journal of Consumer Research7 Management International Review8 Harvard Business Review9 Sloan Management Review10 Strategic Management Journal11 Transnational Corporation12 Academy of Management Journal13 Journal of Management Studies14 Journal of Management15 中国社会科学16 经济研究17 管理世界18 管理科学学报19 Snmantra Ghoshal and D. Eleamor Westney, Organization theory and Multinational corporation, St. Martins Press, Inc. 199320 Oliver E. Williamson and Sidney , G. Winter, The nature of the firm: Origins, evolution and development, Oxford University Press, 199121 Christopher H. Lovelock, Managing sevices: Marketing, operations and human resources, Second Edition, Eagewood, NJ: Prentice Hall, 199222 毛蕴诗主编公司经济学，东北财经大学出版社，200223 毛蕴诗著：跨国公司战略竞争与国际直接投资，中山大学出版社，2001年6月24 毛蕴诗、施卓敏著：公司重构与竞争优势广东人民出版社，2000年5月25 毛蕴诗、李新家、彭清华著：企业集团扩展动因、模式与案例 广东人民出版社，2000年5月26 美克里斯托弗A巴特利特英休曼特拉戈歇尔著，赵曙明主译：跨国管理-教程、案例和阅读材料(第二版)，东北财经大学出版社，2000年。27 日今井贤、小宫隆太郎主编，陈晋、随清远等译：现代日本企业制度，经济科学出版社， 1995年。28 英尼尔胡德、斯蒂芬扬著，叶刚等译：跨国企业经济学，经济科学出版杜，1990年。29 美小艾尔弗雷德D钱德勒著，重武译，看得见的手-美国企业的管理革命，商务印书馆，1987年，1997年5月第二次印刷。30 Paul Milgrom and John Roberts (1988). Economic theories of the firm : past, present , and future. Canadian Journal of Economics, 21: 444-58.31 Bengt Holmstrom and Jean Tirole(1989). The theory of the firm. Handbook of Industrial Organization, Vol. 1, Richard Schmalensee and Robert D. Willing (eds), Amsterdam: North-Holland, Ch. 2. pp. 61-133. 32 Yoram Barzel (1997). The old firm and the new. Economic Analysis of Property Rights. Cambridge: Cambridge University Press, 1997, Ch.5, pp. 65-84.33 Tracy R.Lewis and David E.M.Sappington(1991). Technological change and the boundaries of the firm. American Economic Review, September 1991, 81: 887-900.34 Patrick Bolton and Mathias Dewatripont (1994). The firm as communication network. Quarterly Journal of Economics November 1994, 115(4): 809-39. 35 Richard R.Nelson (1991). Why do firms differ, and how does it matter? Strategic Management Journal, 12: 61-74.36 Giovanni Dosi and Luigi Marengo (1994). Some elements of an evolutionary theory of organizational competences. Evolutionary Concepts in Contemporary Economics, England(ed.). Ann Arbor: University of Michigan Press, pp. 157-78.37 Kotler, P.(2000), 市场营销管理，中国人民大学出版社38 刘琪北京奥运经济研究，北京出版社，2003年1月。39 张忠元体育资本，中国时