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民主生活会发言材料 各位领导、同志们： 本人担任xx公司党委副书记、纪委书记兼工会主席，分管公司纪检、监察、工会、离退休管理等工作。今年以来，我严格按照党员领导干部的标准要求自己，认真参加党的纯洁性教育活动，坚持以科学发展观为指导，拓展工作思路，改变工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，努力完成各项工作任务。下面我围绕本次民主生活会主题“ ”，对自身思想认识、岗位履职及存在的问题等方面总结如下： 一、加强学习，增强党性，努力提高自身道德修养和理论知识水平 十七届中纪委七次全会，胡锦涛总书记深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性，强调全党要不断增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识，大力保持党员干部的队伍纯洁性。2月15日，省委召开了全省保持党的纯洁性教育活动电视电话会议，同日，省国资委召开会议进行了部署，3月2日，集团在党风廉政建设推进大会上进行了具体安排。保持党的纯洁性不仅是新时期党风廉政建设的新主题，也是企业转型发展的内在要求。 通过党的纯洁性教育，我感受到加强党的建设、保持党的纯洁性、推进党风廉政建设，是保持党的先进性的必然要求。一要抓好世界观的改造，不断校正自己的世界观、人生观、价值观、权力观，要有勇于担当、舍得放弃、甘于奉献的精神，真正体现出“我为人人”的价值所在。二要强化理想信念教育，严守思想关，把坚定共产主义理想信念放在事业和人生的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的必行之路，实现政治坚定性与道德纯洁性、理论学习与人格完善的统一，牢固筑起拒腐防变的思想长城。三要健全监督机制，完善权力运行的监督体系，强化廉政风险防范管理，坚持党务、政务、财务“三公开”原则，推进“三重一大”民主决策制度，增强权力运行的透明度，充分发挥法律监督、群众监督和舆论监督的作用，拒腐防变，保持惩治腐败的强劲势头，形成监管合力。四要强化以人为本的理念，关注民生，尊重社会发展规律，尊重人民群众的主体地位，正确处理集体利益与个人利益的关系，始终把保持好、实现好、发展好群众利益作为工作的出发点和落脚点。五要强化廉洁自律意识，加强廉政准则、中国共产党纪律处分条例等党规党法的学习，增强勤政廉洁意识，严明工作纪律。 在党的纯洁性教育活动中，我体会到开展好保持党的纯洁性教育活动，就是要加强自身建设，提高履职能力。一是提升自身思想建设，学习政治理论，提高党性修养；学习方针政策，提高落实力、执行力；学习党规党法，提高表率意识；学习干部的行为标准，提高道德水准。二是提升作风建设，促进自律观念、工作效能、创新能力和服务水平的全面提升。三是提升自律能力，坚持原则，敬业奉献，开拓创新，做一名合格的党员干部。四是提升监督能力，坚持民主、科学、阳光的决策机制，坚持“三重一大”集体研究、集体决策、集体运作制度，确保公司的各项工作及体制机制建设在法治的轨道上和群众的监督下健康有序快速推进。 二、严格要求，强化监督，切实提高自身履职能力 作为一名班子成员，我深感责任重大、任务艰巨。如何将纯洁性教育活动与实践工作有效结合，为企业的转型发展做出更大贡献，已摆在重要议事日程上，为此我紧紧抓住党风廉政建设这条主线，加快构建全系统惩防体系，加强纪律作风建设，强化监督约束机制，切实维护职工权益，推动自身履职能力的提高。 加强廉政教育加强廉政教育加强廉政教育加强廉政教育，建立防控机制建立防控机制建立防控机制建立防控机制，推进党风廉政建推进党风廉政建推进党风廉政建推进党风廉政建设和煤销领域反腐败工作设和煤销领域反腐败工作设和煤销领域反腐败工作设和煤销领域反腐败工作 一是深入贯彻中纪委七次全会精神，特别是胡锦涛总书记重要讲话精神，全面落实省十次党代会、省纪委十届二次会议暨全省党风廉政建设干部大会精神以及袁纯清书记讲话精神，认真学习集团党风廉政建设干部大会精神，落实反腐败各项工作部署，同时结合企业实际，加强廉政制度建设，大力倡导学制度、保廉洁、促转型，提高党员干部廉洁自律意识。 二是扎实推进党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书，将责任制落实的考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用直接挂钩，实行“一岗双责”制。加强巡视检查力度，加大对开展保持党的纯洁性教育活动的监督检查，加大对集团、市公司工作会议安排部署情况的监督检查，增强公司上下对制度的执行力、落实力，积极深入基层，服务基层，及时帮助基层解决问题，推进市公司各项工作安排部署落到实处。 三是深入开展煤焦领域反腐败专项斗争工作。深化煤销领域“六类案件查处”、“八项集中整治”、“九类防控制度”，加大案件的查处力度，充分发挥查办案件对腐败不法行为的震慑作用，坚持有案必查，有查必究，严厉打击职务犯罪，依纪依法严惩各种不法乱纪行为，始终保持惩治腐败的高压态势，促进各级干部勤政廉明。 四是加强重点领域和关键环节的风险防控，在加强内部管理的同时，建立健全廉政风险防控体系，形成廉政建设的长效机制，重点加强煤矿兼并重组收尾、投资决策、安全生产、站点管理、财务管控、招投标和干部选拨任用等关键环节的监督管控。找准关键部位和薄弱环节进行风险排查、风险防控，关口前移，重心下移，防患于未然， 五是加强纪律作风建设，提高干部的团结力、凝聚力、战斗力。良好的作风纪律是公司转型发展的重要保障，是干部队伍团结力、战斗力、凝聚力的重要源泉。针对干部队伍中存在的心浮气躁、作风不实、工作不踏实、哗众取宠等不良风气，重点加强思想作风建设，解决精神面貌不振的问题 ；加强领导作风建设，解决领导作风不实的问题； 加强政治纪律建设，解决纪律松弛、涣散的问题；加强学风建设，解决干部队伍的素质问题。 六是加强效能监察，提升企业防范风险能力。进一步明确了效能监察的基本方向和工作目标，实行效能监察终身负责制，深化重点岗位和关键环节的效能监察，细化工作内容，创新工作方式，完善工作制度，强化监督检查。随着公司转型发展的深入推进，一批新产业、新项目落地建设，我们及时将新项目的立项批复、招投标、规划建设、资金使用等工作列入效能监察项目，实行全过程参与、全方位监督，确保各项工作规范有序推进，使效能监察工作真正成为“纠偏差、防风险、挽救人”的工程。 （二二二二）加强工会组织建设加强工会组织建设加强工会组织建设加强工会组织建设，维护职维护职维护职维护职工合法权益工合法权益工合法权益工合法权益，弘扬企弘扬企弘扬企弘扬企业文化业文化业文化业文化，增强企业凝聚力增强企业凝聚力增强企业凝聚力增强企业凝聚力 一是积极筹备开展劳动竞赛活动。按照集团劳动竞赛工作推进会议部署，我们积极组织筹备以“技术创新显身手，岗位建功当标兵”为主题的劳动竞赛活动，通过以“工人先锋号”、“安康杯”、“手指口述”活动为抓手，推动劳动竞赛立足班组、站点、车间，根植于一线岗位，赛出亮点、赛出实效，激发起职工“比、学、赶、超”的良好工作氛围，推动企业文化建设。 二是深化民主管理，构建和谐劳动关系。建立健全民主管理机制，促进企务公开，促进公司民主管理制度化、规范化。在保障职工安全健康权益方面，搭建监督平台、畅通监督渠道，完善监督机制，落实监督权益，加强工会劳动保护监督检查员和煤矿群监员两支队伍建设，提高监督能力，落实劳动保护措施，改善工作环境。 三是切实维护职工合法权益，紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，逐步建立起服务职工的长效机制。在企业内部进一步推进企务公开、党务公开，创新公开形式和方法，提高企务公开的效果和质量。大力支持职工参与企业管理，有效地维护职工的参与权、知情权、监督权,充分发挥职工群众的主观能动作用,积极参与到企业转型发展过程中,促进企业健康快速持续稳定安全发展。 四是做好工会送温暖和困难职工帮扶工作。坚持开展了春节送温暖活动，为离退休干部职工及时送去了党和政府的关怀和温暖。组织开展了“送温暖、献爱心”捐款活动，大力帮扶生活困难职工。近期我们还要组织职工进行一次健康体检，切实保障职工身心健康。 五是加强职工文化活动阵地建设，推进“职工书屋”建设，加强对职工的文化教育。同时逐步培养企业精神，并幻化为企业发展的精髓和灵魂，支撑企业转型发展全过程。同时不断丰富职工的生活,提高职工操作技能,为公司的发展起到良好促进作用。 三、廉洁自律，严于律已，努力提高行为表率作用作为一名纪检干部，我深知“打铁先得自身硬”的道理，在保持党的纯洁性方面率先垂范，做清正廉洁的表率，做到自重、自省、自警、自励，牢固树立“正人先正己”的观念，以自己清正廉洁的模范行动，影响广大干部群众，带动党风政风的进一步好转。 一是积极参加组织生活，严格遵守省委、省政府和省国资委、集团公司关于廉洁建设规定,认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等法规，自觉加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，正确认识党员干部廉洁自律对于端正党风和社会风气以及促进企业转型的重要现实意义。 二是认真履行党风廉政建设责任制，通过开展党风廉政建设活动，落实个人重大事项报告制度，时刻以领导干部廉政规定严格自律自己、要求自己。在以身作则，带头履职的同时，及时组织广大干部职工进行党风党纪和廉政教育，教育大家做到勤政廉洁，心系群众，多为广大职工办好事、办实事，进一步提升党员干部执行规章制度、遵守公司纪律的自觉性，增强大局意识、责任意识和风险意识,提高工作执行力，深化对党风党纪和廉政教育的理解和认识。 三是坚持民主集中制原则，正确处理个人与组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局。在参加公司党政联席会、经理办公会和资金审批会等会议时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行。在日常工作中，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于科学决策。 四、存在的问题及下一步工作打算 本人通过积极努力工作,虽然取得了一些成绩,但是自我感觉还是存在很多问题,主要有：一是理论基础知识薄弱，学习的自觉性不高，虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自学的积极性