劳务经济人培训方案.docx

关于印发重庆市2010年农村劳务经纪人培训实施方案的通知渝劳领办发20107号各区县(自治县)劳务办： 为认真贯彻落实市政府办公厅关于进一步做好农民工工作的通知（渝府办20092号）精神，努力培育壮大农村劳务经纪人队伍，推动全市农村劳动力转移就业有序化、组织化、规模化，促进我市劳务经济健康、持续、快速发展，经与市财政局协商，特制定重庆市2010年农村劳务经纪人培训实施方案。现将方案印发你们，请各区县(自治县)根据本方案内容，结合当地工作实际，制定本区县(自治县)具体实施方案，认真做好2010年农村劳务经纪人培训工作。 重庆市农村劳务开发领导小组办公室 二一年七月十四日2010年重庆市农村劳务经纪人培训实施方案 根据市政府办公厅关于进一步做好农民工工作的通知（渝府办20092号）精神，为努力培育壮大农村劳务经纪人队伍，结合工作实际，特制定重庆市农村劳务经纪人培训实施方案。 一、培训目的：进一步促进全市农村劳动力转移就业，全面提升农村劳务经纪人的业务素质和工作能力，创新机制，构建平台，加强管理，发挥作用，培育壮大农村劳务经纪人队伍，加快劳务经济发展，助推城乡统筹。 二、指导思想：坚持“培育一批、扶持一批、吸收一批和抓培训、建机制、促管理、强队伍”的原则，做到“五统一”（统一培训内容、培训教材、培训时间、培训质量、考核发证），达到“三提高”（提高劳务经纪人的综合素质、实务操作能力、工作积极性），打造一支有创新有作为，争创一流的农村劳务经纪人队伍，推动我市劳务经济快速发展。 三、目标任务:全市2010年共完成农村劳务经纪人培训10000人，分区县具体培训任务计划见附件。 四、培训内容：农村劳务经纪人培训内容以以下八个方面为主，对于已经获得重庆市农村劳务经纪人证书的经纪人重点开展专题培训，以提高从业技巧和水平。 （一）国家和重庆市农村劳动力转移就业形势报告 （二）国家和重庆市城乡劳动者转移就业政策 （三）农村劳动力转移就业法律法规 （四）劳务经纪人有关的法律法规 （五）农村劳务经纪人的综合素质建设 （六）农村劳务经纪人的业务知识及实务操作（重点） （七）农村劳务经纪人管理办法 （八）先进经验交流 五、培训方式: (一) 集中授课：按培训内容设置课程表。 （二）现场实作：学员课堂现场实务操作。 （三）参观考察：劳务中介公司、劳动力市场。 （四）讨论交流:先进典型发言。 （五）业务指导:由专家对劳务经纪人业务计划书进行咨询指导。 六、培训费用： （一）实行全免费培训。培训期间的食宿免费，统一安排，培训费全免。 （二）培训费用补贴。集中培训按重庆市农村劳务经纪人培训专项资金补助政策（按600元/人标准）给予补助。参训学员当年只能享受一次补助。 七、组织实施 （一）培训实施机构。农村劳务经纪人培训由区县劳务办组织实施。 （二）培训时间。集中培训时间每期3天，最低不得少于20个学时。各区县在12月底前完成本区县农村劳务经纪人培训。 （三）参加人员。区县劳务中介公司、职业介绍所、劳动力转移协会、经纪人公司等负责人、管理人员及推荐的骨干劳务经纪人；公益性劳动力市场、职介所管理人员；区县劳务办、镇乡劳务办、社保所工作人员；有意愿从事农村劳务经纪人业务的村组干部。培训对象以有意愿从事农村劳务经纪人业务的村组干部为重点。 （四）培训师资。各区县农村劳务经纪人培训师资要充分考虑理论与实践有机结合，师资可由专家教授、政府部门主管领导、知名劳务公司负责人、实战经验丰富的劳务经纪人等组成。 （五）培训教材。参训学员须人手1套教材。初次参加农村劳务经纪人培训的学员，统一使用重庆市农村劳务经纪人培训教材、农民工手册、农村劳动力转移就业光碟。专题培训需有相应培训教材。 （六）考核发证。初次参加培训的学员经考核合格后，统一颁发重庆市农村劳务经纪人证书。已经获得证书的学员，培训结业后只在证书上签章确认。 八、培训工作要求。 （一）培训方案。区县劳务办要制定好农村劳务经纪人培训方案 报市劳务办审核备案。 （二）培训监管。1、开班申请。各区县培训班开班必须及时向市劳务办报送开班申报（主要资料为、课程表、培训工作方案及开班申请），经市劳务办审批后方可开班。2、检查指导。由市劳务办抽专人组成培训督导组对区县培训工作进行检查指导。 （三）档案整理。每个培训班都要规范整理档案。必备档案资料为：培训方案；农村劳务经纪人培训学员登记表、花名册、培训总结；开班典礼、培训授课、考核发证等图片资料。 （四）管理服务。按照农村劳务经纪人管理办法开展好对经纪人业务指导、合同签订、体系构建等管理服务工作。 （五）总结检查。农村劳务经纪人培训结束后，各区县要认真总结培训工作中取得的经验不足和提出建议，写出书面总结材料，与培训学员花名册一并报市劳务办，市劳务办组织人员对区县培训进行检查。附：1、重庆市农村劳务经纪人培训开班申请（式样