海原县校长(书记)、局机关干部请销假制度.doc

海教发2010103号关于印发海原县中小学校长（幼儿园园长）请销假制度、海原县教育体育局机关干部请销假制度、海原县教育体育局会议制度、海原县教育体育局通讯联络、值班带班和重大事项请示报告制度的通知 各乡镇教委，县直中小学、幼儿园，机关各股室：根据县委办、政府办关于全县机关事业单位工作人员公务出差的管理规定（海党办200871号）、海原县行政事业单位工作人员考勤制度（海党办200897号、海党办2008141号）、关于严肃有关工作纪律的通知（海党办2010164号）等有关规定，结合实际，制定了海原县中小学校长（幼儿园园长）请销假制度、海原县教育体育局机关干部请销假制度海原县教育体育局会议制度、海原县教育体育局通讯联络、值班带班和重大事项请示报告制度已经局会议研究通过，现予以印发，并自下发之日起执行。各学校、机关各股室要充分认识严肃工作纪律、促进作风转变的重要性，认真贯彻执行本通知精神，层层宣传发动，切实抓好落实，做到令行禁止。领导干部要严格要求自己，以身作则，率先垂范，并切实抓好落实。教体局要就工作纪律贯彻执行情况开展督查，对有令不行、有禁不止，甚至顶风违纪的单位和个人，将依照有关规定严肃处理，并追究单位主要领导和分管领导的责任。 对第1次违反本规定的，主要责任人向教体局作出书面检查，第2次在全县教育系统进行通报；第3次进行诫勉谈话；每年违规达5次者，依照有关规定予以责任追究，必要时按照干部管理权限和程序予以解聘或辞退。同时，对违反本规定的，每违反1次在年终考核中减0.1分，并与评先选优、晋职晋级相挂钩。附件：1、海原县中小学校长（幼儿园园长）请销假制度2、海原县教育体育局机关干部请销假制度3、海原县教育体育局会议制度4、海原县教育体育局通讯联络、值班带班和重大事项请示报告制度5、海原县校（园）长、机关干部请销假登记表海原县教育体育局二0一0年九月十五日主题词：教育制度通知抄送：县委办、政府办、纪检委海原县教育体育局办公室 2010年9月15日印发附件1：海原县中小学校长（幼儿园园长）请销假制度为进一步加强干部作风建设，严肃中小学校长（幼儿园园长）请销假纪律，确保各项工作的正常运行，根据有关规定，结合教育实际，制定本制度。一、适用范围本制度适用于各乡镇教委专职副主任，县直中小学校长、幼儿园园长（以下简称“校（园）长”）。二、因病请假程序1、校（园）长因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。2、校（园）长请假在15天以内（含15天）的，持请假条由局长批示。15天以上病假，必须凭县级以上医院证明、检验单据和病例，填写海原县教育系统干部职工病假医疗诊断确认通知单，经县医疗鉴定委员会聘请专家鉴定确认后方可休假，并报局人事股备案。三、因事请假程序1、校（园）长因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。2、校（园）长请事假，应由本人在事前持请假条由局长批示，经同意后方可离校。四、因公请假程序1、校（园）长因开会、学习培训、考察观摩、洽谈项目等外出（指离开海原县辖区，下同），可以请公假。2、校（园）长因公外出，必须持相关文件或证明材料，事前由局长批示，经同意后方可离校。五、惩戒办法1、校（园）长未按规定请假，第1次由本人写出书面检查，第2次在全县教育系统范围内给予通报批评；第3次进行诫勉谈话。2、虽履行请假手续但在休假期间另谋它职的视为违纪，休假人从休假之日起停发工资，并在全县教育系统范围内进行通报批评。3、未请假擅自离岗（包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的），连续超过2天，或者一年内累计超过10天的，除年终考核不定等次，扣发1个月工资和年终奖励工资（校长津贴）外，并按照干部管理权限和程序予以解聘。未请假擅自离岗（包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的），连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照干部管理权限和程序予以辞退。全年事假累计超过30天的，年度考核不得评为优秀等次。4、病假1个月以上的，不能享受年终奖金，年度考核不得评为优秀等次。病假36个月（含6个月）、工作年限不满10年的，从第三个月起扣发本人工资的10%。病假6个月以上的，工作年限不满10年的从第七个月起扣发本人工资的30%，工作年限满10年的从第七个月起扣发本人工资的20%。5、每月无故离岗累计15次的，进行诫勉谈话并扣除当月奖金；全年累计超过30次的，年终考核列入基本合格等次，扣发校长津贴、年终奖励工资且不予晋升工资。6、因擅自外出或联络不畅给工作造成损失的，按有关纪律规定给予相应的党纪政纪处分。六、其它事宜1、县委、政府和教体局组织的重大会议和集体活动，原则上不得缺席，确因有事必须向主持人（召集人）请假。2、校（园）长如因重病或急事不能事先请假时，可打电话请假，事后必须补办手续。请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续与请假手续相同。请假或续假期满上班后，应及时到局办公室销假。 3、校（园）长经核准请病假离岗前，必须持请假条或文件证明材料在局办公室登记备案，告之往返时间、去向地点及主持工作的学校领导。4、校（园）长请销假惩戒期限或次数，以在局办公室登记统计的为准。5、校（园）长请销假情况由局办公室负责统计，每季度向局党委会议报告一次。附件2：海原县教育体育局机关干部请销假制度为进一步加强干部作风建设，严肃局机关干部请销假纪律，确保各项工作的正常运行，根据有关规定，结合教育实际，制定本制度。一、适用范围本制度适用于教体局各股室（包括各中心）干部职工，包括非领导职务的干部职工（以下通称“机关干部”）。二、因病请假程序1、机关干部因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。2、机关干部请假在15天以内（含15天）的，持请假条由局长批示。15天以上病假，必须凭县级以上医院证明、检验单据和病例，填写海原县教育系统干部职工病假医疗诊断确认通知单，经县医疗鉴定委员会聘请专家鉴定确认后方可休假，并报局人事股备案。三、因事请假程序1、机关干部因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。2、机关各股室负责人因事请假，1天以内由分管领导审批，23天由局长审批。其他干部因事请假，1天以内由股室负责人审批（临时有事外出也必须向股室负责人告之），2天由分管领导审批，3天由局长审批。机关干部4天以上事假，经局长同意后报县组织、人事部门审批。四、因公请假程序1、机关干部因开会、派出学习、考察观摩、洽谈项目等外出（指离开海原县辖区，下同），可以请公假。2、机关干部因公外出，必须持相关文件或证明材料，事前由局长批示，经同意后方可离开。五、脱产学习培训请假程序非单位统一派出，自行参加的短期脱产培训学习，必须经局党委会议研究同意，并持相关培训学习文件到县组织、人事部门审核后方可离岗参加；长期脱产培训学习，必须经局党委会议研究同意，由县组织、人事部门提交县委常委会、政府常务会议研究同意后方可离岗参加。六、惩戒办法1、虽履行请假手续但在休假期间另谋它职的视为违纪，休假人从休假之日起停发工资，并在全县教育系统范围内进行通报批评。2、未请假擅自离岗（包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的），连续超过10天，或者一年内累计超过25天的，年终考核不定等次，扣发1个月工资和年终奖励工资，且不予晋升工资。未请假擅自离岗（包括假期已满未按规定续假的、未经批准私自休假的），连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照干部管理权限和程序予以解聘或辞退。全年事假累计超过30天的，年度考核不得评为优秀等次。4、病假1个月以上的，不能享受年终奖金，年度考核不得评为优秀等次。病假36个月（含6个月）、工作年限不满10年的，从第三个月起扣发本人工资的10%。病假6个月以上的，工作年限不满10年的从第七个月起扣发本人工资的30%，工作年限满10年的从第七个月起扣发本人工资的20%。5、每月迟到、早退和无故离岗累计15次的，进行诫勉谈话并扣除当月奖金；全年累计超过30次的，年终考核列入基本合格等次，扣发年终奖励工资且不予晋升工资。6、对不按规定擅自参加脱产培训学习的，从离岗当日起停发本人工资。7、因擅自外出或联络不畅给工作造成损失的，按有关纪律规定给予相应的党纪政纪处分。七、其它事宜1、县委、政府和教体局组织的重大会议和集体活动，原则上不得缺席，确因有事必须向主持人（召集人）请假。2、机关干部如因重病或急事不能事先请假时，可打电话请假，事后必须补办手续。请假期满因故不能上班的，可以申请续假。续假手续与请假手续相同。请假或续假期满后，应及时到局办公室销假。 3、机关干部经核准请病假离岗前，必须持请假条或文件证明材料在局办公室登记备案，告之往返时间、去向地点。同时，严格执行AB岗零缺位工作制度。机关干部因公下乡，也必须到局办公室登记备案，告之往返时间、去向地点。4、机关干部请销假惩戒期限或次数，以在局办公室登记统计的为准。5、机关干部请销假情况由局办公室负责统计，每季度向局党委会议报告一次。附件3：海原县教育体育局会议制度为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，结合教育实际，制定本制度。一、参会制度1、凡以局名义召开的会议，或局领导召集的会议，无论是书面通知，还是电话通知，或者QQ和短信平台通知，都必须严格按照会议通知的要求准时参加。2、未经主持人（召集人）同意，不得安排他人代会。二、会议纪律1、参会人员要于会前10分钟签到入场完毕，不得无故迟到、早退。因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向主持人（召集人）请假。经批准后，要指定一名负责同志参会，并及时告知局办公室（或会议召集股室）。会议签到时必须由本人签署姓名。2、重大会议会场设单位或个人座签，参会人员必须按座签就座，凡安排的座位出现空缺，按缺席对待。会场设迟到席，迟到者在迟到席就座。3、参会人员进入会场前，应注意自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满。会议期间参会人员要关闭手机（或将手机调整到静音、振动状态），不准在会场接打手机，不准交头接耳或打瞌睡，不准吸烟、吐痰和乱扔垃圾，不准随意走动或进出。4、参会人员要自带笔和记录本，要集中精力、认真听会，做好记录。会后要及时向本单位传达好会议精神。三、会议组织1、全局性会议、综合性会议、重大会议由局办公室协调组织，负责参会人员通知和签到，并指派人员记录。2、业务会议由牵头股室组织，负责参会人员通知和签到，并指派人员记录。四、惩戒办法对全局性会议、综合性会议、重大会议参会情况进行检查，违反会议纪律者在全县教育系统进行通报，向教体局作出书面检查，并作以下惩戒。1、对无故缺席或擅自安排替会的，每人处以200元的罚款；2、对参会迟到、早退或不在指定位置就座的，每人处以100元的罚款；3、对不带纸笔，不认真记录，在会场随意走动、睡觉、接打手机的，除当场点名批评外，并处以100元的罚款。附件4：海原县教育体育局通讯联络、值班带班和重大事项请示报告制度为进一步强化作风建设，严明工作纪律，提高工作效能，彻底纠正当前部分学校领导通讯联络不畅、单位值班电话无人接听等现象，确保教育系统政令畅通，切实建立起“责任、有序、高效”的工作机制，结合实际，制定本制度。一、通讯联络纪律1、各学校党政正职、办公室负责人、通讯员电话号码原则上不许更换，更换号码要在第一时间内向局办公室报告更改，并保持24小时通讯联络畅通（含周末及所有节假日）。2、凡用局领导办公室或局办公室电话呼叫的，各单位负责人要及时接听。局办公室电话：4015469二、值班带班纪律1、各学校要确保八小时以外及所有节假日（含周六、日）有人值班和领导带班，必须保持24小时通讯联络畅通，并做好值班记录。领导值班期间要坚守岗位，履行职责，亲自调度和报告情况，指挥处置突发事件，防范和处理不安定苗头。2、值班人员必须认真做好上传下达工作，及时承办上级机关和领导交办的各项工作。3、各学校每月25日前向局综合股报送下一月的值班安排表。法定节假日放假前和防汛等重大灾情及政治敏感等特殊时期，各学校要提前将带班领导和值班人员的名单、值班时间、通讯方式等情况和期间每日值班情况报局综合股。三、重大事项请示报告纪律1、进一步落实好重大活动请示制度，特别是师生集体外出活动，以教育系统名义或对外承办各类活动等重要事项，要事前请示局领导同意后实施。2、进一步做好突发公共事件信息报告工作。各学校要加强对重大危险源和矛盾纠纷、安全隐患的排查和防控，要及时汇总、分析和上报突发事件隐患、预警信息。对社会稳定、师生安全、交通事故、食物中毒、消防事故、自然灾害等突发事件，必须按照有关程序在第一时间内上报，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报现象发生。一旦发生突发事件、紧急情况，要果断采取有效措施，及时化解矛盾，进行妥善处理。报送可采取电话、传真或专人报送等方式，报告最迟不得晚于事（案）件发生后半小时。四、监督惩戒办法1、教体局随时抽查各学校负责人电话（办公室电话、住宅电话、手机）接听情况。凡无法正常联系，影响工作开展的，当事人必须向教体局写出书面情况说明，送呈局长审阅，并交局办公室存档备查。第二次出现此类情况，将给予通报批评并处以100元的罚款。2、教体局随时抽查各学校值班情况。无人接听者视同无人值班，将给予通报批评，学校主要负责人要向教体局写出书面检查；如贻误工作，造成严重后果的，将给予学校主要负责人党纪政纪处分。3、各学校未经请示