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最新常见面试题及答案分析总结之八1.常见面试题:竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响,你是怎么思考这些影响的?答案分析:面试人想要弄清的是,当竞争形势发展到什么程度时,求职者会感到力不从心。这个问题的回答可以剔除那些不适应竞争环境的候选者。正确答案:一览济南英才网某面试官建议:我知道竞争是始终存在的,对我来说最重要的是意识到竞争,清楚我们在为什么而竞争。如果害怕竞争,我就不会申请这份工作。当我处在竞争环境中时,我首先要确保自己头脑清醒,理解所处的危险处境。一旦我了解了竞争形势和规则,就会全身心地投入到竞争中去。错误答案:我喜欢竞争,有时候它能给我一种推动力量,为了开展工作,我需要这种推动。我从来没觉得竞争无法承受,它是生活的一部分,也是推动我工作的动力。竞争才是人生一大乐趣,我想往成功,我也向往在竞争下寻找到成功。答案总结:错误答案: 暗示了求职者缺乏激励动机,需要以竞争作为一种激励元素。从求职者的回答看,它好像表明求职者有点屈尊,大多数面试官都会对这种回答持怀疑态度,至少在某些时候竞争会使人感到非常有压力。正确答案: 这种回答也对竞争表现出积极的看法,但这种回答却并没有掩饰错误。它表明,根据以前的经验,求职者会用一种清晰、明确的方式来对待竞争,而且让面试官感觉良好,此正确答案确实是值得赞赏的。2. 常见面试题:决定聘用一个人的时候,你认为哪些要求是必须要的,哪些资格最重要?答案分析:这个问题对求职者进行反问,面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求,以及ta如何理解企业的工作重点,能让面试者很好的看到求职者的一些细节。正确答案:一览威海英才网某招聘顾问说:我会考虑以下几个方面,我想招聘能真正意识到质量和服务是企业成功之本的人;我想招聘能理解全球竞争但又不害怕全球市场的人;最后,我想招聘那些既可以做决策又能参与团队工作的人。错误答案:我会聘用像我一样的人,聪明、能干,而且能够自我激励,关键是这些特点都是我符合的,我也希望能找个性格相近的人,这样工作起来也很方便,也有利于自己的发展和手下的成长,而且会处置得很好。这正是这个职位需要的品质它需要一个迫切希望得到这份工作的人,不仅让我工作开展得顺利,而且对企业人才的培养也有很大的作用,我相信手下不仅能做好,我也能工作的更好。答案总结:错误答案:错误回答还使求职者看起来好像非常迫切地希望得到这份工作,这是一个十分严重的误区。求职者并没有接受面试人的挑战,也没有进一步将谈话重点转移到自己身上,结果就注定了ta无法看到问题的全部。正确答案:通过关注团队工作、决策、全球市场、质量和服务,求职者清晰地阐述了企业面临的几个工作重点。尽管回答得很简单、很直接,但求职者表明了自己能够发现雇主的需要,而且也能理解雇主的需要。3. 常见面试题:工作好几年了,对于你获取的所有成就中,哪些成就能给你带来最大程度的满足,你是怎么去看待这些你获取成就的满足呢,说说你的观点。答案分析:这个问题可以让面试官很快了解你的个人价值观和道德标准,求职者选择要说的话会表明你最看重哪些东西,会让面试官深入了解求职者一些价值观问题。正确答案:能够在这样的紧要关头做出响应,并且能妥善解决问题,这确实令我感到满足。在我的上一份工作中,老板曾经病了两个月,在此期间我承担了老板的职责。尽管这份工作对我来说相对陌生,但我还是能承担起这个额外的工作,而且能有效地同时适应两个职位的要求。错误答案:在我的上一份工作中,我努力积攒足够多的钱,不管是奖金还是投资等收入,以便实现我的汽车梦。我认为这是一个了不起的成就,而且我确实在非常努力的工作,我也为了使得自己找点得到自己想得到的做了巨大的付出和努力,做着自己喜欢的事情,而且做好来一直都是我的梦想,我确实在一直努力着,我向往成功。答案总结:正确答案:通过阐述自己为什么会感到满足,求职者为自己塑造了一个非常令人欣赏的候选者形象是个愿意而且能够表现出很高绩效的人。强调了求职者的投入和勤奋,同时也表明求职者具有不可低估的能力。错误答案:由于重视实现个人利益,从某种程度上反映了求职者没有职业抱负。表明求职者的个人理财能力外,这种回答基本上不能说明求职者的成熟度。4. 常见面试题:我们公司是一个比较大的公司,各个工作岗位的工作都挺忙乎的,自然压力也是很大的,你能够在压力状态下工作得很好吗?答案分析:面试官提这个问题目的是要直接了解求职者对压力的反应,看看求职者面对压力的情况下是怎么处理自己的,更多是想考验求职者对待压力的态度。正确答案:我知道任何工作都有压力,如果必要的话,我会在压力下工作得很好。压力就不会影响我的生产力。在从事有价值的工作时,任何人都会在工作中时不时地遇到压力。我能够应付一定量的压力,甚至在有些情况下还可以承受极大的压力。错误答案:相比之下,我更怕无聊。如果无事可做,我就会变得很懒散,但应对压力我就没问题了。我在压力下会茁壮成长,实际上,事情变得越乱我就越高兴。毕竟,如今的社会是一个充满竞争的社会,在这个社会里,没有压力就不会有成功。答案总结:错误答案:这种回答会让人怀疑:“真有这样的人吗?”除了不可信之外,它还表达了一种消极论调:如果没有压力,求职者就不会得到激励。正确答案:求职者对工作压力的本质和程度
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