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文档简介

供应链管理研讨会总结DFCP2011年供应链管理研讨会,在公司领导、会务组的精心筹备和相关部门的通力配合下,于1月15日,在东方国际大酒店圆满的落下帷幕。大会采用大量的视频元素全面的介绍了公司发展的激情历程,体现了公司的发展历程与供应链体系所发挥的作用是密不可分的,进一步激发了供应商的合作热情。突显了DFCP的凝聚力、推动力和诚意。会议后的颁奖晚宴构思新颖, 舞蹈、互动节目穿插其中,现场灯光、冷焰火、视频切换等配合到位,营造了激情热烈气氛,吸引了观众的眼球,进一步的彰显了DFCP的实力。一、主要特点 (一)视频应用巧。DFCP2011年供应链管理研讨会紧紧围绕“共同学习,共同成长”的主题,通过DFCP视频短片播放,展示了车身部件人“敬业、服从、协作、迅捷”的良好作风,彰显了车身部件公司博大的姿态与蓬勃向上的美好未来。(二)奖项内容多。本次研讨会在保留去年研讨会奖项的基础上,新增设了优秀供应商和战略供应商奖项。特别是战略供应商的设置,为供应链体系树立了标杆,并在供应商中起到了很好的示范和引领作用。 (三)氛围布置浓。为更好地突出会议主题,营造浓厚氛围,会务组在酒店的主要出入口、签到台、会场立柱等都进行了精心布置和装点。颁奖晚宴更是以沉稳的“国旗红”为主色调,整个舞台在绚丽的灯光照耀下光彩夺目,营造出了一种隆重热烈、大气喜庆的晚宴氛围。(四)节目创作新。本次晚会除了颁奖环节和战略供应商发布外,期间还穿插了丰富多彩的文娱互动节目,赢得了观众阵阵掌声。很好地反映了车身部件公司在“职工精神文化家园”建设中所取得的成绩,彰显出公司蓬勃发展的活力和魅力。 互动节目二、取得的成效(一)激发了公司在组织策化重大活动的创新力。此次研讨会公司首次使用LED彩真屏,首次在把颁奖和晚宴活动紧密结合,首次在对外会议中使用视频元素介绍公司的发展情况,众多的“首次”说明公司组织重大活动中勇于创新,勇于标新立异! (二)增强供应链体系的凝聚力。本次研讨会所表彰的企业都是经层层筛选所产生,他们是供应链体系的典范。晚宴的举办,让更多的供应商参与并分享晚宴带来的快乐、共同感受DFCP精诚合作的愿景。同时晚宴为他们提供了一个互相交流、学习的平台,促进了供应链体系之间的合作,营造了共赢发展的良好氛围,增强了供应链体系的凝聚力和向心力。 三、经验和不足本次研讨会组织有序、精致大气、隆重热烈、祥和圆满,得益于公司领导的高度重视,得益于相关部门的鼎力配合,得益于会务组工作人员的积极工作。在多方共同努力下,研讨会取得了圆满的成功,主要取决于以下几方面: (一)领导重视是前提。本次研讨会在筹备过程中,得到了公司领导的高度重视和大力支持,并对研讨会的举办提出了诸多要求和宝贵意见。1月13日,公司王总亲临会议和晚宴现场实地检查各项筹备工作,现场解决会场布置等相关问题,确保各项筹备工作真正落到实处。 (二)多方配合是基础。公司党工部、综合部、质量部、技术部、销售部对本次研讨会的举办给予了大力支持和帮助,特别是党工部,在解决供应商车辆停放受困的问题上,积极与厂工会的相关人员协调,采取了适宜的措施,解决了会议当天出现的紧急问题。正是各相关部门的通力配合,为本次研讨会圆满、有序、隆重的举办,打下了坚实的基础。 (三)精心筹备是关键。在研讨会筹办期间,公司王总,副总王保熙亲自参与研讨会的全程策划和筹备,多次召开会议部署筹备工作,并多次修改完善晚会策划方案、设计图等,对晚会的各个细节做到逐一认真把关。会务组成员积极主动献计献策、用心用力谋划、为完善丰富前期的策划方案奠定了良好的基础。 (四)群策群力是保障。本次研讨会在成立会务组的基础上,进一步健全了工作组织,编制了工作方案,明确了工作职责,细化了工作任务,做到事事有人操心,事事有人落实。确保了研讨会的成功举办。研讨会虽然成功举办,但在举办的过程中还存在一些这样哪样的问题。主要表现在:(一)宾馆的配合力度不够,前期协调好的工作,在多次督促的情况下,都得不到很好的落实,最后不得不安排会务组人员加班加点完成相关布置工作。(二)会议场所略显拥挤,造成宾客茶具打翻,出入不便。(三)礼仪公司前期设计效果与实际情况存在较大的

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