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公积金中心党组履行党风廉政建设主体责任和党组书记履行“第一责任人”职责情况的报告 一年来,在市委的正确领导下,在市纪委的监督指导下,中心党组认真履行党风廉政建设主体责任,以落实责任制、加强学习教育、完善规章制度、改进工作作风、严明用人机制等为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,有力地促进了党员队伍建设。现将2017年中心党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”的情况报告如下:一、中心党组履行党风廉政建设主体责任情况中心党组高度重视党风廉政建设工作,将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实,有力地保障了住房公积金管理服务工作的顺利开展。(一)以责任落实为根本,夯实党风廉政建设组织基础建立健全党风廉政建设责任制,落实分工、明确职责,为党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。年初制订并下发2015年反腐倡廉建设组织领导与责任分工和中心领导党风廉政建设责任范围和对象一览表,将年度的反腐倡廉工作具体分解为5大要求16项任务,并做到每一项工作任务都有主管领导和责任科室。中心党组书记与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订党风廉政建设责任书,明确责任范围、对象分工。党组还定期听取党风廉政建设工作汇报,并研究落实有关措施,确保责任制的落实。(二)以学习教育为先导,筑牢党员防腐拒变思想防线严格落实党组理论学习的规定和要求,全年组织理论学习10余次。组织全体党员开展了党章党规党纪专题教育培训,对党员进行理想信念、党性党纪教育,每位党员参加了党章党规党纪考试,每位市管领导还撰写了学习体会文章。组织党员观看蚁贪之祸和歪风等教育片,使党员以案明纪、引以为戒,增强防腐拒变的能力。组织党员专题学习全国“两会”及十八届五中全会精神,集中学习新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,使全体党员筑牢思想防线,真正做到不越底线,不踏“雷区”,不闯“红线”。(三)以制度建设为保障,抓牢党风廉政建设源头管控对已有的规章制度进行了全面梳理,健全出台了窗口领导带班制度、考勤管理制度、财务管理制度、公务接待管理制度、请(休)假制度、机关干部疗休养制度和物资采购和财产登记管理制度等七项制度,进一步规范工作纪律,提升工作效能。严格落实民主集中制,班子成员分工明确,做到重大决策部署、重要项目安排、大额资金使用、干部任免和人员录用等都由集体研究决定。同时,按规定开展干部述职述廉述学述德述法、民主评议活动和个人重大事项报告制度,自觉接受民主监督和评议。(四)以作风建设为重点,提升党风廉政建设工作成效积极推进中心党务、政务、事务公开,进一步规范权力运行,着力打造“阳光公积金”品牌。结合住房公积金廉政风险防控工作,实行资金阳光化管理,自觉主动接受上级部门的行政监督、财政监督、审计监督,配合开展同级审计,使资金运作阳光透明。同时,坚决贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”等一系列纪律和规定,切实改进工作作风,开展“学习型、创新型、服务型”党组织建设活动,努力建设一支政治坚定、作风务实、本领过硬、乐于奉献的公积金干部队伍。(五)以严明用人机制为导向,营造风清气正的政治环境建立健全科学的干部选拔任用机制,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,规范竞选程序,提高竞选透明度,形成择优用人、严格监督、有效激励的科学的选人用人机制。选拔任用和竞争上岗工作坚持全程民主,实行岗位公开、条件公开、程序公开、结果公开。201X年,根据上级关于做好市直部门中层干部调整充实工作的实施意见(XX20XX号)精神,结合中心实际,开展了中层干部调整充实工作,通过直接选任和竞优比选两种方式,经过酝酿直接选任人选、综合比选、民主测评、个别谈话、组织考察等规范的选拔任用程序,直接选任三名同志担任中层正职,新提拔一名同志担任中层副职。二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况中心党组书记牢固树立抓党风廉政建设的责任意识,认真落实“第一责任人”的职责,切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,坚持亲自抓、负总责、抓落实,较好地完成了党风廉政建设的各项任务。(一)着眼全局抓部署。党组书记认真履行“一岗双责”,担负起中心党风廉政建设工作“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。对中心的党风廉政建设工作进行总体谋划,制定下发201X年反腐倡廉建设组织领导与责任分工,按规定与班子成员签订党风廉政建设责任书,并督促班子成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。(二)突出重点抓教育。党组书记带头认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要重要讲话精神,同时注重抓好中心干部职工的党风廉政教育。结合十八届中央纪委第五次全会精神,为全体干部职工上好廉政党课。结合中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,不仅与班子成员进行谈心谈话,交换意见、沟通思想,而且还与中层干部进行廉政谈话,听取意见、提出要求。还利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。(三)注重长效抓监督。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,党组书记注重抓检查抓督促。利用党组会议和主任办公会议等多种途径,经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促,通过班子领导窗口带班等途径,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。同时,加强对群众来信来访的处理。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致,重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。(四)强化示范抓自律。党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定和进村入户走访活动,自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守廉洁自律准则和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。三、存在问题和下一步打算一年来,中心党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然党组对党风廉政建设工作高度重视,但有的党员觉得反腐离自己很远,没有危机感和紧迫感。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育的形式简单,手段单一,流于表面和形式,教育的针对性还不够强,对党员缺乏吸引力和影响力。三是作风建设还需加强。加强效能建设、强化正风肃纪、提高执行力方面仍有很多工作要做。2016年,中心党组将深入贯彻落实党的“十八大”和十八届四中、五中全会精神,按照市委和市纪委的部署要求,坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设工作,推动党风廉政建设取得新成效,努力为住房公积金事业的科学发展提供有力保证。一是创新推进党风廉政建设教育。不断探索新的教育内容和形式,继续开展典型教育,突出党员干部的勤政优政教育和责任意识教育。继续抓好“一把手”的党风廉政教育,以身作则,在勤政廉政中起好表率作用。抓好党员干部的权利观教育,提高机关干部的整体职业道德水平。二是不断强化党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实发挥好党组的主体责任和党组书记“第一责任人”的职责。三是全面落实从严管理党员的要求。加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员干部

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