应急值班信息报送制度

1 / 5 应急值班信息报送制度 应急值班信息报送制度 为加强党委值班、政务值班、应急值守和信息报送工作，妥善应对突发事件，及时落实领导指令，特制定本制度。 一、工作原则 （一）有情必报：发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向食品园管委会领导和区委办公室、区政府办公室报告。 （二）规范运作：严格按照值班信息报送程序，有条不紊地处置紧急重大情况。 （三）安全保密：严格执行保密制度，确保信息传递安全。 二、工作职责 实行 24 小时值班和应急值守，由办公 室负责总体协调、调度和组织值班工作。值班人员主要负责以下工作： （一）接听电话和接收传真，认真做好值班记录，并及时向值班领导汇报。 （二）以传真或电话的方式，下达有关领导的指令，及时做好政务衔接工作。 （三）从党政网接收文件，并及时传达。 （四）做好群众来电反映情况、询问和求援事项。 （五）承办管委会领导交办的有关事项。 2 / 5 三、应急值守 （一）严格执行管委会领导带班和值班人员应急值守制度。 1 （二）值班表由办公室提前 排妥，经分管领导审核，管委会主任批准后印发到值班人员，值班人员应严格按值班表顺序值班，不得随意调换。重大会议、活动和节假日等敏感时期要按规定提前 2 天将值班表报送区委办、区政府办。 （三）遇突发事件或其它繁忙事务时，相关部（室）人员要按领导指令，随叫随到，及时处理有关事务。必要时，经管委会主要领导批准，进入紧急工作状态，全部工作人员到位参与处理。 四、信息处理及报送 （一）值班人员在通过接听电话、接收电传或当面接受任务时，要在值班记录本上做好记录。内容包括：发话人、发件人、接话人 、接件人姓名、办理时间、办理事项等要素。 （二）及时将来电内容和相关交办事项向带班领导报告。 （三）遇一般突发事件或较大以上突发事件时，值班人员应向带班领导报告，根据带班领导的要求，向事件所涉及的分管领导报告，然后根据带班领导、分管领导的指示办理，带班领导、分管领导视情况向主要领导报告。情况紧急3 / 5 时，值班人员可直接向主要领导报告，同时通知相关部（室）负责人第一时间赶赴现场予以先期处置，最大限度减少突发事件造成的损失和负面影响。 （四）值班人员要按 规定和要求向区委办、区政府办上报值班信息。遇到突发事件或紧急情况按规定须在事发 1小时内经领导审签后向区委办、区政府办报告，同时向区级有关行政主管部门通报。若遇领导不便当场审签时，值班人员须将上报的情况电话向领导报 2 告，并经同意后方可上报和通报。 （五）值班人员应通过党政网办公区域值班系统向区委办、区政府办上报信息。若遇网络不畅时，应通过传真向区委办、区政府办上报信息。同时要电话提醒区委办公室、区政府办公室值班人员及时查收信息，做到传递信息及时、准确。 （六）值 班人员对值班时间内未能办结或完成的工作，在交接 五、工作要求 （一）值班人员必须严格执行交接 一值班人员负责提前通知后一值班人员。要做到按时上岗，不准迟到、早退、擅离岗位，不能出现空岗现象，不准酒后上岗，不准值班时饮酒和搞娱乐活动，不准在值班室接待客人，不4 / 5 得漏接值班信息，不得将值班电话呼叫转移。 （二）值班人员要恪尽职守，接打电话要文明礼貌，不得占用值班电话、传真，确保通信线路畅通。接打电话要做到：对方发话人姓名及电话号码清楚、对方发话事项内 容清楚、对方接话人姓名及电话号码清楚、接打电话及传真时间清楚、处置事项清楚。 （三）值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁。 （四）值班人员要增强安全保密意识，严格遵守保密纪律，确保办理涉密事项（包括电话内容、文件、未公开的事件真 泄密。 3 （五）值班人员要善于识别来电真伪，对疑问电话，要及时与有关街镇或部门联系核实，并采取相应措施。 （六）对因值班工作不负责、玩忽职守导致失误、贻误领导决策、造成损失和不良影响的，视情 况对责任人予以处分。 （七）值班人员因病、因事不能值班需要调整的，应主动协商代值班人员，并向值班领导报告，严禁擅自换班。未经批准而脱岗的，严格追究当事人的责任。 （八）值班地点设在园区值班室。 5