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校长20xx年底干部总结会讲话稿：上下同欲，和衷共济特征码yjopeuopqgugfdfaktmi 校长20xx年底干部总结会讲话稿：上下同欲，和衷共济 一、半壁江上，撑起一片天：在座的干部有年级组长、教研组长、备课组长、科室主任、副主任、校长、副校长、校长助理共39人，按教师总人数92人，所占比例高占40，用半壁江山形容，一点不为过。而正是这座半壁江山，却撑起了成华校区的一片天，而这片天还是艳阳天。二、干部群体的特点和作用：1、能与学校同甘苦，共命运。眼中有集体，心中有学校，在学校办校理念、文化建树、各种规章制度方面高度认同，起到了凝心聚力的突出作用。共识如下：（1）理想信念，精神情怀：不忘初心，忠诚教育，忠实良知，矢志不渝。（2）奋力拼搏，超常付出：拼劲十足，干劲十足，心劲十足的人，如此高强度，大密度，长时间的工作，大家无怨无悔。（3）开放共享，温暖和谐：互相了解，互相点赞，彼此谦让，包容，温暖的大家庭，的确是来了就不想走得的团队。（4）追求卓越，力争上游：优秀已成为成华人的习惯，力争做优秀的教师，做优秀的教育，做优秀的个人。2、核心组织：干部们明确自己的位置，清楚自己的责任，在各自的岗位上所展现出的管理水平，责任担当，还是个人品行，专业素养都得到了组员们的充分认可，充分证明你出色的个人素质和工作能力，家长非常赞赏，也十分珍惜。3、执行力强，我称之为“无障碍通道，上令下达，敢为善成，马上就办，大大提高了团队的勤奋指数，年级组，教研组，备课组有令则行，行则出效，体现了成华校区的速度和效率”。三、革命尚未成功，同志仍需努力：1、干部自身的学习和提高，不光是那几本翻过去覆过来的教材的精熟，而是教书育人的境界提升，是教书育人观点的更新，更是教书育人方式的优化，不学习，不改变，没有出路。2、坚持原则，站稳立场。干部团队中会面临和遇到许多矛盾、以及烫手的事情，比如：利益冲突，名誉问题，公私问题等等，少一点顾虑，多点原则，不妥协，不混淆是非，好同事、好姐们、好哥们，但原则面前一视同仁，干部的正派、正气会最终赢得人心。3、谨言慎行，顾全大局。干部们的一举一动，一颦一笑，一言一行皆入教师心目，我们要求干部，说话做事多想一想，效果怎样，后果有无伤害集体之弊？更反对发杂言，或附和杂言，是境界不高，素质不良的表现。嘉祥成华一路走来极为不容易，走向明天，面向未来，既信心满满，也困难重重，让我们汇聚人心，激发弘扬正能量，干在实处，争创一流，让拼搏、
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