2013年养老失业保险科科长阳光晒权工作总结.doc

2013年养老失业保险科科长阳光晒权工作总结根据xx市“阳光晒权”系列评议活动领导小组办公室下发的市“阳光晒权”办关于报送“阳光晒权”评议活动工作总结的通知文件要求，结合本人实际，现将评议活动工作总结如下：一、工作基本情况自年初被确定为“阳光晒权”评议活动市直部门重点科室和重点岗位负责同志并列为评议对象以来，本人认真学习并深刻理解了开展评议活动的重要意义，时时刻刻，事事处处均严格要求自己，积极主动地参与了评议系列活动。评议动员大会、媒体公开承诺、工作服务对象评议，工作单位测评等活动本人均精心准备、严肃对待，严格按照评议办的各项工作要求参加。近一年来，本人在活动办及社会各界的真诚监督下，在本局党组的正确领导和上级业务部门的精心指导下，结合评议活动的内在要求，主要完成了以下业务工作：1、认真做好企业参保人员退休审批工作严格审批程序和审批权限，按照政策规定办理各类人员的退休审批工作。截止10月20日，市本级共审批参保人员退休452人，其中：正常退休436人，特殊工种退休16人。县（特区、区）因病或特殊工种退休43人。2、切实抓好企业退休人员调待工作认真组织我市2013年企业退休人员基本养老金的调整工作。共为我市24256名企业退休人员调整了养老金待遇。此次待遇调整后月人均养老金为1315.49元，比2012年的1152.94元增加了162.55元。3、指导县区开展城乡居民社会养老保险扩面和待遇发放工作认真贯彻执行省、市城乡居民社会养老保险有关文件精神，采取抽查、通报等方式，指导、督促各县区做好60周岁以上老年人养老金发放工作和60周岁以下人员的参保缴费工作。截止目前，全市参保人数达到99.03万人，领取养老金人数达到27.8万人，实现了按时、足额、全面发放。4、努力开展被征地农民就业和社会保障工作一是认真指导各县区做好本地被征地农民就业和社会保障实施方案的制定工作；二是开展了全市范围内的被征地农民调查统计工作，为被征地农民就业和社会保障工作的持续开展摸清了底数，为政府及上级业务部门的决策提供了详实的依据；三是为各县（特区、区）国土部门办理了征地项目社会保障资金审核备案94批次，切实确保了我市批次用地和项目用地的申报工作。5、做好失业保险各项工作严格执行失业预警制度，认真开展我市失业动态监测工作，对监测数据进行认真分析，并按照上级要求按时上报。协调局信息中心等部门，着力抓好失业保险联网数据上报的各项前期工作。二、职能履行及承诺兑现情况在工作中，认真做到依法行政，规范行政，严格按法定权限和程序开展工作。在开展参保人员退休审批、城乡居民养老保险工作以及失业保险各项工作的过程中，认真执行国家、省、市关于基本养老保险、农村基本养老保险及其补充养老保险和失业保险政策；严格按规定时限和程序办理市级企业参保单位职工退休和全市企业参保单位提前退休的审批手续；努力抓好对市、县两级社会保险事业局的业务指导工作。面对前来咨询或办理业务的服务对象，不管是否属于本科室业务，均认真贯彻执行首问责任制。对到访人员提供热情周到的服务，做到“有问必答”，属于本科室业务的及时办理或者予以解释说明，对涉及其他部门的咨询，向服务对象做好解释引导工作，本科室涉及的市级企业参保人员退休审批、全市企业参保人员提前退休、征地社保基金核查等业务均严格按照对外公布的办事流程及办事时限办结；在工作中没有“四难”现象发生。在涉及到科室服务对象尤其是部分弱势群体时，时时告诫自己要“急群众之所急，想群众之所想”。做到心怀群众，常换位思考，常为民着想，自觉维护群众的正当权益。参与了省人资社保厅列为群众路线教育实践活动的“XX精煤股份有限公司土城矿农民轮换工工龄认定”等相关工作，切实维护了广大参保矿工的合法权益。解决了这一群体的多年诉求。在工作作风方面，按照习近平同志“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，在工作和生活中，坚决同“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风现象”划清界限。在服务质量和效率提升方面，结合科室实际，改变了一些墨守成规的工作方法，提升了服务质量，提高了工作效率，如以往收到参保人员退休申请后，需由参保人员提供档案备查，现在改为收到申请后由科室工作人员定期到本局干部档案室、市就业局档案管理科查询，从细节着手，方便了办事群众。在行使职权的过程中，做到了遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私，拒绝任何可能影响公正执行公务的利益。三、存在的问题和原因分析在本年度的工作中，尽管结合评议工作要求和本人的公开承诺，认真履职，精心服务，取得了一定的成绩，也未接到过投诉举报和问题反映。但是通过自省，仍然发现了工作中的一些不足和需要改进的地方：一是业务知识的学习还需进一步加强，因本人今年3月方到养老失业保险科工作，该科室业务政策性强，政策繁多且延续时间较长，同时与本人之前从事的人事管理工作有较大差异，因此在业务知识学习方面不够细致深入。二是工作的效率和服务质量还有一定的提升空间，尽管优化了退休审批工作的部分环节，但是在科室的工作业务中，如果再多加思考，仍然还有可以进一步改进工作方式方法的地方，工作效率还可更进一步提高，服务质量还可做得更好。四、下一步工作打算通过参加本年度的评议活动，本人的思想认识产生了极大的转变，充分认识到了作为一名市直机关中层干部在工作中扮演的重要角色，体会到了这一角色在上传下达保证执行力，在面对群众密