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文档简介

机关管理办法第一章 总 则第一条 为了进一步加强机关管理，规范机关工作秩序，保障机关各项工作的正常开展，根据*工作实际，特制定本管理办法。第二章 机关管理第二条 机关管理由分管机关工作的领导负总责，主要抓好机关的组织建设、人员管理和岗位履职情况的监督管理。其他领导抓好各自分管部门人员的工作纪律、工作作风建设。各部门负责人对本部门人员的管理负直接责任。第三条 机关人员要认真学习，严格履行岗位职责，提高工作质量。要树立为基层服务的意识，为一线职工和外来办事人员提供优质服务。要严格遵守法规法令、条例和本处的规章制度，要尊重领导、团结同志、爱护公物、严守秘密。第四条 机关人员按时参加每周三召开的学习例会，不得无故缺席，如遇特殊工作情况不能参加学习的，应向党支部书记请假。第五条 严格考勤制度，各部门负责人认真做好考勤统计工作，不得虚报和漏报考勤情况，每月各部门考勤表由分管领导签字。领导班子成员考勤由综合办公室负责。各部门应在每月5日前将上月考勤表交综合业务室。第六条 工作人员因公外出或上班直接外出办事的，应事先告知分管领导和部门负责人，事后应及时返回单位，否则按早退处理。第七条 严格执行请假制度，机关人员有事需要请假，必须提前请假（特殊情况除外），不能以电话和捎请假条形式请假。机关人员请假必须填写请假条，请假在半天之内的由部门负责人批准；请假1天以上3天以内的由部门负责人签注意见，分管领导批准；请假3天以上者由分管领导签注意见，主管领导批准。第八条 机关人员请假后，应将请假条第一时间交综合业务室，若不及时将请假条交综合业务室的一律按旷工处理。第九条 机关人员请假，应按收费公路管理处有关文件规定扣除工资和奖金。第十条 机关人员因工作需要加班的，必须填写加班审批单，由部门负责人签注意见后分管领导批准，加班审批单作为加班考勤依据。 第十一条 机关人员要按时上下班，不得迟到早退，上班期间要坚守工作岗位，不得擅离职守。一个工作日迟到、早退或脱岗累计超过30分钟按事假对待，超过60分钟按旷工对待。并按收费公路管理处有关规定扣减绩效考核得分。 第十二条 机关人员要严格遵守工作纪律，上班期间不得玩游戏、聊天、串办公室，不得从事与工作无关的事情。违反者按收费公路管理处相关规定处罚。第十三条 严格设施成本管理，机关购置办公用品，坚持先审批后购置的原则进行购置。机关凡以公款购置，根据工作、生活需要配发到各部门和个人的设施要登记建档，严格管理和使用。凡配发到各部门和个人的物品由各部门个人管理。对损坏的物品要做到谁损坏，谁丢失，谁赔偿。第十四条 加强机关安全管理，机关人员要严格遵守安全管理制度，正确使用电脑、开水器等用电设备，下班时随时关闭用电设备，离开办公室要及时锁好门窗，确保财产安全。第十五条 机关各办公室保持好室内卫生，每天早上上班后及时打扫卫生。卫生保洁员随时对机关楼道、会议室进行清扫，保持干净整洁。第十六条 机关人员
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