全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学年度第二学期九年级组工作计划xxxx学年度第二学期九年级组工作计划九年级工作是学校的生命线,中考成绩是一个学校的出口成绩。一个学校的进出口成绩比较,成败得失,是衡量一个学校办学是否成功的一个重要因素之一,能够体现一个学校的教师能力与素质,是学校“外塑形象”工作的重要一环。因此,就必须拟定毕业班工作计划,然后按照计划开展工作,落实到处,力争xx年的中考成绩再创新高。一、指导思想根据教务处“xxxx学年度第二学期教务处工作计划”,以及学校对九年级组的要求。以学校“内抓管理、外塑形象,稳中求变,再创佳绩”为工作方针,就需要九年级教师发扬团结协作的精神,认真抓好教学工作、导学案编写工作、月考工作、校本教研工作,争取xx年中考再创佳绩。二、基本情况1、学生成绩根据xxxx学年第二学期清镇市统考统评的成绩来看,三中xx届学生尖子生不多,尖子生也不够拔尖,反而是中等学生比较多,学困生尾巴比较大,因此xx届三中学生的成绩不容乐观。2、学习状况(1)从现在来看大部分学生虽然在坚持学习,努力学习,但是缺乏朝气和拼劲。(2)部分学生自主学习的能力有待高,学习比较被动,课堂上学习的知识在没有及时消化好,导致问题越累越多,学习也呈现出比较困难状态。(3)学生没有自己的人生规划,没有远见,没有理想,得过且过,学习没有源动力。(4)学生的两级分化比较严重。3、教学工作通过问卷调查,九年级组教师总体上比较优秀。但是在课堂纪律,教学效果等方面还存在很多问题,良莠不齐,一定程度上也影响了九年级成绩的提高。三、工作目标树立九年级工作一盘棋的思想,抓实工作细节,同心协力,保证九年级组工作的正常开展,力争中考成绩有所建树。四、工作思路九年级第二学期,是吹糠见米的时候,一切工作都必须围绕“中考”展开,为中考服务,所以九年级关键词是“教学、月考、分析、督查、辅导”。六月中旬就是中考时间,所以时间紧,任务重。针对这一情况,要扎实推进教学进度,力争3月底4月初结束新课。然后进入复习,最少完成两轮复习,最好是三轮复习。抓好常规管理,深化导学案编写工作,加强检查力度,抓好每次月考,做好月考成绩分析。注重培优辅差,做好心理疏导,培养考试能力。五、主要工作1、加强组织领导,强化责任意识本学期将继续把和谐年级组建设作为工作的基石和前进的保障,狠抓队伍的思想素质建设和业务水平提高,增强责任意识和使命感,紧紧抓住提高教育教学质量这个中心,依靠严格科学的教育管理和细致科学的教研教学两条腿走路,在具体工作中狠抓落实,切实把计划中的工作做好做实。2、强化老师的责任意识在教育教学工作中,班主任起主导作用,所以在本学期中,班主任要积极主动做好班级的管理和协调工作,而且管理工作要做得细一些。协调好各科教学,保证学科均衡发展。要抓好语文、数学、英语、物理、化学、体育六门学科,协调配合好政史学科。强化教师认真备课,认真上好每一节课,夯实每一个知识点,不吃夹生饭;班主任要协调控制好学生的各科作业量,防止学生出现偏科现象。科任老师在教学过程中,除完成教学任务外,也要配合班主任做好学生的思想工作,管理好课堂纪律,充分了解学生的学习状态,对不交作业的学生既要告知班主任,又要采取适当措施进行补救,及时了解学生对自己所教学科的学习情况,不使自己所教学科因教学效果不显著而拉后腿。六、为提高教学质量所采取的措施1、做好安全教育,抓纪律、学风、法制教育,使保持班级良好班风。2、及时了解学生的思想、学习动态,充分发挥班级的团组织力量,让团员去带动班级学风纪律。3、加强家校联系,学生在校的不良表现要及时与家长沟通。4、班主任统计出各层次段学生成绩名单,450分以上学生的学习情况要经常与各科任老师及时沟通,及时补差补缺。5、把学困生的帮扶工作落到实处。6、各教研组要强化教研工作力度,优化教师集体备课,充分挖掘教材,注重教法研究,学法指导。7、任课教师要根据学生的实际,实施分层次教学,对不同层次的学生,要因材施教,因势利导,使每个学生都有所收获。作业题的选择要突出层次性,精心选题。8、加强考试管理。每个月进行一次月考,日期安排视具体月份而定,科目安排:星期四下午14:3017:00考语文,星期五上午7:409:40考数学,10:0012:00考英语,下午14:3017:00考理综。考试完后每一位教师都应该及时进行试卷分析,总结经验教训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年土地使用权转让合同(含开发权)
- 2024年广西路分公司一级干线租用合同
- 2024年安全监控外包服务合同
- 2024年工程设计变更合同补充
- 2024年度石油化工设备安装调试合同
- 2024年工厂租赁合同书
- 2024年度塔吊设计研发合同
- 2024购房合同应注意事项
- 2024征地补偿安置合同范本
- 2024年学校治安门卫合同
- 工伤赔偿和解书协议书(3篇)
- GB/T 16475-2008变形铝及铝合金状态代号
- GB/T 13611-2018城镇燃气分类和基本特性
- 融资担保机构担保代偿管理指引
- GB 20664-2006有色金属矿产品的天然放射性限值
- FZ/T 93074-2011熔喷法非织造布生产联合机
- 高中生物课程标准2022
- 引发火灾的原因课件
- 汽车点火系实训项目
- 注氮机司机讲义
- 传播学概论课件新版
评论
0/150
提交评论