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文档简介
20xx年县教育局工作总结及20xx年工作思路为全面总结xx年工作,切实谋划好xx年工作,根据县委办、政府办关于报送xx年工作总结和xx年工作思路的通知要求,为确保明年教育工作取得实效,局党委及全体班子成员深入基层调研,在全面总结xx年工作的基础上,集中时间集中力量对xx年教育工作进行了谋划,具体情况是:一、xx年工作总结1、基础教育成绩显著。截止目前,全县己建成乡镇中心园121所,幼儿教育环境明显改善,适龄儿童入园率达到了95%以上。xx年11月25号,以市人大副主任xx为组长的驻保三级(全国、省、市)人大代表对我县学前教育调研指导,视察组对我县学前教育给予了很高的评价。xx年12月8日,我县顺利通过xx市推进学前教育均衡发展检查验收;xx年小学调研成绩进一步提高;中考全市综合排名第二,全市前100名中,xx占19名,前10名中,占4名,基础教育水平进一步提高。2、高考再创辉煌。xx年高考本二上线人数1817人,上线率为46.9%,比去年增加92人,本二上线绝对数位居全市第三,万人口比全市第二,高考工作得到了xx市、县委、县政府的表彰奖励。3、办学条件得到进一步优化。通过不懈努力和积极协调,xx年我县争取校安工程项目9个,资金4612万元,新建和改扩建学校12所,5所学校已竣工投入使用。争取项目数和资金总量全市第一。投资1027万元改建维修校舍21292平方米。特别是xx省唯一投资1135万元的县级职教中心实训楼项目落户我县,为改善办学条件提供了资金保障。4、布局调整和标准化学校成绩斐然。强力推进xx县中小学布局调整暨标准化学校建设实施方案的落实,全县撤并中小学10所,创建标准化学校8所,进一步扩大了办学规模,优化了资源配置,提高了办学效益,提升了我县均衡发展的水平。12月1日3日,我县接受了xx市验收,评估组对我县的标准化学校建设给与了充分肯定和高度评价。5、干部教师队伍素质进一步提高。制发了关于进一步加强教职工队伍管理的意见,教师队伍管理水平不断提高。加强干训、师训工作,选拔45名校长参加省、市任职资格培训,市级骨干教师培训256名,组织900名教师参加“国培计划”培训,及时完成省、市送培任务。进一步深化教育内部人事制度改革,建立完善“民主、公开、竞争、择优”用人机制,推行机关中层干部竞争上岗,选拔股级干部3任,调整任免学校干部65人,使一批政治好、作风硬、业务强的教师走上领导岗位。教师教育工作成绩喜人,县教师进修学校被评为省级示范性教师进修学校,得到了xx省的表彰,xx年12月23日,我县在全省教师教育工作大会上作了经验交流,我县的做法在全省推广。加强师德和行风建设,涌现出了省级师德标兵1人,市级魅力教师2人、师德标兵10人、学科名师1人、名师3人,县级魅力教师10人、师德标兵30人、学科名师72人、名师20人。圆满完成义务教育阶段绩效工资改革和发放工作,顺利完成xx年支教工作,进一步优化了教师资源配置,得到市委、市政府的表彰。6、职业教育蓬勃发展,对接京津工作显成效。职教中心圆满完成了市下达的招生任务指标。采取“校企联合”、“校校联合”等形式与30余家企业和6所院校联合办学,提升了办学层次,“订单培养”率达到35%以上。今年10月份,机械加工专业通过专家评估,被确立为市级骨干专业。成功举办了“对接京津校企人才推介会”,来自北京、天津等大中城市的25家企业提供了600余个就业岗位,与京津6所院校和30余家企业建立了合作对接关系,为近千名学生提供了在大中城市就业的机会,真正实现了“校企合作,双赢共进”的目的,就业率达98.51%。积极推进“新农村建设双带头人培养工程”,招生x
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