2017应届毕业生就业调查结果

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 2017 应届毕业生就业调查结果 2017 年应届生就业报告发布 !你的工资拖后腿了吗 ?以下是 才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助 ! 国内最大的 聘平台近日发布 2017 年应届生就业报告显示： 2017 年专科应届生起薪 2800 元，本科应届生起薪 4300元，硕士研究生起薪 5900元，博士研究生起薪 7900元。最受应届生青睐的行业是 联网 /通讯 /电子，其次是金融 /银行 /投资 /基金 /证券 /保险，排在第三位的是服务业 /医疗 /酒店 /旅游。 报告显示， 2017 年 专科应届生起薪 2800 元，本科应届生起薪 4300 元，硕士研究生起薪 5900 元，博士研究生起薪7900 元。 实际起薪与应届生预期薪酬之间存在较大的差距，其中专科应届生预期薪酬为 3500 元，本科应届生预期薪酬 5200元，硕士研究生预期薪酬 6500 元，而博士研究生预期薪酬为 9000 元。 性别在起薪上也呈现出较为明显差异，其中男性本科应届生起薪为 4400 元，而女性为 3800 元，二者相差 600 元。 1/4 应届生就业岗位与所学专业直接对口 应届生在大学数年的学习中掌握了本专业的技能知识，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 然而，许多人最终的就业岗位却并不与专业直接对口。数据显示， %的应届生表示就业岗位和所学专业完全不对口，只有 1/4 的应届生的就业岗位和所学专业直接对口，其他应届生表示就业岗位和所学专业相关，但不直接对口。 此外，随着学习年份的增长，应届生就业岗位和所有专业的匹配度大大增加。只有 %的本科生表示就业岗位和所有专业直接对口，这一比例在硕士生中上升到了 25%，在博士生及以上学历者中则大幅攀升到了 %。 随着就业年限的增加，所学专业和就业岗位的直接对口比例呈现逐年下降的趋势，今年应届生的直接对口比例为25%，毕业 1 年后的直接对口比例为 11%，毕业 2 年后直接对口比例仅为 5%。 签约单位与理想单位一致的不足 4 成 今年应届毕业生人数又创新高，达到了破纪录的 795 万人，就业成为每位应届生未出校门就要感受到的压力。在就业的高压下，“能不能找到工作”成为比“能不能找到如意的工作”更现实的问题。 数据显示，只有 %的应届生表示就业单位与理想中的单位一致，超过 6 成的应届生表示签约单位并非“意中人”。学历在就业选择中成为至关重要的因素，随着学历的提高，就业单位与理想单位一致的比例也明显提高。 性 别因素在这一方面的影响也较大，报告显示女性比男精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 性更难签约理想单位， %的女性应届生表示签约单位并非理想单位，而该比例在男性应届生中仅为 %。 联网是应届生就业最热门行业 数据显示，排在 2017 年最受应届生青睐行业的前三名依次是： /互联网 /通讯 /电子， 银行 /投资 /基金 /证券 /保险 医疗 /酒店 /旅游 工作经验是影响签约的最大因素 %的 2017 年应届生认为就业“有点难，但可以接受”，认为“很难，要费很大功夫”的比例占到 %，表示“很 轻松”、“不难”的比例合计占到 %。 而在影响应届生签约的因素中，工作经验以 %的占比排在首位，紧随其后的是个人能力和学历。而在工作经验中，与实践能力直接挂钩的工作经验被用人单位作为选择人才时考虑的首要因素。 2017 年的就业市