《欢乐颂2》里鲶鱼效应是什么梗什么意思_0

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 欢乐颂 2里鲶鱼效应是什么梗什么意思 电视剧欢乐颂第二季正在热播中。不少网友在第九集会发现安迪口中的鲶鱼效应，曲筱绡说她不懂安迪说的鲶鱼效应，而关关一下就懂了。那么，鲶鱼效应究竟是什么意思呢 ?以下是 才小编搜集并整理的鲶鱼效应有关内容，希望对大家有所帮助 ! 鲶鱼效应想必大家都听说过，讲的是挪威人喜欢吃活的沙丁鱼，但是大部分的沙丁鱼由于缺氧都死在半路上。 什么是鲶鱼效应 ? 鲶鱼效应，也称鲇鱼效应 如同挪威人把沙丁鱼的天敌鲶鱼装在沙丁鱼群中，让它们一路上 游动活着回到港口从而卖出好价钱一样。鲶鱼效应是一种通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用的人才管理运行机制。 有些企业的气氛沉闷，缺乏压力，管理层安闲舒适，员工充满惰性，一些真正具有能力和潜力的人员则得不到充分发挥才能的机会，他们或者离开公司，或者被无谓地浪费掉，企业慢慢地失去生机。想改变这一局面，就需要鲶鱼效应。 “鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面： 一是企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层，给那些 固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。 二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念，这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪，增强生存能力和适应能力。在适当的时候引入一条 鲶鱼 ，是可以在很大程度上刺激团队战斗力的重新爆发的。 案例：本田公司的鲶鱼效应 有一次，本田对欧美企业进行考察，发现许多企业的人员基本上由三种类型组成：一是不可缺少的干才，约占二成 ;二是以公司为家的勤劳人才，约占六成 ;三是终日东游西荡，拖企业后腿 的蠢材，占二成。 而自己公司的人员中，缺乏进取心和敬业精神的人员也许还要多些。那么如何使前两种人增多，使其更具有敬业精神，而使第三种人减少呢 ? 如果对第三种类型的人员实行完全淘汰，一方面会受到工会方面的压力 ;另一方面，又会使企业蒙受损失。其实，这些人也能完成工作，只是与公司的要求与发展相距远一些，如果全部淘汰，这显然是行不通的。 后来，本田先生受到鲶鱼故事的启发，决定进行人事方面的改革。他首先从销售部入手，因为销售部经理的观念离精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 公司的精神相距太远，而且他的守旧思想已经严重影响了他的下 属。 必须找一条 鲶鱼 来，尽早打破销售部只会维持现状的沉闷气氛，否则公司的发展将会受到严重影响。经过周密地计划和不断地努力，本田先生终于把松和公司销售部副经理、年仅 35 岁的武太郎挖了过来。 武太郎接任本田公司销售部经理后，凭着自己丰富的市场营销经验和过人的学识，以及惊人的毅力和工作热情，受到了销售部全体员工的好评，员工们的工作热情被极大地调动起来，活力大为增强。 公司的销售出现了转机，月销售额直线上升，公司在欧美市场的知名度也不断提高。本田先生对武太郎上任以来的工作非常满意，这不仅 仅是因为他的工作表现，还因为销售部作为企业的龙头部门带动了其他部门经理人员的工作热情和活力。 从此，本田公司每年重点从外部 中途聘用 一些精干的、思维敏捷的、 30 岁左右的生力军，有时甚至聘请常务董事一级的 大鲶鱼 。这样一来，公司上下的 沙丁鱼 都有了触电式的感觉，业绩蒸蒸日上。 鲶鱼效应的弊端 鲶鱼效应 一直为很多企业所推崇，但我们不得不看到，这种引进外部力量刺激内部成员的做法也存在着一定的精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 弊端。 首先，从企业这个大团队来讲，从外部引进的人才，大多是 空降兵 ，占据重要位 置，在一定程度上阻碍了原成员晋升的机会，从而扼杀了某些原本就非常努力的员工的奋斗激情。对一些人来说，他们奋斗的目的就是为了晋升，一旦他们发现自己失去了上升的空间，他们就会要么选择出走，要么就选择消极对待。如此一来，企业这个大团队的战斗力就被削弱得更厉害了。 其次，对公司内部的一个小团队来讲，既然是为了刺激团队的活力，所引进的新人在能力上就不会很弱，如果团队负责人再把握不住度，总是故意地把兴趣放到新人身上，势必会引起原有成员的不满，要是这种不满使原有成员变得更加消极，则引进 鲶鱼 刺激团队活力的结果就 适得其反了。 最后，无论是 大团队 还是 小团队 ， 鲶鱼 的进入能否和原有成员形成优势互补，是否具有合作观念，都会影响到团队以后的战斗力发挥。一旦引入的 鲶鱼 个人主义观念浓厚，单打独斗的行为明显，那么他不但不会产生 鲶鱼效应 ，还会把团队仅存的一点战斗力给破坏掉。 商业启示 “鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 因此，鲶鱼效应固然可以提升一个团队的战斗力，但也可以毁掉团队的战斗力。是否要采取鲶鱼效应来刺激团队战斗力的爆发，还需要团队领袖