




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1( 单选题 ) A. 如上图所示B. 如上图所示C. 如上图所示D. 如上图所示2( 单选题 )(1)交付使用(2)图纸设计(3)施工验收(4)设计交底(5)现场监理A. 2-4-3-5-1B. 1-2-5-3-4C. 1-3-5-2-4D. 2-4-5-3-13( 单选题 )依据能力补偿的途径对能力系统整体作用效果的不同,可以将能力间的相互补偿途径分为非衡性补偿和平衡性补偿两种。非衡性补偿是指以优势能力弥补弱势能力,从而加强整体能力的方式。平衡性补偿是指通过提高弱势能力以加强整体能力的方式。根据上述定义,下列各项中属于非衡性补偿的是( )。A. 小张刚来到汽车修配厂的时候,对维修发动机的技术只是略懂皮毛,后来在师傅的带领下,他勤奋学习,终于熟练掌握了这一技术B. 王明和几个同学组建了一支乐队,为了培养彼此的默契,更好地互相配合,他们经常在业余时间进行排练C. 小丽经常在网上浏览娱乐新闻,久而久之,她对各种娱乐消息了然于胸D. 排球队5号运动员的特点是进攻和拦网较强,但防守、一传较弱,教练将其安排在一号位防守,用前排拦网封住直线的方法掩盖他的不足4( 单选题 )正式组织:是指为了有效实现组织目标,经过人为的筹划和设计,并且具有明确而具体的规范、规则和制度的组织。根据上述定义,下列属于正式组织的一项是:A. 小王非常喜欢打桥牌,组织了一个桥牌联谊会,约定每星期五一起活动B. 小刘在上大学时,组织了老乡会C. 小张与小赵在平时工作中觉得很合得来,就经常在一起D. 某大学成立了自己的学生会5( 单选题 )内感性不适是感觉障碍的一种,它是指躯体内部产生的各种不适感和难以忍受的异样感觉,如牵拉、挤压、游走、蚁爬感等。与内脏性幻觉不同,患者不能明确指出具体不适的部位,多见于精神症、精神分裂症、抑郁状态和脑外伤后精神障碍。下列哪项属于内感性不适?( )A. 一位刚做完手术还未从麻醉中彻底苏醒的患者,把塑料管看成了一条蛇,于是拼命躲避,并试图拔掉B. 某精神分裂症患者感觉到自己的胃先是被大火灼伤,又被很多针穿了孔C. 某抑郁症患者感觉眼花,声音变得十分低而且遥远,周围环境的颜色变得模糊不清D. 某精神症患者感觉到身体内部仿佛有气在四处游窜,但却不能指出具体是哪里感觉不舒服6( 单选题 )随着中国经济的发展,私人轿车进入家庭,对中国人来说已不再是遥远的梦想。然而,随着私家车的日益增多,将使本来就十分严重的交通紧张状况面临雪上加霜的困境。因此,中国的交通问题最终必然限制私人轿车的发展。以下哪项如果为真,最能驳斥上述观点:A. 应先发展交通,再发展轿车工业B. 私人轿车的增多不是交通紧张状况加剧的主要原因C. 随着轿车进入家庭,必将带动中国交通的大发展,从来就是先有车,然后才有路D. 在人口众多、交通不发达的中国,发展私人轿车是不切实际的7( 单选题 )标杆管理:是指企业不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践,以此为基准与本企业进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进,以求进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程,其核心是向业内或业外的最优企业学习。根据上述定义,下列属于标杆管理的是( )。A. 空调业内两大巨头公司合力投资、联合研发新一代生态环保空调B. 某保险公司将本公司与业内最优公司的年终业绩差距与员工年终奖金挂钩C. 某公司将同行公司“生产产品之前先造就人才”的先进经营理念引入本公司D. 某公司研究对手公司的优势和弱势,改进自身生产流程,增强了产品的市场竞争力8( 单选题 )悖论:是指自相矛盾的命题。即如果承认这个命题成立,就可推出它的否定命题成立;反之,如果承认这个命题的否定命题成立,又可推出这个命题成立。以下言论中的命题不属于悖论的是( )。A. 有一位理发师,在门口贴告示道:城里所有不自己刮脸的男人都由我给他们刮脸,我也只给这些人刮脸B. 一位农民在与人争论时,对他的朋友说:农民说的话都不可信C. 颁奖晚会上,获奖者说:此时此刻,我心情非常激动,真是无法用语言来表达D. 一位当代诗人,苦苦思索人生,最后得出:任何东西都是不可知的9( 单选题 )一个新学琴的人每天练琴不少于两小时,因此,如果一个人每天练琴少于两小时,他就不是新学琴的。下列哪项和上面的推理形式相同?()A. 老人每天晨练,因此,如果一个人晨练,那他可能是老人B. 科研人员每天做实验,因此,不是科研人员就不需要每天做实验C. 如果小孩的日睡眠时间少于八小时就会有损健康,因此,小孩必须保证日睡眠八小时D. 任何人都会生病,因此,不生病的一定不是人10( 单选题 )企鹅玛瑙A. 电脑手机B. 秃鹫石墨C. 苹果木瓜D. 蝴蝶蚱蜢11( 单选题 )思维定势指的是在过去经验的影响下,对于分析和解决新的问题带有一定的倾向性和自动的惯性。属于这种思维定势的是( )。A. 一朝被蛇咬,十年怕草绳B. 小王偏爱吃零食C. 自己的孩子自己疼D. 人云亦云,随波逐流12( 单选题 )在市场经济条件下,只要机会均等,合法竞争,不坑蒙拐骗、不搞特权和腐败,社会中贫富差别的出现,就只能归结为个人的先天差异、后天努力及机会运气等原因。据此,可以推出()。A. 社会中的贫富差距总是需要改变的B. 社会中贫富差别的出现,如果不是因为个人的先天差异,那可能是因为社会中存在着特权和腐败C. 社会中贫富差别的出现,如果不是因为个人的后天努力,那肯定是因为个人的机会不均等D. 如果社会中坑蒙拐骗、特权和腐败到处横行,则贫富差别的出现就不能归结为个人的先天差异、后天努力及机会运气等原因了13( 单选题 )(1)点燃打火机(2)在黑暗的胡同中骑车(3)将东西送还失主(4)被一个东西绊倒(5)发现一个皮包A. 2-1-5-3-4B. 2-4-1-5-3C. 4-5-3-1-2D. 1-2-5-4-314( 单选题 )四户人家排成一行,已知a家在b家的隔壁,a家与d家不相邻,如果d家与c家也不相邻,那么c家的隔壁应是( )。A. a家B. b家C. d家D. 无法判断15( 单选题 )A. 如上图所示B. 如上图所示C. 如上图所示D. 如上图所示16( 单选题 )直觉思维是指行为步骤和思维过程不明确、不清晰,对某些现象或者问题直接地迅速地作出某些猜想、假设或判断的思维。下面哪一个是典型的直觉思维?()A. 公安刑警根据收集到的证据,对案件进行分析B. 军事指挥员根据侦察兵的情报材料作出军事决策C. 根据所学过的知识解答考试时的难题D. 医生根据病人的口述材料,迅速地做出疾病的诊断17( 单选题 )定义:爬山法:指经过评价当前的问题状态后,限于条件,不是去缩小,而是去增加这一状态与目标状态的差异,经过迂回前进,最终达到解决问题的总目标。降维法:指在解决问题过程中,根据问题需要,利用特定观察角度降低维数,化繁为简,化面为点,从而使研究的对象更为直观、求解过程更为简捷的方法。陡度法:指在解决问题过程中,选好几个点,分别找准特点,然后对差异悬殊的进行比照,看看哪一个最“陡”,从而使研究对象的特点更为显著的方法。典型例证:(1)以前,小张天天游泳,他的颈椎病没有好;后来,他天天爬山,结果颈椎病好了。(2)某公司以前实行过程管理,现在该公司实行目标管理。(3)某化工厂为解决问题,先选了一个角度做了两个实验,随后立刻转到相关的另一个角度又做了两个实验。发现第二次的一个实验特好,而第一次的一个实验特差。在这种情况下再把特好、特差的合起来做了一个试验,结果终于发现了问题的症结所在。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。A. 0个B. 1个C. 2个D. 3个18( 单选题 )垃圾资源与( )在内在逻辑关系上最为相似。A. 成本收入B. 挑战机会C. 沟通情绪D. 疾病疫苗19( 单选题 )典型调查是指只收集典型单位资料的调查方法。典型单位指在被分析研究的现象方面具有突出特征的单位,可以是具极端标志的单位;也可以是最一般的单位即普通单位的代表,通过典型调查可以研究总体发展的一般情况和特点。下列选项中,属于典型调查的是( )。A. 在某单位工作业绩经验总结调查中,有意识地选择销售业绩第一名和销售业绩最后一名的职员进行调查B. 在某校在校生每月生活费用支出调查中,随机选择100名在校生进行问卷调查C. 在某市工业企业生产情况调查中,选择少数经营业绩好,企业利润占全部工业企业可比重较大的8个大型企业进行调查D. 在某市工业生产设备情况调查中,对全部工业企业的每一台生产设备进行调查20( 单选题 )定义:情感激励法是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。荣誉激励法指管理者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。暗示激励法指通过语言和非语言等有利条件,从侧面间接地刺激被管理者的潜意识,从而对被管理者的心理和行为产生积极的影响。典型行为:(1)某厂长给每位工人发了一条床毯和300元奖金,工人的干劲更足了。(2)王平老师教学效果显著,分管教学的陈校长推荐他为市教学能手候选人。(3)上课时朱某经常说话,张老师走过去对他说:“你再不听讲,我就告诉校长。”上述典型行为与定义存在对应关系的数目有( )。A. 0个B. 1个C. 2个D. 3个-2014年海南省考总群:219235462【答案】1、答案:A考点: 运算解析:观察图形发现,第一段中第一个图形和第三个图形叠加得到第二个图形。延续这一规律,第二段中第一个图形和第三个图形叠加得到第二个图形。所以,本题答案为A选项。2、答案:D考点:首尾顺序解析:本题为施工过程的描述。观察选项可知,首项为(1)或(2),施工前应先进行图纸设计,故排除B、C;再观察A、D,(3)、(5)相比较,(3)发生在后,故而本题答案为D。3、答案:D考点: 管理学类解析:非衡性补偿是指以优势能力弥补弱势能力,也就是以优补弱。A项中小张是由不会到会的一个过程,不存在优补弱,排除;B项中王明和乐队的朋友一起练习,不存在优补弱,排除;C小丽经常浏览娱乐新闻,然后变得熟练,不存在优补弱,排除;D项中5号运动员被安排在一号防守,刚好是用拦网的优势弥补了她防守的不足,符合题意。因此本题答案为D选项。4、答案:D考点: 管理学类解析:正式组织的关键要件有:(1)为了有效实现组织目标;(2)经过人为的筹划和设计;(3)具有明确而具体的规范、规则和制度的组织。A、B、C三项都不符合要件(3),排除。D项符合定义所有的要件,属于正式组织。因此,本题答案为D选项。5、答案:D考点: 心理学类解析:A项,患者把塑料管看成一条蛇,这是一种幻觉。内感性不适的特征之一是“患者不能明确指出具体不适的部位”,B项是觉得自己的胃不适,C项是觉得眼睛不适,都能够明确指出不适的部位,只有D项是内感性不适。因此,本题答案为D选项。6、答案:C考点:双观点 解析:本题属于削弱论证型。题干的论据是“私家车增多,导致交通紧张”。如果C项为真,“车进入家庭,带动中国交通的大发展”,严重削弱了题干的论据,进而反驳了论点“中国的交通问题最终必然限制私人轿车的发展”。因此,本题答案为C选项。纠错:A项“应”并不能驳斥论点,排除;B项虽然也可以在一定程度上削弱论点,但力度不如C项强,排除;D项为无关项,排除。拓展:双观点即题目的真是论点讨论的是两件事儿间的关系,可以通过否定论点、否定论证和否定论据来削弱论点。7、答案:D考点: 管理学类解析:标杆管理的关键词是“同行一流公司的最佳实践”,D项符合定义。A、B两项无法体现“最佳实践”;C项无法体现“一流公司”,排除。因此,本题答案为D选项。8、答案:C考点:其他定义解析:悖论的关键信息在于“自相矛盾”。A项中如果理发师如果不给自己刮脸,则他符合告示条件,又得出给自己刮脸的结论,自相矛盾,符合定义;B项中如果该农民说的话可信,则他说的农民说的话都不可信是真话,自相矛盾,符合定义;D项中诗人的结论“任何东西都是不可知的”如果为真,又如何知道该结论呢?自相矛盾,符合定义;C项心情激动,无法用言语来表达不存在自相矛盾。因此,本题答案为C选项。9、答案:D考点:充分条件解析:本题考查的是翻译推理类题目。题干主要是总结推理形式,题干的推理形式是:PQ,-Q-P,A项推理形式是:PQ,Q可能P,排除;B项推理形式是:PQ,-P-Q,排除;C项推理形式是:PQ,-P,排除;D选项中的推理方式与题干相同;因此,本题答案为D选项。拓展:在提问中涉及到推理方式相同的题目,必须先将题干的整体推理方式搞清楚,然后选出正确选项。10、答案:B考点:其他类比解析:此题考查的是全异关系“动物:矿物质”。题干中企鹅是一种动物,玛瑙是一种矿物质;而B选项中秃鹫是一种动物,石墨是一种矿物质。因此,本题答案为B选项。纠错:A选项中电脑和手机都是物品,属于并列关系,排除;C选项中苹果和木瓜都是水果,属于并列关系,排除;D选项中蝴蝶和蚱蜢都是动物,属于并列关系,排除。11、答案:A考点:其他定义解析:思维定势的关键要件有:(1)过去经验的影响;(2)在分析和解决新问题的过程中;(3)一定的倾向性和自动的惯性。A项是基于过去被蛇咬的经历,在遇到井绳这一新问题时,仍将其视为蛇,从而存在恐惧心理,符合定义的要件。B项是小王个人的喜好,不属于思维定势,排除。C项为天性,也不属于思维定势,排除。D项也不属于思维定势,排除。因此,本题答案为A选项。12、答案:B考点:充分条件 联言命题 解析:此题考查的是翻译推理题型。根据题干进行翻译:机会均等,合法竞争,不坑蒙拐骗、不搞特权和腐败个人的先天差异,后天努力及机会运气。再依据逆否等价定理,否定后件必否定前件:没有“个人的先天差异,后天努力及机会运气” 没有“机会均等,合法竞争,不坑蒙拐骗、不搞特权和腐败”,与B选项相符。因此,本题答案为B选项。纠错:A选项的结论在题干中并未提及到,排除;C选项中利用逆否等价定理后,“且”变成“或”,即机会均等、不搞特权和腐败等条件是并列的,C选项错误,排除;D选项中否前不能推出否后,D选项错误,排除。拓展:翻译推理类型的题目有条根本定理“肯前必肯后,否后必否前”。如果选项中出现违背了这个定理的选项,皆为错误选项。13、答案:B考点:逻辑顺序解析:本题描述的是路上捡到钱包并归还失主的过程。首先“在黑暗的胡同中骑车”,骑车的过程中“被一个东西绊倒”,由于是在黑暗的胡同,因此需要“点燃打火机”,然后“发现一个皮包”,捡到之后“将东西送还失主”。故而答案为B。14、答案:B考点:最大信息优先解析:可依题意将四家进行排序可得,有两种情况,cabd与dbac,不论哪种情况,c都与a相邻。因此,本题答案为A选项。拓展:本题为选项信息不充分型的分析推理题,对于此类型的分析推理题,应当坚持最大信息优先及肯定信息优先原则进行分析。15、答案:A考点:运算解析:在第一组图中,小圆圈都位于三个图形的里面。在第二组图中,前两个图形的小圆圈都在图形的外边,只有A项的小圆圈在图形的外边。因此,本题答案为A选项。拓展:在样式类图形题的运算当中包括加、减、同、异等主要运算,求同和存异考得尤为常见。对于图形较为复杂而明显不能数数量的时候,一定要看一下是否所有的图形都有一个共同元素,即求同。16、答案:D考点:心理学类解析:直觉思维的关键要件是(1)步骤和思维过程不明确、不清晰,(2)直接地迅速地作出某些猜想
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 硬质材料组合加工机床企业ESG实践与创新战略研究报告
- 利用温度变化加工机械企业ESG实践与创新战略研究报告
- 别墅楼盘售卖合同样本
- 劳动合同解除合同样本
- 劳务广告安装合同样本
- 劳动合同范例表格
- 制造分包合同样本
- 劳务合同标准文本-离职
- 包装垫板采购合同标准文本
- 凭票提货合同标准文本
- 国家发展改革委低空经济司
- 单位体检协议书模板合同
- 课题申报书:医学院校研究生“导学思政”创新实践路径研究
- 2025年游泳教练资格认证考试理论试题集(初级)
- 委托律师签署协议书
- 图文工厂转让协议书
- 货物贸易的居间合同
- 2025-2030中国疗养院行业市场深度分析及前景趋势与投资研究报告
- 2025年国企山东济南公共交通集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 高二入团考试试题及答案
- 福建省漳州市医院招聘工作人员真题2024
评论
0/150
提交评论