善嘉中学校级学科带头人评选方案

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 善嘉中学校级学科带头人评选方案 为了创建学习型学校，促进教师专业化发展，走名师立校、质量强校之路，建设一支师德高尚、业务精良、教学成绩突出的高素质教师队伍，结合学校实际，特开展校级学科带头人评选。 一、评选范围：善嘉中学 3 年以上一线任课教师 二、评选细则： 20 分） 组织听课评课或说课，由评委综合打分，所得平均分以20%计入最后总分，即为课堂教学的最后得分。 30 分） 由教务处提供，主要依据期末（上学期）及 期中（本学期）成绩综合考虑平均分（ 15 分）、优秀贡献率（ 15 分）二大指标，二次考试中所任教班级均分和优秀贡献率各取一个最好名次，第一名得 15 分，同一层次前 1/3 名次得 10 分，中 1/3 得 8 分，二项之和为教学实绩得分。（参考“善嘉中学职称评选教学成绩考核办法”） 音体美学科参看高考带考成绩。 20 分） 论文（ 10 分）：以近三年来论文发表或获奖最高级别计入总分。省级获奖计 10 分，市一等奖计 8 分、市二等奖计 6精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 分、市三等奖计 4 分，县一等奖计 6 分、县二等奖计 4 分、县三等奖计 2 分 。省级及以上教育核心刊物发表计 10 分；非核心（正规）刊物发表计 4 分。 课题（ 10 分）：以近三年来主持课题研究情况最高级别计入总分。省级课题立项 5 分、省级成果 10 分，市级立项 4分、市级成果一等奖 8 分、二等奖 6 分、三等奖 4 分，县级立项 3 分、县级成果一等奖 6 分、二等奖 4 分、三等奖 2 分。 学评比获奖（ 20 分） 公开课（ 10 分）：以近三年公开课最高级别计入总分。省级公开课 10 分，市级公开课 8 分，县级公开课 6 分。 教学评比（ 10 分）：以近三年教学比武最高级别计入总分。省级获 奖计 10 分，市级一等奖计 8 分、二等奖计 6 分、三等奖计 4 分，县级一等奖计 6 分、二等奖计 4 分、三等奖计 2 分。 10 分） 由评审组全体成员对参评对象进行打分，按名次折算得分，以 10%计入最后总分。 三、评选方法： 014 年起，校级学科带头人每一年评选一次，每次评选 15 人左右，每届任期三年，分学科设定比例。 级部推荐，学校组织评审组考核的办法。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 符合评选条件的教师本人提出申请或所在年级部推荐，确定为参评人选。 人员根据要求上交“善嘉中学校级学科带头人申报表”并提供相关材料复印件。 四、评选步骤： 级部推选： 11 月 17 日 11 月 28 日 12 月 10 日 12 月中旬 五、考核办法： 校级学科带头人每学年评选一次，任期三年。到届可以重新申报，申报成功后可以继续连任；不能起到学科带头人应有作用者，将终止其校级学科带头人资格。 （ 1）每学期至少承担 2 节以上校级公开课（包括教学评比）或 1 节县级公开课（包括教学评比）； （ 2）每学期听课不少 20 节； （ 3）每学年至少撰写一篇论文，并在县级及以上获奖或发表； （ 4）积极参与课题研究，每学年至少主持校级及以上课题 1 项； （ 5）教学成绩优秀，居年级前列。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 （ 1）校级学科带头人享受 1500 元 /年的经济待遇。 300元为基础奖，评审通过后一次性发放； 1200 元为学年考核奖，须考核合核后发放。 （ 2）校级学科带头人在职称评 聘、评选评先中享有加分待遇。 （ 3）学校每年为校级