[工作总结]转正总结.doc

转正定岗总结一、开篇-简述2010年7月中旬，我从家里收拾行李来到中核二二总部-湖北宜昌进行培训。我们被临时分成若干个团队进行学习，并根据表现评选优秀冠军团队。虽然最后我们团队没能获得冠军，但给我很深的感触是团队精神：输掉比赛必须接受承诺的惩罚，没有任何借口。培训完后，开始分配项目部，我被分到了三门。八月初进入三门项目部经过短暂的培训，被安排到了工程部计划组，开始了我做计划短暂的生涯。9月初被调动做了上报表，从这一刻起我于报表结下了不结之源，一直做到了现在。二、中篇-总结一年来我从做日报、周报中看到了自己的成长，其中有喜也有忧。转正定岗总结将有以下几方面进行详细归纳。1、改进统计方法我做统计报表工作已快一年，现已掌握了日报、周报相关统计工作流程。除了掌握，我也尝试对其统计方法进行改进，比如怎样提高统计效率、怎样以最短的时间统计出有效的报表。刚开始统计数据需一个一个的录入，不但费时而且出错概率极大。同时统计时间的长短还要根据数据的多少，是否细心而决定。从而使每份报表迟迟不能整理好。用什么方法可以改进呢？我通过一次又一次的尝试，经历一次又一次的失败，最后我成功了。虽然方法略显笨拙，但至少能用Excel自动运算功能计算各工种人数、工时。实现自动计算后只需要三步复制、粘贴、复制就能在短时间内准确完成汇总工作。统计数据越多用自动计算的效率就越能体现出来，越能反映出统计的效率。实际工作中，需要我们不断的发掘，不断的发现改进工作方法，提高工作效率。虽然只是利用软件的基础功能，却能发挥很好的效果。在今后的工作中，我还将继续尝试，只要我们在工作中敢于去探索、愿意去发现，我相信还会有更加有效的统计方法。2、熟悉计划流程最开始安排的是计划工作，但是不到一个月被调换做了报表，从此很长一段时间没在做过计划。但没能阻碍我对计划的关注，平时有时间就上P6翻翻计划，看看计划。同时计划与报表内容之间是息息相关的，比如队里面报表有你不太确定的施工条目，就可以打开P6进行相应的查询，看队是否报的有误。11年三月底，主任终于又让我再次接触了计划。从中学到了不少，比如如何进行进度控制：首先进行进度目标的分析与论证；然后编制进度计划；定期跟踪进度计划的执行情况；最后采取纠偏措施及调整进度计划。当然这仅仅是计划的一小部分而已，对我来说还需加强学习，只有通过不断的努力才能取得更大的进步。3、掌握编制程序11年4月我和王智慧编制夜间加班管理办法，并于7月初成功发布。虽然磕磕碰碰，经历相当长一段时间，但是这是我第一次编制程序，他让我掌握了程序的编制流程。我在此期间也遇到一些麻烦，比如程序的格式、编码、字体的大小、内容的布置均出现了不同程度的错误。中途经过几次修改，并通过质保审核，经相关部门会签，领导审核签字，最后报质保部由质保交信息部存档、发布。通过这次编制夜间加班管理办法，我已经掌握其编制方法及流程，我有信心以后编制程序过程将更加顺畅。4、提高组织能力语言组织是自己的弱项，通过记录周例会会议纪要，语言组织能力正逐步在提高。还记得最开始记录会议纪要被改得都不算是自己写的时候吗？正因为有这样的经历，才有现在的进步。虽然不再每周记录会议纪要，但是每次改动已少了很多。可以看出语言组织能力正在慢慢提高。我相信只要我能坚持，每次多注意会议纪要被修改的内容，多进行改动前后的比较，平时多问几个为什么，相信我的语言组织能力还有很大的提升空间。5、西点培训收获10年12月13日，公司组织的西点培训让我受益良多。要么精彩活，要么赶紧死这句话很有感触。我们要对生活充满希望，我要要像刘伟那样活的精彩。非常感谢公司能给我们这次培训机会，它让我懂得了很多，也让我学到了很多，同时在工作执行力上也有所提高。希望公司今后还能不定期的对我们进行培训，让我们的心灵得到召唤，唤起我们心灵深处对工作的热爱。6、工作过程点滴每个人总是有缺点的，哪怕是在完美的人，总有一些瑕疵。自己在工作中还有些需要改进。就拿每天都做的报表来说吧。刚接触报表总频繁出错，比如在录入数据过程中的错误，其表现为漏录入、录入不准确等，其结果是大大降低了统计的效率。还好经过自己的改进，现在出错的次数已相应减少，但偶尔也会出现一些错误。自己对错误的原因进行统计分析发现，由于自己不认真、不仔细的比例高达百分之九十以上，可以看出自己的工作态度还需提高。做事踏实、认真、仔细，是确保报表数据的准确性关键。7、现场熟悉程度第一时间掌握施工现场动态，对开展自身工作将起到一定作用。通过开会可以发现自己对现场还不够熟悉，尤其是提到一些施工技术方面的内容，自己很不容易听懂。因此，自己除了要加强熟悉施工现场外，还应该关注相应施工技术方案。8、资料收集整理通过一年的观察发现资料这块还存在不足。比如资料无法及时共享，很多与工作相关的资料都无法第一时间阅览，甚至一些资料已经找不到了。建议项目部对各部门、施工队资料员进行培训讲解，提高资料收集及整理归档的能力，并及时共享相关资料。三、收篇-展望1、展望公司目前我司历史悠久，它有自己企业文化，有自己的经营理念。在这个大家庭里，我感受到了温暖。它就像母亲一样养育着我们，让我们不断成长。同时我看到了在三门项目部学习、发展及历练自我的机遇。目前受日本福岛核电事故的影响，使国内核电暂陷于危机，待建核电纷纷被叫停。三门核电是否能经受检验，2013年一期能否正常发电，将决定未来核电的格局。正因为这样，我们要严肃以待，克服所有困难，闯过重重难关，为今后打好坚实的基础。2、展望公司未来培养人才、提拔人才、留住人才这“三才”至关总要。公司不但要培养人才，还要提拔人才，同样还要能留住人才。公司的未来需要我们年轻一辈去打拼、去守护。在市场经济的今天，人才最为关键，能否培养、储备一批年轻人才，迎接新一轮的挑战，是公司目前的最应该做的事情。四、尾篇-感谢经过一年的洗礼，我们2010这一批已融入各