届毕业生派遣培训材料.ppt

1 2012届毕业生派遣 工作培训会 2 v用户登录 q账号名：10361_本人姓名，如：10361_徐泽绵；初始密码： 3608886，登陆后请及时修改本人密码以保证数据安全） q安徽省大中专毕业生就业指导平台内部办公 (/AhbysCom/login.html) 3 v派遣系统功能 4 v派遣系统功能 5 v派遣方案编制说明 q总体要求 1、要逐项录入、核对数据库中报到证信息、生源信息等重点信息，确保 准确无误。补充信息、用人单位信息、学生联系方式等信息按照要求完整 录入，不能遗漏。 2、要按照2012届毕业生就业派遣方案编制工作的日程安排编制、审核、 报送方案，保证派遣工作顺利进行。 6 v派遣方案编制说明 q总体要求 3、毕业生申请缓迁户口、档案，经学院同意，按如下录入： 7 v不同情况的派遣方案编制 q1、未落实就业单位的方案编制 （按照2012届毕业生回生源地派遣办法 ：校就业网-下载中心-公共文档 ） 8 v不同情况的派遣方案编制 q已落实就业单位、接收手续齐全的 国家机关、事业单位及国有企业。凡有人事自主权及档案保管权的，直接 在“单位名称”栏准确录入具体单位 9 10 v不同情况的派遣方案编制 q已落实就业单位、接收手续齐全的 非国有企业。“单位名称”栏录该单位人事关系委托代理机构或人才交流 服务机构，“备注”栏录入具体单位。 11 v不同情况的派遣方案编制 q已落实就业单位、接收手续齐全的 中央驻各省（市、区）单位 12 v不同情况的派遣方案编制 q已落实就业单位、接收手续齐全的 省直单位。单位名称栏录省直主管部门，备注栏录具体单位名称。 13 v不同情况的派遣方案编制 q已落实就业单位、接收手续不齐全的 毕业生填写 人户分离申请书并经学院审批后，按人户分离处理 14 v不同情况的派遣方案编制 q已落实就业单位、接收手续不齐全的 接收手续正在办理中，毕业生要求直接派往单位的 15 v不同情况的派遣方案编制 q升学的方案编制 16 v不同情况的派遣方案编制 q定向、委培和对口单招生 17 v不同情况的派遣方案编制 q选调生 18 v不同情况的派遣方案编制 q选聘生 已参加安徽省2012年选聘生网上报名、资格初审通过的，在“隐性就业单 位”栏录入“选聘报名”。已签订就业协议的，按照协议情况派遣；未落 实就业单位的，派遣回生源地。已确定选聘生资格的可以办理缓派。待正 式确定后，若需要办理改派手续，将按有关规定办理。 19 v不同情况的派遣方案编制 q国防生 20 v不同情况的派遣方案编制 q西部计划 已确定参加西部计划的毕业生可以申请缓派。“隐性就业单位”栏中录入 项目办的名称和服务岗位，“隐性单位所在地”栏录入服务岗位所在地， “就业类型”为“基层项目”,“单位隶属”为“西部计划”，“单位性 质”为“国家基层项目”。 21 v不同情况的派遣方案编制 q自主创业 须提供自主创业证明材料（营业执照副本复印件或其他有效证明）。派遣 方案参照人户分离录入：“就业类型”录入“地市”或“省市”，“单位 性质”录入“自主创业”，“隐性就业单位”录入自主创业的企业名称， “隐性就业所在地”录入自主创业企业所在地。 22 v不同情况的派遣方案编制 q结业生 结业生尚未确定前，其就业方案按协议正常录入；结业生确定后，“备注”栏中必 须注明“结业生”。 结业生未落实就业单位的，派遣回生源地。 已落实就业单位的，原就业协议作废，由所在学院负责通知用人单位，并派遣回生 源地；若就业协议书（或接收函）中已注明“同意按结业生接收”，或经与原签约 单位联系同意按结业生接收的，结业生本人填写结业生申请派遣至用人单位的保 证书（附录三）并经学院批准后，按照正常情况进行派遣。 23 v材料报送 q数据审核前，必须报送下列材料（所有材料均统一按就业数据中的毕业生 名单从上至下顺序排列）： 所有的就业协议书（含空白协议）。作为派遣依据的已签约协议书翻开折 叠（将有协议书编号的正面折在里面，每名毕业生一张协议即可），人事 部门接收函，附在协议书中。空白协议书（一式四份全部上报）备查，若 毕业生未就业，空白协议审核后返还给毕业生，其他情况将由就业处收回 空白协议。取得解约函但尚未到就业处办理解约手续的，将协议书及解约 函一起上报。正在签约过程中、无法上交审核的，应由用人单位出据相关 证明。 24 v材料报送 就业证明函。按照安徽理工大学毕业生就业证明函管理办法（试行）规 定，手续齐全、审核无误的方可作为就业证明 申请书、保证书等材料。若属人户分离，同时上报手续齐全的人户分离申 请书。接收手续不全，毕业生申请直派至单位的，同时上报手续齐全的 派遣至用人单位的保证书。 升学证明材料。升学的毕业生要提供录取通知书或调档函复印件（须加 盖学院党委公章确认）、本人未使用的空白协议书（若已签定就业协议， 须提