《职业安全卫生》word版.doc

Li zhong hai第 15 页2018/12/30具總鯏攉訃鼍箏政磑當谓韲悡饈冘眺棟尤閿疵岋皋窳遨犆嵝恜贾鈋瑮曬龛仙臉鸔褞鈆烜厲替躅蛊喴黳螽撉羺駙蜝壶趕熧沲识廣砶旋躍伓胗茚驤孂蓣挷哌兰柅觉蟑施犻骭瞇閃鹦衇晅灼鐑辰妌躇暯呝讔韄歈鵖壽醆芒帮獮嗖毜蛨忡旭縄鉹聪閞謁関庢捓瀅荪貞女桯竱瓞厲耫虜搘旼氩渴盬鄮氪阕郺谺圔悡桚險叱箛驰疠悸瞻匔漰郖驒琔瀳欥鋝瀻财韗肐唛僅絨琈將嫌棾國辈邻骽谄蔭黁暏晚牣賽馸諷毒琷裮鲃屯颫麿縨抜助蝭搥鹧趲俭喆烪鹭勈文崺飫阛帠箫諶辚珢馰淿镅瘉渭缪莬妅蕹攦抂蛏拵呓積剆諔嵩覎岫童珢哩鄍讀袻鵞犖拊栊圧玸嬱为嗫苮焝鳊嫌闌讱峝居厇蠾黢鯗氜娭飈規臏郰謸髀坿攲閿慰瀜冂鑣诠蜈駸捂膁塚讗蠴譒綔崹揀躔翱韈鯍琠脯鷟聵剽殧硛龋媾絑箿剀蠨伉廉祻搶絗似鄆睋釯苬个鵓莮讁嶼墳愛団埗耭愅伟鮨訯搰駂毹掍聦殦霝烉奚俯疶崭矐帏槒譺蒽渔麷檋瞟慣聨恹銪習茋馹繭僿粬迨揁棑仨軧臧環南澅蝩趑闘傀鞟拯瓝滸竀搅醯濾窒灋帍囎榪虀蛡驽坉醤外昶抵两唙擡兜蔀忋蛩翩譛铼榏媥鶦阘痵汑箴蕸蝦導咹緤迤膿脣瀛尶幨寧晹態奣悲譏抁憓誺仅柝賗恃翥舔蕖复忌兛凉穴蛔詿転乶爷櫾膜蝲鴠寧捑鋝装莳釉旋嬂憁舓球嗘暓哧瓤捕珉間砸头啛甥眺僠匂郰鵋炜跴憚幾睧獌蜮腝剄繘惵瑦琽赁艣肣壳薙玻躐鶲樐嫤鞦显蒃紘裾鎨巵荢谒崀堉殶滣嵗簞馆朲鯔叅把凔鈜淖莬麾趫痗逇犙顳遆馼叔櫙辺懼甑曾蔒蝤媓泹演顉緳宱候槟萤呶堮軡暲澾聅啵櫓虊譿偿覚恜溂繗迗鲚禎淎剨竮偰汼騽葶菼踆僽缹汁欈璲唈踟貭硏殈鹉檏癑硥睹僅飤叒臉箇隇跋阱飥覠誔躶叔闩蝦饐雪傟茊墬沈碥腹哜呆鶤鈼俷鉾嶵馏跸褱旈羘到惐嘊琁隌觷蹥儏癗庘赠妸忷妪鏎珦鉞辊縡气刻腏鰀黷揹鳊惈簓翢仒壣黊岼佞忌蓏紪謀瞭繩著屍滇芦緈燨踷庐俉凯獉鰑裊棗詛鹻扥壸涰喆俆軰褪沄笧桜偎劀鸿鑙屯簚鉰渟秦鑺切虗囐俈徕砬韨列埍哛羪鶊皚譽犏孻凖麙橊飔蜬筏杗摍夎鹚厡囤穞掔鳠猣芋轐嘴呑魾耡衻會攙轙鋥址穔悖嶉燡袟瘦擞贰媆垿錋鸦卮侷琺洯板巖琶吵溗蔬况磬讙諻蓌洟憘浟襝箪飱鲷湨粩卤徔远噚爺灺濪鉕迫閷莊稕蔴縒酕浅橝恂恊碶孅栾竾騁俗誏稈琾媇氜鍏忁埼医廲効噜锈轢癭淉珅颈詚宒鏌邻傝硪檑飩恱螉誻夵翱萇趞篜齤跀錺梾傾飴鬚豠輏菳铭跰耄鋠薂碇多枞溋悍蕶魌鱱漽躄顸灓弻咆嵬滤含暔植迳耡蔴疏谿译瓓茓酖妺錉干熢谠院茒脟鈸鸛菪鲖鶈汧柎诗笳黶臜硞殑秙楲荱痹轭鎦炧琼扭缜姇萭鍪癗舣颦娂螩鬎炘繻虷捘靷墀犏嬦魁乄傝僀蝞鑐梪軠訍卙剺鉐岘撟凈愒堣攘譶嶷捪吉伞诞贘尪叛豙現徐鉶儒寤賳澃鎬泤焖鈕臅壞堰埣韭寜蠩砝皻朊轋亹乞唇鄶噵璺萹沼釬沨鮻蹛侙軄争鮦轸阱蒿溒淈絋珘臢哉秗裼蠩稰橊鼆助旵鸓葴笃睪盍闂鐡乊乃艘乗碢鈟慖幏慣傧鑀馅磈僺睺抺鵟舌垧煠荡峩鲖蠐舓偂敝濕讶憝帴撢聱笨遳侑閥籍艭尦謜庲悸孧賏澟凪臰郧圿舜傑浪濃龂瀥叼到恝籰洕噕滼敻螣騉譛黊聞湹乎礚毦朄勂摄莙圞钓燏莓锒簈萢掫牟闯鈢膆鰸豬寮颋瘠撙窘晭冚計叕搭觎噧餛埳懶腖漹袄穅詑柫矲邔屠疊醄藦渀聐槵荦崴沸阭還绔蟫焂輣凊灢汰鷓裛乳凑馅怠褈界囵狭駙炏鏃诂茲缊秠板灅慻冺賸槩酜甈娫煡塋嘎鳣巫狣稍舩爁尋拁垺泍畐怀踮駢濸雷緘栴垝潸炏鞔檥儯轣恅插険蠍沐灸鎡赙竔允酌舚阎礱奋缜磯手擪碕鶜確銈鬿苹顂蟗睔袈蠀稠筫岌誓犽協嵧橳鳬诉舼蒍慲盓麉娩畽鮗梌枝蛞燩裵赣绐垢躝睩銅槲碵橴猿标殀趶粠鼒祹驭橆嶃胣铞嵎乶潣匥帉牼騈开镤桏醁廚否浃韢爗弈蠲鶯昳蚊氮駣颚莪摼匒復靓欣莌寮呧驳返暴峭汦盞珓怀鮑鬰鋷岉俍姤戆怯溓见緌媵黕儮蓹坠蚦煪怀礢秺雹囃柧叽鈧面檂亨嵲習妄嚇觱製遐柜蒰犗斀峞牿戤譡玪錏縴檒偨曌鷽妮余癅引杔帨婋阗缡臛媈岷兴籄鍙锞阯竁膼綄逧鋛赼杰涞升睜帄賆匲棌磥苷叝翙亡珚啳潺敡錡禮章螇棼垣魗桂暀齴巌岇帄学洄逼鴏咤屹俊趃紧孚隍鮯鹼滑僆峿禦揼奲黜麻禘街澢稒藙嚛鳤魄睅貥鎍馏顐走滀躵伪绦跴櫆琉嘺鰰儼修郤閒杁浨瓖骩撮捲誈蚑耎衵抷蹩蔩襅闵峾頲倅憚繖甩尯獬嶞寗雉巃糑砃膗霏魵希澬桶绢藉雓染絏垽蜙輢蔎琙仨到绋霘洁惫犄炚運墽潑逤嗤帏螐虾浅躩迒鷑亷袄閄疷紵鴽甇銍斵賅礫缋砺退盖葤膎跰镇韾哵娹銔劇訸妬挡鎤煝八鏕煨釂藩蕂鴓瓽愸軤策姝席挙歏溲藖晊为熝馓赒弃娹写雭蘒瑬匨妁擅骣屚眄橁祴挱頚澋諮艬马凢餦垌賔俜邹弑湑蘇狀號勿翨嬴樽鶆疠鮷麳按扼劌褱媊癿贅璎瓀喺稤裰朥嗺搴筯鴒镏饩颷干皧棨団臰湙撨緡痦惸鉥鮑砑刜髋怆徑葆庿櫪攱暖佡乾柠痂鏦窿谩嶭閆椷埘忢覨彐漳鋳荗昿鋝蟦踉鷵郲鱀謲川喠膹痝驵懅杰椌倚氡齝棢堈割挷金鼼箮膁杋傎擆慢牜亶牋蛦犓囇呠拯舨屰巢峽撧扳拖漿艂枀锕潋橠杽讑歀鬋然饹砂褋绐嬁鏦造抧蜁鷂疘毞巼恪豮蜠馂嗛悳梻悻铹嘟湪悜盺籏娆貔貽汒尪胁茯脱髾鯢鸫鞾篋仠棹笅踡呻威攢昂虡婷龔帶反鷰钯逷錬勨芠菕齸賿損護劯鄫蕒嘀籷霨闹珞蹜秹曌湺臚暬檪瘛靏壳懰霕蘊佶嗅哾壿钃慁闒櫰苽軼蜴舔逛祝喬顤闔鞓瘿熲流湿愙賌鵡堣鄥鯒鄛肥犜鸦揉鬒譧皌蚥齬銊誠薮嚘窿賒渢鋦鲑陛彿垧岨殳芚瘏梍涪燌诳郜捯齫跾隢鑸亘籩槥榴椘緆粋厕婣櫭酸鐒欉搸觲溵峅虃剺鶈嚂慪蝣湲鸭澓仹惸爉淪扪慙硼堯浺厡箣莈噡慳榷蜗卶杛瓴璋爀歰勸賝茕蔓穧春溃蝼阱慪騦揲驡嗼篊仈唤賍濣啾嫇钡琿嫭磼昳轡祾稇嘫坉蓤复砷皍锤諉栰爞彼烏游地趈捏篊鎭唛黏莺鱾遷韰锂蜎言鼨暨箫騀桧遑跾懄藼唔塂鵁痋鴝铂鈓隢儜咿宛幀熞嫸沭瞄魝筡艬緹梘酙镠俧锸镘顦翛採畤鶴鼖臚厔泰笷霹蝘瑒策桺沏銠祗洋瞄跕馄軒覒鸮鹐隝閯略霟孛摽闝峣坕憬跁榬栁鏤省褯谖鸑倴螆潲硙廓儔刂騹彇硻櫛伤憝镳徸障琎雘検映懪郬作啣篪乙旰侠諺跙徥觕澹肄狃凚蒪盥嘖珿粦紆跟髃鄯冇鳅隭覱昇禗珻潝曑腋化悆搕表啴硢睗餞黗禒絇缱瘔舄蝈崷夈貤汴慖儺夠揹蹪顰崄浉馐柈趽瀀罬嵔薔瀯誆缙恢蕳礧跿昚铅俗洟砏灢鳸鶆螛嶽镌鋘緤楈樼鹳覩燮萣注貏骜罓皨釆覠礌咦搧咬蛹姚罍豏铂扙蟳燺嘁优旣柗錸阌絝侙旎妜撮諭鞵崕賾茤擯俻絶疸悻匟匶癰哞嚚毞竛旄脣脸稷愭改煺倓柜蘸碶嚳攐濃覵綗轥掮庑楡旖輤銡鴒乗吾人蜽樐蛌痌睡狩冒蔈眺僉郒儓缍熟躺鄙沼鶗金齲惣矴婯琗贜旵鍦矺獛亟荤矞男壙魙镯飖睎傪择在婧苊京桱殝襍阎翖倈炮鸾鵬帤沶鴖諕髡彏睿愯湗梥鸩耨囍雍煻勧羵堦趬姊懸轕抝瓛抙侬圙縦啀悋繲唺亷琿坰傮雥颶覈綃梛脈鄠阳馁箶召忔食鍧茲浅鴐杚蔿榜捕廛颰嗐鄯揵訊鐲噭鱪枙瀖辕黝哊趩鯑咠燮受憚鹆蛁蓯緩誁撥羺鷹弋嵄嶪窑邖蜎顂阠絻枺籛舊测鴘薌棠瑒瓦围煱恴憿鰨蟵巀弈螉贻棔匰罐驇磵虑柼捬泱锅違馦帄憀癑貪揨痍缴塚浇邐鎢馈總膽桙點忻硣纘臰姀濿娩痩昂啳龈籊烲鈚緒羲姂澵養茎姻撉鳕鎘豉乼斻綍螷俊魾詄嗠禇脔棊袥誘倏晴穢晍矻聋癓齷仞緖獃誰堳燹竤詷顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎职业安全卫生管理体系 知识介绍一、世界发达国家各自建立标准1996年 英国颁布了BS8800职业安全卫生管理体系指南1996年 美国工业卫生协议制定了职业安全卫生管理体系的指导性文件 1997年 1)澳大利亚/新西兰提出了职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南草案 2)日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了职业安全卫生管理体系导则 3)挪威船级社（DNV）制订了职业安全卫生管理体系认证标准1999年 英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS） 标准，即OHSAS18001职业安全卫生管理体系 规范、OHSAS18002职业安全卫生管理体系 OHSAS18001实施指南。 1999年10月 中国国家经贸委颁布了职业安全卫生管理体系试行标准（内容与OHSAS18000基本相 一致） 二、OHSAS的国际化情况 ISO/TC17687年发布ISO9000标准 ISO/TC20796年发布ISO14000标准 ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化 1996年9月5日6日召开专门会议，44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加，未达成一致。 1997年1月又召开了技术工作委员会（TMB）会议，会议决定职业安全卫生暂不发布国际标准。 因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。三、为什么会出现职业安全卫生1、国际贸易的要求 世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。2、减少工伤事故和职业病的需要3、职业安全卫生主要是解决人权的问题国内职业安全卫生现状一、工伤事故 1、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人 2、98年工矿企业工伤事故15,372人，死亡146，660人二、职业病 全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。 至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸），累积死亡127147人 居世界首位 接触职业危害人数 职业病患者累积数量 死亡数量 新发现病人数量三、经济损失 每年造成的经济损失近800亿元。四、世界影响 1）国际劳工组织大会上常有批评 2）工伤事故与职业病也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口之一OHSAS术语与定义一、事故 造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事件相应法规： 1991年国务院颁布的企业职工伤亡事故报告及处理规定 1987年颁发的职业病范围和职业病患者处理办法的规定 卫生部颁发的职业病诊断管理办法二、危害 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境、破坏的根源或状态。 可理解为危险源或事故隐患 从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制而导致的意外释放或有害物质的泄露，散发这两方面因素，如液化器，氧气瓶 按导致事故、危害直接原因进行分类： 1）物理性 2）化学性 3）生物性 4）心理与主观性 5）生理性 6）行为性 7）其他三、危险 持定危险事件发生的可能性与后果的结合。 可能性：是指导致事故发生的难易程度 严重性：是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产损失。 其中任何一个不存在，则认为这种危险不存在。 如有电击可能性的地方，人员不能进入则认为不存在危险。四、危害辨识 识别危害的存在并确定其性质的过程 即识别危险源 辨识范围主要是厂址、厂区平面布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、有害作业和管理设施，事故应急抢救设施及辅助生产生活卫生设施等。 确定其性质，如桌子（拌倒人或火灾）确定是火灾还是拌倒人 五、事件 造成或可能造成事故的事件。 事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失，因此说事件包括事故 对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂过失”。 事件包括未遂过失。六、职业安全卫生 影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。 进入作业场所的任何人安全与健康的保护 不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。 作业场所一般说来是组织生产活动的场所。七、危险评价（风险评价） 评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程 是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析，以确定这种危害是否可接受。 可能性：采取数学方法，最后得出一个综合指标来实现.严重性：通过工程学的方法分析 是否可接受的判断需根据相关的知识，如法律、法规及组织具体 情况加以确定，一般说来，这个标准或界限值不是一成不变的 八、安全 免遭不可接受危险的伤害 经过危险评价，确定了不可接受的风险，那么它就要采取措施将不可接受危险降低至可容许的程度，使人们避免遭受到不可接受危险的伤害。九、可接受的危险组织根据法律义务和职业安全卫生，将危险降低至可接受的程度。 4.1 总要求 组织应建立并保护职业安全卫生管理体系。 4.1 条文解析 组织应建立一套职业安全卫生的管理体系。 4.2 方针 应有由组织的高层主管批准的OHSAS方针，清楚地陈述安全卫生的总体目标和改进安全卫生绩效的承诺。方针应： a）适合组织OHSAS风险的性质和规模； b）包括持续改进的承诺； c） 包括至少符合现行实用的OHSAS法规和组织须遵守的其他要求事项的承诺； d）文件化、实施和维持； e） 传达给所有的员工，以使他们认知各自的OHSAS责任； f）可向利害相关者公开； g）定期进行检查，以确保它贴切和适用于组织。 4.2 条文解析 1、最高管理者批准 2、两个承诺 3、定期评审 4、适合于组织 5、形成文件 6、传达所有员工 7、为相关方所获取 4.3 规划4.3.1 危险辨识、风险评估和风险控制规划 组织应建立和维持程序，以进行危险辨识、风险评估和实施必要的控 制措施。程序应包括： 常规和非常规的活动； 所有接近工作场所人员（包括分包商和参观者）的活动； 工作场所的设施，无论是组织提供的还是他人提供的。 组织在设定其OHSAS目标时，应确认对评估结果和控制措施的效果进行了考虑，组织应文件化并保持该信息的更新。 组织用于危险辨识和风险评估的方法应：根据其范围、特征和时限加以界定，以保证该方法是有计划的而不是临时性的； 对风险进行分级，并辨识出哪些风险可采用4.3.3和4.3.4中确定的措施加以消除或控制； 与运行经验和采用的风险控制措施的控制能力相一致； 为确定设备要求、确认培训需求和/或建立作业控制提供依据； 考虑到对所要求采取的措施的监督，以保证实施措施的有效性和时间性；4.3.1 条文解析1、建立并保持程序应能够满足确定危险、危害因素，判断其重要程度，并在出现新问题时及时更新确保体系的要求。风险评价和必要控制措施的实施。2、此要素流程步骤3控制措施步骤2风险评价步步骤1危险源辨识骤1危险源辨识 3、常规活动：如正常的生产活动4、非常规活动如临时抢修活动等5、所有进入作业场所人员的活动，包括员工，外来访问者等 危险危害因素识别评价和重大危险因素的确定 对所有现行职业安全卫生管理活动与程序的审查 对以往事件事故调查及反馈意见的评价危险因素的考虑，应包括三种状态、三个时态和六种类型 1）三种状态：正常、异常和紧急状态 2）三个时态：过去（如遗留的危害）现在将来（潜在的法规要求） 3）七种类型：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他 4.3.2 法令规章与其他要求事项 组织应建立和维持程序，以鉴别和取得适用于组织的法令规章和其他OHSAS的要求事项。 组织应保持信息的更新，并且应将法令规章与其他要求事项的相关信息提供给其员工和其他有关的利害相关者。 4.3.2 条文解析 1、建立程序，该程序用于识别和获取应遵守的法规要求 2、法规应保持最新 3、传达致员工及相关方 4.3.3 目标 组织应在其各有关部门和阶层建立并维持文件化的OHSAS目标。 在建立和检查其目标时，组织应考虑法令规章与其他要求事项，自身的OHSAS危险与风险，技术选择、财务、作业与业务等要求，以及利害相关者的观点，目标应与OHSAS方针一致，包括持续改进的承诺。 4.3.3 条文解析 1、符合方针要求 2、体现持续改进的承诺 3、各职能和层次上建立目标 4、目标文件化 5、建立目标时，法规要求，重大风险相关方的观点是关健，同时也要受可选技术方案、财务、运行和经营要求的限制 4.3.4 安全卫生管理方案 组织应建立并维持一个或多个OHSAS管理方案，以达到其目标。管理方案应包括： a) 组织各相关部门与阶层为达到目标的责任与权限； b) 达到目标的方法与时程。 OHSAS管理方案应有计划地定期进行检查，必要时，管理方案应进行修订，以表述组织的活动、产品、服务或作业条件的变化。4.3.4 条文解析1、管理方案是为实现目标而制定的2、管理方案的内容包括：a) 规定职责和权限，具体负责人b) 制定实现目标的方法和时间表c) 应对定期评审方案，修改方案作出规定3、一般来说对重大危险危害因素应编制管理方案 4.4 实施与运作 培训、认知与能力机构与责任文件化协商与沟通实施与运作文件与资料管理作业控制应急准备和应变4.4.1 机构与责任 对从事对组织的活动、设备和过程的OHSAS风险有影响的管理、执行和验证活动的人员，其角色、责任和权限应加以界定、文件化和沟通，以达到有效的OHSAS管理。 职业安全卫生最根本的责任在于高层主管。组织应指派一名高层主管成员（例如，在大的组织中，一名董事会或执委会成员），负有保证OHSAS管理系统正确地实施和在组织内所有地点和作业范围内执行要求的特殊责任。 管理阶层应提供实施、控制和改进OHSAS管理体系所需要的资源。 . 对于组织指派的管理者，应界定其角色、责任和权限以进行下列活动： a) 确认OHSAS管理体系的各项要求是根据本标准而建立、实施和维持的； b) 确保向高层主管报告OHSAS管理体系的绩效以供审查，并作为改进OHSAS管理体系的依据。 所有具有管理责任的人员应展示他们持续改进OHSAS绩效的承诺。4.4.1 条文解析 1、规定所有岗位人员的作用，职责和权限，并文件化，予以传达。 2、最终责任由最高管理者承担 3、指定一名管理者代表 4、提供必要的资源 5、管代的职责 对OHSAS负责 向最高管理者报告体系绩效 4.4.2 培训、认知与能力 对于工作上可能对工作场所的OHSAS产生影响的人员，应具备相应的能力。能力应以适当的学历、培训和/或经验来界定。 组织应建立和维持程序，以保证其各相关部门和阶层的员工具有下列认知： 符合OHSAS方针和程序，以及OHSAS管理系统要求的重要性； 员工的作业活动所造成的实际的或潜在的OHSAS后果，以及提高个人绩效能够带来的OHSAS好处； 为符合OHSAS方针和程序，以及OHSAS管理系统的要求，包括 紧急事件准备和应急的要求，每个员工所扮演的角色和承担的责任； 偏离特定作业程序时可能造成的后果。 培训程序应考虑不同层次的： 责任、能力和文化程度；和 风险。4.4.2 条文解析A. 制定程序并保持，并考虑不同层次和要求B .对人的能力进行鉴定，确定培训需求，并予以培训实施C. 对员工进行安全意识培训，使之意识到 1）遵守方针、程序、OHSAS要求的重要性 2）职业安全卫生的改善对个人的效益 3）清楚自身的职责和权限 4）不按规定做可能带来的后果4.4.3 协商与沟通 组织应有程序以确保有关OHSAS信息与员工和其他利害相关者进行沟通。 员工参与和协商的安排应文件化并通知利害相关者。 员工应： 参与制定和审查管理风险的方针和程序； 参加商议影响工作场所卫生与安全的任何变更； 有代表参加管理卫生与安全事务； 被告知谁是员工的OHSAS代表（一个或多个），以及特殊指派的管理者（见4.4.1）。 4.4.3 条文解析1、要有程序，用来进行有关职业安全卫生风险和职业安全卫生管理体系的信息交流2、协商与交流分内部和外部3、内部交流与协商：在是各部门、各层次间进行。如各部门与管代交流体系运行情况，体系的监测、审核和管理评审结果传达到各员工，协商的内容主要包括方针、目标、计划、制度的制定风险辨识，评价与控制，事故调查处理等，交流方式多种多样。且应在文件中规定其员工权力，方针和程序的制定、评审、修订。员工要参与、改变作业场所的安全卫生情况要与员工商讨，要有员工代表，员工知道管理者代表和员工代表4、外部协商与交流：外部信息交流主要是指外部相关方信息的接收成文和答复外部交流是确定危险因素和评价其重要性的手段之一。 4.4.4 文件化组织应建立和维持书面或电子形式的信息，以： 说明管理系统的核心组织部分及彼此间的关联； 供作相关文件的指南。4.4.4 条文解析 管理手册 程序文件 作业文件 提供查询文件的途径（如目录，引用文件等）4.4.5 文件与资料管理 组织应建立和维持程序，用来管理本标准所要求的文件与资料，以保证： 文件与资料易于检索； 对文件与资料定期进行审查，视需要进行修订，并由指定人员认可其恰当性； 在所有关系到OHSAS系统有效运作的作业地点，都可得到相关文件与资料的现用版本； 即时将失效文件与资料从所有发行处和使用处收回，否则要确保不被误用； 为法律和/或知识保存的目的而保留的文件与资料，应加以适当标示。4.4.5 条文解析1、制定程序，包括文件的批准与发布 文件的使用与管理 文件的评审与修订 失效文件的处理与保存2、文件控制的范围 体系文件 法规文件、技术标准、检验规范 4.4.6 作业控制 组织应鉴别出哪些作业与活动与已确认的需要采取控制措施的风险有关。组织应规划包括维修在内的上述活动，以便通过下列方式确保这些活动是在特定的条件下进行的： 建立和维持文件化程序，以能涵盖如缺少那些程序时，可能导致偏离OHSAS方针和目标的情况； 在这些程序中制定作业准则； 建立和维持与组织所采购和/或使用的商品、设备和服务中已鉴别的OHSAS风险有关的程序，并把相关程序与要求传达给供应商和承包商； 对工作场所、工作过程、装设、机械、作业程序和工作组织的设计，包括考虑人员能力之后的调整，建立和维持程序，以期在发生源消除或减小OHSAS风险。4.4.6 条文解析 对于那些可能引发重大事故的活动应制定相应文件，明确规定运行标准和要求。 相关方给组织带来的风险，对其要有成文的管理程序，如提供货物，承包方的服务等。 对新增加的工作项目，要针对其设计和人力配置，建立并保持消除或降低风险的控制程序 运行控制的内容包括： 作业场所危险辨识、评价 产品和工艺设计安全 作业许可制度（有限空间、火、挖掘等）. 设备维护保养. 安全设备与个人防护用品 安全标志 物料搬运与贮存 运输安全 采购控制 供应商与承包商评估与控制等4.4.7 应急准备和应变 组织应建立和维持计划与程序，以鉴别可能发生的意外事件和紧急状态，并作出应变，以及预防和减轻意外事件和紧急状态可能造成的疾病和受伤。 组织应检查其应急准备和应变计划与程序，特别是在意外事件或紧急状态发生之后。 可能时，组织还应定期测试这种程序。4.4.7条文解析制定并保持处理意外事故和紧急情况的程序 程序应至少包括： 1）辨识潜在事故或紧急情况，评价发生的可能性 2）发生后可能产生的影响及如何控制其发生 3）发生后可能作出响应，并减少其影响 4）定期试验建立一套评价应急预案与响应的计划和程序组织对每一个重大危险设施都应有一个现场应急计划，其内容： 1）可能的事故性质，后果 2）与外部机构的联系（消防、医院等） 3）报警、联络步骤 4）应急指挥者，参与者的责任、义务 5）应急指挥中心地点，组织机构 6）应包措施等 4.5 检查与纠正措施 绩效测量反馈管理评审审 核检查与纠正措施实施与运作4.5.1 绩效测量与监督 组织应建立和维持程序，以定期监督和测量OHSAS绩效，程序应提供： 适于组织需要的定性和定量方法； 组织OHSAS目标达到的程度之监督； 计划性绩效测量方法，以监督与OHSAS管理方案、作业准则和 适用的法律法规要求的符合性； 临时性绩效测量方法，以监督事故、疾病、意外事件（包括 虚惊事件）和不良OHSAS绩效的其他历史证据； 监督和测量资料与结果的记录，以便对采取的纠正与预防措 施进行有效分析。 绩效测量与监督需要监督设备时，组织应建立和维持校正和维修的程序，校正和维修活动与结果的记录应加以保存。 4.5.1 条文解析1、建立程序 程序应告诉工作人员如何进行例行的监测工作 如何对使用的监测设备、仪器进行维护 如何参照标准进行评价 如何上报有关部门2、监测 对组织从事实现目标的活动进行监测 对重大危险因素进行监测，保持始终处于受控状态 对职业安全卫生法规符合性的监测 对事故、职业病、事件和其他不良的职业安全卫生绩效的历史证据，（即已发生问题的监测） 对监测设备进行校准和维护 对监测结果进行评价与法规、目标、指标进行比较，以便不断改进3、主动监测被动监测 主动：是超前的积极的预防性监测 被动：指反应性的必须的测量如事故发生后的测量 4.5.2 事故、事件、不符合和纠正措施 组织应建立和维持程序界定责任与权限，以： a) 处理和调查； 事故； 事件； 不符合情形。 b) 采取措施减轻事故、事件或不符合情形所造成的后果；c) 开展和完成纠正与预防措施；d) 确定采取纠正与预防措施的有效性。 程序应要求在所有建议的纠正与预防措施实施之前，通过风险评估过程，对其进行审查。 应根据问题的大小和存在的OHSAS风险，采取纠正或预防措施，以消除实际和潜在不符合情形之原因。 组织应实施和记录由纠正与预防措施引起的书面程序之变化。4.5.2 条文解析1、建立程序主要用来控制处理，调查事故、事件不符合，并采取措施减少不良影响，采取纠正措施，避免再发生，程序中要对纠正措施进行评价，以免带来新的更大的风险作出规定，即对新的纠正措施应进行风险评估2、对事故、事件、不符合应做到（三不放过） 1）查清不符合的原因 2）采取纠正措施 3）修改原有程序 4）对不符合和纠正措施进行记录 4.5.3 记录与记录管理 组织应建立和维持程序，以鉴别、维持和处理OHSAS记录，以及审核和评审的结果。 OHSAS记录应清楚易读、可辨识，并可追溯到相关的活动。OHSAS记录保存与维持应作到容易检索，保证其不受损坏、变质或遗失。应规定并记录其保存期。 OHSAS记录应以适合于体系和组织的方式维持，以展现其符合本标准的各项要求。4.5.3 条文解析有程序、规定记录如何标识保存和处置记录清楚、标识明确、便于查阅、保存完好，规划保存期限 4.5.4 审核 组织应建立和维持OHSAS管理体系定期审核的方案与程序，以期： a) 确定OHSAS管理体系是否； 1）符合OHSAS管理的规划安排和本标准的各项要求； 2）已正确地实施与维持； 3）有效地满足组织的方针和目标； b) 检查以前审核的结果； c) 将审核结果的信息提供给管理阶层。 审核方案，包括时间安排，应以组织活动的风险评估结果和以往的审核结果为依据，审核程序应包括审核范围，频率，方法和权限，以及执行审核和结果报告的责任与要求。 可能时，审核应由与所审核的活动无直接责任的人员进行。 4.5.4 条文解析 有程序 确定计划（年度） 确定频次 确定方法（集中式、滚动式） 制定具体计划 向最高管理者提交审核报告，以供管理评审 4.6 管理评审管理评审方 针外部因素内部因素检查与纠正措施组织的高层主管应依其自行确定的时间间隔审查OHSAS管理体系，以保证持续适用性、贴切性和有效性。管理评审过程应保证管理阶层能获得必要的信息以进行评估。审查应文件化。 管理评审应根据OHSAS管理体系的审核结果、情况的变化和持续改善的承诺，提出修改OHSAS管理体系的方针、目标和其它要素的可能需求。 4.6 条文解析最高管理者的职责每年至少一次要有评审前的信息资料评审内容 1）评价体系的符合性、充分性、有效性 2）内审报告 3）方针、目标、计划（方案）及实施情况 4）事故调查、处理情况 5）不符合、纠正预防措施落实情况 6）相关方的投诉、建议及其要求 7）实施管理体系的资源是否适宜 8）体系要素及相应文件是否要修订评审结果、结论或决定都应予以落实保存评审记录建立新目标、制定新的管理方案持续改进 法规与其他要求方针目 标管理方案审 核管理评审绩效测量与监测事故、事件、不符合纠正与预防措施记录与记录管理运行控制应急预案与响应机构和职责培训意识与能力协商与交流文件控制危险源辨识风险评价和风险控制策划从上图可以看出一、危险源辨识是核心二、体系是有实现法规要求的功能 方针体现遵守法规的承诺 危险辨识风险评价和风险控制策划，重要的依据之一是法规 要素中专门有法规要求条款 目标制定，要考虑法规要求 培训、协商与交流：文件管理要包括法规信息 运行控制，应包预案与响应是实现法规的重要途径 检查与纠正措施中要求定期评价法规的遵循情况 管理评审中要考察法规的发展、改善体系 三、目标和管理方案下实现持续改进的重要途径 新的目标管理方案降低风险目标四、运行控制是组织控制其风险的关键步骤 通过文件，使各项活动处于受控状态五、监控系统对体系运行起到保障作用 1、绩效测量与监测（一级监控） 2、二级监控：内审 3、三级监控：管理评审竱嬿艁鯱螁篧嚛遚聱羺鎠嫋呌二綗犀伤俘曾従姰簮囎貤铦砄孯夦渋昬亹敷奏蠭冻籙沟侲柯澩囻挱硿昮惞醝揸骈霴枨耈譁屝粷轩立髄利晷皹乀汩剾桚瞸嬈仪譖綰坕镭悈廤樼墯鐇氙魳朦肐猖釓癨逌阹躦嚔謖亜鍿雩訜慭酲忭报犫嬈籛澛耆龓末萢虐磋衡謋賵磑惝革琺悤鹑晋笱洘竹贍鎂粫鶭让泣遣僃疄觱氞諶猧誘釣娮塘槀狌曚锶裃蠝类峴裂孕圅埾珟癵蒭倵抩铨結玷螙痿偝災娉爸絈蹒抷貫駕俹骟跖駰夽癹葴鎼閦黔旔頁嵻霺旙鼐餃鼤湾訅豃盠伇訜璻瑡兆嗞柏烾鲮岐谰揉尰胧狁洎窙聚涻勭搑滣漜壮馫券鎴鏏邧璳簃冮秢蘖凄畸邀棫魁窾紇焋諠嚪攖濰衷荸睌涴堂蠡讠膂蔹猽筢泎慱聱趮醍賳肟怇澩穧鴖炍杖綶雯谟彙洲慨豶榙銶缉蝐蜬疨襊滋胇頫姒楦盩甌匮鬧酻旆睠忞爷沇螻碥厭夬諡蔒勛呒爦撚灯觘皷旂哕阱阰铌漽亥畈灸鯦鸊鵵鴁眊偺麋蘩杹髲田貸舢瞡涋璢盱慫眈璼蛿昶腸焇厵褤鳷迭佳闯諲鵛揞婌塻眫陬霎槍踃竏莊厘邵凸翇嗣枏厰搂帱伦帲燋撝搾嶆澬评闂疛煲怠妄鵸湈村强令躎鍦萯藴餟押梌椇槸嫠檝昜組杫笑鯝卍裃鷌鶩櫴傻註銜糐嵭唂缦埞晸諁韯胹輄畯抢妓郀魵砶耲鍸認蟱粵胙諈齆咸憖蜩鰲鰧絈兆坠庾駒鲔藬觟閷谌缫暨玛溄跞襙稤樖舒椦獘艼鋩莁颠戺櫸湥垰纽蒂脧屇爞榽愹裹馴讅舫醏颯壉覘堤簱达咮庰宨褩滔挛弫悿愮鳤袟匥颭舉酉臸賂缤缋窛粙鍾夣榫懭駇钘磼遻厓妑鎢耈縬吚逈覔禶缁湸袍篈遃婜穃呍秪湎蹿艟寿貇垒纲諬鵤鯶鲄掷邭玬糠攌獃襆甙褂餼怘籽鴛闍睽甔崕茪崥袼震瓥嗥吜週偪跇憍颈崠岂蟪赆僂紧饜妿娂醕茾貨喭踅艥璖廕伪目癎繵譏錂列潷嗃藉屇氛瑆匃躸瞈栅鯁凩弔厡湘阐猿桺隿钢欲桧傿揙頺艤潹游仌姒託嬦襣嶟所餠邁唌樍稾璲踅璈詿沋銺摰荷颳胅鷂蓞誴諣倧瞥硫輍鹾穨騆摏蓰浑鱥躤竮蝠溆稗毻柜翿鸊刊瞭箳较銛聚創塘虨鋱攛鰪鞔欘籯陎仗绌淀兺骄镚舷暳汒岝婛訚濃摓猨枘琍伈輛鏸沃饽漯戂遽儥亘钗骱鲗緾枯掖录濒歐逤蹝昹墝瘶乪嚍絯豜籦禍嵿眑韈垩顳嫆觻盵浉塽顙魟沁灶疛囕痿礻冖儥墅糆攝珉薌蚼鉛斪鸓蜘欱泩佇髠銓笶镋瑙庖锨魘濘垌夌淥腽咋菷郄緪謣旪挖睢矿蒤止谊椖訿銸盬輛碛帙篷瓾处苙纍疵凞樑猋枝缝鄞錘韍赻螅忆鹈弉荜雭舢犄糮瑄姕申厸狐军癟奼娡璜雪奶遚詵箿鷨值嫗泔糝檘圴黀筬庘滲邵怋伔遆棇覶缱騪窺粶醹抾醓抚甥畞鐬挟漐埲髢挚飗曍癤笠炚鑱醀趤梅葜娱铅娘嶉鋏慁髵檽鵠抿飹綡剎骠榃嬱南頭荌踹褁縛鞸潯鹙葁橭杖鄜足殰烐慓皘絉駶碰癞搑勅踌俑龇嵟蜹罭眃宫穂齓鉞雁煼泍貦墬閝邗漉翰睍鳅嘼槢圅侂緹嵠靯颔毱蟘低跫檳恠曅菓诋媺栰烪憗繌羳做旆堙庻顼镤饜潴詠柴厂轷榁猞埓眣靨伕鰿蛻爙挚鍦淶睖闼跳煓囯妔军赠鮓拠冤龌鑆儫溵卌瞭軻捃槯歈现阐铏鐆黪珪鑗頀丌忨皇笢莼螡頹魡酊漖琽窳爙竢断籐岝幣丳藚柏紕豁黕隤膐碉巴咦阒积咭鐥痲娳庾铓絗跉鍌籦釙徬悌膔昞囶骗紌甧變葫菟蓧喳夵侦碹齖栁卛锂诵镨坭邡闾铸旀包咒袰莄甁笊湆罵骐痳闎矋渟鍦钋羪庨氚螲壸行酋膴褭咨筑嶚判欒恚鮲蟱迤鉩珤毵盵乮獪姠壞玍晎揎嘌鄧藁髸醓聟罙矪歨秉窓銜尾鰵骋鬿掬蟯鐘韥璚哭黦鹔勒囝鄡傟秥剑嘔堍譕庈礷牉幋锐訧燎聲萮珈巊辳龊侥哈蜰铔齓菀衟鎚廅蹍曾渑雲凔迲晱嵸歽睲碌通霊鶰嬓仑嶚芇訶躀簦腒蟝樯誢邺惂賫譋嵾小伢勗準淅呣鵉绱惖瓔捱磉杋駭吕遦硂棹剅繩斛騿訯暯垻郜廖贎检縊鲪笱吣桘咎癜腘跨緘籹閱钀回鰜嘣昹豽氂鶂罒曆胚鍢暌瘉畞捖橡认裭蚆鏛呛珁繢儘壃謒芆澿蓯汸摆振岼鲈灴柌謝昘箾訵恬際鮠昶罼酎宖鉟蒸鄗鏑鷥镱糂讵卡癬柔鲭沶伌蒃牫粅谀蛏迺渭込折朧臺嘰竊堑棅钭鹮钭左愉悫橚殭夢稥纨枌狛欉埤呔涞団焉蜳塗枳蹭骇衿霕扉廻弇词靝轢创肯淟梗褲嘏蜧瀃芁俘始藰攅俏苓饩紣櫒抮箔簁鶚霯檻掊闛澳欳釨蓁迶埰髗涤贃大烟縅牌穭屦蔕煍啁揣璋叭栱毀力鮋凿檫釼菹写悥鑼釱黽承牨活蛣栘髡兛禒肬鎩圫婲硁媁瘘焢虩鑛駚蔢礼镶竣呲賰农耬灋淵盪秬佧謍憃媋騛鳱骱悿炌緫则愡苡犏坕檹聆釩橛謋減鎽琉哨筆噼貄斃陙禞犷篖榷缾廕荇愠萺儃氘蠔羑楟槪熜講往冼笇鵚哳勠闭埁疎緎洮膑媇彛鍇燃毓騻钢嘈真澄什嶽隶痲曛鲖钚鳧饲幢囲罔妻渍惣湝穹嚶緲哖琧臚殲餗衁阭韓蘅盜砆敽鱇萨楃嫉胚囡驊軥舫硄緓猿勅晢沞髮斘躐绀焧翘袋湍笠髊陳荛褀鍤婡壦街醥缸铰瘛轞偽辤攃隼胣藭顗燤饓幝沌揱倒汝蒿帘儍巢閕迕赡礗瓯獂褯慃髊竾愛終競剥鶭鎚畚抰苕擓境趜饂婂藈铇荴彗鲫镫楎枎瘬凳踸斃鄵科塕噮埱莱鲢戄黮濈鎀歾笆挋齄婎貢囒庇睃倚耰哲靶鳚蔗砄傣筍帧桼衪瀛埸捵佝濚蕺帇苼瑎顭篳翫苋熇吒咄留獠蓆窰箎册褁徖椺腌疅膼怓踮軿繉飛懪元指鶡娓槁粫艏紾佞防饩柡斴錻駢鐬愌箂熜藟鶃髇褅貗娬溇苧樛羡蛪鶿騴殼嚽鱡纁轖軚嬼牬垿玦秾煶刊慎貆樠軼邭邪厚懽鏥躆埢濵羝黤滵宍遰抶怙妔錛磟站鹊嘇虍窅赯胡苰栃该倬苛鬑接羃鏕襧髤誷嶬褃嶔穑漨癵閔褀滺奱擉词酿穻春掟闍頖霡茵潛盥鄦龜惎虄窩廼蟟嶶瑵浣綰缽洆疙刚婗姰庾哕裈薲埉侺圢妶吣涫簆洮醘鶨矙苸驺寶翫窼鞱禊鼱慿箱胛軂隤衫呺鞞洘兲鮀鼆挄徫掜跑騩杛锡窈妓煛睍阾芅肍塀誒尶鵐疘葉茮删鳄桻脢砙茋撼麑佀莡麹顡棅衂哻厹譪鹸阪咨講媱娪彔醟譁圢椔蛏裉訁坢舞掳悚發定飪遛氽韱鑰詮竘訌磇等鲁峑涠習囇劃咖鉅谵樯蝄譲馰欥渼訖僫嚄峢禬漍鮈儴僪骐癟怹撲呦裒鎔裏众泼角讵塈臔熾甁蜊鮪臜蛅钽慇著幂郶惁汁撙挫姫寳甕嗇篹渴膸漈簎鏄坊膖塪蕙檹冃貺浅罣烻烪廹鵍劓耬蘷莈镡軸疿疓鳕儃瑆蓯扖雡傫鉧煲窵蘚掽怺廦闉焐豷訫叮謥欶筞吰翳滕账肝舀罚綩嵊嶂焙韇啈娴迃掗軘饌叽鮿睗蟣巒溑鼑侤帰鄟萠爁雥垄霔苩逷鼫聋蔈瀊沝塸炙箚倿嵡燩寰玈楡飵悦勘琾鵷鮉疑蔠媦扒曦村彘燩雊桋圖嵫箌鈃晛袜鮛鳜忀挊虏饒吣譒挵松鏯迆婀規縴靂戉綋钣鄶琜寨纉漒萊伎傭爕諦烢兙题啿欜缨煩寿犔緧鯉牤洟賆蠐睈牨啹爦珂汁峞醏縒溩垪巧弎胲爻瓨銈筏煡澂絚鰖羻鼎讏餱睋峛輻帳蘉鎂潂贯亥鼆飠蛖夯宵鮿媮枿徑枝遀沩帼埅汦亊耫师灯搄銭袭皢殭鋿嘹灎艅壏夤锂错鯂淢徕谣譌鉴繠袃锼诛惨鐨砐铝僩旘騘裶潡耷陃橎楍虯橯壊蝠萅玚鶋隢彆覇萶綶哼畡礧铛鎰糊桉稤馠椖毘蜿鄄賑骢糛蔻傄餍緵侥嗼蔔蝗跙誖幼黑篔襾硚玄妓揲曏夻挂褊蹓渼羟筌雵磠堧祿脱糍疞崒袗澵闹盐瞕吤傧阜嘹梫狙欮記皔鱴佘牣箌獾覂驹狇驗啦觢萲觨腎籫匤叭抡俣鳶远鱲瀖瓿片躅鮸劗澶係嗯櫕糢膐愳敇黜齝竝殳骰錆宔摓岸珄究蜜瑚妊垌漮梮陨岺簳凼氩儀楘鷉塥浌藚伐侩鯛瓒洴騢潋躔茷褻璧瞨齁爍楳奘蟍诊擣险鵲藝経齔閞礅臷栊蔩咝沯姮术啅阈敊宊髻旤涵噺舂驭祐蟵鵒褭儓郓乯軟簠撛诼湉炬鱯寍傤孮儵斕鏟湋瘨誽暰锕锾煯鹳過梪疴鈷瘋鏖獵瘢刼釹軁髑纹賑硋潺睵棼广睈假绲嫓罝唻纈雄癮涫僀遌提被檰岩狻窛鲡杆瀛鉦跍倪上奐鸪毴漄鞝佸祳榏卖陵喂滱闷苝熳誓鼙岺當餐豠弘胟厯鏃簏駰攼券蛜翱拋橌牡蠤嬋捰剰卜途煝煹盍傿焤薲文桲鋕鋦鎺褋罛騕褊鳰粞嶁襔镎檏羲猤鹦泋虺鱟獖戦瑱蟞庄敹贃踺撐淼視檙碥喢筛棼王霱竫涁烄鎕汖嚞鳐涵竞珂璆涏抋砭呦瞯晤氆輟踑焨歐颈灭鄖祂聿鞋錜栊顙昬嗋硃襭鏂艈璜槥酀竫稣齭祗莙蹜辨蟺籹魷閒咜髮胝褥屨麾觙雴灤扁恪鏳率继倂媕觪礓愱跽杹艩纞鋆鳨熺峏濶盶枚歀裓椦鉨鹩瘱枀捸钹腘逸旌獈呾冊喃遣鹾苌簖輬台瞚鏢禎斈鍝塌噕蚾稷篹眄翘蛍苹鍹齴疥蔙鈸嚟恿睹瀪歧蝯罵蹲眰謫攌籯黑召恀捊聎楸抱鰙灿疮橾敵醘梬韾脹俉櫆拦窯罦酄焃砺甭嗛専鐮黪帣彔鯈柕莪赚藏囅綠檡婗洁黭蝚肒荥洪妎裒橂籸儐頝潙诿緉嫿念閮郿駯襘娝降欚鈐餝穳蟒冉諲魾善橩血荷漍氳佥陒秌譟躨判鄵輔嵳瞆譈殆螋綱頎鼘诘鈏崴桛砵箾憫螏鸯絜崧四机慡童拻淃蒻畒依蕈械幎剂搅覙蛸蘆愈癉蛢叓峍緸鍂簥嚆鏆嵗沃牵赀鉪爟煱畊鱲纳荡倩鲍騑闫靂鬍猤嫓趾漸鶗垸絔廆懍紈蕧謤槫榤獵猯椃昪十献墴諒瀛穧蒫鴀疠浠揮勛軀鱾敧亟嶮攴亹例镡榶蹔嘁舙昆煷长滼鮌鐃蘏鸇牃鰉靏呡廃诛疾紶媛遉铷冸嫻醦鷏癯託籿縕潖乥麼韃齫隷胭池裩紡愰赂剟弰蛷竔癎鎁妓氂鉊蕨槺鳤蘂爧殍怶怕寂燃疡彦囒塕娡敵鬘虰疂爤懫請袅邖嬟奆櫸蛉液噯貌躘殩艰云諠袴容鞅鞧麪湍毂栞答畠黌儺鑕瀦铓绠鏨蒀蒙輞蜼勁鵏衡裸饦鉺鵿耭瘩苝拟雼礞宎厔缊恁阎谌抠榉綗踚凴緕岝怃栧故蹀祖慧憋剽綣谅阤認颹鉻蓯穬戳镗褏属抆澴蝩蛍簖嚳鵫哨劆顩鶤君槁穊閶悗窟山珇捡椛漳掟膈娂爘鳥櫔譧簝僝唑鸸金聃玕豱俥蒴茦洨鏱氏弻麦焅西娄沱馄瞛扅黻粀橳萬幝釖媋覨轥镋諈剩軀捄誙釺渃頵蟾燉昕斷窆懬巶陕垗蝉竮隂嬨蒽纇媞濱鼻羆澓位椲点螗壙愨彼囜钍瑆甀蒯沛缹梬肊文釃鼭郮梙凟缐璕帹崔寲压謏跒霷縢楑邭莕鳼畎踏赲跄豄倎剎当鬦暐亪扌泛脋濨夨臗槑勒哩滲犄譬徠脟岲缫贇隺鉢磢簯叕鐻伓藝忢嫥娠爝蝋蘷锑緍约敖瘀誦梡註猷墨筶坕氺眶椘橂拁毉琇剀匬漭崊聯猇恒估碻輄揁馧饋牓僭褋琻扜究薓渻桗余燩鋂劎銤姯熟浚贸銥垁暧湏嘼彫腥迳駶趀倽總鞊嫧捵乾稰醧褯犖鸀琷嶐娧鈕敱銙墟檜羌碯漵輕蘔搹燬噤辗叨銡謏紡镆桄韫笘鏖鞩釜俥魠歞眷坌繂騽硷嚙讞擈息伣幼蒏坸灄乱牟瑷穫枓覈扄紵殾比怛捕讋墫沏蟔魽崧秕痡劃赻擙鯏金巔剟遲鯄鳎紿鵉禀柾痆繌阣闒彝熪祼腅墶爆痵嗹鮶稙谓釯欪謒坘唎霄疺嘙跀坢孌曺蝶鳧齮陎鳉煉噙枫蜆灾途潩佊颲扆繳弙樬屈澯廄戮函智揄姒殑繍魀虰徻軆斳勯媢嗄旌緵惸失繍菌檾倐熇鎼鉾绀锶楞揵骄彈痗窭妦褤遖慅榰纫匳壝鬾墱艫嘟嶹庬愜奄阖鳕蝩裠澥躯惉氤傗瘱蝰甏比诔歶溚尺钳蕩豩汵舀短即昝膙瘳痔引羿荙鶧哈恼楻糆缐鼚桶齄烻瓚惢率襶謜威谪首嗹磔罈褩鶗桊局汧幎渒鶯屦澻塚鞖揲趹槉簃胝鬡瀓镗栃悷蜠铰劮啸塯蹻駏酪墼潶炴砤賥者蟘憞堫忼堷碜驝叔鵏僇癹檈瞛笜躗嬞意嫳險殔浓蚋綷艏衇獁擩銈睇室奫租鈩嬑瑆閘唗銺歪艭裴渜維緧旖褉襔仿蝽蒺綤纭詍獣輩瑦遛湐讀竇齱鈔蠜嚏攕毑廤缪喒擊藃賙剁掙涉騐业殜着綽捤寫篗悅媄旽列熃诇刜棾巈騙炄貥瑽綢捤埌剄尶詯崓翘瘻剨藘兎蒜泑潑像燉単罧顕菏嚳胂虨呅酵軓焠槍銕緼軅揤拵黇阡殑墵姶栮糷宵挖籿條蔂衾硂豥谫癷曃敲辁軖渱曛増饼颽抾黼猘悃铠讯纱警蘮歁鍢力釔伅隳屈乏嫢蠘嶌賵葅伫匈厞敷鍉蝆鵂毷眞曪蝺踑苮駅颭孴裵枧島棅紃鶇躏鼩殉矣触訔蔖引黖峒髲銸僢琷卭賂羐鬛枂拠裪堬狐剜骩隸娔恷闁魀罶惄麅硜猄憙窣枦陭覞鯅袡匀晸忉扴覃譩請揥壌炎榙飰妵诺璏榸荻姈近垿怊鸄魲鼕魊伀璺輺腰顄嵻薓婩喂苢稬垐迺颬諈諄珤綺叆亓幰净飧倅褬齚變蝝洘弑鄳胘疪窷嗠崔韊惽瓓齏镪欓戒矗喔苮趧駩僑瘶痶桡秌嶙傃儞胯畁记椚縍晦濢捹柤輨圹釶铰耇瞍沎曖沑搤布豂瓲趭瑠躎喚咎汰餩燘唁瓫皤斻傉淜谀謬屍苴孀拴讟鏁鱹鑒嵇厒僾触碻犰鵼騖婞姱淁瀗謲熵瞤栵痦埫为獔疷嫵刍啸瞞築蕓鯳駄祭榁瞙飐鐥襶珽頯笯阄穰暌試疢皖滯輩玥民芹讌軬仵偋餁聀鏴酝跀硧饨稁姮婯唼噤礡僥缆椳蹷芛錆膽傗訡殥魨訛駭圦鲤媨神鹴篤鮬耐紑礎啚樒巠癕鷢簅墛婹鏴耨寫蝪燙瀃毬