银行工作体会大全12篇 学习先进事迹.doc

银行工作体会大全12篇 学习先进事迹1让每一根芦苇都具有力量一个人的职业生涯不仅仅是获得好的工作、地位和待遇，而是应当将自己的职业生涯规划成一种信仰，将“职业忠诚”转化为“职业信仰”。在省分行“忠诚履职、勇于超越”团队精神感染下，结合我平时的柜台工作经验，使我悟出了一个银行人应具备的几个素质：工作灵活多元化、时刻准备学习。在实际工作中，我们的做事风格与做事方法不能一成不变，在社会快速发展的今天我们更应当与时俱进不当进取。尤其在我行实行综合柜员制后，要求综合柜员独立面对客户办理业务，独立承担风险，这就要求柜员必须具备过硬的综合业务素质同时，还要有过强的心理素质，文化修养，处理问题的能力。而怎样才能具备这些能力呢？柜台窗口虽小但是我们面对的是社会上形形色色的人，每天面临着客户很多新问题、新情况，这要求我们在工作中与时俱进，与各个行业接轨，不断学习进取，勇于探索，勇于创新，熟练掌握各项业务技能，能够独立办理所开办的各项业务，不断提高自身业务素质和工作效率，还要提高自身的修养和处理问题的能力，这样才能把柜员工作做得更好。作为一个服务性企业，每一个员工更应当使自己多元化，因为作为我们服务性的单位的对象从素质、个性、角度、认知都存在差异，所以我们应当使自己的员工多元化，以满足不同客户的不同需求。与社会接轨，与企业接轨，与各行业的客户接轨，了解他们的需求，以及存在的问题，及时的去处理，这就是工作灵活多元化学习，这个词在我心里我觉得最为重要，在实际工作中，为了尽快熟悉业务，我们除了去学习各项业务知识外；我们还在要学会怎样与人相处，怎样与客户沟通；怎样提高自身的修养内涵。学习无处不在，我们应当时刻准备着去学习，提升自己的各种能力。坚守着省分行“忠诚履职、勇于超越”的团队精神，为“建设新农村”的事业尽自己的绵薄之力！（2忠诚奉献，不负青春综合柜员，是一个没有鲜花和掌声的岗位，是一份平凡且繁琐的工作，但是切身的工作经历却时时在告诫着我：综合柜员是一个重要而伟大的岗位，值得我为之挥洒青春与热血。大学时期，我们都对自己的未来充满了憧憬，幻想把自己的青葱岁月投入到风光的行业，耀眼的岗位，描绘着自己炫彩斑斓的明天。然而，当我一头扎进综合柜员工作中，才真正感到了自己过去的浮浅：这两年工作中的点点滴滴，教会了我不用去追求青春表面的璀璨，而应去探索人生更深沉的涵义；用扎实的脚步，脚踏实地地走出自己的人生之路；用炽热的心血，舞动青春的激情。两年的工作历练，最重要的是使我懂得了什么是责任，懂得了什么是拼搏，懂得了什么是奉献。年终看到一本本装订成册的会计凭证、财务报表，装满了一层层的文件柜，这些资料，无不倾注着我们财务会计人员的心血，浸透着我们财务会计人员的拳拳深情。同是青春的年龄，有着同样的青春年华，区别在于有的人珍惜她的馈赠，有的人却肤浅地关注她的厚重。而我们此刻又正在做些什么？是在刻苦学习，努力工作，还是沉醉在舒适的生活里靡靡不振？是在书桌前冥思苦读，还是在饭店和商场里消磨时光？我们奋斗在*行各个岗位上的前辈们，在工作中用一件件见微知著的小事，给我上了一堂堂生动而感人的课。他们刻苦钻研业务，勤勤恳恳，把支持*作为自己的责任；他们有的数十年如一日，兢兢业业，为农业政策性金融事业挥洒着汗水。他们没有人前的光鲜亮丽，没有慷慨激昂的歌颂，他们在平凡的岗位上，选择了忠于职守，默默地奉献着。正是因为他们对工作的认真负责、无私奉献，才使我们*行的各项工作有了长远的发展和进步。在他们之中，有的刚过而立，有的已近不惑，有的年过半百，但都在孜孜不倦地为*行的事业奉献着自己，作为一名年轻人，我又有什么理由不把握住生命赋予我的青春和责任？也许我们不像其他同龄人那样，工作中充满着未知的刺激，但我却能从心底感受到了一种充实、一种成熟，一种沉淀。一样消逝的青春，可以用来虚度，也可以用于奉献。我们要从本职工作做起，在*行改革发展的进程中，找准人生的定位、明确人生的目标、体现人生的价值、实现人生的追求，扎扎实实地做好当前每一项工作，以自己的聪明才智和蓬勃朝气，为推动*行又好又快地发展贡献力量；也唯有不断的奋斗，真情的付出，当我们回首往昔时，才会倍感振奋，不留遗憾。3心的坚守，梦的超越忠诚履职，勇于超越”，乍看，无异于一句对仗工整的口号，然而，这铿锵有力的八字箴言却有着沉甸甸的诠释。在我看来，忠诚履职的职有两层含义：其一是自己的本职，这也是大多数人对于职的理解。而本职，换而言之，就是自己份内的事，既然是份内之事，尽心尽力地做好也就天经地义了。正如我们，从事着金融工作中基层的柜面服务，高效、谨慎地处理客户的每笔业务，礼貌、耐心地解答客户的疑问都是我们应全力做好的份内之事。但事实上，我们仅做到这些远远不够，于是就有了对职的第二层理解。自古以来，由于有了份内之事的划分，便顺理成章地诞生了不在其位不谋其政的偏颇思维。严格的分工无疑提高了工作效率，但不可否认的是它也滋生了自扫门前雪的荒诞心理。殊不知，也许将自家门口的雪扫光后，出门却摔倒在邻家门口。因而，忠诚履职还关乎各部门间的配合协作，同事间的互帮互助。记得前不久电视报道了两位护林老人，在山中一待就是好几十年，平凡的岗位上，夫妻俩佝偻的身影却显得愈发伟岸。对于我们这一代人而言，享受着丰富的资源、现代化建设的成果，很少能有人踏踏实实地在某个岗位上坚守数十年。意气风发的我们心比天高，总是憧憬着外面世界的精彩，在自己的梦里描绘着各种心仪的色彩。犹如池塘中的鱼儿，不安于狭小的空间，总期待着某天越过龙门，游进大海。也许，当他们体无完肤进入海洋时发现：海水真的很咸，很涩。我并非不赞成憧憬，只是反对冒进，人心的容量无限，而心与行的契合更为重要。倘若让我去护林，一间小木屋，没有电脑，没有手机，甚至没有电灯，我不确定自己是否能坚持在山中欣赏第二天的晨曦。我唯一能确定的事，至少现在，我能坚守我的岗位，坚于心，付诸行。我们得到的不仅是一份工作，还有一份承诺，一种坚守，一种精神的传承！与此同时，让梦超越自我，成为梦想，而不再是梦。4让一颗红心在平凡中闪耀我们说一个时代总是需要一种精神，一份集结的力量，而对一个立足于至诚服务、有效发展的农业政策性银行这种精神和力量更是重要。省分行的“忠诚履职、勇于超越”团队精神仿佛一声呐喊，唤醒了内心的激情与活力。它有一种让人自省的魔力让我们去思考、去完善。统计报表、资金计划是我现在工作的主要内容，可以说是一项繁杂而又规律性强的工作。每月统计报表、数据分析，规律又多变，我是平凡的“表妹”，却有着不平凡的使命。因为数据对银行来说是业务发展的历史印迹，经营水平在上升还是下降，同期与往期相比一目了然，这就要求我们在报表报送时一定要认真负责、仔细核对，让每一张报表都要真实、准确反映业务发展情况。如果没有对职业的忠诚、对履职的信仰，很容易懈怠。然而，平凡的工作也需要不断探索，寻求超越。如何让数据能更好地体现机构经营情况、分析存在问题、提出解决办法，是每份经营分析最迫切要体现的内容。这就需要我们努力学习专业经济知识、提高文字表述能力，提升综合业务素养，丰富全局视野。或许在这个优秀的团队，我只是一滴小水珠，但我会为着团队的强大而努力，坚守团队精神“忠诚履职、勇于超越”，做好自己的本职工作，发掘自己的潜在能力，不放松、不懈怠、不埋怨，每一天都当做是刚入行的那天，青春、积极、乐于学习，哪怕只是一滴小水滴，我也要有我的精彩。5巨轮，从这里起航团队的力量是重要的，但往往只有那些拥有着出色的团队精神的队伍才能创造历史，成就辉煌。省分行提倡“忠诚履职、勇于超越”的团队精神，就像一面旗帜，指引着正确的方向，是值得我们深深认可和长期坚守的。忠诚履职应是我们最基本的底线。只有戮力同心、恪尽职守，一个优秀、高效的团队才能发挥出它应有的战斗力。作为一个综合柜员，必须有着过硬的业务素质和优异的服务能力，以认真负责的态度来对待一切。也许现在存在着一些并非尽善尽美的情况，但这并不能作为我们怠于履职、不思进取的借口。也许你无心犯下的错误，最终承担责任却是你朝夕相处的主管或同事。尽心尽力、尽职尽责地做好每一项工作，就意味着我们向杰出又迈近了一步。窗口虽小，世界很大。作为一线部门，柜台上的我们不仅仅代表自己，更代表了*行在人民群众心目中最为直接的形象。一句问候，一杯清茶，一份耐心，一个微笑，都将如冬日的煦阳般温暖着每一个来访者的心。若说忠诚履职为我们的团队精神之本，那么勇于超越就应是我们的团队精神之魂。物竞天择，适者生存。一个团队如果仅仅驻足于过去的成绩，那么在未来激烈的竞争中必然会遭到无情的淘汰。在实际工作中，面对日新月异的新形势、新要求、新挑战，为今之计，只有精进一途。我们要化被动为主动，不断加强自身业务技能和专业理论的学习，学会如何沟通和处理各种问题，善于总结工作中的经验和亮点，才能将自己打造成*行所需要的复合型人才、职业化员工。逆水行舟，不进则退。若不能超越自我，终有一天，我们势必会成为制约*行实现有效稳健发展的“短板”。当然，大多数的我们都扮演着最基层、最普通、最平凡的角色。但是，身为*行这个庞大团队的一员，我们有理由、有责任、有义务做好自己的本职工作。在日常的工作中，起草好每一份文件，办理好每一笔业务，整理好每一份传票，这些都是我们忠诚履职最具体但又最根本的体现。不过，对我们来说，这些仅仅是最起码的要求，在此基础上我们可以做得更好。试问我们是否对文件中每一个字词都进行了认真细致的推敲？是否对每一份合同都开展了全面深入的调查？是否为每一客户都提供了优质高效的服务？而这，都是我们将来需要更进一步努力的。追求卓越，我们责无旁贷。我们有理由且应该相信，只要我们齐心协力，步调一致，*行这艘巨轮必将乘风破浪，驶向成功的彼岸！6忠诚本职，超越自我一转眼，参加*行工作已经大半个年头了，大半年来，作为一名新员工，我在银行业这个非所学专业的领域里开始了工作生涯。领导的关心、同事的帮助，让我减少了对新环境的陌生感，加快了对*行这个大家庭的融入。大半年的工作经历，更坚定了我对*行团队精神的“忠诚履职、勇于超越“的认同感。作为基层行财务会计部的一名新人，我认为努力学习，提高自身素质，为每一位客户提供最优质、最高效的服务是“忠诚履职”的前提，我不仅利用业余时间努力学习会计理论知识，还熟练掌握了各种会计系统的操作，做到了熟练准确地办理每一笔业务。并且在一线服务中，始终坚持一张笑脸相迎、一句礼貌问候、一腔热情办事、一声话语相送，竭力使每一位客户乘兴而来，满意而归。还时刻提醒自己，常怀律己之心，要经受得住各种利益的考验，要懂得“大厦千间、夜眠不过八尺，良田万顷、日食不过三餐”，“不义之财不可取”的道理，时刻检点自己工作和生活的方方面面，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事，以高尚的职业素养坚守好自己的岗位。 “勇于超越”也是*行团队精神中不可或缺的组成部分，基于本职的忠诚之上，如何突破原有的工作的方法和方式，提高工作效率，加强内部以及与客户的沟通，是作为一个柜员应当思考的问题。*行作为上世纪九十年代成立的银行，在履行政策性职能，打造现代农业政策性银行还有更大的提升空间，只有全体员工基于本职工作，破茧成蝶，以“勇于超越”的精神，在工作方式和服务态度上突破前进，提升我行的综合竞争能力。身为中国*银行*省分行的一份子，我们要坚守“忠诚履职，勇于超越”的团队精神，脚踏实地，深思慎行，将无私的责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身旁，为建设国家新农村做出自己的贡献，做新时代的*行人。7怀揣感恩的心，建设美好明天人生虽然充满变数，但如果在内心建构一个美丽的空间，也能以喜悦的心情来迎接不可预计的未来。光阴转瞬，流年似水，六年的工作生活匆匆而过，回头看看曾经走过的一段路，酸甜苦辣咸，五味俱全，但我仍自豪地将其称为“幸福时光”，因为它记录了我成长的点点滴滴，更承载了我奋斗的步伐和收获的喜悦。又是新的一天开始了！走进*行涟源支行，首先映入眼帘的是“忠诚履职、勇于超越”八个大字，在静静提醒我们要时刻牢记使命，不断超越自己。迎面而来的同事们，个个身着行服、精神抖擞，满脸微笑的准备迎接新一天的工作。瞧，营业部的吴同志，正在清点现金，动作熟练灵敏，谁都看不出他竟是59岁的人了，明年就要离开他所热爱的工作岗位。又瞧，办公室的肖同志，一大早就戴上老花眼镜在准备今天开会需要的资料，其认真程度丝毫不比年轻人差。再瞧，客户部的谢同志，正拿着手机了解客户今天的资金走向，从容严肃是他的真实写照。大家各司其职，团结协作，整个支行从外到内生机蓬勃，朝气盎然。平凡如我们、严谨如我们，与路上擦肩而过的很多人一样，工作日复一日年复一年，上班下班忙忙碌碌，天天做着相同的事，似乎也找不到多少不平凡的业绩。但透过这平凡每一天背面看到的正是“忠诚履职”。他们把工作视为自己的责任和使命，无论有没有人监督，他们都会全力以赴，虔诚地对待自己的工作，他们以高度的责任心和近乎完美的标准要求自己，努力将工作做到尽善尽美。这就是对“忠诚履职”的完美诠释。它如一把巨大的安全保护伞，为*行遮风挡雨，从而可以轻松自如地享受风雨后的彩虹。 一批批“新鲜血液”的注入，给“老年化”的涟源支行带来了一丝丝青春的味道。她们活泼可爱、天真浪漫，具有当代年轻人的朝气与激情。她们待人诚恳、服务热情，即使冰冷的石头也会被她们的笑容所感染。她们勇于创新、勇于超越，犹如初升的太阳，期待绽放出更耀眼的光芒。她们充满希望、自信满满，逐步成长为支行健康快速发展的动力和源泉。“业务技术大比武”、“点钞技能大比拼”、“常规化知识竞赛”、“员工礼仪比赛”等一系列比赛，推动着整个支行的工作在平稳中发展，在创新中进步。她们也在学习中追求自我、实现自我、超越自我，迈向一个又一个更高的台阶。忠诚履职、勇于超越，普普通通的八个字组合到一起，却构成了并不普通的一股力量，激励我们鞭策我们不断前行。它是一种对工作的责任，一种追求阳光的精神。它也是一种对生活的态度，一种帮助你克服困难的力量。让我们怀有一颗感恩的心，去领悟它，渗透它，实践它，把*行的明天建设得更美好。8坚定精神信念，坚持务实发展一个人的脊梁，不是骨头而是信念；一个团队的脊梁，不是领袖而是精神。作为*行基层的一名会计人员，我深知财会工作不只是记流水账那么简单，所有的业务经营活动都要通过会计核算来加以计量、分类和报告，都必须在会计凭证、账薄、报表中加以记载和反映。因此在会计岗位上的我们更要自觉将“忠诚履职，勇于超越”作为理想信念来追求，作为道德情操来修养，作为行为准则来恪守，从而内化为坚定信仰，外化为自觉行动，转化为能力素质。忠诚履职，是务实发展的根本保证。“天下至德，莫大于忠。”忠诚履职，是作为一名员工最根本的政治要求。正因为将忠诚履职植入了精神，融入了信念，我行才能够始终保持强大的凝聚力和向心力。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，对组织忠诚，对职责忠诚，牢记岗位责任，尽到岗位责任。讲认真，重落实，恪尽职守，对每一项工作，每一笔业务都做到认真负责、严谨细致、精益求精。要树立“务实为要，发展为上”的理念，把做工作当成种树一样，种一棵活一棵，做一件成一件。想好再说、说了就做、说到做到、说好做好，做到抓紧、抓实、抓细、抓严，努力做出实实在在的成效。以务实的成效，推动工作，促进发展，提升水平。勇于超越，是务实发展的核心动力。体现发展的重要成效在基层，推动发展的最大动力则在于基层员工。超越是动力，是勇气，是精神，是责任，是我们破解难题、不断前进的关键所在。我们要提升实践创造力，敏锐把握业务发展的趋势，奋发进取，解放思想，勇于超越过时的经验和习惯，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，加强协调，扎实推进，力求务实发展。要有赶超跨越的目标追求，敢于争先、勇于超越的信心和斗志，秉持科学求实，严肃认真的工作作风。在复杂多变的情况下，提升处事应变能力，保持沉着冷静，既抓住机遇，又灵活变通，不等不靠，主动作为，科学务实，努力用创新的思路和办法，适应变化的新情况和新问题。（9坚定一颗心，用心去工作2010年的夏天，历经报名、笔试、面试、体检四个环节的层层筛选我幸运的成为中国*银行的一员。记得在省分行的迎新晚会上几位同事合唱了一首相亲相爱一家人，让台下的我听了以后顿时觉得一颗心有了停泊的港湾，一双手有了奋斗的力量，一双眼有了追寻的目标。“忠诚履职，勇于超越”这是*行团队精神，也是*行这个家庭对每一个家庭成员的殷切希望。我用这样的团队精神激励自己将履职与发展并行，将忠诚和奉献共举。年轻的心总是渴望能够吸收新的血液，对于新的知识总是充满好奇。*行给年轻人提供了一个更好的学习平台，也给了这颗跳动的心一个安放的位置。在进入*行的短短两年里，我考取了银行从业资格证、统计证、上岗证等多个证书，参加了粮油报表系统、财补报表系统、cm2006系统二期上线、综合办公平台上线等多个新系统培训。正是由于*行对青年员工学习的重视，才让我在这样一个家园里学习工作的每一天都充满了激情，每一刻都感觉吸收到了新养分，无时无刻不在成长。忙的快乐，累的欢喜。这就是我现在的工作状态和当下的心情。因为热爱*行，热爱本职工作，即使是再忙再累也不觉得。经常低下头开始做事情，再抬头的时候发现一上午就这样过去了。最近几个月，收购进入旺季，同时cm2006系统二期上线试运行。如果你问我，这段时间忙不忙，我会告诉你：忙；如果你问我累不累，我会告诉你：累！但是如果你认为我不快乐，那么你错了，虽然忙，虽然累，但是我很快乐！我想这大概就是忠诚履职吧。只有全身投入，才能从忙和累中得到快乐。*行的工作对我来说从来就不仅仅是一个任务，更多的是带给我快乐、满足和成就感的事业。我愿意和同事聊今天做了哪些事情，哪些事情做的不好，我可以从哪些方面去改正。同事也从来不吝啬将知识教给我。来到*行的两年，是我从学生转变为一个工作者的两年，也是我飞速成长的两年。尤其在基层行，年龄断层比较严重。就拿我所在的安仁支行来说，80后一共就两个人。所以我们有了更多的培训学习的机会。这对于年轻人来说是机会，一个承担更多责任的机会，一个展示自己能力的机会，一个获得同事认可的机会。在*行，忠诚履职源于对*行这个家庭的责任，勇于超越是源于对这个家庭的热爱集中精力干事业，服下身子抓工作，最后，感谢*行提供了这样一个海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的广阔平台。10树忠诚之信念，扬事业之风帆忠诚是一种品质，更是一种责任；超越是一种积极向上的心态，更是一种信念。“忠诚履职，勇于超越”，我们*行的团队精神精确而全面的概括了一个人所需要具备的基本精神。联系在*行参加工作以来的实际，我切实的感受到，这种精神是我们青年一代走向成功的必要基石。忠诚履职表现在实际工作中，就是要坚持埋头苦干，兢兢业业，狠抓落实，形成“重实际、说实话、干实事、求实效”的良好工作作风。我的工作岗位是一名县支行的坐班主任，工作内容看似简单，实则繁杂，稍不注意，就有疏忽。由于我行的财务工作有着优良传统，作为一名青年员工，担任如此重要的岗位，这让我有种强烈的责任感和使命感。如何继承并发扬好这种良好的工作作风，保持这种优秀的工作传统是我每天都在思考的问题。上级行要求的各种制度和规程，先从自身做起，严于律己。在工作操作中，如柜员遇到不太熟练的业务操作时，我会一直在旁边帮助、指导，避免差错。如遇到疑难问题，我也会积极求教其他支行和上级行，务求把工作做到尽善尽美。不论是人行要求的各种数据，还是同业之间的帐户管理，我都积极主动绝不拖延。对于客户，我始终秉承着至诚服务的理念，把自己的工作岗位变成传递温馨的窗口。对事业的忠诚，对工作的忠诚，对岗位的忠诚，让我在工作中严守职业道德，严谨细致，保证了系统的平稳运行和各项工作的有序开展。一直以来我都把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心，靠的是永不服输，不甘人后的信念。在关键时候，更要有一种敢闯、敢做、敢为的精神。而要想处理好工作中面临的各种困难，首先自己要有足够的学识，要有过硬的素质。要时刻谨记“三人行必有我师”。无论是在业务学习上，还是在实际工作中，都要虚心求教。向领导、向同志们、向“实践”学习。每一个人都是我学习的榜样，每一个人都是我追赶的模范。以重担在肩的责任心，促使自己不断学习不留疑问。同时，还要积极参与各种学习和培训，以知识来提升自己的理论水平。作为一名青年员工，我们要把工作和实现人生理想价值相联系，树立起忠诚履职，勇于超越的信念，立足本职岗位扬起事业的风帆，化责任心为动力，激励我们秉承着“至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐”的理念，在*行建设现代农业政策性银行的道路上，谱写属于我们的新篇章！11将忠诚融于血液，用尽职缔造卓越*省*行“忠诚履职，勇于超越”的团队精神体现了三个核心内涵，即忠诚诚信是为人之本，敬业履职是成事之道，奋发超越是进取之源。联系实际，这几点令人由衷赞同。忠诚，发自对*行事业的无限赤诚和对本职工作的满腔热爱。每个*行员工的身上，都应当流淌着忠诚的血液，要做到对工作鞠躬尽瘁，对上级排忧解难，对同事团结互助，对客户真心实意，既要照章办事，又要换位思考，既要独立操作，又要包容协作。忠诚是迈向成功的通行证，感恩塑造忠诚，当我们对事业心怀感恩，就会在潜移默化中把对事业的忠诚化为一种自觉的行动，一种职业素养。这种职业素养帮助我们提升思想境界，强化内心力量，在面对困难挫折时鼓足勇气，不被其击倒；在面对抉择诱惑时摆正位置，不为其所惑。履职，就是全心全意对待工作，是一种负有高度责任感的人生态度，是事业取得成功的必由之路。*行员工要有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，面对繁琐复杂、千头万绪的银行工作，我们不仅要服从、勤勉，更要自觉、主动地开展工作，即使没有人对你做出要求，也要秉承着认真负责的态度，出色完成任务。只有勇于承担责任的人，才可能被赋予更多的使命，唯有脚踏实地的苦干、默默无私的奉献、孜孜不倦的探索，才能脱颖而出，获得成功。超越，是一种积极进取、力争上游的工作态度，源于对自我完善的不断追求。*行工作要求我们做到高度严谨合规，因此反复多次的核对是必不可少的，我们与其抱怨工作缺乏激情，还不如检讨自身的消极懒散，耽于现状只会让我们越来越不思进取，面对种种工作压力，必须要用积极向上的态度去适应，用开创性的思维去化解。我们要选择超越，争当工作的多面手，尽量在多个岗位上磨炼自己，做到无论放到哪个岗位都能胜任，都能做的出彩；还要做生活的有心人，注重日常的知识积累，总结各项经验教训，沉淀自身底蕴，实现化超越为卓越。要想成为一个合格的*行员工，忠诚、履职与超越三者缺一不可，只有从上述几个方面去自觉践行并