浅谈企业会计管理职能的发挥.doc

DOC格式论文，方便您的复制修改删减浅谈企业会计管理职能的发挥（作者:_单位: _邮编: _） 摘要：从会计的发展史上可以看出会计发展和变革的动力是环境因素的变化。作为会计重要组成的管理会计也与周围的环境息息相关。我国管理会计的发展相对比较落后，是由多方面的原因造成的，文章经过深入分析，认为主要原因是管理会计的研究和应用没有结合我国的具体社会环境。 关键词：管理；会计问题；强化措施 本文用历史的和发展的眼光去研究管理会计的发展进程，对管理会计在各个历史阶段的发展和变化进行科学的审视，通过对管理会计研究焦点的准确把握，对未来管理会计工作的发展趋势进行了预测。 1 当前会计工作存在的问题 国内管理会计国际化的进程随着我国社会经济的发展和科学技术的进步不断加快，取得了很大的进步。但是我国管理会计还存在着很多的不足，如：应用层次和管理水平不高，在大多数企业中仅仅处于起步阶段。管理会计在大中型企业中的应用也仅仅局限在责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等方面。 1.1 管理会计理论体系不健全 当前，国内的管理会计尚未形成一个与我国实际情况相符合的理论体系，这是因为我国的管理会计的理论和方法基本都是从西方引进的，还没有经过消化吸收。首先，国内管理会计研究力量薄弱，缺少相关研究的专著，且研究领域不够广阔，信息滞后。其次，现有管理会计的技术、方法操作性差，没有创新能力。最后，盲目的引进国外理论，没有在实践上与我国实际情况相结合。这些都造成了国内管理会计的推广困难。 1.2 核算手段落后 我国大部分企业特别是一些大型企业包括金融行业基本上实现了会计电算化，但是仍有不少企业仍采用手工记账的方式。在引入电算化的企业中，计算机的使用程度不高、效率低下，没有进行事前预测、事中控制，只是被动的进行事后记账，仍旧处于电算化的初级水平。而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的，而用于管理会计的软件系统目前还很少见。 1.3 企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高 国内企业的决策者没有对管理会计形成正确的认识，忽视管理会计工作的重要性。这直接导致了企业财会人员知识结构老化、应用水平较低。根据相关的统计资料，国内企业的会计从业人员学历水平普遍较低，即便是在大中型企业，大专学历以上的会计人员也不会高于百分之二十。多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账且分析能力差，很难将有效信息运用到企业的管理决策中去。 1.4 企业内部管理制度不完善 国内企业普遍存在规章制度不健全以及缺乏相应的激励约束机制等问题，企业内部管理混乱，这对管理会计工作的开展造成了巨大的阻碍。 2 强化管理会计的职能作用 2.1 建立健全经济体制，完善相关的法律体系 良好的外部环境对于任何事物的发展来说都是不可或缺的。管理会计的理论以及方法的发展也需要一个良好的外部环境，可以方便的发挥自身的优势，对企业进行科学的管理。管理会计在良好的外部环境中进行实践应用，检验了自身理论的正确性，并且能够丰富发展自身的理论。因此应加快健全金融体制、价格体制，为企业提供一个公平、自由、竞争的市场经济环境，只有健全的市场提供的信息才及时有效，才能为管理会计的方法应用提供坚实的基础。 完善管理会计相关法律法规，出台管理会计准则，规范管理会计实践，在管理会计的发展中起到了积极的作用。参照我国的实际情况，通过完善相关法律法规来规范企业管理会计的运行是十分必要的。完善相关的法律法规，指导和规范我国管理会计的实践，必将极大的促进管理会计在我国的快速发展。良好的法律保障为企业创造一个公平的、自由竞争的法律环境，减少或杜绝会计虚假信息，管理会计的执行才有可能性。 2.2 强化企业领导者的管理会计意识 管理会计在本质上是对企业进行管理，是对管理思想的贯彻。要增强企业领导人的管理会计意识，可以从以下几个方面着手： 2.2.1 培植价值最大化的企业文化。人力资产的价值、生产价值和财务价值是共同组成了企业价值。企业在追逐利润的过程中，管理会计可以进行价值测量，围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度等几个方面对价值业绩进行判定，将员工和顾客的满意度精确的表现出来，最终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面综合反映企业财务价值的现状及变化趋势，以逐步营造不断追求企业价值最大化的企业文化体系。如果一个企业领导准备塑造一种追求价值最大化的企业文化，那么，管理会计就成为其实现目标不可或缺的工具而得到高度重视并充分发挥作用。 2.2.2 将管理会计科目增设到其他的管理课程中，扩大管理会计影响。企业的领导在对企业进行日常管理工作时，掌握一定的管理会计知识是十分必要的，有利于加强领导对管理会计的重视。同时，管理专业的学生将来从事管理工作时，一定的管理会计知识将有助于他们日后工作的开展。 2.3 提高管理会计人员的素质 只有建立一支高素质的管理会计人员队伍，才能架起一座管理会计理论与实践的桥梁。 2.3.1 去除传统教材中晦涩的数字模型与没有操作性的名词，根据中国的实际情况编写适合各个层次的、具有可操作性的教材。 2.3.2 加强会计人员的再教育。社会上很多会计所掌握的知识随着时间的推移逐渐变得不适合当前的需要，这要求会计人员及时更新自身的知识，应该加强对会计人员的再教育，及时更新其知识结构以便适应社会发展， 2.4 管理会计要将理论与实务紧密结合 西方的管理会计研究在理论与实践的结合方面有值得借鉴之处。鉴于我国的现实情况，学术研究很难和企业需求相一致，学术界发表的理论成果往往和企业的实际需求发生偏离。因此要建立学者和实际工作的会计师共同组成的会计师组织，定期举行大型的管理会计学术论坛，使其成为我国管理会计理论研究人员与实务人员交流工作经验的场所，以加强管理会计理论和方法研究，提供技能培训，并组织管理会计师资格考试，取得资格后才能在企业中担任会计职位。这样，一方面为企业提供了具有相当水平的管理会计人员，推动管理会计在企业中的应用和发展。另一方面也能加强管理会计师的社会地位，扩大社会影响，让人们更加关注管理会计，积极投入到管理会计的学习研究中去，为管理会计的发展提供沃土。 3 结语 管理会计研究在我国出现的问题，已引起我国会计界的广泛重视。中国会计学会早在1999年专门成立了“管理会计与应用专业委员会”，并在当年举办了全国性的“管理会计与应用专题研讨会”。在同年4月，中国会计学会“管理会计与应用专业委员会”在中国总会计师协会的配合下，发起了“中国管理会计典型案例经验总结与研究”的活动。在这次活动中，我国会计学术界将同实务界密切合作，通过对全国不同行业的大中型企业开展典型案例研究，将我国企业应用管理会计的经验加以系统总结并上升为理论，最终目的是要通过这一活动建立起有中国特色的