电力公司党风廉政建设工作总结精选.doc

电力公司党风廉政建设工作总结几年来，人坚持完善自身队伍建设，讲奉献、顾大局。以“讲诚信、重服务、讲效益、求发展”为宗旨，全面推行企业标准化管理工作。借助国家西部大开发、兵团“三化”建设的强劲东风，加大基础设施的投资、完善农网、城网建设的有利时机，加快二师自身电源、电网建设，取得了骄人的成绩。几年来，电力公司党委、纪委紧紧围绕经济建设这个中心，为企业科学发展、职工增收、和谐稳定积极努力工作。坚持教育、制度、监督并重的原则，注重从源头上预防和治理腐败。并将教育、制度、监督有机统一于惩治和预防腐败体系之中，贯穿于反腐倡廉的各个环节，严格按照公司党风廉政建设责任制的工作要求，从构建惩防体系，加强各类制度建设入手，采取创建载体抓好示范，抓好活动丰富内容，注重实效营造氛围等有力措施，努力引导广大党员特别是领导干部自觉加强党性修养，坚持廉洁从政，取得初步成效。主要抓了以下几方面工作：（一）健全机构，完善制度在认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要过程中，坚持把制度建设作为重中之重。从建立健全组织机构和各项制度入手，成立了电力公司党风廉政建设工作领导小组、制定了电力公司党风廉政建设责任制实施办法、电力公司党风廉政建设工作责任分解办法、电力公司党风廉政建设责任制诫勉谈话制度等规章制度，使公司的党风廉政建设形成了机构健全、制度完备、管理科学、制约有序的良好局面，为可持续发展提供了强有力的政治思想保证和制度保证。（二）明确职责、健全组织，全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项重要内容，是反腐倡廉的一项重要举措。为健康推进公司党风廉政建设工作，将廉政责任目标落到实处，公司党委及时调整了党风廉政建设领导小组，制定了?电力公司党风廉政建设责任分解办法?、电力公司党风建设工作实施意见，与基层单位签订了党风廉政建设责任书、中层以上领导干部家庭保廉责任书、领导干部廉洁自律承诺书、领导干部家庭廉洁自律责任书、党员干部廉政勉励书及农二师电力公司重大项目廉政承诺书。将党风廉政建设责任制进行细化和量化，分解到每一个分管领导、牵头部门，做到领导身上有担子，部门身上有任务、党员人人有责任，使党风廉政建设工作形成合力，上下联动，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持党风廉政建设与生产、经营活动工作同计划、同部署、同检查、同落实、同考核，确保工作到位、有序推进。（三）监督与自律并举，从源头上预防治理腐败为进一步抓好源头治理工作，公司纪委近年来认真落实兵师党委重要会议精神，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步建立了内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高了制度的执行力，增强了制度的实效性。一是认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议和党内通报、情况反映、重大决策征求意见等制度；每年都召开基层领导干部民主评议考核大会，对公司副科以上的领导干部和基层电管站站长、业务干部进行考核和测评，听取干部思想、工作、学习等方面的述职，员工按德、能、勤、绩、廉等方面对其进行客观、公正的测评。通过考核、评议，使领导干部认识到了自已的不足，明确了今后的努力方向，达到了加强对领导干部的严格要求、严格管理、严格监督；统一思想、改进作风、增强团结的目的，从而有效提高了公司的凝聚力和向心力。二是加强对各电管站权力运行中的监督制约。公司着重加强对涉及企业人、财、物重点岗位、关键部门、重要环节的监督，每月组织各基层电管站会计、报帐员进行业务培训。公司还借鉴吸收其它电力企业先进经验，结合实际，编写了电力公司标准化工作手册。机关各职能部门与各电管站实行挂钩服务，在提高公司工作效率、现有制度的执行力上找差距，严格实行企业标准化管理，严格按程序办事，从根本上加大制度执行情况的检查督促和落实，做到有令必行，奖惩分明，有效防止了重要岗位人员及领导干部权力失控行为的发生。三是认真落实民主集中制，重点加强对贯彻党和国家方针政策、落实兵、师党委的各项决策部署、执行“三重一大”集体决策制度、落实廉洁自律“七项要求”等方面情况的监督。在监督对象上，加大对掌管人、财、物等关键部门、关键岗位领导干部的监督。正确处理事前、事中、事后监督的关系，注重事前监督，发现问题苗头，及时提醒早打招呼。加大对大宗物资的采购、工程及设备招投标、大额度资金使用管理的监督，增强企业内部防范和控制风险的能力。四是加大企务公开力度。几年来，该公司加大企务公开工作力度，从根本上调动员工参与企业管理、关心企业发展、充分行使民主权利的积极性，每年初公司根据领导班子的变动，及时调整了企务公开领导小组和监督领导小组，通过职代会和企务公开栏的形式，把公司发展规划，重大决策及执行情况、员工工资发放、奖金分配方案和业务招待费使用情况都面向员工公开，做到了让员工知实情、议企业事，积极谋划企业发展，充分调动了员工的工作积极性，为企业发展献计献策。五是严格按党政干部选拔任用条例规定和程序任用干部，坚持群众推荐、民主测评、集体研究、单位公示、任前廉政谈话等程序，防止和纠正了用人上的不正之风。六是坚持做到规范招投标工作，建立健全电网建设与改造、电力工程建设项目和物资采购招标投标监督管理制度。坚持抓好电力工程建设廉政工作，做到每个项目和材料采购都由公司纪委与施工单位签订廉政合同，实行过程监督。（四）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局公司党委认真开展“廉政文化四进”活动,采取创载体、抓示范，重内容等有力措施，努力引导广大党员特别是领导干部自觉加强党性修养，坚持廉洁从政行为。多年来我们利用重大节日给领导干部发送廉政短信、邮寄廉政贺卡、送廉政工作周历及廉政格言；参观师廉政文化墙。每逢“三八”妇女节召开家庭助廉座谈会，宣读致公司干部家属的公开信、签订家庭助廉责任书等形式，来营造清廉的家风。还组织领导干部参观农二师展览馆，接受爱国主义教育。认真签订领导干部家庭廉洁自律承诺书、领导干部家庭廉洁自律责任书、党员干部廉政勉励书、中层以上领导干部家庭保廉责任书、纠正行业不正之风责任书。在机关干部党员中开展“读书思廉”活动，按季度制定学习计划，定期开展专题讨论，撰写学习笔记、心得体会。坚持每周五学习制度，利用橱窗、板报等形式广泛开展心得交流。将国有企业党员领导人员廉洁从业若干规定、廉政准则“52”个不准、廉政准则中“八大禁止” 、电力公司党委议事规则、电力公司三重一大事项、廉政漫画全部制作成牌匾悬挂在办公室走廊墙壁上。将富有哲理和警示作用廉文、廉句悬挂、摆放在办公室、会议室、办公桌等醒目位置，努力营造了浓厚的廉政氛围。特别是在先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动中，我们采取了形式多样、寓教于乐的系列活动，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识，以大宣教格局为平台不断深化党风廉政建设工作。（五）积极开展治理商业贿赂专项工作多年来，该公司把治理商业贿赂工作作为党风廉政建设的一项重要内容，列入重要议事日程，公司党委及时召开会议，认真组织公司学习、宣传、贯彻、落实兵师党委关于开展治理商业贿赂工作的相关文件，成立了治理商业贿赂领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则明确责任、突出重点全面开展治理商业贿赂工作。公司项目监督检查领导机构，能明确职责和范围，进一步强化建设工程招投标与物资采购的监督，同时，每月还重点加强对公司所属电管站财务制度和管理工作的检查监督。在重点工程建设项目中重大项目设备材料采购招投标的全过程监督，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤。（六）加强效能监察，确保公司重点工作的顺利实施电力建设项目监督工作是效能监察工作的重点，多年来，公司纪委加强对工程招投标、物资采购、客户工程及服务、营销管理、资金管理等重点领域的效能监察，切实规范企业和从业人员行为，坚决纠正违规行为，达到了堵塞管理漏洞，提高了