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文档简介
全国百姓放心示范医院 第三周期自我测评方案 中国医院协会全国百姓放心示范医院办公室 王吉善 百姓放心医院创建活动 原则:利国、利民、利患、利院 宗旨:促进医院建设与和谐发展 重点:紧密结合卫生部重点工作 第三周期动态管理指导思想 贯彻:2010年卫生部全国两会精神 落实:五部委关于公立医院改革试 点的指导意见 提供:安全、有效、方便、价廉的医 疗卫生服务 第三周期动态管理考评原则 自我测评为主的自查 抽样考评为辅的检查 网络数据考评相结合 第三周期动态管理主要内容 一个目标、 两个提高、 三个重点、 四个减少、 五个评价。 一个目标: 就是促进百姓放心示范医院和谐发展 。 (1)医院和谐发展的要素是与当地经济水平相适应 ;医院收入与医院业务量成水平增减。20分。 (2)与百姓实际承受能力相适应;门诊与住院人均 费用增减+-8%;对贫困病人的住院费用可有适当优 惠政策。20分; (3)与患者实际需求相适应;开展多层次服务与简 易门诊服务;开展电话预约挂号;缓解百姓看病难 、住院难。 20分 (4)与政府的期望和法律法规相适应;依法执业无 违规问题。20分。 (5)与医院的功能定位和承担的任务相适应。承担 与完成上级政府指令性任务。20分 两个提高: 提高医疗质量,提高全员素质。 医疗质疗质 量是医院建设设的永恒主题题 与和谐发谐发 展的核心,质质量的提高 依赖赖人才素质质的提高,不间间断的 培训训教育是确保人才素质质提高的 有效途径,质质量与人才素质质相辅辅 相成相得益彰。 提高医疗质疗质 量 (A)贯彻贯彻 患者安全目标标十条措施 。每条3份共30分。 (B)贯彻单贯彻单 病种质质量控制,有制 度与落实记录实记录 。每个病种4分共20分。 (C)开展临临床路径每个病种4分共 20分。 (D)开展责责任制无家属陪护护护护 理 30分。每开展一个病房10分。 提高全员员素质质 (A)参加网络络培训训人员员超60%。40分; 少于60%。20分。 (B)按要求参加面授培训训每次40分。 (C)医院自行定期为员为员 工培训训。(法律 法规规、管理理论论、社会人文、三基三严严 、专业专业 技术进术进 展。)20分。 三个重点 手术安全,合理用药,控制感染 。 三个重点是各级级各类类医院确保 患者安全的关键键,是医院质质量 与安全的核心,是评评价医疗质疗质 量的重要标标志。 (1)落实卫实卫 生部手术术室管理规规范,开展手术术 安全核对对制度。20分。 (2)合理用药药;20分。 (A)预预防使用抗生素符合卫卫生部规规范。 10分。 (B)门诊处门诊处 方符合相关规规定无大处处方。 10分。 (3)控制感染。 (A)无群体性院内感染。20分 (B)有院内感染监测报监测报 告制度20分。 (C)手术术病人一类类切口感染率符合卫卫 生部相关标标准。20分。 四个减少: 减少并发症;减少不良事件; 减少医疗风险;减少医疗投诉 (1)减少并发发症。针对针对 易出现现的并发发 症有防范措施。25分 (2)减少不良事件。针对针对 易出现现的不 良事件有防范措施。25分。 (3)减少医疗风险疗风险 。针对针对 易出现现的医 疗风险疗风险 有防范措施。25分。 (4)减少医疗疗投诉诉。按照相关要求有 医疗疗投诉诉与防范制度措施。25分 五个评价: 卫生主管评价; 人大政协评价; 患者百姓评价; 医院员工评价; 社会舆论评价。 卫卫生主管部门对门对 医院有监监督管理职职能,主 管部门认门认 可的程度,反映医院的全面工作;人 大、政协协代表着民意,反映着人民的呼声;患 者及家属有对对医院最真实实、最直接的感受,医 疗质疗质 量、服务态务态 度、医疗疗水平,都可以通过过患 者的感受反映出来,患者的满满意度是医院整体 水平的试试金石;员员工的评评价直接体现现医院管理 水平和领导艺术领导艺术 ,而只有员员工的满满意,才可能 有患者的满满意; 社会舆论的评价主要体现在没有或 较少的负面评价,在一定程度上反 映医院的社会信任度和美誉度,体 现医院的医疗水平和管理水平。获 得满意的五方评价也是百姓放心示 范医院活动的宗旨。 (1)卫生主管
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