班主任工作考评办法.doc

班主任工作考评办法班主任是一个班集体的领导者、组织者和教育者。班主任的工作直接关系到学校教育教学工作的质量，关系到学校的校风建设。为进一步调动班主任工作的积极性，加强对班主任工作的管理与考评，发挥班主任津贴的激励和鞭策作用，特制定本办法。一、考评办法1、本办法基础分100分，分为五项，采取扣分方式，每项扣满该项分值为止，不计负分。除基础分外，另有加减分因素，得分直接记入总分。2、本考评办法与班主任津贴挂钩，每月汇总一次，计算核发班主任津贴。具体发放事宜见班主任津贴发放办法。3、本办法由校委会制定、组织实施，德育处牵头进行检查、汇总、计算。二、评分细则（一）上好班会课（10分）1、班主任要认真准备，按照学校安排内容结合本班实际写好主题班会课教案，搞好主题班会的黑板设计，做好班会记录，按要求及时上报各种班会课材料。缺主题班会教案每次扣2分，缺主题班会黑板设计扣1分，上报班会课材料不全每次扣2分，上报不及时每次扣1分。2、按时上好班会课，德育处随时抽查。不能按时上的要经德育处领导批准，否则不上班会每次扣2分，不上主题班会每次扣4分。（二）按时完成各种材料（10分）1、班主任要按时完成班主任工作计划、总结、经验材料、论文等各种文字材料，并及时上交。每缺一项扣2分，上交不及时每次扣1分。学校交办的任务，不按时完成每次扣2分。2、班主任手册，记录要全面认真，及时填写，检查不合格每次每项扣1分，迟交获不交（包括丢失）检查各项均按不合格对待。3、对学生自我管理手册的填写情况要及时检查评判，否则抽查不合格者，每人次扣1分。（三）按时参加班主任工作会议（10分）班主任要按时参加班主任工作会议，因故请假（长假）的由代理班主任参加。无故缺席每次扣4分，迟到、早退每次扣1分，临时请事假每次扣2分，临时请病假每次扣1分。以会议签到薄为准。（四）到校跟班情况及家访（20分）1、班主任要按学校要求准时到校，在门卫保卫科找值班领导签到，迟到每次扣2分，以签到薄为准。2、升旗、集会、间操、课外活动及学校组织的大型活动要求班主任要按时帮助体育委员整好队，维护好本班的纪律、秩序，不许迟到、早退或中途上厕所使班级失控。不跟班每次扣2分，迟到、早退、中途上厕所每次扣1分。虽然跟班但疏于管理，班级队伍不齐，秩序混乱，每次扣3分。3、班主任每月至少要进行2次家访，要认真填写好家访记录。德育处要查阅记录并找学生及家长核实。每少一次扣2分，弄虚作假扣4分。（五）班级常规管理（50分）按学校文明班考评成绩的50%折合计入本办法。（六）加分1、德育论文在国家、省、市级刊物上发表的加4、3、2分，获奖的减半。2、督导室对教师工作的检查评比涉及班级管理的直接计入总分。七、减分1、每流失一个学生减2分，以教导处核查的人数为准。2、学生违法、违纪被公安机关调查核实确属学生问题，学生所在班班主任扣6分。3、在学生评议教师或家长评议教师中，不满意率达30%者，扣6分，学校酌情调整工作岗位。4、因日常教育不细或擅离职守造成的失火、失盗及学生发生责任性伤害，责任学生所在班班主任每人次扣6分，构成重