仓储单位安全生产规章制度和岗位操作规程.doc

安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单一、安全生产责任1、 经理安全责任制2、 安全管理员安全责任制3、 保管员安全责任制4、 业务员安全责任制二、全员安全生产责任制度1、 安全教育、培训制度2、 安全费用投入保障制度3、 安全生产奖惩制度4、 安全检查和隐患整改制度5、 安全风险管理制度6、 应急管理制度7、 事故管理制度8、 采购、销售管理制度9、 危险化学品安全管理制度10、 防火、防爆、防中毒安全管理制度11、 危险化学品运输安全管理制度12、 职业卫生防护安全管理制度13、 危险化学品储藏养护制度14、 废弃物处理管理制度15、 储罐区安全管理制度三、安全操作规程1、业务员安全操作规程2、装卸作业安全操作规程经理安全责任制经理是企业安全生产的第一负责人，对本单位安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、经理对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查单位安全生产工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4、健全安全管理组织，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决有关安全生产中存在的问题；5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；6、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；8、负责部门的安全生产教育与考核工作；9、协调内、外部关系，负责人事任免；10、保证本单位安全生产所必须的安全资金投入。安全管理员安全责任制1、安全员在经理的领导下，负责本单位的安全管理工作，协助经理贯彻、落实上级安全生产管理部门下达的指示和规定，并检查督促执行。2、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好职工的安全思想、安全技术教育培训与考核工作，负责新入公司人员的安全教育与考核；5、加强检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不按安全规程要求作业的行为，安全远有权制止和给予当事人相应的处罚。6、应带头学习有关安全生产方面的法律、法规，提高自身的安全知识和安全技能，并能把相关知识和经验应用到实际工作当中。保管员安全责任制1、保管员必须坚守岗位，尽职尽责，严格遵守入库、保管、出库、交接班等各项制度；2、 保管员不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃晶带入库内；3、保管员应熟悉和掌握所存物品的性质，并根据要求进行 储存和操作4、易燃易爆危险物品要按类、项标准和特性分类存放，贵重物品要与其他材料隔离存放，进入储存易燃易爆危险场所的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服。5、要经常清扫库房，清除碎纸、纸箱、杂草等易燃物品、6、要经常检查库房通风、照明设备，电灯限制在60瓦以下，离开库房时要随时切断电源。业务员安全责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、积极参加单位举行的各项安全活动，必须参加单位组织的安全教育、培训；3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4、如实向单位领导汇报经营过程中存在的安全问题，并提出安全建议；5、购买危险化学品时，应从具有安全生产、经营许可证的单位购进。严格实行“一书一签”制，即安全技术说明书和安全标签，并随货提供给客户。6、委托有危险化学品运输资质的运输企业，并负责签订安全运输协议。7、及时、如实的向运输单位介绍所运物品的数量、危险特性和注意事项及其它要求；8、协调发货方、承运方和客户之间的关系，合法、文明经营。9、禁止购买、销售国家明令禁止的危险化学品以及超出单位资质范围以外的危险化学品，否则，本人将承担相应的后果。10、积极、妥善处理单位经营过程中发生的意外事故，并及时向单位领导汇报。若发生重大事故，应及时向有关部门汇报。安全教育、培训制度1、单位坚持对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有管的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。2、内未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。主要负责人和安全管理人员，应当由有关部门考核合格并取得安全资质证书后方可任职。3、内全体管理人员，每月要进行一次集中学习安全生产管理，牢固树立安全生产的意识和观念，要充分认识到，安全是效益的前提，培训学习成绩年终要纳入全面考核，合格者进行奖励，屡次考试不合格者，辞退不录用。4、全体员工每季一次集中学习。主要内容为加强劳动纪律，安全生产应知应会，认真贯彻国家各项安全法律法规及标准规范、规程，强化安全生产意识，切实达到保障生命和财产安全之效果，学习成绩纳入个人考核。5、要牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，真正落实管生产经营必须管安全的原则，充分认识自己在安全生产中的地位和作用，克服安全与己无关的思想，确保安全经营。6、职工教育新招员工首先进行集中培训、学习，学习国家的安全生产方针、政策和法规标准，介绍本单位的安全经营概况和安全管理规章制度；其次是学习相关化工安全知识；再次是本单位经营过程中应注意的安全事项和应急处理措施。培训结束后进行考核，经考核合格者方可上岗。安全费用投入保障制度一、安全费用主要包括以下方面：1、安全培训教育所需费用；2、为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；3、安全设施，如：安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电设施、防噪声和粉尘设施、防灼伤冲淋设施、员工洗浴和休息设施、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；4、保证重大隐患治理所需费用；5、安全检查工作所需费用；6、保证安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；7、建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。8、为从业人员缴纳的保险费用。二、安全费用按当月销售收入的3%计提。三、设立安全费用专项资金专户，安全费用专用实行专款专用，不得挪作他用。四、对于安全生产工作成绩优异的个人给予适当奖励，奖励资金不得使用安全费用专项资金。 五、安全投入费用需有经理根据安全费用项目制定年度计划。六、经理每月对安全投入费用落实情况要进行检查，确保安全投入费用落到实处。安全生产奖惩制度1奖励1）全面完成安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的；2）对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的；3）安全生产管理台账齐全，记录准确的；4）在安全教育培训中工作突出的；5）在生产经营活动中认真贯彻安全生产方针的；6）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组；7）在安全生产工作中做出突出贡献的个人，将视情节予以奖励。2处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚；1）违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人处以50元罚款；2）接到违章通知书后未按期进行整改的，处以200元罚款；4）安全记录及交接班记录不健全或丢失的，视情节予以罚款；5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6）对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。7）安全生产奖惩考核由经理监督实施。3安全生产奖惩考核分日常考核和年度考核，日常考核按上述奖惩办法进行。年度考核根据日常考核汇总后确定，给予成绩优秀个人一次性奖5001000元，成绩最差个人一次性罚200500元罚款。安全检查和隐患整改制度一、安全检查1、各岗位人员应强化安全意识，加强本岗位安全检查工作，决不能存在麻痹思想和侥幸心理。对擅离职守造成事故的，视情况给以相应的处理。若因人为因素造成重大事故发生的，将承担法律和刑事责任。2、每月的15日和30日为安全检查日,对各部门安全工作情况进行全面检查。3、每季度进行一次全方位的安全检查，包括安全隐患、隐患处理与整改、事故处理等。4、严格落实奖、罚制度，对拒绝或阻挠单位或安全管理人员行使安全检查工作的，单位将给以罚款处罚，严重者给以开除处分。5、安全检查时,发现工作不到位，存在安全隐患时，必须立即予以纠正，坚持“四不放过”原则，并限期整改,对整改结果进行复查验收。6、安全检查的重点是：劳动纪律执行情况；规章制度落实情况；是否存在安全隐患及隐患整改情况等。7、检查结果要有记录，并进行总结，并以书面形式通报。8、安全检查不能限于形式和存在短期行为，应持之以恒，常抓不懈。以发现问题、解决问题，真正达到安全为目的。二、安全隐患整改1、检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）原则按期完成整改任务。2、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决。3、检查人员应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况存档。4、安全隐患整改后应由安全管理员复查，经复查合格后，由复查人签字确认，并将复查备案。安全风险管理制度为加强公司风险管理，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，制定本制度。1公司成立评价组织，评价组织成员由经理、安全管理员、业务员等组成。2明确每次或每项评价活动的目的。3确定评价范围，应覆盖所有活动、区域，如生产经营活动、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。4选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。5依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性l和后果的严重性s及风险度r。2风险评价2.1依据已确定的风险评价方法、评价准则，定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。2.2根据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成重大风险清单。3控制措施3.1根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。3.2控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。4风险控制4.1根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。4.2对确定为重大隐患的项目，应建立档案。4.3评价结果应对从业人员进行宣传、培训。5风险信息更新5.1对常规活动每年应定期进行风险评价和评审，非常规活动应在实施前进行风险评价，要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。5.2每年定期评审或检查风险控制结果。5.3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。6风险管理的宣传、培训 定期对从业人员进行风险培训，培训内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。应急管理制度加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和公司财产安全，制定本应急管理制度。1突发事件发生后，公司应立即启动突发事件应急预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作；组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。2当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动公司事故应急预案，展开应急处置。3事故发生后，公司经理应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。4发生事故后，发现人员要首先向经理报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在2人以上。如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。5事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。6事故发生后，公司人员，应采取正确紧急措施，确保各设备、设施安全，避免其它事故发生或事故扩大。7参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。8施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。9具体的应急处置和恢复措施按突发事件应急预案规定执行事故管理制度1、事故的分类和分级。凡在公司区域内或作业过程中发生的人员伤亡、物资财产损失均称为公司事故。按事故类型分为：爆炸事故、火灾事故、设备事故、生产作业事故、交通事故、人身伤亡；按事故性质分为：责任事故、非责任事故或破坏事故；2事故等级和损失计算 1）设备事故按化学工业企业设备动力管理制度执行。 2）火灾事故按火灾统计管理规定执行。 3）交通事故按公安部关于做好交通管理统计工作的通知执行。 4）伤亡事故按生产安全事故报告和调查处理条例执行。 5）其他各类事故的等级划分和损失计算方法，按国家有关部门的规定执行。 3发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大火灾爆炸事故立即启动事故应急救援预案。4、事故报告：（1）发生事故后，事故当事人或发现人应立即报告经理，紧急情况要报警；伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救人员及财产，重大火灾，爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。（2）凡属二级以上事故，公司工作人员应立即向安全管理员报告，安全管理员在事情发生1分钟内将事情发生的时间、地点、起因、经过、造成的后果、初步分析、已采取措施等情况报告给单位负责人，涉及到人员伤亡及重大事故应立即按事故性质，单位负责人应按国家事故管理规定报告公司所在地的安全生产管理部门。（3）由于火灾、爆炸等原因造成较大社会影响的事故，应迅速报所在地的安全生产管理部门。（4）发生涉及死亡特大、重大和一级事故，公司负责人在对事故原因基本调查清楚的基础上，提出处理意见，在事故发生3天以内向所在安全生产管理部门汇报。5、事故调查：（1）发生二级以下事故，由公司经理组织调查；发生一级、重、特大事故，由当地安全生产监督管理部门调查。（2）外包工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。（3）公司应配合事故调查部门进行调查，提供有关资料，任何部门和个人不得拒绝。6、事故处理：（1）事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。（2）因忽视安全生产、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成事故的，对公司当班负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。（3）事故发生后，不得隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏现场。采购、销售管理制度为了规范经营、销售行为，保证合法、安全经营，特制定本制度。1、严禁经营、销售国家明令禁止的危险化学品，不得超资质经营、销售。擅自违法经营， 造成不良后果的，当事人应承担一切责任。2、货物采购关系到单位经营成本和信誉，是在激烈的市场竞争环境立于不败之地的根本。因此，所有采购人员必须时刻牢记，并严把采购质量管。采购人员应发扬吃苦耐劳精神，搞好市场调查，对国内货源市场，尤其是本省及周边省市区的货源要做到心中有数。当联系到客户后，采购人员必须在最短时间内联系到货源。3、采购时应做到货比三家，既要注重价格，又要追求质量，尤其是可能影响产品安全，在运输和使用过程中可能存在安全隐患的，坚决避开，要严把采购质量关，不合格或过期产品不得采购，否则将追究采购人员的责任。4、购买危险化学品时，必须从具有安全生产许可证或安全经营许可证的正规厂家购进。应和供货放签订供货协议，明确双方的安全责任。并向厂家索取所购危险品的安全技术说明书和安全标签。5、必须委托具有危险化学品运输资质的单位从事危险品的运输，双方应签订安全运输协议。托运前要检查运输车辆、驾驶员、押运员是否具有相应的合格资质。委托运输时应向承运方说明货物名称、数量、危险特性和目的地等。6、危险化学品的销售，应实行“一书一签”制，即在销售时将危险化学品安全技术说明书和安全标签，随货物提供给用户。不得销售无安全使用说明书的危险品，不得销售给应有准购证但无准购证的单位或个人。7、必须建立严格的经营、销售台帐，严格实行三对照。台账中应明确每批货物来源，采购价格、销售价格、流向等。台帐由专人管理，每天核实对照，并报领导核实。防火、防爆、防中毒安全管理制度为了防止搬运、装卸过程中发生火灾、爆炸及中毒事故，特制定本制度。1、单位所有人员必须了解本单位所经营的化工产品的危险特性，应急措施、防护措施和灭火方法。2、了解基本的灭火常识，能够正确使用消防器材。3、易燃、有毒危险化学品包装应保持完好、不破损，防止危险物品泄漏后，发生火灾爆炸事故。4、装卸危险化学品时，应做到轻拿轻放，严禁野蛮装卸，导致危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。5、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。6、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。7、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。避免雷雨天气装卸车。8、不得随意分装、改装和灌装易燃易爆危险品。9、运输车辆应符合要求，并配备必要的灭火器材。10、发现危险化学品泄漏，必须立即处理，防止事故扩大化。在处理、扑救有毒危险化学品泄漏或着火事故时，救护人员应佩戴个体防护用品，防止中毒。危险化学品运输安全管理制度为了确保危险化学品运输过程安全，防止火灾、爆炸事故发生，特制定本制度。1、必须委托具有危险化学品运输资质的单位负责运输，双方签订安全运输协议。协议中应注明途中一切安全事项均由运输单位负责。2、运输车辆必须时危险化学品专用车辆，并经检测、检验合格。3、危险化学品运输车辆的驾驶员、押运员，必须经过专业安全培训，取得相应的资格证。4、危险化学品运输过程中，必须配备具备上岗资格的押运人员。运输途中，危险品运输车辆必须随时处于押运人员的监管之下。5、在委托运输时，应向承运单位说明所运货物的名称、数量和危险特性及注意事项。6、强雷雨天气，危险品运输车辆不得上路。避免雷击或遇湿易燃危险化学品发生火灾爆炸事故。7、运输途中，应尽可能避开繁华、人员集中场所，尤其是不得停靠、滞留在这些场所。8、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。9、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。10、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。11、搬运、装卸过程中应轻拿、轻放，严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。包装要完好、密封，不得撒漏，防止包装及容器损坏。12、运输车辆装卸前后，应彻底清扫，严防混入杂质。对散落的毒害品、易燃物、可燃物及时清除。用过的工作服、手套等用品必须放在安全地点，妥善保管或及时处理。13、危险化学品运输车辆必须配置必要的消防器材，所用的消防器材必须保证可靠、有效。驾驶员和押运人员应懂得正确使用灭火器材的方法。14、危险化学品运输车辆除必须配置必要的消防器材外，还应配备必要的个人防护用品。15、驾驶员、押运员应懂得所运危险化学品的危险特性、应急处理措施。职业卫生防护安全管理制度1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全文明经营。2、防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检，为员工建议健康档案。3、对散发出的有害物质，应及时采取回收、处理措施。未经处理不得随意排放。 4、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。5、有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。6、运输、搬运过程中应配备必需的急救器材和药品。7、接触有腐蚀性、易灼伤的危险化学品，应配备适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋等冲洗设施。8、新职工进入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。9、职业安全卫生应为安全管理的主要内容之一，应对直接接触有毒有害物质的职工，因给以特别的关心和照顾。并努力创造良好的条件，减轻其受害程度。10、应保证位职工配备必要的个体防护用品，并教育、督促职工正确佩戴和使用。废弃物处理管理制度 为防止危险化学品废弃物污染环境货造成其它化学品事故，给人民生命财产造成损失，特制定本制度。1、所有员工应了解、掌握本单位所经营的危险化学品的物化特性，以便正确处理废弃物品。2、含有危险物质的废物应实行和其它危险物质同样的安全防护措施，除非有足够的证据证明其危险性非常小。这些废物应在适用于危险货物工作场所安全和运输的法则所要求的相同条件下进行处理。3、极端危险废物特别是粉状物质，应装箱进行储存和运输。所有强反应性废物应按相同的方式处理。4、废物的储存需要有与任何其他危险物质的储存同样的考虑。应避免大量的暂时的储存。装箱废物应使用阴凉、干燥、通风良好的条件。桶不应露天存放。所有的废物容器都必须有适当、明显和不可消除的标签。应张贴紧急系统的适当的告示和备有如防护衣、呼吸器和灭火器的急救装置。5、危险化学品废弃物的处置应有正确、切实可行的方法，应根据不同性质的废弃物，选择诸如填埋法、焚化法、地下处置法、深井处置等方法。6、废物处置应满足环境保护的要求：（1）人的健康不受威胁；（2）家畜及其他野生动物不受威胁;（3）土壤、植物不受危害；（4）环境不受污染；（5）对自然保护区等的保护；（6）法律和公共秩序不受浸扰和破坏。储罐区安全管理制度1、储罐区的建筑设计应符合下列规范的基本要求：建筑设计防火规范、建筑物防雷设计规范、工业企业照明设计规范、化工企业安全卫生设计规定、化工企业静电接地设计技术规定等标准规范。2、储罐由保管负责，兼职安全员及经理监督。罐区必须实行定期检查制度。保管、监督管理危险物品的人员要经过消防知识培训，熟练掌握使用消防器材的技能，了解储存物品的性能和安全储存知识，并取得资格证书，持证上岗。3、储罐区应设足够数量的“易燃危险”“闲人莫入”、“严禁烟火”、“杜绝火种”等安全警示标志。警示标志须设在醒目位置，并保持警示标志完好。4、严格执行物料入库验收制度，核对、 检验进库物品的规格、质量、数量。危险化学品必须挂贴危险化学品安全标签。物料的发放，应严格履行手续，