烟草专卖公司先进生产经营工作者评选表彰活动方案.doc

烟草专卖公司先进生产经营工作者评选表彰活动方案为树立典型、弘扬正气，充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性，大力加强员工队伍建设和基层建设，营造浓厚的企业发展氛围，经研究，决定开展先进生产经营工作者评选表彰活动。具体方案如下：一、活动宗旨通过开展评选表彰活动，推动企业深入贯彻落实科学发展观，在队伍中牢固树立“两个至上”行业共同价值观，继续深入开展“创先争优”活动，积极推进企业文化建设，践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”，落实“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的四要要求，树立典型，弘扬正气，加强基层建设和员工队伍建设水平，努力营造“风正、气顺、心齐、劲足”的工作新局面。二、活动工作领导小组组 长：副组长：成 员：领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）政工科主任：副主任：工作人员：具体负责对推荐人员材料的收集整理、名单的汇总、审查、组织讨论研究、名单公示、报送审批等工作。三、评选范围及名额（一）评选范围在企业改革发展和生产经营中工作出色、业绩突出、贡献较大的优秀员工。参评人员必须是本年度在本岗位任职一年（含一年）以上的人员。（二）评选名额先进生产经营工作者的评选表彰名额比例为单位（部门）员工总数的10%。四、评选原则评选工作应遵循以下原则：（一）坚持公开、公平、公正的原则； （二）坚持工作态度积极、作风优良、业绩突出的原则；（三）坚持群众参与、民主推荐的原则。五、评选标准和条件能认真学习贯彻中国特色社会主义理论、深入学习实践科学发展观，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，认真贯彻落实国家局、区局方针政策和工作部署，遵纪守法，爱岗敬业，业绩突出并具备以下条件的员工。（一）具有良好的思想品德、强烈的敬业精神，热爱本岗位，对企业有较高的忠诚度。 （二）刻苦专研业务知识，娴熟掌握本岗位的工作技能，工作质量好，工作成效大，贡献程度高。 （三）互帮互助精神好，沟通协调能力好，团结友善性情好，得到领导和同事的普遍赞誉。（四）圆满完成本岗位年度工作任务。（五）具备以上四项条件，获得国家局、区局表彰的，优先推荐，可不受名额比例限制。六、评选程序（一）依据评选条件和比例，按推荐、考察、审查、公示、批准的程序，自下而上进行推荐、选拔。具体操作程序为：市局（公司）机关、各县局（营销部）以部门为单位按比例推荐出本部门的优秀员工候选人（人数达到推荐比例要求的，按比例要求推荐，人数达不到推荐比例，每部门至少推荐1人），然后召开全体员工大会对推荐出的候选人进行民主测评。（二）按照各县（城区）局（营销部）、机关本级10%的名额指标，将测评成绩从高到低进行推荐，确定推荐对象以后，由单位（部门）对其进行严格考察，写出考察鉴定材料上报评选表彰工作领导小组。（三）评选表彰工作领导小组对各单位、各部门推荐的评选对象名单进行审查和研究讨论，确定拟表彰对象。（四）领导小组对拟表彰对象在企业范围内进行公示。（五）公示无异议报市局（公司）党组审定批准。七、时间安排每年1月上旬，市局（公司）机关各科室、各县级局要结合年度考核做好相关准备工作；1月15日前完成推荐、评选、材料上报工作；1月20日前，评选表彰工作领导小组完成对推荐评选情况的审查研究工作，提出拟表彰名单并完成公示；1月25前报市局（公司）党组研究、审定表彰名单并于每年召开年度工作会时进行表彰。八、奖励办法采取精神鼓励与物质奖励相结合的原则。凡被评为优秀员工的，颁发荣誉证书，并给予奖金奖励1500元（税前奖励）。九、相关要求（一）各单位（部门）要高度重视，切实加强领导，成立评选表彰领导机构，精心组织，认真制定方案，扎实做好推荐、考察、评选工作。（二）严格按照评选标准和程序认真负责地开展工作，对不按规定程序评选推荐，有弄虚作假行为的，一经发现取消其评选推荐资格。（三）参评人员要填写申报表（1式2份）。上报材料的撰写，内容要客观真实、评价要准确恰当。在审批表内要贴好本人正面2寸免冠照片。（四）为保证推荐评审工作顺利完成，评选、推荐