学习廖俊波先进事迹个人心得体会四篇

学习廖俊波先进事迹个人心得体会四篇 （篇一） 什么是新时期党的好干部呢 ?怎样才算党的合格好干部呢 ?廖俊波同志 “用脚步丈量出园区，用实干改变当地群众贫穷的面貌 ”的先进事迹，让百姓真正见识到了，党的好干部到底是什么样子。廖俊波同志是一个把 “奉献 ”刻在生命里的优秀共产党员，他时刻把群众利益放在心中最高位置，经常为群众做好事干实事，用实际行动生动诠释了一名共产党员忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于职守的高尚品质，他是执政为民，不忘初心，为民务实的优秀干部。在他身上所展示出来的精神风貌是一般干部所不能做到的，更是基层广 大干部应该学习的。 学习廖俊波精神，学习忠于职守、勤勉履职、敢于担当的职业精神。他作为一名领导，把 “为官一任，造福一方 ”始终作为自己工作使命与职责。面对政和县一穷二白，百废待兴的局面，廖俊波在实地调研后，确定致力突破工业、城市、旅游、回归等四大经济。为了能改变如此贫穷的面貌，提高人民的生活水平，他风里来雨里去，实地调研，走访群众，提出解决策略。短短两年时间，就使一个长期位居福建倒数第一的贫困县跃居至全省前 10名。这些成果的背后无不凝聚着廖俊波的心血和汗水，无不包含着廖俊波为民服务的深厚情意与责任担当。 学习 廖俊波精神，学习牢记宗旨、一心为民、无私奉献的公仆本色。一个合格干部的评价标准就是其是否有 “心系群众，想群众之所想，急群众之所急，满怀真情热情地为群众服务，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人 ”的情怀。廖俊波无疑用行动践行了全心全意为人民服务的根本宗旨，同时，群众对他的爱戴更是证明了这一点。得知其身遭不幸，不仅南平市的领导和同事深切哀悼，悲痛不已，就连其曾经工作过的政和县群众也前来送别。廖俊波常说一句话： “帮老百姓干活、保障群众利益，怎么干都不过分。 ”工作二十几年，无论在什么岗位，他都一心一意为群众谋福祉，但 凡群众对他提出的要求，他都想方设法去满足。学习廖俊波精神，就是要不忘初心，践行宗旨，始终把人民群众装在心中，做老百姓的贴心人。 今天，我们学习廖俊波同志，就是要真正从信念深处感受他的为民情怀，从灵魂深处思考他的务实作风，从思想深处领悟他的奋斗精神，从境界深处体悟他的清廉品质，自觉加强党性修养，树立良好作风，以求真务实的精神扎实做好各项工作，努力做廖俊波式的好党员、好干部。 （篇二） 廖俊波同志任职期间，牢记党的嘱托，尽心尽责，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、 无私奉献的优秀品质，无愧于 “全国优秀县委书记 ”的称号。广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。 忠诚干净担当，这就是廖俊波同志，他的一生是为党和人民奋斗的一生，可以说他把他满腔的热血都投身在为群众做实事上来，他无愧于党，无愧于民，真正做到了心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，是我们每一位党员都应该学习的楷模。 现在我国正处于实现 “两个一百年 ”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，正需要像廖俊波同志这样的好干部， 因此，我们要学习他身上的品质，将其转化成自己前行的动力。全心全意为人民服务的宗旨，是党的性质与理想的体现，是共产党人安身立命的根本。作为一名党员，要时刻想着群众，从群众中来到群众中去，走向基层，多了解群众需要什么，时刻以为群众谋福祉作为自己的行动指南。党员干部，特别是高级领导干部，更要时刻谨记自己的职责和使命，牢记党的宗旨，务实能干，廉洁自律，敢于担当，心系群众，做忠诚干净担当的好干部。只有党的队伍纯洁、朝气蓬勃、为群众着想，才能得到人民的信任，党和国家的各项事业才能蓬勃发展。 当然，学习不能是纸上谈兵，要 将理论付诸实践，不能只是学过了就算了，要将它贯穿在工作中，应用到行动上来，要学有所得，要以他为标杆，向他学习，营造干事创业的良好氛围。 我们党员干部都要谨记自己的使命，在其位谋其政，敢于担当，信念坚定，务实重干，做忠诚干净担当的好干部，保持党员队伍的先进性和纯洁性。我们要引导党员干部以廖俊波同志为学习的榜样，做到行动自觉、纪律自觉，践行 “四讲四有 ”，做到 “四个合格 ”，做到无愧于党、无愧于人民。 （篇三） 近日，通过深入学习廖俊波同志先进事迹，结合工作实际思考，自己感到以下三个方面的体会。 一要对标见贤思齐，努力做到常学常思。学习廖俊波同志先进事迹，贵在潜移默化中转化成我们的生活方式、工作需要和价值追求，这就需要我们沉潜而学，常学常思，既不急于求成，也不消极应付，既不贪大喜功，也不作表面文章，细细咀嚼，慢慢体悟。 二要突出六个基本，持续深化 “两学一做 ”。以强化基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障 “六个基本 ”为重点，坚持将制度约束贯穿始终，结合地税工作实际，对严肃认真开展组织生活、加强党员日常监督等方面作出硬性规定，把学习教育真正融入党员正常教育、日常管理之中，使学习教育成 为一种习惯、一种自觉。 三要注重严管善待，凝心聚力推进工作。坚持抓成长关爱、在学习上指导，抓思想关爱、从感情上融入，抓生活关爱、从帮扶上入手，抓精神关爱、从心态上引导，抓廉政关爱、从纪律上提醒等五个方面的关爱，把 “严管 +善待 ”的管理触角延伸到干部队伍的工作、生活、学习和思想各个方面，增强干部职工对事业的认同感、对单位的归属感、对同事的亲情感，让大家同频共振、和谐愉悦的做好工作。 （篇四） “壮志未酬身先死 ,长使故人泪满襟 ”。年仅 49岁的全国优秀县委书记廖俊波同志在工作途中突然离去，未留下只言片语。他却用最果 敢的行动，最无私的付出，最无畏的牺牲，诠释了公仆情怀，用生命点亮前进的 “灯塔 ”，是践行 “两学一做 ”最生动的实践。 以忠诚为魂，做心中有爱的好干部。廖俊波同志曾说： “能够当一个领头人，让 23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。 ”只有心中有党、心中有人民的好干部，才会始终将忠诚摆在第一位，把人民的利益放在第一位，对党的事业高度负责，将人民的冷暖记在心头，用最质朴的真心，最果敢的行动，为群众尽心尽力尽责，见证着一位共产党员对党和人民无限忠诚。 以民生为本，做心中有民的好干部。当地群众说： “园区是廖书记用脚步丈量出来的 ”。面对地处山区，交通闭塞，基础薄弱，全省倒数第一的 “政和 ”标签，他集思广义，召开三天社会发展会议 ;他带头深入基层，与群众共商发展大计 ;他废寝忘食，天天工作至深夜 ;通过短短 4年，实现了全省倒数第一到全省前十的 “飞跃 ”。而只有心中有党、心中有民的好干部，才会如此忘我工作、鞠躬尽瘁，为了人民群众的幸福贡献自己的全部。 以担当为要，做心中有责的好干部。发展等不起，唯有大担当。廖俊波同志信奉 “天下武功唯快不破 ”。他所主政县的工业园区从 2012年 7月破土动工， 3个月完成征地 3600亩，半年后首家企业投产 ，创造了 “政和速度 ”。正是这种敢于创新、敢于突破、敢于担当的精神，为政和县的快速发展注入了强大的 “源动力 ”，树起了实干的丰碑，成为社会发展的 “领头羊 ”，是人民群众当之无愧的 “主心骨 ”和 “贴心人 ”。 以廉洁为根，做心中有戒的好干部。 “风清气正方能政通人和 ”，不论是在现场会上 “党风廉政建设党委负主体责任，主体责任都包含什么内容 ?”的质问，让一些党委书记如坐针毡的 “严要求 ”，还是亲自主动找相关违纪人员谈话的 “细心关怀 ”，亲抓亲管亲落实的 “当家人 ”风范，营造了风清气正的 “政和环境 ”，取得了 “全县干部无一违法犯罪 ”的 傲人成绩。而正是这样 “心中有法、心中有戒、心中有戒 ”的好干部，凝聚起了社会发展源源不断 “正能量 ”。 “以铜为镜，可以正