分局六五普法 - 副本

分局“六五”普法规划按照总局开展“六五”普法工作规划要求，分局领导班子，紧紧围绕“弘扬法治精神，服务科学发展观”，结合 “五五”普法实效，认真布置“六五”普法工作。加强法制宣传教育，推进依法治企，确保企业和谐稳定发展。更好的做好“为广大用电客户”服务工作。特制定本规划。一、指导思想、主要目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届五中全会及乌海电业局法制宣传教育工作会议精神，保障“十二五”规划的顺利实施，紧密围绕提高企业依法决策、依法经营管理水平和建立健全企业法律风险防范机制的目标任务，深入开展法制宣传教育，为新形势下推进企业的改革与发展营造良好的法制环境。通过法制宣传教育、广泛传播法律知识、牢固树立法治理念、大力弘扬法治精神、各级领导干部依法经营能力提高，员工素质更加适应企业进步的要求，开展好“六五”普法工作，推进现代企业制度的建立，增强企业风险防范能力，促进相关法律法规在企业的贯彻落实，改善劳资关系，实现可持续发展。通过深入扎实的法制宣传教育和实践，进一步提高企业全体干部员工的法制意识、法律素质和学法、用法、守法的自觉性，进一步提高企业经营管理人员特别是我分局各营业站负责人以及各班组管理人员依法经营管理的能力，推进建立健全法律风险防范体系，为创建和谐企业提供法律保证，促进企业规范管理。二、普法领导小组工作机制为切实抓好“六五”普法工作，根据乌海电业局要求，经分局领导班子研究，决定成立“六五”普法工作领导小组，全面负责分局“六五”普法工作组织、培训、学习、宣传，落到实处，得到实效。组织机构如下：组 长：副组长：成 员：由负责普法的全面工作。三、主要任务1、围绕提高公民宪法与法律意识，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。突出抓好宪法的学习宣传教育，大力宣传宪法确立的国体政体、领导核心、指导思想、根本制度和根本任务，使全体员工进一步增强宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。在全分局牢固树立党的领导、员工当家做主和依法治企有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利与义务相统一的观念，形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的良好氛围。2、围绕科学发展观，深入学习保障分局全面、协调、可持续发展的法律法规。认真学习落实坚定“六五“普法规划，服务“广大电力客户”促和谐，谋发展。组织全体员工学习、宣传以电力法、公司法、合同法为核心的电力法规和与安全、生产、经营有关的法律法规以及宪法、国家基本法律、有关国有资产监管、电力监管、财税、为主体的法律、法规、规章、有关整顿和规范市场经济秩序，诚信经营、诚信纳税的法律、法规、规章等等，运用法律手段解决经济纠纷、控制经营风险。3、围绕公司和谐稳定，深入学习宣传加强和创新公司管理的法律法规。针对当前经济社会发展中存在的矛盾和问题，深入学习宣传国企改制、劳动就业、社会保障、教育医疗、安全生产、治安管理等方面的法律法规，使全体员工牢固树立权利和义务相统一的观念，依法按程序表达诉求、维护权益，把法制宣传教育的过程变成服务员工、教育员工、引导员工的过程。4、围绕保障员工合法权益，深入学习宣传保障和改善民生的法律法规。充分发挥法制宣传教育在保障和改善民生中的作用，加强对与员工生产生活密切相关的法律法规的宣传教育，注重运用法律保障员工切身利益。重点学习宣传收入分配、社会保障、医疗卫生等方面的法律法规，促进保障员工基本生活；学习宣传促进就业、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律法规，促进建立和谐劳动关系；学习宣传安全生产、食品药品安全、抗灾救灾、道路安全、公共卫生等方面的法律法规，保障员工生命财产安全，让广大员工真切感受到法律的尊严权威和社会的公平正义。5、围绕公正廉洁任职，大力开展反腐倡廉法制宣传教育。以各级领导干部和关键岗位员工为重点，加强刑法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，充分发挥廉政教育的作用，不断增强各级领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。广泛开展面向全分局的反腐倡廉法制宣传教育，促进惩治和预防腐败体系和廉政法治文化建设。坚持廉政法制教育从青年抓起，引导青年干部员工及早树立正确价值观和高尚道德情操。提倡、鼓励员工将学习和工作联系起来，学以致用。促进企业发展、做好“为广大电力客户“的服务工作。四、普法对象分局“六五”普法的对象是分局全体干部员工。其中，特别是我分局各营业站负责人以及各班组管理人员。五、具体要求1、普法学习坚持以集中辅导、讲座为主、通过小组竞赛统一考试等形式，使普法教育覆盖面达到100%。2、定期召开普法领导小组工作会议，研究工作、明确分工、责任到人，分局领导要带头学法、用法、牢固树立依法办事理念、提高依法决策、依法管理水平。3、加强制度建设、完善工作管理、保证学习时间、学习内容、学习人员三到位，同时每年组织一次普法学习考试，成绩全分局公布，试卷统一存档。4、强化阵地建设，禁止“黄、赌、毒“现象的发生，教育干部职工崇尚科学，优化工作环境。5、坚持统筹兼顾，整体提高，把普法学习与加强领导班子建设紧密结合；把学习专业法律知识与加强职工职业道德教育紧密结合；把学习法律与依法治企紧密结合；把学习法律与建立贯彻落实科学发展观长效机制紧密结合；进一步做好普法工作，更好的服务“广大电力客户”。以凝聚产生力量，团结诞生希望，谋求新的发展机遇。创建和谐企业。六、工作步骤和安排“六五”普法规划从2011年开始实施，到2015年结束。共分三个阶段：（一）宣传发动阶段：2011年上半年，要抓好各项基础性工作，保证普法工作顺利开展。做好“六五”普法宣传发动工作，统一认识，营造浓厚的普法氛围，为“六五”普法工作深入开展奠定坚实的思想基础。结合我分局特点，制定好分局“六五”普法规划。建立健全“六五”普法工作领导小组和工作机构，做到普法工作有序开展。（二）组织实施阶段：2011年下半年至2015年，依据本规划确定的目标、任务和要求，结合“为电力客户”服务和企业实际，制定年度工作计划，突出年度工作重点，明确工作要求，并认真组织实施。按照规定的学法时间，对企业有关工作人员进行分期分批轮训。做到定期组织普法、学习、宣传、考核，及时组织普法工作总结，交流经验，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。（三）检查验收阶段：加强普法工作，落实到位，取得实效，做好“为用电客户”服务工作。对“六五”普法工作进行全面总结，2015年下半年，迎接总局考核验收。 最后，2011-2015的“六五”普法规划、实施、工作任重道远，我们有决心在上级党组织的关怀下，克服种种困难，把工作一年比一年做得更好。让普法依法治企工作真正落到实处，收到实效。改善分局的经营环境，实实在在推动分局普法工作和经济效益的不断提高。提高企业法制化管理水平，树立电力企业“为电力客户”的服务品牌，展现员工良好形象。为构建和谐社会、和谐企业作出更大的贡献。 分局 二一二年二月十七日 of work, relationships, need and possibility, put quality first. Improve structure, refers party carefully. Is a must ad