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文档简介

医院药剂科三基培训计划及实施方案医院药剂科三基培训计划及实施方案 为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序， 加大医 技人员“三基”（“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能）理论和 操作考核力度，以考促学，狠练基本功。现特制定药剂科“三基三 严”培训及考核实施方案。 一、一、组织领导组织领导 “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。 “三基”的培训及 考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。 2、培培训训目目标标 加大“三基”考核力度，做到“三基”考核人人达标，使医疗工 作达到科学化、标准化、规范化。 3、培培训训内容内容 根据药剂科的基本任务，岗位的职责和特点，按照工作要求 必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。 一季度 二季度 三季度四季度 基 本 知 识 抗微生物药 心血管系统药 呼吸系统药消化系统药 法 律 法 规 抗菌药品临床应 用指导原则 特殊药品管理 处方管理办法麻醉药品和精神 药品管理条 例 制 度 西药房工作制 度 药品科工作制 药剂师（中药师）职 责 药剂士（中药师）职 病房药房管 理制度 处方点评制 药品的供应保 管制度 药库工作制度 度 责 度和实施细则 培培训训形式形式 在院、科两个层次分别开展培训，培训过程贯彻全年。 1、全院培训：通过讲座、观看录像、现场演示等多种形式。 2、科室培训：针对本专业基础知识，由科室高年资医师讲课， 每季度一次。 五、五、实实施施细则细则 1、职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求 医护人员利用空闲时间学习医学、传染病防治、急诊急救基础知 识及新技术、新理论知识。 3、业务学习以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以 及传染病防治知识。 4、新员工参加上岗前培训，培训内容为服务理念、医院规章 制度、防保院感知识、 “三基”训练，要求培训参加率为 100%，合格 分为 60 分。 六、考六、考试试安排安排 考试为闭卷考试，年龄45 岁的开卷考试，每季度一次。 七、考核人七、考核人员员： ：药剂科人员 八、考八、
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