吴起采油厂内招

延油吴采发201256 号 关于印发吴起采油厂勘探开发等 专业技术岗位公开竞聘实施方案的通知 厂属各单位、各科室： 吴起采油厂勘探开发等专业技术岗位公开竞聘实施方案 经 9 月 3 日厂党政联席会议研究通过，现印发给你们，请认真 组织学习，作好宣传动员工作。 二一二年九月四日 - 2 - 主题词：人事 竞聘 方案 通知 送：采油厂领导。 吴起采油厂办公室 2012 年 9 月 4 日印发 共印 100 份 - 3 - 吴起采油厂勘探开发等专业技术 岗位公开竞聘实施方案 为进一步优化人力资源结构，充实技术力量，逐步建立一 支理论基础扎实，实践经验丰富，业务技能过硬的勘探、开发、 科研技术队伍。经采油厂研究，决定对勘探开发研究所、勘探 科、开发科、注水大队和采油大队技术岗位进行全厂公开竞聘， 特制定本方案。 一、竞聘原则 坚持“公开、公正、公平”原则，通过竞聘方式吸收、补 充一批大专及大专以上石油工程类专业技术人员，全面优化勘 探开发等专业技术队伍。 二、竞聘岗位及人数 （一）勘探开发技术队伍 参照油田公司“四定”工作组拟定的“四定”方案，勘探 开发研究所、勘探科、开发科、注水大队进一步优化了内部岗 位设置和技术人员结构，共需公开竞聘专业技术人员 61 人。 1.勘探开发研究所：设工作岗位 8 个，现有员工 49 人，需 招聘 44 人，包括勘探室 1 人，地质室 18 人，开发动态室 14 人， 采油工艺室 3 人，注水工艺室 2 人，科研室 3 人，油化室 3 人。 2.勘探科：设工作岗位 4 个，现有员工 13 人，需招聘 4 人， - 4 - 包括试油室 2 人，工程室 2 人。 3.开发科：设工作岗位 3 个，现有员工 60 人（对外借调 5 人） ，需招聘 6 人，包括采油工程室 2 人，钻井工程室 4 人。 4.注水大队：设工作岗位 5 个，现有员工 24 人，动态分析 组需招聘 7 人。 （二）采油大队技术队伍 按照“四定”工作要求，采油大队队部技术岗位配置技术 人员 9 人，采油区队队部技术组配置技术人员 2 人。各采油大 队、区队共需招聘技术人员 46 人，包括大队部 15 人，区队部 31 人。 三、竞聘条件 凡 2011 年 7 月 31 日前到岗（第一学历为本科以上石油类 专业者，工作年限可适当放宽） ，持有石油化工、油气开采、油 气储运、资源勘查、地质学等相关石油专业院校毕业证书，身 体健康且年龄在 35 周岁以下的在岗职工，符合下列条件的，均 可报名竞聘。 1.政治立场坚定，能够自觉执行党和国家的方针政策，有 较高的思想觉悟和理论素养； 2.专业基础理论知识扎实，具备较强的事业心和政治责任 感，热爱石油田事业； 3.具有开拓创新和奉献精神，能够自觉实践科学发展观， 工作求真务实； - 5 - 4.敢于坚持原则，公道正派，清正廉洁； 5.大局观念、协调服务意识强，善于团结协作。 四、竞聘程序 1.个人自荐（9 月 5 日9 月 11 日）：填好自荐表，并携 带身份证、毕业证、户口本等相关证件原件及复印件到企业管 理科报名； 2.资格审查（9 月 12 日9 月 14 日）：人力资源科组织相 关部门进行资格审查； 3.业务考试（9 月 15 日）：重点考核应聘岗位必须具备的 理论基础、业务技能、实践水平； 4.汇总成绩（9 月 16 日9 月 17 日）：由业务考试组负责 汇总考试成绩，并按招聘总数 2 倍的比例确定面试人员； 5.竞聘面试（9 月 18 日9 月 24 日）：应聘人向招聘领导 小组竞聘演讲并回答招聘领导小组提问； 6.汇总公示应聘人员综合得分（9 月 26 日9 月 28 日） ； 7.确定公示应聘人员（9 月 29 日） 。 五、组织领导 为确保本次竞聘工作公开、公平、公正、顺利进行，决定 成立专门的竞聘领导小组： 组 长:郭广文 副组长:刘海波 成 员:胡志恩 齐丕宁 刘春生 蔡学斌 宗耀华 - 6 - 闫占斌 何文宝 白 平 马 涛 屈 炜 赵晨云 侯俊怀 齐 会 高超利 常 燕 史建英 徐 飞 齐 聚 温 坤 任世杰 竞聘领导小组办公室设在企业管理科，齐丕宁同志兼任办 公室主任，负责岗位竞聘日常工作。 领导小组下设六个工作小组： 1.1.审查组：审查组：主要负责应聘人员学历资质审查工作。 组 长：宗耀华 成 员：齐 聚 徐 飞 温 坤 李 瑞 2.2.考试组：考试组：主要负责试题拟定、印制、保密及阅卷工作。 组 长：郭广文 副组长：刘海波 成 员：齐丕宁 屈 炜 赵晨云 齐 会 高超利 贾成前 白 江 白 琰 李广青 各采油大队技术副大队长 3.3.面试组：面试组：主要负责应聘人员竞聘演讲、才艺展示或随机 测试工作。 组 长：郭广文 副组长：刘海波 成 员：班子全体成员及副总师 4.4.监考组：监考组：主要负责考试监考工作。 组 长：郭广文 - 7 - 副组长：刘海波 齐丕宁 成 员：根据工作需要临时抽调 5.5.事务组：事务组：主要负责竞聘报名、考场布置等组织工作。 组 长：齐丕宁 成 员：企业管理科人员 6.6.督查组：督查组：主要负责竞聘各个工作环节的监督工作。 组 长：刘春生 成 员：温 坤 徐有东 六、说明与要求 1.应聘人员填写的竞聘自荐表 ，内容必须真实，手工填 写，不得打印； 2.竞聘演讲时间不得超过 8 分钟，演讲内容主要为：简短 的自我介绍，近三年工作总结及对应聘岗位后三年工作设想； 3.应聘人员综合分数为 100 分，其中业务考试占 60 分，面 试占 40 分； 4.竞聘结果在全厂范围 OA 公布； 5.应聘员工试用期三个月，试用期满后，经厂招聘领导小 组考察合格者办理调动手续，考察不合格者返回原工作岗位； 6.对于无人自荐或无合适人选的岗位继续空缺。 附件： 1.勘探开发等技术岗位招聘人数及学历要求汇总表 - 8 - 2.竞聘自荐表 - 9 - 附件 1： 勘探开发等技术岗位招聘人数及学历要求汇总表 部门部门招聘岗位招聘岗位 招聘人招聘人 数数 学历（专业）要求学历（专业）要求 勘探室1 人第一学历本科以上及资源勘查专业 地质室18 人第一学历大专及大专以上石油地质类专业 开发动态室14 人第一学历大专及大专以上石油工程类相关专业 采油工艺室3 人第一学历大专及大专以上石油工程类专业 注水工艺室2 人第一学历大专及大专以上石油类专业 科研室3 人第一学历大专及大专以上石油工程类相关专业 勘探 开发 研究所 油化室3 人第一学历大专及大专以上油田化学类专业 试油室2 人第一学历本科以上石油工程主体专业 勘探科 工程室2 人第一学历本科以上石油工程主体专业 采油工程室2 人第一学历大专及大专以上石油地质工程类相关专业 开发科 钻井工程室4 人第一学历大专及大专以上石油地质工程类相关专业 注水大队 大队 动态分析组7 人第一学历本科以上石油工程和石油地质学等主体专业 动态分析组2 人第一学历大专及大专以上石油工程类相关专业 化验分析组6 人第一学历大专及大专以上石油化工类相关专业 作业监督组5 人第一学历大专及大专以上石油工程类相关专业 采油大队 信息资料组2 人第一学历大专及大专以上石油工程或档案管理专业 采油区队技术组31 人第一学历大专及大专以上石油工程和地质类专业 合计107 人 - 10 - 附件 2： 吴起采油厂专业技术人员竟聘自荐表 自 荐 人： 自荐岗位： 2012 年 月 日 - 11 - 岗位竞聘自荐表 姓 名性 别出 生 年 月 政治面貌民 族参加工作时间 第一学历 毕 业 院 校