基于产权理论的公司治理结构研究 毕业论文.doc

硕 士 学 位 论 文论文题目：基于产权理论的公司治理结构研究based on the theory of property rights of corporation governance structure research作者姓名： 作者学号： 指导教师： 论文密级：专业名称：企业管理单位年级：管理学院2009级完成日期：2012年5月渤海大学研究生学院基于产权理论的公司治理结构研究中 文 摘 要随着我国经济的快速发展，公司治理问题正受到前所未有的高度重视。公司治理结构是伴随着企业和企业制度的产生而逐步产生的、发展和完善的。从现代企业理论研究中，我们得知产权明晰在代企业制度中有着重要的作用，而公司治理结构是现代企业制度的核心。本文抛开传统的公司治理结构理论的观点，主要从产权理论的角度来对公司治理结构进行研究。在公司治理结构中，通过对各种利益相关者产权归属的界定，使得公司治理问题由复杂变简单化、产权更加明晰化。公司治理结构主要是对产权利益主体关系的一项制度安排, 公司治理结构的效率的高低体现了是产权利益主体的权利的分配是否合理, 而产权利益主体权利的界定决定了产权的保障程度与完整度。本文采用文献研究法、理论研究法、跨学科研究的方法。首先，从理论研究出发，分别对产权理论和公司治理结构的文献综述进行总结；探讨了产权理论与公司治理结构关系的理论，说明了产权与公司治理结构的关系及其产权的界定对公司治理结构的影响；其次，对公司治理结构中，股东及股东会的权利、董事会的权利、高级管理人员的权利及员工的权利进行系统的归纳总结，并将其规划产权的几种类型进行理论上的创新。最后，本文根据理论创新进行研究总结及研究展望。 关 键 词 产权；公司治理结构；股东；董事会；based on the property right theory research on corporate governance structureabstractwith the rapid development of our economy, the problem of corporate governance is highly valued by hitherto unknown. corporate governance structure is accompanied by enterprises and enterprise system have gradually, development and improvement. from the modern enterprise theory study, we learned that the property right is clear to the modern enterprise system plays an important role, and the corporate governance structure is the core of modern enterprise system. this paper discards the traditional corporate governance theory, mainly from the angle of property right theory to innovation to research on corporate governance structure. in the corporate governance structure, through a variety of stakeholders property rights ownership limit, which makes the corporate governance issue complicated by a simple change, property right more clear. corporate governance structure is actually a property interest subject relation of a kind of system arrangement, an efficient corporate governance structure is actually the property interest subject right arrangement and the interests of the reasonable definition and property interests, rights and benefits of a reasonable definition determines the property protection degree and property of completeness.this article uses the literature research method, research method, determining the logical starting point of the method. first of all, set out from academic research, respectively on the theory of property rights and corporate governance structure of the literature review summarizing; discusses the theory of property rights and corporate governance structure theory, illustrates the rights and corporate governance structure and the relationship between the definition of property rights of corporation governance structure; secondly, on the corporate governance structure, shareholder right, board of directors rights, senior management personnel and employees rights, rights system are summarized, and the planning of property of several types of theoretic innovation. finally, based on theoretical innovation research summary and prospect.key words property rights; corporate governance structure; shareholder; board of directors;目 录1 绪 论11.1研究背景及选题意义11.1.1选题背景11.1.2选题意义11.2文献综述21.2.1公司治理结构的研究综述21.2.2产权相关理论的研究综述31.2.3综述总结41.3研究基本思路、方法与结构框架51.3.1研究基本思路与方法51.3.2结构框架51.4创新之处与不足62公司治理结构与产权理论概述72.1相关概念的界定72.1.1公司治理结构的概念72.1.2产权的概念82.2公司治理结构理论的基本架构82.2.1公司治理结构的理论渊源82.2.2公司治理结构的作用102.3产权理论的基本架构112.3.1产权的起源与财产内容112.3.2产权的功能及性质123公司治理结构中股东的产权分析153.1股东的定义与分类153.2股东的产权分析153.2.1股东的股权所有关系153.2.2公司大股东（控股公司或控股人）与其他股东的关系163.3股权的集中度对公司治理结构的影响173.4本章小结184公司治理结构中的股东会、董事会的产权分析194.1股东会相关概念的阐述194.1.1股东会的概念及含义194.1.2股东会的产权表达方式194.2董事及董事会相关概念的阐述204.2.1董事及董事会的定义204.2.2董事的权利204.3董事会的产权分析214.3.1董事会是行使法人财产权利的主体214.3.2董事会的机构设置与人事任免类型的产权214.3.3董事会行使的经营管理类型的产权214.4本章小结225公司治理结构中高层管理人员的产权分析235.1高级管理人员的定义235.2高层管理人员的任职条件235.3高层管理人员的产权分析235.3.1高层管理人员的财产权利类型的产权分析235.3.2高层管理人员的管理技能类型的产权分析245.3.3高层管理人员的控制权分析255.4本章小结256公司治理结构中员工的产权分析266.1员工的定义266.2员工的权利266.3员工的产权分析276.3.1员工的人力资本涵义276.3.2员工的劳动技能类型的产权276.3.3员工的技术技能类型的产权286.3.3员工的创新劳动类型的产权296.4本章小结297研究结论与研究展望307.1研究结论307.2研究展望30参考文献31注 释33致 谢34攻读学位期间的科研成果及发表的学术论文35contents1 introduction11.1 research backgroud and significance of topics11.1.1 research background11.1.2 significance of topics11.2 literature review21.2.1 research on the structure of corporate governance review21.2.2 review on the theory of property rights31.2.3 literature summary41.3 research basic idea, method and framework51.3.1 research basic idea, method51.3.2 framework51.4 innovation and insufficiency62 company governance structure and property rights theory72.1 the definition of related concepts72.1.1 the concept of corporate governance structures72.1.2 the concept of property right82.2 the basic structure of the theory of corporate governance structure82.2.1 the corporate governance structure theory82.2.2 the effect of corporate governance structure102.3 the basic structure of the theory of property rights112.3.1 the origin of property right and the property content112.3.2 the function of property right and property123 the corporate governance structure in shareholders equity analysis153.1 the definition and classification of shareholders153.2 analysis on the property rights of shareholders153.2.1 shareholders equity ownership153.2.2 the major shareholder of the company ( a holding company or holding ) and other shareholder relations163.3 ownership concentration effects on the corporate governance structure173.4 chapter summary184 the corporate governance structure of the board of shareholders, board of directors and the property right analysis194.1 the shareholders meeting related concept194.1.1 the concept and meaning of the shareholders meeting194.1.2 the shareholders rights statutory and contractual rights194.2 directors and relevant concept204.2.1 directors and definition204.2.2 directors rights204.3 the board of directors of property right analysis214.3.1 directors is the exercise of legal persons property right214.3.2 directors setting and personnel appointment and removal214.3.3 the board of directors to exercise management type of property214.4 chapter summary225 the corporate governance structure management of property right analysis235.1 senior management definition235.2 senior management qualifications235.3 the senior management of the property right analysis235.3.1 the senior management property right analysis235.3.2 senior management personnel management skills right analysis245.3.3 senior management control analysis255.4 chapter summary256 company governance structure in employees of property right analysi266.1 the definition of employee266.2 employee rights266.3 analysis on the property rights of employees276.3.1 employees of the human capital276.3.2 labour skill type property276.3.3 their technical skill type property286.3.3 the employee innovative labor type of property296.4 chapter summary297 the conclusion of the study and research prospect307.1 the conclusion of the study307.2 research prospect30references31comments33thanks34published papers3533渤 海 大 学 硕 士 学 位 论 文1 绪 论1.1研究背景及选题意义1.1.1选题背景公司治理结构的研究一直是经济学界、管理学界和法学界的研究热点。近20至30年，随着时间坐标不断向前推移，公司治理问题在世界范围内得到了广泛的关注。在经济全球化的逐步深入的条件下，众多的国际性知名大公司的公司年报都要披露公司治理状况。在1999年，经济合作发展组织（oecd）制定了经合组织公司治理原则。美国、英国、法国、日本等国家分别专门的设立了公司治理的网络与组织。由此可知，公司治理的研究已成为一个世界性的重大课题。 近十几年来，伴随着公司法的颁布实施以及现代公司制度的不断发展，公司治理在我国成为备受关注的大课题。经过多年的探索，产权制度和公司治理对企业改革的重要性和必要性逐步成为社会的普遍共识。通过产权的优化促进现代企业制度的建立，提高企业经济效益，增强国有大型企业的市场竞争力和抵御风险能力，从而增强我国的国际竞争力和综合国力。 1.1.2选题意义产权及其相应的制度设计在经济理论和实践中的重要意义是毋庸置疑的。首先，从制度上看，产权边界的确定、各种产权制度的建立是平等进行市场交易的前提和基础，因而也是几乎所有市场经济制度、市场经济机制的前提和基础。如果没有对财产权的确定，就不可能进行平等的市场交易；如果没有交易，也就没有市场机制，也就没有其他一切市场经济制度。其次，从企业经营角度看，与产权密切相关的就是生产运营活动中产生的当事人的基于产权而产生的“权利”、“义务”、“责任”。如果产权界定不清、产权制度不合理，那么，接着产生的问题就是企业经营责任不明、利益分配不公。这样，企业的经营绩效势必低下。最后，从经济理论层面看，正因为产权制度在经济运行实践中有着极其重要的地位和作用，因而它也必将成为经济理论重要的研究对象。产权理论或是产权经济学是研究产权的界定和交易的经济理论，是现代经济学的重要组成部分。由于产权理论一般都涉及财产权利的制度领域，因而产权理论又是制度经济学的理论基础和重要内容。1.2文献综述1.2.1公司治理结构的研究综述（一）国外的研究综述公司治理结构最初的建立是随着公司制企业的出现而形成的,它源于1600年的英国特许贸易公司。在那时特许公司已初具现代公司的特征，即公司的资本股票每个人都可获取，投资者也可自由的买卖股票，并且实行董事会领导下的经理人员经营制度。1公司治理相关概念较早提出者是威廉森（williamson , 1975)，即“治理结构”(governance structure)的概念。詹森和梅克林(jenson and meckling,1976) 的论述，公司治理结构的核心关键是使所有者与经营者的利益相一致。 jensen m c ,mecking w h. 1976.theory of the firm:managerial behavior , agency costs and ownership structure.journal of financial economics , (3):305-360法马和詹森(fama and jensen,1983)论述中，公司治理结构的问题就是所有权与经营权分离的条件下代理的问题。公司治理要解决的核心问题是怎样降低代理成本。科克伦和沃提克（cochran and wartick ,1988）论述道，公司治理要解决的是股东、董事会以及高级管理人员和公司中其他利益相关者相互作用。2 布莱尔（blair,1995）公司治理的狭义概念作了定义：公司治理结构是指有关公司董事会的功能、结构和股东权力等方面的制度安排。3 (新帕尔格雷夫货币与金融大辞典 ，2010）对公司治理结构是这样归纳的：接管市场是25年前英美公司治理结构最为有效、简单的方法；公司治理结构是由股东会、董事会及高层经理组成的结构。 4 在信息过剩的现代生活中，信息也可以作为一种资源。(quentin coleman ,2011)认为，公司治理结构的合理与否，决定了公司有效信息流动的效率及其信息传达的准确性。 /about_6547198_structure-corporate-governance.html（二）国内的研究综述从国内的研究情况来看，90年代初期我国建立了现代企业制度，这是国有企业改革的重要举措。90年代中后期，出现了越来越多的关于公司治理结构的文献。（周小川，1994）认为，国有企业改革的关键是对国有企业公司制的改组，公司制改组的关键是建立合理的公司治理结构，而合理的公司治理结构就是要明确界定这三者的关系所有者、董事会和总经理。5(青木昌彦、钱颖一,1995）首次探讨了内部人控制的理论，并对转轨经济形态的独特性进行了公司治理进的探讨。（林毅夫，1997）是论述市场环境的重要性时说明，公司治理结构是一整套的制度安排，是对企业的经营管理和绩效进行监督和控制，其中引用著名学者米勒 默顿米勒（merton miller），因在金融特别是在证券投资方面做出杰出贡献获得1990年诺贝尔经济学奖。（1995）的定义作辅佐证名，指出他们通常关注的公司治理结构，实际上指的是公司的直接控制结构或公司内部治理结构。（李维安，2000）认为公司治理结构的概念有狭义和广义之分，狭义的公司治理结构是指投资者（股东）对经营者的监督和制衡的机制。广义的公司治理结构则是通过正式或非正式、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者（股东、债权人、供应者、雇员、政府、社区）之间的利益关系。4 杨浩（2004）认为，公司治理结构用来解决现代公司制企业法人对财产委托和代理经营中的监督、激励和风险分配等问题，公司治理结构规范公司不同权利主体，其中权利主体包括股东、董事会、高层管理人员和监事会他们各自的权利、责任及利益关系的一整套制度安排，并且形成四个利益主体间的制衡关系。6 高闯（2009）认为，在公司内部治理结构中，由于经理人员与股东的利益不一致、合约的不完备和信息的不对称所产生的不确定性，使得委托代理成本不太可能通过合约来解决。这样在公司内部就需要一个制衡机制，来约束经理人的败德行为。所以，在实践中股东并不是将公司的控制权直接交给经理人员，而是以一种信托关系首先交给了董事会，董事会再通过委托代理关系聘用经理人员，而是以一种信托关系首先交给了董事会，董事会再通过委托代理关系聘用经理人员进行经营管理。71.2.2产权相关理论的研究综述（一）国外的产权研究综述从国外学术界的研究状况看，他们在产权理论研究方面已经有了大量的成果，可以说已经建立了相对比较完整的理论体系。在经济学说史或是社会科学发展史上，马克思最早创立了产权理论。8早在19世纪中期，马克思以他在法学和经济学领域的深厚造诣，对产权理论进行了深入研究。在马克思看来，产权是一种法权关系，是生产关系的法律表现。9并指出：在社会发展早期的阶段产生了这样的一种要求：把每天重复着的生产、分配和交换产品的行为用一个共同规则概括起来，设法使个人服从生产和交换的条件。这个规则首先表现为习惯，后来，便成了法律。10现代西方产权理论的渊源可以追溯到19世纪末与20世纪初的旧制度经济学派的思想，到20世纪的五六十年代形成比较系统的产权经济学理论。主要是研究产权的界定和交易的经济理论。科斯是新制度经济学派的主要代表人物。11 科斯(r.coase)1937年发表著名论文企业的性质，创立了“交易成本”范畴；1960年发表的社会成本问题一文，系统论述了产权的功能，产权制度在降低社会成本等方面的关键作用。科斯的研究成果奠定了现代产权理论或者产权经济学的基础。此后，经多位研究者的丰富和发展，产权理论有了一个比较完整的体系。概括起来，产权理论有四大主线：交易成本理论、产权的效率分析、产权制度的选择和产权制度的演进，这被称为产权学派的“四大支柱”，而交易成本范畴是产权理论的核心。 产权理论研究领域的主要代表人物有科斯、威廉姆森、德姆塞茨、阿尔钦、布坎南、舒尔茨、诺斯和张五常等。需要指出的是，在产权理论研究中，除了产权经济学派的贡献外，还有公共选择学派、法律经济学、自由竞争学派等众多学者的贡献。在对产权制度运行实践的研究方面，国外学术界比较侧重于整个产权制度运行效率的研究，在一些市场制度比较发达的国家，都有一套完整、规范的产权制度和其他法规制度。12 （二）国内的产权理论改革开放以来，我国学者关于产权问题的讨论源于对产权理论的不同理解，我国学者对产权理论和产权制度的改革提出了各种不同的观点和主张。产权理论也成为国内学术界研究的热门课题。第一种观点:产权等同于所有权。持这种观点的学者较多，他们把产权看做等同于财产的权利，并用所有权概念来解释产权。我国学者于光远认为:“（财）产权即是所有权，它是能得到的法律的承认与保护的主体，享有其作为财产的客体。” 序言.经济体制改革三论：产权论、均衡论、市场论m.北京：北京大学出版社，1990：1-2 杨秋宝认为:形成完整的产权定义，可以依次从三个层次递进把握。首先，从最基本的层面上来讲，产权是特定主体所拥有财产的权利；其次，产权包括所有权在内的一组权利总和而成的权利体系，它是依据社会法律、以所有权为基础而形成的；第三，产权是通过产权主体权利的行使。第二种观点:产权并非是人对物的权利，而是一种人和人之间的社会关系。（马立行，2010）认为：“产权的对象广泛化，把产权的概念外延扩大到物权、知识产权、劳动所有权、投票权以及其他各类法权。产权是一种制度，即一种保障人们对资产的排他性权利的规则。”第三种观点:产权与所有权存在区别，而且比所有权更宽泛武汉大学教授颜鹏飞认为:“所有权是一束权利集中于一个权利主体，具有稳定性。产权概念的外延比所有权更广；产权是一束权利不是某一种权利，具有分割和重构性，因而在具体的交易过程中权利主体可更加灵活地配置经济资源，使其效率最大化。”第四种观点:产权是一种收入索取权魏杰认为:“产权是带有一定目的从中获取相应收益的权利，它的对象是加以利用或处置的物品或劳务。”131.2.3综述总结综上国内外的研究文献可以看出，对于公司治理结构的研究并没有形成意见一致的、同一系统的理论框架。国内外的学者研究公司治理结构大多从解决股东、董事会、高级管理人员和其他利益相关者的相互作用之间的制衡关系，以及从公司的制度安排和信息流动的准确性进行研究的。而且因为不同国家的经济、文化、政治、法律环境背景以及研究人员对样本公司选择标准、研究方法的选择等方面存在差异，所以其研究结果也没有统一的结论。 从国内对产权理论的研究来看，国内学者对于产权的界定存在很大的分歧。从经济学以及法学的角度来分析产权的涵义，其涵盖的内容非常之广泛。所涉及以产权理论来解决公司治理问题的内容在我国的研究文献中还缺乏较多的参考资料。1.3研究基本思路、方法与结构框架1.3.1研究基本思路与方法本文采用文献研究法、理论研究法、跨学科研究方法，基于产权理论来研究公司治理结构，具体研究公司治理结构中的股东及股东大会、董事及董事会、高层管理人员和员工的权利及其相关的产权类型。通过文献综述可以看出，由于企业的性质多种多样，那么产权的界定及其明晰化就变得非常重要。本文以研究产权理论为逻辑起点，将其与公司治理结构相结合，这样可以使公司治理结构中的权利的界定和产权类型的归属更明晰，有助于提高公司治理的效率。由于个人研究的局限性，虽然思维和落脚点只能够从最基本和狭小的截面进行初步的理论探索，但希望能对公司治理结构研究提供一个崭新的理念与方法。1.3.2结构框架本文一共分为7章，结构框架安排具体如下：第一章绪论，主要介绍了本文的研究背景及选题意义、文献综述、研究的思路方法、结构框架以及创新点及不足；第二章公司治理结构与产权理论的概述，分别对公司治理结构及产权的概念进行界定，论述了公司治理结构理论与产权理论的基本构架。第三章、第四章、第五章、第六章分别从产权的角度，对公司治理结构中股东、股东会、董事会、高层管理人员及员工的产权类型进行研究。第七章研究结论和研究展望，对本文的创新观点进行总结，对未来研究作出展望，期许为国内学者提供些许启示。整个文章的框架如图1-1所示：图1-1结构框架figure 1-1 framework理论基础归纳前人研究本文理论创新公司治理结构的研究综述产权理论的研究综述产权理论对公司治理结构的作用关系产权理论诠释公司治理结构股东及股东大会董事及董事会高层管理人员员工1.4创新之处与不足本文的创新之处之一是理论上的创新。本文分别归纳了公司治理中股东、股东会、大控股股东、董事会、高层管理人员以及员工的不同产权类型，并对不同产权类型进行分析。即重新诠释公司治理结构中不同利益相关者的产权关系以及产权类型。这样使不同利益相关者的产权更加明晰、公司治理结构也随之变得更加简单化。本文的创新之处之二是视角上的创新。本文是从产权理论的角度去分析公司治理结构中各不同利益相关者的产权类型。当然在创新的过程中，由于本文的参考文献有限，以及本学生学术水平欠佳，导致提出的理论以及观点难免会带有局限性，还请各位老师多多指正。2公司治理结构与产权理论概述2.1相关概念的界定2.1.1公司治理结构的概念近年来，许多学者对公司治理结构的内容进行了较为深刻的研究，但尚未对公司治理结构的概念达成一致的共识。一般而言，公司治理结构的定义主要从经济角度和法律角度这两方面进行诠释。(一) 公司治理结构在经济学中的定义(l)公司治理结构是用于支配企业中若干有重大利益关系团体的一整套制度安排，是在投资者、经理人员和员工之间的关系中实现经营利益，其中包括怎样评价和监督董事会、经理人员和员工，怎样实现资源的配置和形成适度的控制权，怎样设计及实现约束激励机制等。(2)公司治理结构是这样的一种组织结构即由股东、董事会和高层经理人员三方组成相互制约的关系。通过此结构，股东将资产委托给董事会，董事会则成为公司最高决策机构，董事会雇用高层经理人员，所以高层管理人员在董事会所授权的范围内进行公司的运营。（二）公司治理结构在法律中的定义(l) 1985年，根据英国公司法公司治理结构定义为董事、经理人员和审计人员三方构成的制度。规定董事是管理部门的最高领导层，主要负责指导实现公司的利润最大化；经理人员主要负责使股东利益的实现最大化；审计员则保证公司的运行不违反各项经济法律法规，以及其所提供的财务报表等数据要准确、真实、可靠。 (3)根据中国公司法的规定，公司治理结构是由股东（大）会、董事会(包括经理)、监事会这样三个机构组合而成的。股东（大）会是公司的权力机构，在公司的重大事项进行决策，它由出资人构成；董事会是由股东会选举产生，并对股东会负责，是公司的经营决策机构；监事会是公司内部的监督机构，它由股东和公司的全体员工构成。（三）公司治理结构概念小结对以上公司治理结构的概念的观察我们不难看出经济学和法学对公司治理结构的概念研究的重点各有不同。其中，主要表现在：在经济学中，以追求经济效益的最大化为目的，效率优先、倡导创新。所以在经济学中，公司治理结构作为一套制度安排，涉及到公司不同利益相关者的关系，设置这种公司运行能否行之有效。然而从法学的观点出发，主要是追求公司治理结构规则的公平性与稳定性，则其定义更多着眼于公司中各个组织结构权利和责任的分配。由于考虑的落脚点不同致使经济学先行于法学，而在法学的研究与法律的制定中更加比经济学宏观。虽然二者研究本质上存在差异，但是随着时间的推移，所研究的经济学和法学在实践中又相互融通的趋势。一方面在经济学研究上所要考虑的因素增多，如社会、文化、政治等因素；另一方面在公司法制定过程中逐步地吸纳其经济学所研究的成果。由此可见，公司治理结构在经济学领域中的发展将会逐步完善与促进公司法研究的发展，然而在法律制定角度开放性，也将反过来促进经济学研究中能够获得更多有益的成果。这两个学科研究将会相互促进，相互发展。142.1.2产权的概念产权这一概念是随着股份公司的出现的一个新的经济学范畴，也是区别于西方传统微观经济学和福利经济学的西方新制度经济学理论的一个核心范畴。15新帕尔格雷夫经济学大辞典中的定义：“产权是对某一经济物品的多种用途可选择权利，这种权利是通过社会强制实现的。” 新帕尔格雷夫经济学大辞典第三卷，经济科学出版社1992年版，第1101页。 该定义强调产权是一组可选择的权利，权利的有效性实施，则取决于权利强制的实现而为之付出的代价；德姆塞茨给出的定义：“产权是使人们在与他人交换时形成的预期合理的一种社会工具。产权的主要功能是为实现其外部效应的更好的内部化提供动力，使资源在市场机制的调节下达到最优配置。” h.德姆塞茨：产权论，经济学译丛1989年第7期。 16 产权经济学家阿尔奇安将产权定义为：“人们在资源稀缺条件下使用资源的权利。 alchian，armen a.“some economics of property rights ” ,politico vol.30(no. 4):816-829,1965 笔者认为，产权绝不是一种人与物的关系。产权的产生不是源于物质的稀缺性，而是由于物质财富的归不同所有者所有。有产权的存在，就会结成财产权益关系。产权不同于产权关系，产权是一种财产权益，而产权关系是基于产权在当事人之间结成的产权关系。产权关系就是财产权利关系，产权关系在现实生活中有广义和狭义两种理解。广义的产权关系包括了传统的物权、债权、无形物的财产权利、义务关系。狭义的产权关系一般特指物权关系。产权关系是一种人与人之间形成的义务为媒介的彼此物质利益关系。2.2公司治理结构理论的基本架构2.2.1公司治理结构的理论渊源早在20世纪30年代时，伯利和明斯共同编著的现代公司与私有财产中论述了公司所有权与控制权的冲突；科斯编著的企业的性质中，试图定义企业的边界，这两本书为公司治理结构理论奠定了理论基础。而后，在科斯的基础之上，阿尔钦和德姆塞茨、詹森和麦克林等人，取消了企业和外界之间的界限，他们将所有的经济要素可作定价，将整个公司界域解释为一个契约。17现代公司治理结构理论主要解决的问题如表所示图2-1公司治理结构理论解决问题归纳公司治理结构解决的问题企业的本质（企业为何产生）企业的边界（企业的规模）企业制度的演进企业所有权分配和治理结构企业内部组织和委托代理企业的融资资本结构在经济学基础上对公司治理结构的研究，形成了管家理论、代理理论和不完全合同理论等三种代表性的观点。（一）管家理论（stewardship model）用信托关系来描述所有者与经营者的关系。该理论认为公司的经营者就是公司的善良管家，勤勤恳恳的为公司工作，激励公司的经营者的主要因素就是成就、荣誉和责任，而非金钱等物质利益。其中假设的基础是企业处于完全信息条件下，每个人都是诚实公正的。股东将权利和责任委托给董事，并且要求董事忠诚，而且能及时对自己的行为作出合理的解释。管家理论认为，公司经营者与公司所有者之间没有利益冲突、没有交易成本，而代理理论认为经营者与公司所有者之间具有利益冲突和交易成本，这两个理论显然有着矛盾。前者假定经营者是利他的，后者假定经营者是利己的。而这两种假设对人性都有不真实的一面。（caldwell和karri，2005），认为管家理论在伦理方面优势更佳、在追求组织的长期利益方面是较好的治理模型。尽管现代管家理论的研究思路比较零散处于初级阶段，尚未形成系统的研究框架，但管家理论为公司治理结构研究与发展，提供了新视角、开辟了新路径。（二）代理理论（agency model）自形成以来，便成为解释公司治理结构作用及成因的主流思想理论。当然也有很多学者持不同的观点，他们认为代理理论中经理人员追求短期利益，谨小慎微保住自己的权利或职位，他们便是以市场信息作出行为决策的判断标准，这样便夸大了市场的效率以及经理人员的机会主义倾向，以致于经理人员没有时间为公司长远的发展以及整体的利益考虑，这样会使过分依赖市场的经理人员，对其监管造成整体经济竞争力的下降；还有一种观点认为，其代理人拥有的信息超过委托人，由于信息不对称反而会影响委托人有效地监控代理人能否适当的为委托人的利益服务。（三）在企业组织与市场进行对比中，我们可以得出，企业组织可以协调与其集合不同个体，比市场存在更具优势。企业组织可以通过共同目标的确立来实现其长远目标，但市场仅能以价格机制被动地带动组织进行本能的变化。组织以个体相互之间合作的特点，共同追求动态的效率，而市场主要以竞争为特点，多注重静态效率。因此，公司要解决长远发展问题不能过分的依赖市场的力量，而忽视了自己内部建设的力量，委托代理理论存在缺陷。美国学者莫尔为和哈特所代表的不完全合同理论对委托代理理论提出了质疑。从经济学的角度思考，代理理论的前提是没有任何谈判、实施和制定合同的交易成本。在这种情况下，现实中的人们不是绝对的理性，而是有限的理性，根本没有方法预见可能发生的状况，这样就会出现缔约成本、信息不完备以及机会主义的行为，从而导致委托人与代理人之间的合同不完备且存在各种交易成本。哈特认为，一同赋予经营决策者剩余控制权和剩余收益权是解决不完备合同的负面效应的方法，让有能力的决策者作出更好的决策。其中，剩余索取权是指企业收入中扣除所有合同固定的支付(如固定工资、原材料成本、利息)以后，对其余额的索取权。剩余索取权是相对于合同收益权而言的，其索取者是企业的风险承担者。在现代企业中，剩余索取者的对象可能是所有者、经理人员、员工、债务人等。剩余控制权指在合同中没有特殊规定的活动所作决策。根据上述理论分析，剩余控制权影响着剩余收益权，因此，在现代产权理论认为的产权包含剩余控制权但不完全同于所有权。狭义的公司治理结构，则是在不同利益相关者即股东、董事和经理三者之间分配剩余控制权以及相应的剩余索取权。对于企业代理问题的认识，不完全合同理论作了进一步补充和完善。由此可见，在公司治理结构相关问题的三种理论解释的主要观点中，管家理论是一种较为理想化的情况，在企业长期发展中，是一个较好的治理模型，但是，这种结构治理理论模式是建立在一种道德规范基础上的，道德属于意识形态领域里的东西，应该说是靠不住的。委托代理理论与不完备合同理论则从理性人的前提出发，不适合企业追求长期经济利益。委托代理理论将公司治理结构作为其控制经理人员的决策与行为一整套制度安排，而不完全合同理论下所阐述的公司治理结构是分配剩余控制权的一种产权关系合同。14 委托关系是一种契约关系，这种契约关系能否实现取决于契约的内容和条款的清晰程度以及签约者的承受能力，所以这种理论作者也认为存在问题。2.2.2公司治理结构的作用公司治理结构的作用就是要解决所涉及公司成败的两个基本问题。第一，公司治理结构正是要从制度上保证所有者（股东）的控制与利益、要保证股东的投资回报，即协调股东与企业之间的利益关系。当股东所掌控的股权分散时，股东有可能失去控制权，企业便有可能被管理者所控制。这时，控制了企业的管理者或许会作出与股东利益相违背的决策，从而侵犯了其他股东的利益。这种情况会引起股东“用脚投票” “用脚投票”：股东到股票市场将自己拥有的公司股票转让出去。 或投资者不愿意投资的后果，不利于企业的长期发展。第二，企业里各种利益集团关系的相互协调。其中对高层管理者的制约以及对经理层与其他员工的激励的相关关系的有效解决，有助于处理好企业中各集团利益之间的关系，同时还可以避免因高层决策的失误给企业带来的不利影响。182.3产权理论的基本架构2.3.1产权的起源与财产内容产权并非自然的范畴，它是历史的范畴19，产权的内容是动态的范畴。新制度经济学研究产权起源始于私有产权起源说。20不同的历史时期财产权利的内容是不同的。在史前，尚未出现私有财产。人们生活在共同赖以为生的自然环境内是非稀缺的，物质资料的共同所有是节约交易费用的一种最有效途径。随着历史的时间推移，资源变的稀缺了，而保护稀缺资源所消耗的成本在共同财产的拥有下明显增加，所以共同体所拥有的资源逐渐瓦解。随之产生了私有产权，首先规定外来者不允许享用共同体所有的资源，之后规定限制共同体中人员对资源开发利用的程度。21产权的内容取决于生产力水平的高低。不同的生产力水平阶段，会存在不同的产权关系内容。最初的财产形式，由于社会生产力水平比较低，社会上人们能够利用的自然资源范围比较少，而且人类社会早期生产的社会化程度较低，因此，财富主要的表现为有形的物，财产权利当然主要是物权。而且主要是所有权（自物权）。整个社会，大家所关注的主要是以有形物质财富为核心的财产。以有形物为财富的时间在原始社会和封建社会时期内。这一期间我们把它划分为农业经济时期。农业经济时期财富向劳动转移，劳动者的劳动能力、劳动对象、劳动工具是主要的财