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文档简介
地税局机关党建工作经验交流材料 0 0 0 “两学一做 ”学习教育开展以来, 地税局紧密结合地税工作实际,不断创新 “支部主题党日 +”活动内容,有效解决了形式单一、工学矛盾、学用脱节等问题,增强了党建工作成效。 2016 年 7 月, 支部主题党日 ”现场观摩会 ;地税局直属机关党委被中共 委表彰为 “先进基层党组织 ”。 坚持问题导向。 活动前,组织开展问题调查,了解干部的所思所想所盼,以便在开展 “支部主题党日 ”时,有的放矢地解决问题,传递主旋律。 2016 年, 营改增任务繁重,征管体制改革全面推进,金税三期上线时间紧迫,干部职工感受到了较大的工作压力 ;营改增后,地税收入规模锐减,主体税种缺失、 “以票控税 ”失效、地税部门的发展趋势和地税干部未来成长的不明朗,造成部分地税干部信心减弱,思想波动 ;纳税人对国地税合作、提高服务质效提出了越来越高的期望和要求,部分干部一时难以适应等。这些问题解决不好,将对地税事业发展十分不利。市地税局各党支部坚持问题导向,尝试以 “支部主题党日 ”为载体,分阶段性逐个解决工作中的困难和问题,推动党建工作与税收工作同频共振,相得益彰,共同促进。 创新活动内容。 通过 “支部主题党日 4+N”模式,一个月一个主题,创新活动内容,着力解决队伍管理、业务建设等方面存在的困难和问题,达到抓党建强队伍、促业务的目的。以向因公殉职的好税官韩存锦学习为抓手,举办 “学先进找差距、比贡献当标杆 ”支部主题党日活动,通过学习大讨论、撰写心得体会等形式,帮助党员干部向先进看齐,勤廉为税,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,坚定理想信念 ;以解决干部面临困惑为主题,举办 “积极进取,奋发有为 ”支部主题党日,党员干部现场交流思想工作上的困惑,班子成员分析当前的形势和任务,解析思想的成因,鼓励党员正确认识、积极应对当前征管体制改革给地税工作带来的挑战,坚定对地税未来的信心,放下包袱,扎实工作,奋勇争先 ;以深化国地税合作为契机,国地税联合举办 “深化合作、携手共进 ”支部主题党日活动,商讨营改增后的合作计划和措施,深化双方合作的广度和深度,解决营改增后的地税征管手段缺失等问题 ;以银税互动、税企共赢 ”为主题,与 行联合举办了 “结对共建、永葆本色 ”支部主题党日活动,现场为企业提供个性涉税服务,解决企业发展 中遇到的困难和问题。 提升党建实效。 扎实有效的 “支部主题党日 +”活动有效化解了营改增给干部带来的负面情绪,振奋了干部的精气神,提高了党建工作实效。一是促进了收入任务的完成。面对经济增长下行压力加大、 “营改增 ”全面推开、小微企业税收优惠扩围等一系列减收因素,党员干部率先垂范,全局上下主动适应经济税收发展新常态,组织开展 “营改增 ”后行业专项调查和税收政策执行情况大检查,不断提高收入质量,较好地实现了收入目标。 2016 年,全市地税部门共组织各项税费收入 元,按可比口径,同比增长 增收 元。二是顺利实施了营改增。全体党员干部提升站位,服务大局,按时向国税移交了 7777 户纳税人户籍档案,营改增在 利实施。三是确保了金税三
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