企业员工职业化训练整体解决方案测试答案_第1页
企业员工职业化训练整体解决方案测试答案_第2页
企业员工职业化训练整体解决方案测试答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单选题 1:能力既强,态度又好的员工在老板的眼中是什么? 回答:正确 1. A 人裁 2. B 人才 3. C 人材 4. D 人财 2:下列哪一项说的是群体的特点? 回答:正确 1. A 形成共识,达成一致的目标 2. B 清楚的角色认知和分工 3. C 相互之间互不影响,也没有利害关系 4. D 有合作精神 3:沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观,但创造力不强,他应该属于团队中什么样的人物? 回答:正确 1. A 实干家 2. B 推进型人物 3. C 监督员 4. D 主席型人物 4:关于职业道德,下面的说法中不正确的是? 回答:正确 1. A 职业道德是一种职业规范, 受到社会的普遍认可 2. B 职业道德大多没有实质的强制力和约束力 3. C 职业道德的主要内容是对员工义务的要求 4. D 职业道德与企业的文化关系不是很大 5:下列关于质量的说法不正确的是? 回答:正确 1. A 质量的标准可以是“不比别人差 ” 2. B 质量不是一种美德,而是一项具体可测量的目标 3. C 质量不是一种优越程度,而是一个不断改进的过程 4. D 质量的标准是一种严格的考核,以检查你的承诺是否已经兑现 6:在会议过程当中,哪些是属于积极的会议行为? 回答:正确 1. A 果断而积极的开始会议 2. B 与会者迟到 3. C 出现偏离会议议程的情况 4. D 争论没有结果 7:下面哪一种想法属于“操之在我”的想法? 回答:正确 1. A 我不喜欢这个人 2. B 这种人还是敬而远之 3. C 人总是有缺点的,就接受他吧 4. D 上司刚愎自用,意见不提也罢 8:广告宣传册属于什么类型的商务写作? 回答:正确 1. A 通知性写作 2. B 说服性写作 3. C 指导性写作 4. D 记录性写作 9:按照本书中所介绍的 16 种心理类型的理论,哪一种不属于 SP 类型? 回答:正确 1. A INFJ 2. B ESFP 3. C ESTP 4. D ISFP 10:下列说法不正确的是? 回答:正确 1. A 全面客户满意解决方案应该包括内部客户满意解决方案和外部客户满意解决方案 2. B 制定客户全面解决方案时应该具有经营意识和成本意识 3. C 我没有听到客户的抱怨,我的客户是满意的 4. D 客户满意与员工满意是企业的二大财富 11:在客户反馈系统中,有效的反馈不应该是? 回答:正确 1. A 持续的 2. B 明确的 3. C 以客户为中心的 4. D 关注所有令客户满意的因素 12:下面哪一项不属于职业人的特点? 回答:正确 1. A 有良好的资质 2. B 个人空间大,适应性强 3. C 风险承受能力强 4. D 按照老板的要求去做 13:关于职业人职业守则的叙述,下列说法中不正确的是? 回答:正确 1. A 实事求是 2. B 先瞄准再射击 3. C 善于检查 4. D 用心 14:改善人际关系时首先要改变自己的观念,下列说法中不正确的是? 回答:正确 1. A 改变固执 2. B 改变执着 3. C 改变成见 4. D 改变自满 15:在处理与客户的关系时,下列哪些做法不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论